Вера Коновалова | Системный аналитик в IT

Иногда кажется, что кто-то рядом сильнее тебяСмотришь на коллегу и думаешь:«он так быстро разбирается в предметной области и всех этих терминах»«он так хорошо понимает разработчиков»«он прогнозирует такие кейсы, о которых я бы даже не подумал»И на этом фоне начинаешь сомневаться в себе.Но есть один момент, о котором редко задумываются.Мы часто сравниваем чужую сильную сторону со своей слабой.Ты смотришь на коллегу и думаешь:«он классно находит места в системе, которые могут сломаться от доработок, вот это погружение!»А он в это время может думать:«у него такая скорость, и при этом качество не страдает, как он это делает?»«она так классно рисует схемы, она может разложить любую задачу на понятные шаги и представляет это в классных современных инструментах»«он так мастерски использует ИИ в работе, автоматизировал рутинные вещи, на которые я трачу часы»«она так хорошо ориентируется в Figma, а я даже шрифт не могу поменять»Просто мы не замечаем свои сильные стороны, потому что для нас это«ну это же база, ничего особенного»или«ну не может он не знать того, что знаю я, это же все умеют»Кто-то хорошо работает с пользовательским интерфейсомКто-то понимает веб-аналитику: какие события передавать и что отслеживатьКто-то умеет воспроизводить кейсы, лезет в БД и готовит тестовые данные, не отвлекая разработчиков и тестировщиковКто-то держит в голове большой объём контекстаКто-то замечает детали, которые другие пропускаютКто-то умеет договориться и разрулить сложные моментыИ это всё сильные стороны. Просто они разные.И если сравнивать себя с другими, всегда можно найти, в чём ты хуже.Но так же всегда можно найти, в чём ты лучше.Вопрос только в том, на что ты смотришь.А вы задумывались, что для кого-то вы тот самый «сильный коллега»?Мне хочется, чтобы вы поверили в себя ❤️💬 MAX

У вас был период, когда вы делали перерыв в работе?У меня был. В 2024 я не работала 9 месяцев, и 3 из них провела в Таиланде.В это время мы с Юрой плавали в бассейне, в море, обедали среди природы, ящериц и куриц 😄А потом садились и фигачили над AnalystCore.Кто не знает, у нас была своя образовательная платформа, которую мы разработали сами.Параллельно доделывали курс: снимали, монтировали, собирали всё воедино.Причём сами материалы я готовила около двух лет параллельно с работой.А когда ушла из найма, мы всё довольно быстро довели до конца.И это время без официальной работы оказалось невероятно продуктивным.Мы работали намного больше 8 часов в день, но при этом были счастливы.Особенно любили работать по ночам.Могли сидеть, дорабатывать курс, платформу или лендинги, потом идти гулять с кофе, придумывать новые идеи, возвращаться и делать до утра.Отдельное удовольствие было разбираться с рекламой.Что написать на баннере? Какую воронку сделать?Так я для себя открыла, что мне нравится не только системный анализ, но и другие направления.Сейчас прошло уже полтора года с того момента, как мы вернулись в найм.И я до сих пор с теплом вспоминаю то время.Повторила бы я такой опыт? Определённо да.И когда мне пишут знакомые, что сейчас не работают и переживают, я, наоборот, агитирую не спешить и насладиться этим временем.Мы, конечно, сделали перерыв, чтобы «поработать». Но другим я советую «отдыхать» и набираться сил))А у вас был такой опыт?Решились бы не работать несколько месяцев?Что бы делали?У вас был период, когда вы делали перерыв в работе?У меня был. В 2024 я не работала 9 месяцев, и 3 из них провела в Таиланде.В это время мы с Юрой плавали в бассейне, в море, обедали среди природы, ящериц и куриц 😄А потом садились и фигачили над AnalystCore.Кто не знает, у нас была своя образовательная платформа, которую мы разработали сами.Параллельно доделывали курс: снимали, монтировали, собирали всё воедино.Причём сами материалы я готовила около двух лет параллельно с работой.А ког

Иногда думаю: у всех значимые даты про личную жизнь,а у меня про первую работу в IT 😅Как-то с репетитором по английскому мы играли в игру «загадывали значимые даты», и нужно было отгадать, что это. Я тогда загадала дату своего первого рабочего дня в IT.Я вообще каждый год обращаю внимание на эту дату.Сначала это было «о, уже год прошёл», потом «2 года», «3 года»… сейчас уже «8 лет».И до сих пор ловлю на этом тёплые чувства.17 ноября 2017 года я вышла на свою первую работу в IT.Честно, это место вспоминаю с большой теплотой и любовью.Помню, как шла под сильным дождём на собеседование, опаздывала, пришла вся мокрая.На собесе рисовала ER-модель, а до этого около 5 часов делала тестовое, старалась максимально качественно.Кстати, на собеседовании отметили, что это было лучшее выполненное тестовое.Думаю, сейчас ничего не изменилось.К тестовому заданию важно подходить серьёзно, не делать его на тяп-ляп, а потратить время, продумать основные кейсы, детали и показать, насколько глубоко вы умеете разбирать задачу.Устроилась техническим писателем, но по факту делала задачи системного аналитика. Чуть позже мне переименовали должность, и я уже официально стала аналитиком.Параллельно училась в очной магистратуре в ИТМО, была старостой (не по собственной воле 😅) и при этом как-то работала 40 часов.На работе отпускали на учёбу, потом возвращалась и отрабатывала.Как же я любила путь от офиса до вуза.Я шла вдоль Невы, смотрела на яхты, чаек, красивые дома Питера (для местных, офис был на Ваське).Меня и сейчас ноги иногда заносят на ту набережную, гуляю возле офиса и вспоминаю, как было хорошо.Там мы делали ПО для страхования. Я без водительских прав и машины прокачалась в ОСАГО и КАСКО 😏До сих пор иногда вспоминаю фичи, которые делали. Что-то тогда казалось очень сложным, что-то интересным, что-то бесило. В общем, как и везде.И да, платили там, конечно, немного, всё-таки это было первое место работы, да ещё и 2017 год.Но у нас была система целей: ставили цели на 3–5 месяцев, потом

Напомню, что 18 апреля пройдёт онлайн-конференция «Аналитический марафон»про технологии и коммуникации в работе системного аналитика.Я делилась ей на днях и разыгрывала среди вас бесплатный билет 🙂Посмотреть программу можно ЗДЕСЬИ победитель:🎉 Вероника @k_veroniqueПоздравляю! Напишу вам в личные сообщения 🙂Спасибо всем, кто участвовал! Было очень интересно читать, какие темы вам откликаются.Если не выиграли, но хотите попасть на конференцию, для вас есть промокод на скидку 20%:AC20_AM17

Я сторонник не сидеть долго на одном месте в начале карьеры.Под «долго» я имею в виду больше 2–3 лет.Мне кажется, это то самое время, за которое можно многое получить от команды и проекта, многому научиться и выбить какое-то повышение.А дальше, если сидеть дольше, есть ощущение, что застреваешь.Делаешь примерно одно и то же, нового уже меньше.И самое главное, не понимаешь, а как бывает по-другому. Как будто «деревенеешь», и со временем всё сложнее адаптироваться к чему-то новомуЧто даёт переход?Во-первых, ты видишь, как бывает по-другому.Другие процессы, другие команды, другой уровень задач.Где-то ты один аналитик, где-то вас несколько.Где-то маленькая команда, где-то большая.Где-то вы больше работаете с пользовательским интерфейсом, где-то с бэком, а где-то и то и другое.Где-то сильно погружаетесь в детали реализации, а где-то меньше.Разные технологии, разный стек, разный подход к работе.Везде по-разному ведут документацию, и за счёт этого формируется насмотренность и понимание, как лучше.И тут есть ещё один момент.Иногда, когда долго работаешь в одной компании, начинаешь воспринимать её процессы как единственно правильные.Типа «у нас так принято, значит так и надо».И только при смене проекта понимаешь, что на самом деле всё может быть устроено по-другому.И где-то удобнее, где-то логичнее, а где-то наоборот.Да, при смене работы будет стресс.Нужно заново разбираться, адаптироваться, задавать вопросы.И про собеседования не забываем, та ещё нервотрёпка))Но в результате ты быстрее растёшь.И конечно же, в деньгах ты тоже быстрее растёшь.Новичок часто приходит на небольшую зарплату, и рост внутри идёт от неё.А при переходе этот скачок ощущается совсем по-другому. Можно выбить и x2.Плюс резюме становится сильнее.Чем больше проектов, предметных областей, разных систем, интеграций, тем шире опыт.В общем, я за то, чтобы не бояться менять что-то и пробовать новое.А вы как думаете? Сколько времени стоит работать на одном месте в начале карьеры?💬 MAX

Хочу поделиться с вами конференцией, которая будет 18 апреляЯ уже не первый раз слежу за «Аналитическим марафоном», у них обычно очень прикладные доклады без воды.В этот раз тема: технологии и коммуникации в работе системного аналитика(это как раз то, с чем мы сталкиваемся каждый день)Из программы, например:— Надёжная шина данных на Apache Kafka— От таблиц к графам: новый инструмент для анализа отраслевого рынка— От монолога к модели: как правильные вопросы и Event Storming спасают от бесконечных правок— Навыки архитектурных решений— Быстрый старт для создания ии-ассистента на кодовой базе организации для исследования приложенийПолная программа со всеми докладами ЗДЕСЬИ ребята дали мне возможность разыграть среди васбесплатный билет на полный доступ 🙂Чтобы поучаствовать, напишите в комментариях, какой доклад вам откликнулся и почему(в комментариях ниже оставлю полный список докладов)13 апреля с помощью рандомайзера выберем победителяUPD: розыгрыш завершён, победителя уже выбрали 🙂

