Проектная деятельность 9-10 классы СОШ 110 Краснодар

Эти четыре методологии — мощный арсенал для тех, кто хочет перестать ждать музу и начать генерировать идеи системно.1. ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач)Суть: Математически точный подход к творчеству, разработанный Генрихом Альтшуллером. Здесь креативность — это не магия, а преодоление противоречий в системе. Главный принцип: Идеальный Конечный Результат (ИКР) — когда функция выполняется сама собой, а системы (затрат) нет.Инструмент: 40 приемов устранения противоречий (например, принцип «наоборот» или «матрешки»). 2. Дизайн-мышление (Design Thinking)Суть: Методология поиска решений, ориентированная на человека (human-centered). Популярна в IT и бизнесе для создания продуктов, которые действительно нужны людям. Главный принцип: Эмпатия. Прежде чем изобретать, нужно «влезть в шкуры» пользователя.Этапы: Эмпатия → Фокусировка → Генерация идей → Прототипирование → Тестирование. 3. Латеральное мышление (Lateral Thinking)Суть: Термин Эдварда де Боно, означающий «боковое» или «поперечное» мышление. Это способ уйти от логического (вертикального) пути, чтобы найти решение там, где его никто не ищет. Главный принцип: Провокация. Мы сознательно создаем абсурдное утверждение, чтобы выбить мозг из привычной колеи.Инструмент: «Шесть шляп мышления» — метод параллельного анализа проблемы с разных точек зрения (эмоции, факты, критика и др.). 4. CRAFT (Creative Relations Analysis & Forms Theory)Суть: Современная методология (разработана школой ИКРА), сфокусированная на переосмыслении отношений между объектами и создании новых смыслов/контекстов. Главный принцип: Пересборка социального опыта. Мы берем работающую форму из одной сферы (например, «видеоигра») и накладываем её на другую (например, «обучение»).Инструмент: Фреймы и ролевые модели для поиска «Большой идеи». Какую из этих методологий вы хотите разобрать на конкретном примере вашей задачи по индивидуальному проекту?

Друзья! Посмотрите на уравнение на фото графика своей жизни. Подсчитайте, сравните с ровесниками. Сможете ли вы достичь по своей профессии нужного вам уровня материального достатка, скорректируйте свою карьерную стратегию жизни. Жду ваших математических расчетов по профессии.

График, который вы обязаны увидеть до 45 летПосмотрите на любой график дохода человека в течение жизни. Неважно, американца, европейца или россиянина. Там одна и та же картина.До 25–30 лет доход растёт медленно — вы учитесь, набираетесь опыта.С 30 до 45–50 лет — активный рост, пик карьеры, максимальный заработок.А потом...Кривая идёт вниз.Не потому что вы стали хуже работать. А потому что мир устроен иначе. Энергии меньше, конкуренция выше, технологии меняются, работодатели смотрят на молодых.После 50 лет ваш доход от работы начинает неумолимо падать. Не думайте, что это очередная теория заговора. Это статистика.И тут возникает главный вопрос: чем вы закроете эту пропасть?Как всегда есть два варианта:1️⃣ Первый — ничего не делать. Жить как живётся, надеяться на государство, на авось, на то, что «как-нибудь протянем». И тогда к 60–65 годам вы встречаетесь с реальностью: доход упал, здоровье уже не то, а пенсия... ну вы знаете.2️⃣ Второй вариант — пока кривая вашего трудового дохода идёт вверх, вы строите вторую кривую. Кривую инвестиционного дохода.Она сначала почти незаметна. Несколько тысяч в месяц, реинвестированные дивиденды, купоны, которые снова уходят в дело. Но у неё есть важное свойство: в отличие от вашей карьеры, эта кривая всегда ползёт вверх.И в какой-то момент, обычно после 50–55 лет, эти две кривые пересекаются.Доход от работы падает. Инвестиционный доход — растёт. И вместе они дают вам тот уровень жизни, к которому вы привыкли. Без рывков, без долгов, без унизительного вопроса: «как дожить бы до зарплаты?»В чём здесь главная ловушка?В том, что вторую кривую нельзя построить за год или два. Её нельзя купить, когда вы уже почувствовали, что силы уходят. Она требует времени. 10–15–20 лет.Именно поэтому 45 лет — время последнего звонка.Если к этому моменту у вас нет второй кривой, дальше будет поздно. Не в том смысле, что нельзя начать. А в том, что придётся вкладывать столько, сколько у вас уже просто физически не будет возможности оторвать от текущих тр

Друзья! Надеюсь в начале Великого поста, который начался сегодня - вы простили всех своих ближних. По запросу учащегося, будущего психолога представляю вам пример ответа ИИ на промт по профессии психолог. Вот пример промта: Твоя роль – ты опытный психолог-педагог высшей квалификации, психолог-методист, профориентолог с 20 летним стажем, доктор психологических наук. Твоя задача – написать текст индивидуального проекта-профпробе для ученика 10 класса средней школы по теме «Профпроба по профессии "Психолог» для освоения предпрофессиональных навыков и создания кастомного профессионального продукта по созданию привычки прощения у моих ровесников и развития этико-эмоционального интеллекта»" с учетом предложенных фраз, продолжи их в 2-5 предложениях. Вопросы в первом файле, ответы во втором. ИИ отвечает более полно, если вопрос из первого файла каждый раз забивать в поисковую строку. Введение и каждый параграф проекта конструируйте отдельно учитывая попутные вопросы, которые ИИ предлагает вам попутно. На запрос ушло менее получаса и вы получаете 34 страницы сырого текста. Отшлифовать - еще час, вставить свои авторские смыслы, выводы, эмоции. Выбрать заказчика, сделать ему продукт и себе лендинг по профессии с помощью ИИ - еще три- четыре вечера. И все- вуаля, проект готов. Скажите жизни - да, раскройте в себе самопозволение быть мастером своего будущего профвыбора. Всем удачи! Жду ваши ИИ проекты на уроках.

Друзья! В знаменательный день Прощенного воскресенья, когда мы прощаемся со скоромной пищей, главное - проститься со своей обидчивостью и обиженностью, перестать делить мир на обидчиков и обиженных. Кто унижает, тот унижен, кто обижает, тот обижен, кто как обзывается, тот так и называется - это известные с детства выражения.Пусть наш маленький внутренний ребенок станет мудрым ангелом, который не видит зла в ближнем и оправдывает немощи ближнего в своих добрых молитвах. Станем в этот день мощным сверхновым пульсаром всепрощения во вселенной наших обид, пошлем фотон света примирения каждому в этом бескрайнем мире звезд. Господи прости нас, как и мы прощаем друг другу!

Будущие предприниматели! Ваша задача дня: быстрая формулировка гипотезы бизнеса; сборка MVP с ИИ за считанные дни; тестирование спроса продукта проекта;отсечение лишнего; масштабирование того, что реально работает.Для вас ИИ — это:маркетолог;аналитик;дизайнер;копирайтер;разработчик начального уровня. Выходим на новый уровень коммерциализации вашего человеческого капитала. Всем успеха!

Друзья- изобретатели! Статус школьника даёт скидку 90% на пошлины Роспатента. Московский инновационный кластер платит 75 000 рублей за каждый зарегистрированный патент. Ежегодная премия Госдумы «Юные техники и изобретатели» — от 50 000 до 150 000 рублей. Президентские и губернаторские стипендии за достижения в научно-технической деятельности — 5 000–20 000 рублей в месяц. Фонд «Сириус» может дать до 300 000 на доработку прототипа. МГТУ им. Баумана, МФТИ и ИТМО начисляют до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ за патент по профилю. «Сколково» считает наличие патента обязательным условием для оценки стартапа. Лицензионные роялти от иностранных компаний составят 3–7% от выручки. Вот пример, пяти патентов детей https://dzen.ru/a/aZVRCAZODy1Td6hN?from_site=mail Учимся триз-технологии https://blog.ikraikra.ru/primenenie-triz-na-praktike-keisy-primery-zadachi-i-ih-resheniya/ и по своим проектам создаем новые решения и изобретения!

Резюме: Цель резюмеСтремлюсь получить должность инженера АСУ ТП в динамично развивающейся компании, где могу применить свой опыт в проектировании и внедрении автоматизированных систем, а также внести вклад в оптимизацию производственных процессов и улучшение эффективности работы.Опыт работы 10 летПериод работы: 2019 г. — по настоящее время (5 лет)Должность: Старший инженер АСУ ТПКомпания: ООО «АвтоТек», г. ЧелябинскОбязанности:Проектирование и внедрение систем автоматизации для производственных процессов.Подбор оборудования и программного обеспечения по спецификациям.Проведение испытаний и наладки систем автоматизации.Обучение операторов и технического персонала работе с новыми системами.Мониторинг производственных процессов и анализ данных для оптимизации.Взаимодействие с подрядчиками для выполнения технических заданий.Участие в разработке проектной документации и сопровождение проектов на всех этапах.Установка и отладка ПО автоматизированных систем.Модернизация и разработка программ для существующего и нового технологического оборудования на базе Siemens Step7, Tia Portal, Beckhoff TwinCat.Достижения:Успешная реализация проекта автоматизации линии сборки, что привело к снижению времени цикла на 30%. Внедрение системы мониторинга качества продукции, что повысило эффективность на 20%.Период работы: 2014 г. — 2029 г. (5 лет)Должность: Инженер АСУ ТПКомпания: ЗАО «Энергетик», г. УфаОбязанности:Разработка и внедрение программных решений для управления технологическими процессами.Калибровка и тестирование оборудования для АСУ.Устранение неисправностей и техническое обслуживание систем управления.Проектирование и оптимизация электрических схем.Подготовка документации по эксплуатации и техническому обслуживанию.Взаимодействие с производственным коллективом для повышения производительности.Анализ данных и отчетность для улучшения процессов.Достижения:Разработка алгоритмов для повышения надежности работы систем управления, что снизило количество сбоев на 40%.ОбразованиеУче

Дополнительное задание вам: посмотрите реальные вакансии по вашей профессии в Краснодаре, РФ и мире, сравните требуемые навыки. Составьте свое резюме для работы. Например, требования для инженера (выше): Чем предстоит заниматься:Полный цикл пуско-наладочных работ и внедрения системы мониторинга: от сборки шкафов до наладки серверов и датчиков на объектах заказчика в нефтегазовом секторе. График: работа в офисе + командировки (до 30 дней) в составе полевой бригады.Ключевые задачи:Пуско-наладочные работы на объектеУчастие в монтаже и подключение оборудования КИПиА, участие в настройке сетевого информационного взаимодействия устройств;Настройка системного ПО серверов и АРМ (ОС, СУБД, маршрутизация, права доступа);Конфигурирование оборудования (датчики, контроллеры, коммутаторы) и обновление прошивок;Инсталляция ПО собственной разработки Компании (установка и базовая конфигурация);Тестирование, сдача системы в эксплуатацию, техобслуживание.2. Коммуникация и планированиеВзаимодействие с заказчиком и смежниками: согласование этапов СМР, отладка сетевого взаимодействия;Руководство полевой бригадой (до 3 человек) на объекте: распределение задач, контроль качества;Краткосрочное планирование ресурсов, формирование заявок на снабжение, участие в подготовке календарных планов.3. Участие в сборке и подготовке оборудованияСборка шкафов и стоек, монтаж контроллеров, датчиков, компьютерной техники в условиях сборочного цеха или на объекте заказчика;Монтаж кабельной продукции, маркировка, установка датчиков;Входной контроль материалов и оборудования.Мы ждем от кандидата:Уверенная работа с проектной и конструкторской документацией;Опыт ПНР АСУ ТП, настройки серверного/сетевого оборудования;Опыт монтажа аппаратуры КИПиА;Уверенное знание сетевой архитектуры (TCP/IP, VLAN, маршрутизация);Навыки установки и настройки Windows Server/Linux, СУБД (MS SQL, PostgreSQL или аналоги), понимание компонентов .NET/Frameworks;Готовность к командировкам в пределах РФ (Казань, Тобольск, Уфа, Санкт-Пет