🔥 Няни домработницы сиделки Москва и область.

А я ап чОм?Так что учитывайте!!!На аватарки очень даже смотрят...АринаПрофи#подборперсонала

Парадокс, так много ресурсов, где люди ищут работу в семьи, а работодатели работников.Так много возможностей просто получить телефон и договариваться.Но увы...Это почти из нереального.Провести собеседование оказывается не так просто.И даже резюме составить не так легко.Написать можно все, что угодно, а вот написать реальное никто не может или мало, кто может.Часто меня упрекают, что вот вы даете только телефоны.Отнюдь. Дать нужный телефон стоит нескольких лет жизни.Обращаться стоит как работодателям, так и работникам.АринаПрофи#няня#домработница#подборперсонала

Ежедневный отсмотр домашних работников наводит на мысль только одну.А ведь профессией этой не так уж много кто занимается.Слышу: а что такого, мы ж своих детей вырастили.Домработницы уверяют меня, что если мыть как у себя дома, то все будут счастливы.Мне кажется, что единственным и самым честным цензором в таком случае может быть только очень сварливая свекровь. Тогда, наверное, да.😁😁😁АринаПрофи

Ну, вот наглядная картинка, почему на видеовизитках не нужно ничего грызть😁Прекрасного дня и хороших видео нам всем!#подбордомашнегоперсонала#няня#домработница#сиделка#АринаПрофи

Вот тема. Прям атас, если честно.Второй день офигеваю.Устраиваешь человека на работу.На РАБОТУ!!!!Работа предполагает что? Что на ней работают.Устроили домработницу на частичную занятость. Год человек приходит на работу.Что мы узнаем? Человек при уборке 3 раза прилегает отдохнуть.Шта?Утром прилетает клиенту сообщение: у меня сегодня парень приехал, не выйду?Хто приехал? Зачем эта информация хозяйке дома?Вы в своем уме, люди?Я знаю как это назвать, но хорошо, что я не ругаюсь.Я когда смотрю, как меняется рынок, ратую только за одно, чтобы наступило время, когда рынок перестал подстраиваться под работников.Бросайте тапками, но на работе надо работать Я не признаю нянь, которые спят с ребенком днем. Почему, зачем, кто это выдумал? Что думаете?#няня#домработница#подборперсонала

Требования к видеовизитке.Вот чего только не насмотришься: ноги расставлены, нога на ногу, разговор как гулящей женщины.Вот требования, они краткие.Видеовизитка:1. Поза (аккуратно сидит человек, ноги вместе, не нога на ногу, руки на столе или на коленях)2. Внешний вид: причесаны!!!!, аккуратный макияж.(В зубах не ковырять, ничего не жевать и проч. )3. Камера установлена стационарно и направлена прямо на лицо, не сверху, не снизу или сбоку. 4. Подготовленный текст.В нем должна быть информация об опыте. Годах, должностях и навыках.5. Время: не более 3-5 минут.#АринаПрофи#няня #дрмработница #подборперсонала

https://t.me/arinaproНаш канал по клинингу.Присоединяйтесь. Обещаю у нас будет интересно, познавательно и вообще лучше всех. Хороших домработниц и клинеров днем с огнем😉

Профнепригодность...Есть ли такое у домашних работников.Что считается профнепригодным?Есть стандарт, если отталкиваться от него, то там четко прописано, что должен делать каждый работник. Что думаете? Есть ли профнепригодные работники в этой области и что таковым является?#няня#дрмработница#сиделка

Я без вас нашла на 60 тысяч.Часто слышу такое от работодателей.Я нашла без вас на 180 тысяч. Такое часто слышу от работников.Мы все заложники рынка.Спрос и предложение. Пересекаются ли?У меня есть свой взгляд. Но хочется поинтересрваться, что думаете?Сколько кому платить, а за что платить не надо?

Вот интересно, если мне человек говорит, мне важно, какая национальность у работодателя, это хороший работник или нет? Показатель ли?Что думаете?#подборперсонала#няня#домработница#сиделка