
Конец IT-пузыря и массовые увольнения прогеровС начала 2026 в tech-секторе уволено более 30 тысяч сотрудников. 60% компаний планируют увольнения до конца года, 40% — заменить сотрудников нейросетями. По прогнозам, к концу '26 90% кода будет генерироваться ИИ. Конкурс на вакансию — 20 человек на место! Как будто ты на бесплатку в РУДН поступаешь. Начинающих прогеров не хотят брать, потому что 1 опытный айтишник с навыками в AI заменяет несколько новичков. То есть компания экономит от 250 т.р. ежемесячно.10 лет назад, когда я еще была амбициозным арт-директором, моя зарплата составляла 60 т.р. Зарплата руководителя техотдела — 100+ т.р.В моем отделе 3 человека, и всегда сдача проектов в срок и на высоком уровне. У программистов — 6 человек и НИ ОДНОГО проекта вовремя.Мне не хватит слов, чтобы выразить все негодование и несогласие по этому поводу.Вот пример из сегодняшнего вечера. На этой неделе целых 3 разных программиста зафакапили сроки! Ни один не сдал работу вовремя и в нужном объеме.Мне иногда хочется оплачивать им работу с такими же задержками, как они сдают проекты...Если вы думали, что AI — это про веселые видео с картинками, то это сильное заблуждение.Мой бот по «промышленному шпионажу» за контентом конкурентов собран без программистов! Только одна платформа и AI.Примерно 1-2 часа ежедневно у меня уходит на «общение» с нейросетями, которые заменяют мне и моим клиентам целый штат. Завтра я покажу, что именно я делаю, чтобы забирать трафик и идеи конкурентов. Спойлер: это вообще не про «напиши мне вирусный заголовок» и прочую мелкотню. Готовы заглянуть под капот? 🔥