Что вы считаете хорошим днём в будни?У меня на удалёнке это когда день проходит спокойно и в нём есть место не только работе.🟢 есть в одно и то же время🟢 выйти на улицу утром или в обед и увидеть дневной свет🟢 если ещё и солнце — это вообще лучшее, что может быть🟢 нет внеплановых созвонов «го в зум прямо сейчас»🟢 не отвлекают сообщениями и можно спокойно поработать🟢 после работы прогуляться и попить латте с сиропом🟢 пройти хотя бы 5000 шагов за день🟢 сделать что-то нерабочее: почитать, сходить в бассейн, поиграть на пианино, порисовать🟢 и что-то по курсу или каналу: проверить ДЗ, обновить материалы, ответить на вопросы, написать постСкоро добавится кормление чаек 😄Я живу возле залива, и это самое рядовое развлечениеА у вас как?Всем хорошей недели ❤️

Когда общаюсь с начинающими аналитиками, часто вижу одну и ту же картинуОчень часто проблема не в том, что аналитик «чего-то не знает», а в том, что у него нет целостной картины в голове.И с этим сталкивался каждый в начале карьеры, я уверена.Раз аналитик устроился на работу, то он уже что-то знает про API, про интеграции, базовую теорию про требования, документирование, понимает, как в принципе работают системы, как данные попадают на страницу и как хранятся.Но когда нужно всё это связать, вот тут и начинаются вопросы.С чего вообще начать? Что первично? Как это влияет друг на друга?К кому пойти и что спросить у заказчика или у коллег из смежной команды?Что разработчики вообще хотят увидеть в ТЗ? Вроде описал задачу, а всё равно получил десятки уточняющих вопросов. Почему сразу об этом не подумал?И на самом деле всё это как раз про однопро отсутствие целостной картиныВ такие моменты у новичков часто начинается самобичевание в духе«я некомпетентный»«глупый»«мне здесь не место»«вроде прошло несколько лет, а мне всё равно сложно здесь»Хотя по факту ты просто сидишь над задачей и не понимаешь, с чего начать и к чему должны прийти.Смотришь на неё, перечитываешь описание несколько раз, открываешь связанные задачи, логи, документацию… и всё равно нет ощущения, что картинка сложилась.И в голове только одно: «почему я этого не понимаю?»Тут мне хочется сказать одну вещь:Вы не одиноки.Все начинающие специалисты через это проходят, и дело не только в IT. Любой человек в новой сфере сначала не до конца понимает, что происходит. Вроде знает отдельные кусочки своей работы, но не понимает, как это связать.Благо в нашей сфере эти проблемы решаются опытом, погружением в предметную область, следованием каким-то шаблонам, лучшим практикам, общением с сильными коллегами (задачи же ваши ревьюят? на этом ревью можно многое почерпнуть), прочтением статей, посещением конференций и курсов.И с каждым новым кейсом вы будете становиться сильнее.Каждый новый вопрос от разработчика — это новый пу

Разговариваю со знакомыми и сама замечаю это на собеседованияхАналитики забывают базу. Или не считают нужным готовиться к вопросам по ней.Все повторяют интеграции, API, контракты, брокерыи игнорируют тему требований.Да, во многих командах это важная часть работы. Но чтобы нормально проработать контракты, нужно сначала собрать требования, понять, как они связаны между собой, связать это с пользовательским интерфейсом, другими системами и как-то всё это описать.И вот тут начинаются проблемы.Люди теряются на вопросах про требования и их документирование.Сложно даются задачи на сбор требований: какие вопросы бы задали заказчику, над чем бы подумали?Кто-то пренебрегает этим, кто-то считает неважным. Но по факту, это и есть наша работа.Работать с требованиями.* Понимать, какие вопросы задать* Как собрать информацию* Как её наложить на текущую работу системы* Как это всё структурироватьДаже выбор шаблона документа уже закрывает часть вопросов, над которыми нужно подумать при проработке задачи.Если идёте на собеседование, не забывайте об этом. Вопросы про требования тоже задают. И очень часто.Подготовьтесь 🙂Но, конечно, дело не только в собеседованиях.Важно не просто натренироваться для собеса, а реально понимать, как это работает на практике. Если узнали себя хотя бы в паре пунктов, это нормально. Это как раз тот момент, когда стоит остановиться и нормально разобраться с базой. С этим как раз помогаю на курсе «Системный аналитик с нуля до старта»Он подходит тем, кто уже поработал 2–3 года, но пока не сложилась целостная картина:что делать,как связать артефакты между собой,какими вопросами задаваться при проработке логики системыи как вообще системно подходить к задачам.

Эта неделя была из разряда «всё и сразу»дежурила, разбиралась с багами, участвовала в собеседованиях, параллельно делала 2 задачи, проверяла домашки по курсуСегодня просто отдыхаю 🙂Пошла кормить НорбертуПо позе видно, что она уже ждёт своих сверчков 🦎Хороших выходных ❤️