Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой

Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой

@dzendesign

Честный блог дизайнера-практика @darya_s1dorova. Творю, работаю, учусь, вдохновляю, объясняю, развеиваю иллюзии 🌬

679подписчиков
Несколько раз в неделю🇷🇺

Похожие каналы

Все →

Последние посты

Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой — пост в ТГ канале

Сила брендингаПосмотрела «Голодные игры», и удивилась, насколько важную роль в сюжете играет дизайн костюма. Через одежду были раскрыты характеры героев и дифференцированы социальные слои Панема. Именно с помощью костюмов был достигнут контраст бедных Дистриктов с богатым Капитолием. Но самое главное, что меня впечатлило — это создание революционного символа, с которого началось сопротивление, и который далее вдохновлял людей на подвиги. Без символа, предметного дизайна (брошки) и огненного костюма Китнисс была бы просто девушкой.Если смотреть с точки зрения брендинга в целом, в фильме был не только логотип, но и жест, мелодия, маскот, цвет и световые эффекты (огонь), определённый голос бренда (искренний, человеческий, на одном уровне с дистриктами). Жесты, мелодия и символика были настолько сильными и узнаваемыми, что их запретил Капитолий под угрозой расстрела. Забрендить революционный символ — та ещё задача, он должен быть простым, близким и запоминающимся. Нужно было продумать всё до мелочей, и быть готовым умереть за это дело. Интересно, что символы появлялись постепенно по мере развития бренда, что делало его живым и настоящим. Например, мелодия была придумана в эпизоде с Рутой, а сойка-пересмешница сопровождала героиню с самого начала и до этого самого эпизода. Очень жалко талантливого темнокожего дизайнера костюма, он ведь знал на что шёл... а сколько шедевров он мог бы ещё создать! Выбрал такой опасный путь, но кроме него никто не сделал бы этого — тут нужно, чтобы сошлись и смелость, и талант, и руки из того места, он ведь сам сшил костюм...И всё-таки есть ощущение, что он не ради революции старался, а ради искусства. Он как будто чувствовал, что нужно в этот исторический момент: напряжение в дистриктах уже достигло предела, и символ бы всё равно появился, так почему бы не сделать его таким во всех смыслах говорящим?

2 июн. 2026 г.163В Telegram

К картошке на сале всё вышесказанное не относится 🥔

28 мая 2026 г.183В Telegram

Спустя два года снова съела шавуху 🌯Нашла, где делают качественную шаурму из мяса на углях, съела её — поняла, что отвыкла от жирной пищи)) Можно я буду есть только мясо и свежие овощи без майонеза и капусты, пожалуйста)))Салаты заправляю горчичным маслом, это прям сильно вкуснее, чем мазиком!

27 мая 2026 г.199В Telegram
Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой — пост в ТГ канале

У нас тут идёт обсуждение оценок, поборов, рыбок, обезьянок и прочих животных. В комментариях вы этого не увидите, только в чате канала. Заходите, присоединяйтесь! Чат закрытый, метрик никаких у него нет и не будет. Поэтому зову — не для показной активности в Телеге, а просто лампово поболтать https://t.me/dzendezignchat

26 мая 2026 г.211В Telegram

Так уже сказал, как формируется «оценка». По крайней мере, у меня.Вот лежит перед тобой 50 проектов. Выбираешь очевидных отличников. А остальные — по принципу «убывания». То есть, если я ставлю «пять» за эту работу, вторая работа — точно «не пять». А потом «не четыре», «не три» и два, как полное отрицание. И там не важно, кто «рыбка», а кто «слон». Всем было заранее, в начале семестра, дано задание. Было сверх-овер-дофига времени его выполнить. Один приходил на лекции, учился, работал, показывал варианты, ошибался и исправлял ошибки. Другой пришёл в конце и такой: «Ой, ну я не успевал, у меня была идея, потом вторая идея...» Мы — башмачники. Только один делает элитную обувь, а другой не может кроссовки старые заштопать, потому что у него «идея не реализовалась». Мейк дифференс.

26 мая 2026 г.188В Telegram
Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой — пост в ТГ канале

Про коммуникации с клиентамиСегодня в сторис преподавателя практики в Политехе увидела фото стоматологии и подпись «премия тому, кто сделает брендинг стоматологической клиники без символа 🦷». Посоветовала посмотреть клинику, где я уже три года как лечу зубы. И мне пришло в ответ что-то типа сообщения-знакомства. Тут, собсна, вопрос.Насколько считаете уместным такое отправлять при первом контакте с клиентом?Сообщение отправляется автоматически при написании любого текста в личные сообщения Елене. Это полезный лайфхак или вайб ИИ?

26 мая 2026 г.172В Telegram
Осознанный дизайн Дарьи Сидоровой — пост в ТГ канале

Вчера обсуждали наболевший преподавательский вопрос, стоит ли контролировать и дотягивать студентов. Сразу скажу, речь идёт про людей 17-25 лет, детьми их язык не поворачивается назвать (я в 19 работала и жила отдельно от родителей). Но в то же время, я понимаю, что студенты — это вчерашние школьники, им многое надо рассказывать, они каких-то элементарных вещей могут не знать, и это нормально.Здесь хочется ответить на вопрос Даши. Да, я по архетипам тренер и в обучении у меня тоже тренерских подход, но гоняю я больше меры только тех, у кого есть на это силы и желание. В остальном стараюсь доводить студентов до результата по мере своих сил и возможностей — например, если вижу, что можно решить проблему 10-минутным созвоном, я это предлагаю. Важно заметить, что у меня не было 300 студентов одновременно, я вела небольшие группы ДПО или была куратором на курсах по дизайну, обычно это не более 40 человек.Многие скажут, что с таким подходом времени на всё не хватит, но вы подумайте, потом как снежный ком всё накопится, и вам же это разгребать — дольше будет. Созваниваться можно с несколькими ребятами сразу. Можно делить их на группы с мини-руководителями. И вот сейчас я подвожу к тому, чтобы рассказать о своём методе работы со студентами)Я считаю, что онбординг неопытных сотрудников и обучение студентов очень похожи. В прошлом я руководила небольшой командой в лаборатории Сколково, и обучила многих студентов колледжей по специальности «лабораторная диагностика» очень непростым вещам, где не только мозги нужно включать, но и руками работать) накосячить там было смерти подобно, поэтому опыт обучения у меня есть, это точно. Что конкретно я делаю для эффективного обучения:1️⃣ Всегда даю понять, что открыта к вопросам и предложениям, что не бывает тупых вопросов (даже если я уже объяснила, и меня не поняли). Интерес студентов нельзя недооценивать, любопытство — это вообще самая главная мотивация, и самая лёгкая. 2️⃣ Для часто повторяющихся вопросов у меня есть инструкции. Их н

24 мая 2026 г.158В Telegram

Мы тут обсуждаем извечный преподавательский вопрос: стоит ли заставлять кого-то что-то делать. Ну, не прямо заставлять, а настойчиво требовать. Я считаю, что во многих случаях стоит. Всегда своим студентам пишу, спрашиваю почему не сдают или не приходят, пытаюсь помочь по мере возможности, втянуть их в предмет. Один из преподов в маге говорит, что учит только тех, кто хочет учиться, а остальных не заставляет и ничего с них особо не требует. По мне это странный подход, ведь мозг школьника (а кто ещё приходит на бакалавриат?! Это не взрослые люди, познавшие жизнь) не способен сразу отделить зёрна от плевел, нужное от ненужного.Вот, например, Влад Самохин (сейчас крутой контактный чел, учится на арт-дира) в студенчестве был поставлен куратором к первакам. Он этого не хотел, но потом раскрылся, сейчас пишет историю об этом в нескольких частях. Вот эта часть меня и заставила снова задуматься над извечным вопросом.А вы как считаете? В особенности те, у кого есть дети. Лучше чтобы преподаватели требовательные были, как у Влада, или забивали болт?

23 мая 2026 г.186В Telegram

Вчера проходила обследование, и на приёме у гинеколога первый раз в жизни ответила «нет!» на вопрос «планируете ли вы детишек?». И началось: а почему, а что... Отшутилась, что самой бы не развалиться, на что получила возмущение: в 38 лет?! Да, именно так. Вы бы знали, сколько денег мы тратим в год на своё здоровье, в особенности на то, что по ОМС не делают. Вообще, удивительно, что у нас, москвичей, настолько урезанное стало ОМС, что даже при обнаружении антител к возбудителю заболевания не делают титр этих самых антител. Ну, то есть не понятно, переболел ты этим гадом когда-то или болеешь прямо сейчас. На все вопросы простой ответ: «мы это не лечим». Пришлось искать где в Зелеке делают титр и сдавать платно.А я уже два месяца пытаюсь понять, что со мной не так, с начала зимы меня мучал продолжительный кашель, при том что в лёгких всё чисто, и на спирометрии всё более-менее в норме.

23 мая 2026 г.166В Telegram

Ребята, привет! Спасибо за вашу активность под постом и живой интерес 🔥Сейчас расскажу, как случилось знакомство и получилась коллаба с Типочками брендинга.На прошлой неделе мне написала Дарья из Пинк, это было неожиданно — ребята нашли меня сами ❤️ После переписки я полезла на сайт, там практически не смотрела работы (может, 1-2 кейса), полезла в манифест и обнаружила, что мы прямо полностью сходимся по ценностям. Про «цель дискуссии — развитие», честность и открытость сильнее всего зацепило. Очень понравились точные и сильные описания, не вода, не «бла-бла мы такое крутое агентство, заказывайте у нас», без «наш СЕО такой раскрасивый, придумал гениальную идею, и теперь мы все тут семья».Тексты живые, настоящие, не лишенные определенной степени свободы, но не выходящие за рамки делового стиля. Видно, что тебя, как пользователя или будущего клиента, уважают, экономят твоё время, заранее обозначают границы и показывают, как ведут дела. После изучения сайта я зашла в канал Типочков брендинга — поняла, что это пет проект агентства, и коммуникация внутри тоже очень приятная и понятная, не отличается от сайта. Тут вы можете удивиться, сказать, что так и должно быть, но на деле — у многих агентств на сайте написано одно, а в канале может быть совершенно другое (вплоть до мата, троллинга и т.д.). Я от таких сразу убегаю)Помимо всего перечисленного, Типочки мне понравились своей последовательностью, дружелюбным TOV, и тем, что вкладываются в собственные проекты ☺️ А нашли они меня, вы сейчас удивитесь — через другого пиарщика. Кто был на 7 Дизайн-Квартале, помнит её — это Ульяна Громова @GromPR, зимой мы вместе организовывали мероприятие.Отсюда у меня три вывода:1️⃣ Пиарщики читают других пиаршиков. В условиях переизбытка информации и невозможности следить за всеми, это важно! Хотите, чтобы вас заметили агентства — делайте коллабы с пиарщиками) 2️⃣ Смотрите, читайте, исследуйте людей, которые к вам сами приходят. Как правило, эти встречи сильно влияют на ваше будущее. В

22 мая 2026 г.172В Telegram