НШК | Народная Школа Кооперации

В предыдущих постах мы разобрали ассоциированных членов и дивиденды. Сегодня про то, как удержать членов от ухода на лево, к перекупщику.Типичная история. Кооператив собрал фермеров, договорились сдавать молоко вместе. Первый месяц - всё хорошо. На второй месяц перекупщик предложил Василию на рубль дороже. Василий подумал и сдал перекупщику. Кооператив не добрал объём, сорвал контракт с переработчиком.Это не предательство. Это отсутствие системы лояльности.❓Почему СПоК не может сразу дать максимум своим членамВ течение года кооператив не знает, как всё сложится: форс-мажоры, логистика, кассовые разрывы - на что-то надо жить. Итог подводится только в конце года, когда понятно: выжили, всё нормально, есть что делить.Вопрос: как удержать вовлечённость члена в течение года, если максимум он получит только потом?Два инструмента - одна логика💰 Кооперативные выплаты - это денежный кэшбэк по итогам года. Чем больше сдал через кооператив - тем больше получил обратно (ст. 36 ФЗ-193). Не поровну всем, а пропорционально участию. Василий сдал 50 тонн - получил больше Петра, который сдал 5.Это прямой ответ на рубль перекупщика: "Да, сегодня он платит чуть больше. Но в конце года ты получишь кэшбэк за всё своё, что прошло через кооператив."⚠️ Важно знать: кооперативные выплаты облагаются НДФЛ. Нужно учитывать при планировании и объяснять членам заранее.🔄 Приращённые паи - это когда часть выплат не отдаётся деньгами, а зачисляется на личный счёт члена как прирост его пая. Деньги остаются в кооперативе и продолжают работать. Через 3 года - можно забрать.Звучит как "задержали деньги". На деле - это совладение. Пай вырос: Василий теперь не просто поставщик молока, он совладелец холодильника, который хранит его же молоко. Уйти к перекупщику - значит бросить своё. А этого никому не хочется😉🔹 Начисляются пропорционально участию, не поровну🔹 Только основные члены - ассоциированные здесь не участвуют🔹 Забрать деньгами - через 3 года, если у кооператива всё хорошо по балансу❗️ Лимит п

Дивиденды членам СПоК - это на благо или во вред?💬 Дивиденды в кооперативе - тема, которая вызывает споры. Одни говорят: это противоречит самой идее кооперации, превращает её в капиталистический инвестиционный фонд😁 Другие видят в этом рабочий инструмент развития. Давайте разберём по существу - без лозунгов и идеалистической теории.📖 Что такое дивиденды в СПоК и кто на них вправе претендоватьПо ФЗ-193: дивиденды - это доход на вложенный капитал (паевой взнос), а не выплаты за хозяйственное участие.🔹 Основной член получает дивиденды только на дополнительный паевой взнос - сверх обязательного. Захотел вложить в кооператив больше обязательного - тогда может.🔹 Ассоциированный член получает дивиденды на свой паевой взнос - дополнительных у них нет.❗️ Условие для всех: дивиденды возможны только при наличии прибыли по итогам года. Нет прибыли - нет дивидендов.💰 Тогда зачем вообще нужен этот негарантированный механизм?Кооперативу нужна холодильная камера или линия переработки. Денег нет. Откуда взять?🏦 Внешние источники (банки, кредиты) - жёсткие условия: сроки, проценты, залог. Платить нужно вне зависимости от урожая и дохода.🤝 Внутренние источники - члены кооператива. Два варианта:• Займ от члена - фиксированный долг, кооператив обязан вернуть в срок.• Дополнительный паевой взнос - те же деньги, но уже не долг, а вложенный капитал. Взамен - возможность дивидендов при прибыли. Нет прибыли - нет выплат. Риск делится.💼 Промежуточная форма - ассоциированные члены. Любое физическое или юридическое лицо вносит взнос, становится частью кооперативного сообщества, получает право на дивиденды при прибыли.Мотив здесь важен: это не чистая инвестиция ради доходности. Это форма содействия местному кооперативному сообществу - не чисто альтруистичная, но и мотивированная возможным доходом. Человек разделяет риск, но защищён: субсидиарной ответственности нет, рискует только паевым взносом.🛡 Ограниченность - главная защита кооперативной идеиПо ст. 36 ФЗ-193: 🔹 Дивиденды (дополни

🤔 Ассоциированные члены кооператива: кто они и зачем?Слышу такое мнение: зачем они вообще нужны? В господдержке не участвуют, полной ответственности не несут - может, убрать их вообще из закона?Я с этим не согласен. Надо смотреть шире.📌 Кто такой ассоциированный член?Член кооператива с ограниченным участием: может, но не обязан принимать хозяйственное участие. Его формула: ограниченная ответственность - ограниченные права.🔹 Ответственность - только в пределах пая, субсидиарной нет (ст. 37 ФЗ-193)🔹 Право голоса - ограничено: только по отдельным вопросам, не более 20% от числа основных членов с правом голоса (ст. 14 п. 7)🔹 Управление - не принимает участие❗️ Именно этот баланс и делает инструмент рабочим в двух конкретных ситуациях.📋 Зачем это нужно кооперативу:✅ Испытательный срок. Кооператив - объединение людей, которые доверяют друг другу. Незнакомый человек входит ассоциированным, показывает себя в деле - а потом по взаимному решению переходит в полноправные.✅ Инвестор. Нужны вложения или оборотные средства - инвестор заходит как ассоциированный член, в договоре прописываются дивиденды по итогам года. Без кредита и без потери управления.📋 Зачем это выгодно самому ассоциированному члену:Представьте небольшого производителя: хочет стабильный сбыт или снабжение через кооператив, но объём хозяйства - небольшой. Постоянно участвовать в собраниях не готов. Субсидиарная ответственность полноправного члена пугает.✅ Доступ к инфраструктуре кооператива без полного членства✅ Никаких обязательств по управлению✅ Ответственность - только в пределах паяЕсли кооперативу такой участник тоже интересен - ассоциированное членство встраивается идеально. Взаимовыгодная история, не требующая от хозяйства больше, чем оно готово дать.Подписывайтесь, чтобы быть на связи:💬 Max - https://max.ru/id4824068910_biz📌 ВКонтакте - https://vk.ru/coopschool#НШК #Кооперация #СПоК #АссоциированныеЧлены #Членство #ФЗ193

🪺Поздравляю всех православных коллег и знакомых с праздником Светлой Пасхи🙏 Пусть этот день принесёт добро, мир и покой. Здоровья вам и близким.Христос Воскресе!

🌱 Апрель - финишная прямая для ежегодного собрания СПоКДля большинства кооперативов финансовый год закончился 31 декабря. По закону на подведение итогов года и утверждение порядка распределения прибыли - 4 месяца (п. 8 ст. 36 ФЗ-193), получается крайний срок 30 апреля. Если финансовый год у вас другой - считайте от его окончания.Разбираемся: как собрать, в каком формате, что решать и как делить прибыль. - выдели этот абзац как начало смыслового блока.📋 Три формата - выбирайте по ситуации и возможности:🔹 Очное - все вместе, в одном месте. Можно с участием через видеосвязь, если это закреплено в уставе.🔹 Заочное (бюллетени) - каждый голосует письменно до установленной даты. Кворум выше: нужно не 25%, а 50% членов, направивших бюллетени.🔹 Смешанное - часть очно, часть бюллетенями. Удобно, когда члены разбросаны по районам.❗️ Заочно запрещено: изменение устава, выборы органов управления, реорганизация и ликвидация, сделки с землёй и основными средствами. Годовой отчёт и бухотчётность - заочно можно.📌 Что нельзя делать на собрании:🔹 Ставить вопросы, не включённые в повестку - решения будут ничтожны по закону🔹 Использовать пункт «Разное» - он законом запрещён🔹 Выдвигать кандидатов без указания ФИО и должности в повестке❗️Правило одно: заранее, конкретно, письменно - уведомление за 30 дней.💰 Распределение прибыли: пять шагов по ст. 36 ФЗ-193Если год прошёл в плюс - собрание утверждает, как делить. Очерёдность строгая:1️⃣ Сначала - просроченные долги.Кредиторы в приоритете. Пока есть просрочка - дальше не двигаемся.2️⃣ Резервный и неделимые фонды.Резервный - обязателен (не менее 10% от паевого). Пока не сформирован, никаких выплат членам. Блокирующее условие.3️⃣ Дивиденды и премии - не более 30%.Выплаты по дополнительным паям, паям ассоциированных членов и премии работникам. Потолок - 30% от распределяемой прибыли.4️⃣ Приращённые паи.Прибыль зачисляется на лицевые счета членов как прирост пая - остаётся в обороте кооператива. Получить можно не ранее чем через 3 го

