Анна Баранова про финансы для бизнеса

Обожаю свою работу за возможность путешествовать и знакомиться с талантливыми предпринимателями ✈️

Неважно какое детство было у вас, это в прошлом! Главное, какое детство и навыки вы подарите своим детям.

Вы могли пропустить эти постыНалоговый калькулятор в подарок«Доверяй, но проверяй». Или то, чего я не сделалаМои фото опубликованы в известном французском журналеБаба с возу, а кобыле легче может и не статьЧто будет с рынком найма после массовых сокращений

Мне пришло сообщение про заказ, которого я не делалаВ декабре я снималась для ежегодного календаря «Опоры России» вместе с другими спикерами. Съемка прошла и мы просто ждали, пока отдадут уже напечатанные календари, занимаясь своими делами. А недавно мне пишет девочка из типографии рядом с моим домом, куда я постоянно хожу с заказами. Пишет мне что-то про какие-то домики.Я читаю и вообще не понимаю: какие домики? Я ничего не заказывала. При чём тут я?Оказалось, что «Опора России» отдала календари в печать именно в эту типографию. А девочка увидела меня на фотографии в календаре и узнала.То есть я обычно прихожу туда как обычный клиент — распечатать документы. А тут она видит меня в календаре с другими спикерами и думает, что я, наверное, эти календари буду забирать.Прикольная история, Земля круглая как говорится. А у вас какие прикольные истории были, когда вас узнавали в неожиданном месте?Мне пришло сообщение про заказ, которого я не делалаВ декабре я снималась для ежегодного календаря «Опоры России» вместе с другими спикерами. Съемка прошла и мы просто ждали, пока отдадут уже напечатанные календари, занимаясь своими делами. А недавно мне пишет девочка из типографии рядом с моим домом, куда я постоянно хожу с заказами. Пишет мне что-то про какие-то домики.Я читаю и вообще не понимаю: какие домики? Я ничего не заказывала. При чём тут я?Оказалось, что «Опора России» отдала календари в печать именно в эту типографию. А девочка увидела меня на фотографии в календаре и узнала.То есть я обычно прихожу туда как обычный клиент — распечатать документы. А тут она видит меня в календаре с другими спикерами и думает, что я, наверное, эти календари буду забирать.Прикольная история, Земля круглая как говорится. А у вас какие прикольные истории были, когда вас узнавали в неожиданном месте?

На своих вебинарах и выступлениях я не просто рассказываю инфу, а еще и даю задание для закрепление материала и задачки «на подумать». Их я придумываю сама, потому что мне реально важно, чтобы вы усваивали инфу и потом смогли ее применить в своем бизнесе.

9 мая — это не просто выходнойЭто день, когда мы говорим «спасибо» за мирное небо, за счастливое детство и возможность просто жить.В каждой семье есть свой герой.Пусть в вашем доме всегда будет спокойно, а рядом будут только любимые люди. С праздником! 🕊🌹

