Eqiva: резюме и вакансии

Eqiva: резюме и вакансии

@eqiva_hr

Команда Дарьи Шубиной делится СV крутых управленцев для клиник и фармкомпаний, а также вакансиями для вас.Рекрутинговым агентствам: не беспокоить!Менеджер: @eqiva_AIYouTube: https://youtube.com/@eqivaНовости: https://t.me/+xso2rKGpZaswMjEyeqiva.ru

609подписчиков
Ежемесячно🇷🇺

Похожие каналы

Все →

Последние посты

Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

Операционным директором сети клиник «Будь здоров» стала Лариса ТкаченкоОна будет отвечать за повышение операционной эффективности клиник, оптимизацию бизнес-процессов на всех этапах — от лицензирования до достижения целевой загрузки, а также за оценку и реализацию инвестиционных проектов.Лариса Ткаченко имеет более 10 лет опыта на управленческих позициях в крупных операторах рынка медуслуг, включая работу в «Мать и дитя», «РЖД-Медицина» и группе «Медскан». Также она занималась проектами по операционной эффективности и стратегическому развитию в компании Kept (ранее KPMG). Генеральный директор сети «Будь Здоров» Родион Ступин отметил, что опыт Ларисы Ткаченко поможет компании в повышении эффективности клиник, обеспечении качества медицинской помощи и реализации новых инвестиционных проектов.⚫Сеть «Будь Здоров», основанная в 2005 году, включает 11 клиник в семи городах России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Краснодар, Сочи, Каменск-Уральский) и два пункта приема анализов в Москве. В 2024 году выручка ООО «Будь Здоров» составила 5,1 млрд рублей, чистый убыток — 159,5 млн рублей

12 мая 2025 г.2 130В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

❗Резюме: ИТ-директорКандидат с 15-летним опытом управления ИТ в здравоохранении и промышленном производстве.В последней должности в межрегиональной сети клиник руководил:• Разработкой ИТ-стратегии и внедрением BI-аналитики, DWH, ЭДО• Интеграцией систем с медицинскими МИС и AI-модулями• Оптимизацией ИТ-затрат и сокращением простоев Ранее в крупной производственной компании:• Построил собственный ЦОД, снизив затраты на внешние сервисы на 80%• Автоматизировал производственный цикл, сократив время операций на 40%• Внедрил Service Desk и SLA, повысив удовлетворённость ИТ-поддержкой на 70%Компетенции:• ИТ-стратегии и цифровая трансформация• Управление инфраструктурой и проектами (SCRUM, ITIL, DevOps)• Автоматизация процессов и информационная безопасность• Работа с облачными технологиями и аналитикой данныхОпыт в медицине и производстве, включая интеграцию с МИС, 1С и запуск новых объектов.Запросить полное резюме: @eqiva_AI

6 мая 2025 г.830В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

💎 Сеть клиник «Будь Здоров» объявила о том, что заместителем генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом стала Анна Марцинковская. Она получила образование в РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, а также в РУДН по специальности «Управление персоналом». У нее — более 25 лет общего трудового стажа, включая 20 лет в HR-сфере и 15 лет на руководящих позициях. С 2020 по 2025 год она возглавляла HR-департамент в ГК «Бинергия», где также участвовала в операционном управлении компанией.💚 На новой позиции Анна будет отвечать за HR-стратегию компании, процессы найма, развитие персонала и оценку эффективности работы сотрудников.💎 «Будь Здоров» — сеть из 11 клиник в семи городах России, где работает более 2 300 сотрудников. Компания уделяет особое внимание развитию персонала и созданию комфортных условий для профессионального роста своих специалистов.В 2024 году выручка ООО «Будь Здоров» составила 5,1 млрд, чистый убыток — 159,5 млн.

