Корпоративный университет Санкт-Петербурга

Реализовали проект и готовы рассказать о его результатах? Открыт прием заявок на конкурс «Менеджер года–2026».К участию приглашаются выпускники Президентской программы с реализованными проектами в сфере бизнеса и решения социальных задач.📅 Прием заявок в Санкт-Петербурге – до 27 июня.Финал конкурса состоится в Москве в ноябре.Подробности – на сайте #КОРПУСПетербурга.#бизнес_образование #проект #КорпоративныйуниверситетСПб #Президентскаяпрограмма

#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб #менеджмент #менеджер

Партнеры, новые рынки, совместные проекты и сильное профессиональное сообщество.В #КОРПУСПетербурга прошел круглый стол «Кооперация выпускников Президентской программы как инструмент роста бизнеса: от Петербурга до BRICS». Участники из разных регионов России обсудили возможности делового сотрудничества, обменялись опытом и контактами, а после дискуссии продолжили общение в формате нетворкинга. Когда рядом есть люди, готовые делиться опытом и поддерживать новые инициативы, возможностей для роста становится больше.Подробнее о круглом столе читайте на сайте Корпоративного университета Санкт-Петербурга.#Президентскаяпрограмма #бизнес_образование #кооперация #КорпоративныйуниверситетСПбПартнеры, новые рынки, совместные проекты и сильное профессиональное сообщество.В #КОРПУСПетербурга прошел круглый стол «Кооперация выпускников Президентской программы как инструмент роста бизнеса: от Петербурга до BRICS». Участники из разных регионов России обсудили возможности делового сотрудничества, обменялись опытом и контактами, а после дискуссии продолжили общение в формате нетворкинга. Когда рядом есть люди, готовые делиться опытом и поддерживать новые инициативы, возможностей для роста становится больше.Подробнее о круглом столе читайте на сайте Корпоративного университета Санкт-Петербурга.#Президентскаяпрограмма #бизнес_образование #кооперация #КорпоративныйуниверситетСПб

17 команд. Три месяца работы. Реальные задачи для городаВ КОРПУСе прошла установочная сессия кейс-чемпионата «Лига решений». Участники из вузов, колледжей и молодёжных организаций Петербурга получили кейсы от городских организаций и приступили к работе над своими проектами.В этом году самые популярные направления — «Профориентация» и «ИИ-агенты». Впереди у команд встречи с экспертами, проектные школы и подготовка решений, которые они представят осенью.Следим за ходом чемпионата и будем рассказывать о самых интересных проектах.Подробнее об установочной сессии читайте на сайте КОРПУСа Петербурга.#ЛигаРешений #КОРПУСПетербурга #кейс_чемпионат17 команд. Три месяца работы. Реальные задачи для городаВ КОРПУСе прошла установочная сессия кейс-чемпионата «Лига решений». Участники из вузов, колледжей и молодёжных организаций Петербурга получили кейсы от городских организаций и приступили к работе над своими проектами.В этом году самые популярные направления — «Профориентация» и «ИИ-агенты». Впереди у команд встречи с экспертами, проектные школы и подготовка решений, которые они представят осенью.Следим за ходом чемпионата и будем рассказывать о самых интересных проектах.Подробнее об установочной сессии читайте на сайте КОРПУСа Петербурга.#ЛигаРешений #КОРПУСПетербурга #кейс_чемпионат

«Автоматизировать нельзя вручную». Где бы вы поставили запятую? Сотрудники КОРПУСа Петербурга уже определились. На конференции WebSoft.Практика начальник отдела электронных образовательных ресурсов Чимита Доржиева и программист Константин Перчаткин представили доклад о новом портале оценки профессиональных компетенций государственных гражданских служащих. Ещё недавно результаты тестов и опросников приходилось обрабатывать вручную. Сегодня система самостоятельно анализирует ответы и формирует отчёты.Проект разработан на базе системы дистанционного обучения и позволяет не только автоматизировать обработку данных, но и быстро адаптировать методики оценки под новые задачи.Рассказываем о своих решениях, обмениваемся опытом и продолжаем развивать цифровые инструменты для обучения и оценки государственных служащих 💪«Автоматизировать нельзя вручную». Где бы вы поставили запятую? Сотрудники КОРПУСа Петербурга уже определились. На конференции WebSoft.Практика начальник отдела электронных образовательных ресурсов Чимита Доржиева и программист Константин Перчаткин представили доклад о новом портале оценки профессиональных компетенций государственных гражданских служащих. Ещё недавно результаты тестов и опросников приходилось обрабатывать вручную. Сегодня система самостоятельно анализирует ответы и формирует отчёты.Проект разработан на базе системы дистанционного обучения и позволяет не только автоматизировать обработку данных, но и быстро адаптировать методики оценки под новые задачи.Рассказываем о своих решениях, обмениваемся опытом и продолжаем развивать цифровые инструменты для обучения и оценки государственных служащих 💪

#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб