Дина B-Hub | Найм | Управление | HR

Дина B-Hub | Найм | Управление | HR

@bhub_team

Наши услуги https://b-hub.ruВсе о том, как создать эффективную команду и автоматизировать процесс управления.Лайфхаки, инструменты, разборы.По вопросам сотрудничества: Анна@anna_ibh

180подписчиков
Еженедельно🇷🇺

Похожие каналы

Все →

Последние посты

Напоминаем: уже завтра, 10 апреля, в рамках X Петербургского Международного Форума Труда состоится кейс-сессия успешных проектов в области HR-Tech и корпоративного EdTech HR-Tech Club от @spbfounders и @hrtechday представит 9 сильных hr-tech проектов всего…Завтра модерирую кейс-сессию, буду на форуме целый день. Кто тоже идет - пишите, обязательно встретимся ❤️

9 апр. 2026 г.76В Telegram
Дина B-Hub | Найм | Управление | HR — пост в ТГ канале

Напоминаем: уже завтра, 10 апреля, в рамках X Петербургского Международного Форума Труда состоится кейс-сессия успешных проектов в области HR-Tech и корпоративного EdTech HR-Tech Club от @spbfounders и @hrtechday представит 9 сильных hr-tech проектов всего за 1,5 часа: динамично, по делу и с реальными кейсами.Начало в 16:30По итогам сессии пройдет награждение от оргкомитета за наиболее эффективный кейс🏆 Схему зала прикладываем - ориентируйтесь заранее, чтобы не потеряться и прийти вовремя.Будем очень ждать всех гостей! (Надеемся, что вы уже зарегистрировались через сайт Форума Труда)До встречи!

9 апр. 2026 г.74В Telegram
Дина B-Hub | Найм | Управление | HR — пост в ТГ канале

Отзывы с сегодняшнего обучения 🥰🥰🥰Ценности, забота и обмен с превышением - ключики, которые открывают любые двери для ваших команд в работе с клиентами.Отзывы с сегодняшнего обучения 🥰🥰🥰Ценности, забота и обмен с превышением - ключики, которые открывают любые двери для ваших команд в работе с клиентами.

31 мар. 2026 г.69В Telegram

👥 Приглашение экспертов на Форум Труда10 апреля в рамках X Петербургского Международного Форума Труда HR-Tech Club проводит кейс-сессию успешных HR-Tech и EdTech проектов (9 кейсов за 1,5 часа) с выбором топ3 проектов.Приглашаем стать экспертом профессионального жюри в рамках кейс-сессии.Участники по сегментам:1. Рекрутинг и оценка персонала:• Простая CRM-система для рекрутинговых агентств• Система предиктивной оценки персонала (снижение ошибок найма и текучести)2. Развитие и обучение сотрудников:• Платформа обмена опытом и менторства• Комплексная HR-платформа с ИИ для оценки, карьерных треков и кадрового резерва• Корпоративный портал для объединения людей, знаний и процессов3. Well-being и работа с молодёжью:• Well-being платформа заботы о сотрудниках №1 в России• Платформа развития молодёжи и закрытия проектов «под ключ»4. AI для HR:• Инструмент, превращающий видео в текст, конспекты и тесты• Умная AI-помощница рекрутера🕒 16:00, 10.04.2026📍 КВЦ «Экспофорум», зал D3👉 Стать экспертом 👈

27 мар. 2026 г.72В Telegram
Дина B-Hub | Найм | Управление | HR — пост в ТГ канале

Бизнес-экскурсия, организованная нашим HR-Tech клубом в Т-Банк прошла великолепно 🔥Я всегда поддерживаю открытость компаний и готовность делиться. Мне кажется, это усиливает и выделяет сильно среди конкурентов. С нами делились практикой и своими решениями: 1. Алексей Исаков – генеральный директор Центров разработок2. Катя Карпова – заместитель директора по развитию человеческого капиталаПолучился открытй диалог и искренние, честные ответы на наши вопросы. Экскурсия по 10 этажам офиса - запустила цикл инсайтов. Есть отдельный этаж для мозговых штурмов, стратегических сессий и команд из другого города.Какие цифры именно меня покорили:• 5000 в день запросов от сотрудников приходит в чат HR отдела. • 50% закрытых вакансий из ротаций• большие зоны отдыха, свой ботанический сад, тренажерный зал, тайм-кафе и игровые зоны (теннис, VR и многое другое).Коллеги, спасибо за гостеприимство ❤️А всем участникам: до новых встреч. Ближайшее мероприятие уже 10.04 - кейс-сессия на Форуме труда. До встречи!Бизнес-экскурсия, организованная нашим HR-Tech клубом в Т-Банк прошла великолепно 🔥Я всегда поддерживаю открытость компаний и готовность делиться. Мне кажется, это усиливает и выделяет сильно среди конкурентов. С нами делились практикой и своими решениями: 1. Алексей Исаков – генеральный директор Центров разработок2. Катя Карпова – заместитель директора по развитию человеческого капиталаПолучился открытй диалог и искренние, честные ответы на наши вопросы. Экскурсия по 10 этажам офиса - запустила цикл инсайтов. Есть отдельный этаж для мозговых штурмов, стратегических сессий и команд из другого города.Какие цифры именно меня покорили:• 5000 в день запросов от сотрудников приходит в чат HR отдела. • 50% закрытых вакансий из ротаций• большие зоны отдыха, свой ботанический сад, тренажерный зал, тайм-кафе и игровые зоны (теннис, VR и многое другое).Коллеги, спасибо за гостеприимство ❤️А всем участникам: до новых встреч. Ближайшее мероприятие уже 10.04 - кейс-сессия на Форуме труда. До

24 мар. 2026 г.128В Telegram

Доброе утро ☀️ Наш корпоративный тренинг по управлению конфликтами в Астане, работа уже кипит с 08 утра 😅

11 мар. 2026 г.80В Telegram