23 апр. 2025 г.923В Telegram

📊 Удовлетворенность зарплатой в медицине: свежая статистикаПо данным исследования SuperJob (2 500 респондентов из 25 профессиональных сфер), 29% медицинских работников удовлетворены своей заработной платой. За год показатель вырос на 1%, при этом медианная зарплата в отрасли увеличилась на 10%.🔍 Динамика удовлетворенности:⚫ 2010 год — 13%;⚫ 2016 год — 22%;⚫ 2023 год — 28%;⚫ 2024 год — 29%.📈 Топ профессий по удовлетворенности зарплатой:💚 Программисты — 40%;💚 Инженеры-проектировщики — 34%;💚 Директора и руководители — 30%.

16 апр. 2025 г.953В Telegram

Сколько зарабатывают врачи-терапевты в России: данные за март 2025🏥 SuperJob проанализировал зарплаты врачей-терапевтов в частных клиниках. Разрыв между максимальными и минимальными ставками достигает 7,7 раза. Вот как выглядит география зарплат:• Москва: до 350 000💸• Санкт-Петербург: до 300 000💸• Регионы (Волгоград, Воронеж, Пермь и др.): от 45 000 до 235 000💸💼 Чтобы претендовать на базовую ставку, врачу нужно:- Высшее медобразование (лечебное дело/педиатрия);- Интернатура/ординатура по терапии;- Действующий сертификат;- Знание современных методов диагностики и лечения.💰 Для максимальной зарплаты требуется:⚫ Стаж от 5 лет в частных клиниках;⚫ Опыт работы с МИС и системой ДМС;⚫ Дополнительные сертификаты (неврология, кардиология, гастроэнтерология и др.);⚫ Желательна ученая степень.Средняя зарплата в Москве составляет 150 000💸, в Петербурге – 130 000💸, в региональных центрах – 90-100 000💸. Все зависит от опыта, квалификации и места работы 🏥👨‍⚕️

28 мар. 2025 г.1 070В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

Резюме: Финансовый директор 📍Москва, Волгоград, Краснодар и другие регионыКандидат опытом управления финансами в медицине и гостиничном бизнесе – более 15 летЗона ответственности на последнем месте работы:• Руководство финансовым департаментом (бухгалтерия, казначейство, экономический отдел) • Сопровождение M&A и разработка бизнес-моделей • Увеличение EBITDA и повышение маржинальности бизнесаКомпетенции: • Бюджетирование и финансовое планирование • Управленческий учет и отчетность по МСФО • Оптимизация затрат и управление рисками • Запуск проектов с нуля Разносторонний опыт в медицине, гостеприимстве и финансах, включая работу с банками (привлечение финансирования) и автоматизацию процессов. Запросить полное резюме: @eqiva_AI

26 мар. 2025 г.859В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

✉️ Большая подборка вакансий для управленцев🚩 МОСКВА⚫МедИнвестГрупп - Менеджер по развитию партнерской сети 💸от 115 000 до 235 000https://hh.ru/vacancy/117831216⚫Клиника академика Ройтберга - Менеджер по продажам 💸от 120 000 до 250 000https://hh.ru/vacancy/102799201 ⚫Клиника академика Ройтберга - Главный врач https://hh.ru/vacancy/117844669⚫Гута клиник - Заместитель исполнительного директора по коммерции и развитиюhttps://hh.ru/vacancy/117802711⚫Олимп - Исполнительный директорhttps://hh.ru/vacancy/107284096 ⚫Моторика - Менеджер по маркетингу https://hh.ru/vacancy/117560076 🚩 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ⚫Verba Mayr - Директор по маркетингу и продажам (Пушкино)💸от 400 000 🔥https://hh.ru/vacancy/117674183⚫СМ-клиника - Заместитель главного врача по КЭР (Подольск)💸от 150 000https://hh.ru/vacancy/116596644⚫Парацельс - Главный врач (Истра)💸от 210 000 https://hh.ru/vacancy/118439349 ⚫Ангара - Главный врач (Балашиха)💸180 000 - 200 000https://hh.ru/vacancy/118180555 🚩 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ⚫LMC - Менеджер по работе с пациентами💸от 150 000https://hh.ru/vacancy/118442995 🚩РЕГИОНЫ⚫Здоровое поколение - Бренд-менеджер (Барнаул)💸от 60 000https://hh.ru/vacancy/118567396 ⚫Линлайн - Маркетолог (Екатеринбург)💸от 110 000https://hh.ru/vacancy/108350211⚫Александрия - Маркетолог (Нижний Новгород)https://hh.ru/vacancy/117831698 ⚫Спектр-диагностика - Главный врач (Калининград)💸от 140 000https://hh.ru/vacancy/112877504 ⚫Embrylife - Менеджер по работе с пациентами (Мурманск)💸от 65 000https://hh.ru/vacancy/118032976⚫Инвитро - Территориальный менеджер франчайзинга (Самара)https://hh.ru/vacancy/115944955⚫Мать и дитя - Исполнительный директор (Хабаровск)https://hh.ru/vacancy/116337391⚫Гемотест - Главный врач (Тюмень)💸от 150 000https://hh.ru/vacancy/116232910

19 мар. 2025 г.903В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

❗Резюме: Директор по маркетингу / Chief Marketing Officer📍МоскваКандидат с 19-летним опытом управления маркетингом в крупных компаниях, работающих в медицине и ритейле В последней должности руководил: • Разработкой маркетинговой стратегии (digital, SMM, PR) • Запуском новых продуктов • Расширением клиентской базы Компетенции: • Стратегический маркетинг и брендинг • Digital, SMM, программы лояльности • Анализ рынка и запуск продуктов • Управление командами Есть опыт управления рекламными кампаниями в РФ и СНГ, значимого увеличения узнаваемости бренда и NPS Запросить полное резюме можно у менеджера: @eqiva_AI

13 мар. 2025 г.866В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

Hadassah в Сколково возглавил Борис ЧурадзеПо информации Eqiva, в новую должность он вступил с 10 марта. Ранее руководителем этого актива в ГК «Медскан» выступала Ирина Заломнова. Борис Чурадзе возглавлял «К+31» (входит в МИГ) с 2011 года, то есть с самого старта этого проекта. До этого более 10 лет заведовал отделением анестезиологии и реанимации в ГКБ №31.Под руководством Бориса Чурадзе «К+31» пополнялась активами (МЦ «Петровские ворота»), тестировала форматы (клиника в «Москва-Сити»), а также начала строительство нового корпуса.⚫В 2023 году выручка К+31» достигла 5,446 млрд рублей.В 2023-м должность гендиректора «К+31» перешла к Денису Грицаенко, а Чурадзе сохранил позицию главного врача.Дарья Шубина 🐦‍⬛ подписаться на канал

12 мар. 2025 г.687В Telegram
Eqiva: резюме и вакансии — пост в ТГ канале

❗Резюме: Руководитель IT-департамента в медицине📍Москва (готов к командировкам)Кандидат с многолетним опытом управления масштабными IT-проектами в крупнейших медицинских организациях России. В последней должности руководил:• Реализацией IT-проектов в рамках программы информатизации одной из крупнейших медицинских сетей в стране• Разработкой целевой архитектуры IT-систем и интеграционных решений • Внедрением МИС «Инфоклиника» • Формированием проектных команд и выбором информационных системКомпетенции:• Управление портфелями IT-проектов в здравоохранении • Внедрение и интеграция медицинских информационных систем (МИС, ЛИС, PACS) • Разработка IT-стратегий и целевых архитектур для медицинских организаций • Построение и развитие IT-служб с нуля • Реинжиниринг бизнес-процессов и централизация служб поддержки⚫Разносторонний опыт работы с большинством МИС, используемым россйискими клиниками, в том числе МИС «Инфоклиника» (наиболее обширный опыт, включая масштабные проекты внедрения), «Медиалог» (включая проект замещения данной системы и опыт внедрения), «1С: Медицина», «Элемент» и другими, а также ЛИС и PACS-системами.⚫Опыт интеграции этих систем между собой и с другими информационными системами, включая ЕГИСЗ.Запросить полное резюме можно у менеджера: @eqiva_AI

5 мар. 2025 г.931В Telegram