👨‍🌾 Фермер вырастил - дальше кто? Разбираемся с агроагрегаторами.Термин появился в законодательстве (ФЗ №264-ФЗ, ст. 14.1), а вместе с ним - отдельный пакет мер господдержки. Что это, кому подходит и какие деньги - по порядку.📌 Агроагрегатор - это не новая юридическая формаЭто статус, который получает СПоК, специализирующийся на сбыте фермерской продукции. КФХ, ИП не могут быть, АО/ ЗАО, ООО - не попадают по господдержку. Только сельскохозяйственный потребительский кооператив.Чем отличается от обычного СПоК?🔹 Обычный СПоК - переработка, хранение, снижение себестоимости для своих членов, но возможен и сбыт.🔹 Агроагрегатор - сбытовой оператор: закупает у производителей, сортирует, везёт на рынок (в широком смысле)Одна юридическая форма - разный фокус. И разные субсидии.📋 Требования для работы в статусе агроагрегатора🔹 Не менее 70% выручки - от переработки и/или реализации фермерской продукции🔹 ОКВЭД основного вида деятельности: 10, 11.02, 46, 47, 52.10 или 82.92 (торговля, пищевое производство, складирование)🔹 Договоры с не менее чем 5 поставщиками, из которых ≥50% ведут деятельность в вашем регионе🔹 Доля одного поставщика - не более 20% от общего объёма закупок🔹 Доля поставщиков-членов кооператива (не ассоциированных) - не менее 50% объёма закупок❗️ Специальной процедуры «получения статуса агроагрегатора» пока что нет. Необходимо соответствие критериям, которые подтверждаются при подаче заявки на субсидию, которая будет также опубликована на портале мер финансовой государственной поддержки (promote.budget.gov.ru).💰 Две субсидии: СПоК и агроагрегатор - в чём разницаОба инструмента - на закупку продукции. Но работают по-разному.Субсидия для СПоК - закупка у своих членов и самозанятых ЛПХ:🔹 Выручка от реализации 200 тыс. - 5 млн ₽ в квартал → 10% возмещения🔹 5-25 млн ₽ → 12% · свыше 25 млн ₽ → 15% (max 20 млн ₽/год)Ограничение: доля одного члена в закупках - не более 15% в квартал.Субсидия агроагрегатора - закупка у производителей-поставщиков:🔹 Закупки 5-

Как и обещал - разбираем три формата господдержки именно для СПоК. Суммы, условия, на что тратить.💰 Грант на МТБ - до 70 млн ₽Безвозвратные деньги на материально-техническую базу. Шкала: чем больше просишь у государства - тем больше вкладываешь своих:🔹До 10 млн Р - грант 90%, свои 10%.🔹До 30 млн Р — грант 80%, свои 20%.🔹До 50 млн Р - грант 70%, свои 30%.🔹До 70 млн Р - грант 60%, свои 40%.На что дают: стройка, оборудование (переработка, охлаждение, фасовка), транспорт, частичное погашение льготного кредита.❗️ Грант - однократный. Второй раз не дадут. И всё купленное имущество уходит в неделимый фонд на 5 лет - продать нельзя.Исходя из однократности думайте заранее:1️⃣ Взять сейчас на старт?2️⃣ Или подождать и прийти за крупной суммой?📋 Субсидии - возмещение после расходовВ отличие от гранта - многократная история, доступна ежегодно. Государство компенсирует:🔹 транспортировку продукции к рынкам сбыта🔹 строительство и модернизацию хранилищ🔹 переработку (молочные комплексы, мельницы, цеха)🔹 закупку продукции у членов кооператива🏦 Льготный кредит - до 5% годовыхНа строительство, модернизацию, переработку. Срок - до 8 лет. И такой кредит можно использовать как часть собственного взноса при подаче на грант - порог входа резко снижается.📌 Отдельная история - агроагрегаторы. Это тоже про СПоК, но с собственными мерами поддержки. Чем отличается от СПоК, что даёт и как получить поддержку - разберём в следующем посте.Подписывайтесь, чтобы не пропустить:💬 Max - https://max.ru/id4824068910_biz📌 ВКонтакте - https://vk.ru/coopschool#НШК #Кооперация #Господдержка #СПоК #Грант2026

