Job for Media & Content

Рилсмейкерв Arbitrage Scanner — сервис на рынке крипто-арбитража, который помогает трейдерам находить арбитражные связки между централизованными биржами и зарабатывать на разнице цен.От 50К. Удалённая работа.Описание вакансии на GeekJob.ru

Content Creator / Контент-менеджерв Mobirate — компания занимается разработкой мобильных игр, среди проектов: Parking Mania, Dead Ahead, Rovercraft и Big Rig Racing.Удалённая работа.Описание вакансии на GeekJob.ru

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях» Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...»…🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году» 10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости ✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)Регистрация — в нашем Telegram-боте. 🔗 ЗарегистрироватьсяВсе участники вебинара получат: 🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынкомОн поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению. 🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.

Instagram* Content ManagerSilicon Valley Girl is a media company and brand that specializes in creating content about business, career, education, and the real-world use of artificial intelligence (AI) in life and work.Remote work. Presence is required from 9am to 12pm PT.Job descriptionMore details in Marina Mogilko’s post on LinkedIn.*Instagram принадлежит компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ).

Джуниор / Миддл Помощник по контенту и развитию сайта (SEO-уклон)в PapaProxy — специализированный провайдер, предоставляющий корпоративную прокси-инфраструктуру и высокопроизводительные решения для безопасного доступа к интернету, автоматизации и сбора данных.Ключевые навыки: минимальный опыт в SEO, знание HTML и CSS, грамотный русский язык, уверенное владение нейросетями (Claude, Cursor, Claude Code).112.5К. Удалённая работа. Гибкий график.Описание вакансии на GeekJob.ruБольше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

Middle Content ManagerSardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack, Kubernetes and Ceph.Key skills: excellent written English.Remote work (European time zones (CET/EET) Flexible working hours.Job description on GeekJob.ru

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».Но, как говорит Кира:Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»💬 усталость и выгорание от поиска работы💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение2. упаковка опыта3. стратегия откликов4. интервью5. офферО том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре:☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар

Контент-директорв Золотое Яблоко — сеть бьюти-супермаркетов и онлайн-магазин по продаже парфюмерии, косметики и товаров для красоты от тысяч мировых брендов.Офис (Екатеринбург).Описание вакансии

Писательв Higgsfield AI — технологический ИИ-стартап в области генеративного искусственного интеллекта, специализирующийся на создании и редактировании фото- и видеоконтента по текстовому описанию.Английский С1+.Офис (Алматы, Казахстан).Ищет Адиля Сариева, её пост на LinkedIn.

🤨 «А что вы знаете о нашей компании?» Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт). В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»Но в этом случае собеседование можно считать проваленным. А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу. Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей». 🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.Что ещё будет:• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте

Миддл / Сеньор Новостник в отдел Автов «Газета.Ru» — общественно-политическое онлайн-СМИ, которое не только круглосуточно освещает общую российскую и мировую повестку, но и формирует её своими эксклюзивными материалами.100К. Офис (Москва).Описание вакансии на GeekJob.ru