В продолжение поста про массовые сокращения или "я не договорила"😀У этой истории есть ещё один слой: люди выходят на рынок труда. И это не только сотрудники, которых сократили🤷‍♀️. Это ещё и бывшие предприниматели: в первом квартале 2026 года ликвидаций ИП стало на 16,6% больше.И с одной стороны кажется, что круто, сотрудников можно найти. Да, людей на рынке станет больше, но это не значит, что станет больше нужных людей. По одним специальностям будет голод, по другим — переизбыток. Управленцев может быть много, а специалистов, которые закрывают конкретные операционные задачи, всё равно будет дефицит🤷‍♀️. А с другой, уволенный сотрудник — это не только потенциальный кандидат. Это ещё и человек, который завтра может перестать покупать и платить.📌Один лишился работы и отложил ремонт на 500 000 ₽. Для него это здравый смысл, а для ремонтной бригады, магазина материалов, дизайнера и доставки — минус деньги.📌Другой перестал ходить к косметологу за 15 000 ₽ в месяц, отменил спортзал за 6 000 ₽ и отложил обучение за 80 000 ₽. Для одного человека это экономия, а трёх бизнесов — минус клиент.А закрытый ИП — это тоже чей-то бывший клиент, арендатор, рекламодатель, поставщик, партнёр.📌Один арендовал помещение за 120 000 ₽ в месяц. Закрылся — у арендодателя минус 1,44 млн ₽ в год. Если помещение ещё три месяца пустое, сверху улетело ещё 360 000 ₽.📌Другой каждый месяц тратил 80 000 ₽ на рекламу, 50 000 ₽ на бухгалтерию, 200 000 ₽ на закупки и 40 000 ₽ на доставку. Для него бизнес закрылся. А для четырёх других компаний это минус 370 000 ₽ оборота каждый месяц.И это мы говорим про одного человека или одного ИП. А если таких десятки в вашей аудитории, районе, нише или клиентской базе?И если ваш бизнес был в этой цепочке, то это уже не чужая статистика. Это ваши будущие минусы в выручке. И если в вашей модели это не заложено, то в будущем бизнес ждет большой сюрприз. Поэтому, я бы каждую новость пропускала через призму: "а как это скажется на моей экономике?". Если вам было

Баба с возу, а кобыле легче может и не статьВидели новости про массовые сокращения сотрудников? 🤯Кто-то читая такие новости думает "Ну конечно, вон какая жопа происходит в стране" и я частично согласна, но у меня как всегда на все свои мысли. Давайте трезво смотреть на вещи, если компания начинает сокращать сотрудников, то чаще это означает, что где-то раньше не сошлась экономика: спрос просел, расходы выросли, налоги и обязательства давят, а запас прочности закончился.Сейчас число работников, которых компании планируют сократить, растёт. По данным Роструда, на 1 апреля 2026 года таких было уже больше 105 тысяч человек — на 43% больше, чем в июне прошлого года. Параллельно Росстат фиксировал рост долгов по зарплате: на конец марта 2026 года просроченная задолженность составила 2,13 млрд ₽.Но я предлагаю не просто прочитать эти цифры и погрустить, а посмотреть, что за ними стоит.Сократить людей — самое очевидное решение, когда бизнесу тяжело, ведь все это заметно в расходах. И кажется: уберём часть команды — станет легче.Но “баба с возу” работает только тогда, когда проблема правда в бабе🤷‍♀️. А если бизнес теряет деньги из-за слабой модели, кривой матрицы, просевшего спроса или необдуманных, неоцифрованных решений, сокращения просто маскируют проблему: людей стало меньше, а экономика лучше не стала.Например, бизнес сокращает отдел продаж, потому что “менеджеры дорогие и не дают результата”. А потом выясняется, что отделом продаж никто нормально не управлял: воронка не выстроена, скриптов нет, лиды низкого качества, CRM не отражает реальную картину, контроля звонков и отдела качества нет, а с менеджерами не работали системно — просто ждали, что они будут сами продавать. Сокращать людей легко. Сложнее — признать, что проблема может быть не в команде, а в модели, продукте, спросе или управленческих решениях, которые давно не пересматривали.А значит, перед тем как резать штат, нужно сначала понять, что именно перестало работать. ⏺Если просел спрос — сокращение менедже

Этому клиенту я проводила стратсессию для команды и для поднятия духа все вытягивали пожелания. Ему достались эти, он их вложил в телефон и носит с собой)))

А у вас есть мечта? Вот такая, которую у вас по какой-то причине не получилось исполнить, но вы о ней не забываете. Вот у меня это была мечта стать моделью.Так вот зимой моя мечта исполнилась, я приняла участие в показе крутого дизайнера в качестве модели. Я еще тогда сильно кайфанула, а пару дней назад меня просто добили😀Мои фото опубликованы во французском журнале мод Genzo🤯. Вы вообще можете себе такое представить?💙Я вконтакте