📍 Сезон заявок на господдержку открывается в регионах. Разбираемся, какие инструменты существуют — и кому что подходит.Государство даёт деньги аграриям в трёх форматах:💰 Грант — деньги вперёд, безвозвратно. На реализацию проекта: КФХ — до 30 млн ₽, СПоК — до 70 млн ₽. Нужно вложить 10–40% своих.📋 Субсидия — возмещение после расходов:🔹 на оборудование — до 50–60% затрат🔹 на закупку продукции у фермеров — 10–15% от оборотаДоступна КФХ и СПоК.🏦 Льготный кредит — ставка до 5% годовых. Можно использовать как часть собственной доли при подаче на грант — это сильно снижает порог входа.❗️ Логика простая: ЛПХ → КФХ → СПоК — каждый шаг открывает новые инструменты и увеличивает доступный объём поддержки.В следующем посте — три вида поддержки именно для СПоК: суммы, условия, на что тратить.Подписывайтесь на наши ресурсы, чтобы не пропустить:💬 Max — https://max.ru/id4824068910_biz📌 ВКонтакте — https://vk.ru/coopschool#НШК #Кооперация #Господдержка #СПоК #Фермерство

Сегодня 1 апреля — но это не розыгрыш. Честное слово 😄Из-за всех турбуленций и запретов, сегодня открываю канал НШК в мессенджере Max — российская альтернатива, которая просто работает.📱 Max: https://max.ru/id4824068910_biz Telegram не бросаю — буду дублировать. Но буду стараться осваивать эту платформу.Остальные ресурсы также работают, постараюсь по возможности наполнять их полезным контентом:📘 ВКонтакте: https://vk.com/coopschool🌐 Сайт: https://coopschool.ruПодписывайтесь — чтобы окончательно не растеряться 🤝#НШК #Кооперация #Max #НароднаяШколаКооперации

🛫Позади очень интересные и насыщенные дни на сахалинской земле. За это время прошло два продуктивных мероприятия. Про первое — стратегическую сессию, я уже рассказывал, а сейчас пару слов о втором.Обучение по сельхозкооперации для местных производителей в рамках нового интересного регионального проекта «Агрошкола», который реализуют Центр компетенций и Министерство сельского хозяйства Сахалинской области.📚 Мы сразу договорились, никаких скучных лекций и горы теории. Всё оьучение прошло в формате практического интенсива. Участники разбились на команды и прямо в зале с нуля моделировали работу сельхозкооперативов.🛠 Основным рабочим инструментом стала моя новая методика — «Кооперативный конструктор». Это интерактивный формат практикума, где мы буквально по кирпичикам собирали сложный механизм объединения:1️⃣ Разбирали смыслы: честно отвечали на вопросы, зачем кооператив нужен его инициатору, почему сильному фермеру стоит входить в долю и рисковать, и в чем конкретно выгода для пайщиков.2️⃣ Считали деньги: прописывали операционную модель со всеми затратами и комиссиями, прикидывали, сколько нужно денег на старт (оборудование, стройку) и где брать капитал.3️⃣ Устанавливали правила игры: прописывали жесткие фильтры для входа участников и понятные условия выхода.🔥 Но самое главное и ценное — это люди! Благодаря совместной работе опытных и начинающих аграриев сложилась очень продуктивная атмосфера. Действующие председатели кооперативов охотно делились знаниями, и за счет командного формата шел мощнейший обмен опытом.В итоге участники защищали кооперативные модели, построенные на реальных, живых кейсах, которые они уже реализуют или только начинают, а некоторые только продумывают.☑️ Какой итог? Участники своими руками «пощупали» экономику объединения. Они ушли с ясным пониманием того, как именно кооператив должен зарабатывать деньги, как правильно выстроить процессы внутри и не наделать типичных ошибок.🤝 Огромное спасибо Центру компетенций в сфере сельхозкооперации Саха