fordevs | Софт скиллы для IT

Планирование. Часть 3Продолжаем бесплатный мини-курс по планированию проектов! В сегодняшнем выпуске — то, без чего ни один мой проект в начале карьеры не уложился в дедлайны. И то, с чем каждый мой проект укладывается теперь.Работа с рисками. Уже залил статью в блог!https://fordevs.co/article_page/1699545485117x785324806148980700#useCases

Снова о том, как перефразировать надоевшие всем рекрутёрам словаСохраняй подборку про ответственность: - Ответственный подход к задачам- Надежность и дисциплинированность- Умение брать на себя ответственность- Стремление к выполнению обязательств- Проактивность и инициативность- Учет последствий своих решений- Тщательное планирование- Завершение начатых проектов- Умение признавать свои ошибки и извлекать уроки#useCases

Делюсь списком софт-скиллов, которые можно включить в резюме вместо старых и заезженных слов.Сегодня затронем качество стрессоустойчивости.Сохраняй пост и добавляй нужные навыки в своё резюме:- Способность работать в условиях давления- Умение сохранять спокойствие- Адаптация к изменяющимся условиям- Устойчивость к эмоциональным нагрузкам- Эффективное преодоление трудностей- Умение находить решения в критических ситуациях- Способность к саморегуляции- Умение выдерживать длительные нагрузки- Поиск ресурсов для восстановления#useCases #softSkills

Планирование. Часть 2В предыдущем посте разговаривали о том, с чего начать планирование проекта, чтобы точно его успеть. Вторая часть моей серии про планирование — посвятим её работе с декомпозицией.https://fordevs.co/article_page/1699459647965x512157821661347800#useCases

Продолжаю серию постов про то, как перефразировать софт-скиллы в резюме или сопроводительном письме. Сохраняй подборку и ставь реакцию, если полезно. Сегодня про САМЫЙ заезженный софт-скилл: коммуникабельность.- Умение налаживать контакт- Грамотное взаимодействие в команде- Эффективное общение на разных уровнях- Адаптация к собеседнику- Умение слушать и слышать- Построение диалога- Грамотное изложение мыслей- Умение убеждать- Эмпатия и понимание позиции другого- Умение давать обратную связь- Умение принимать обратную связь#softSkills #useCases

Планирование. Часть 1Недавно в комментариях к посту разговаривали про планирование. Как планировать проект так, чтобы всегда попадать в сроки с полным функционалом без кранчей по ночам? На этой неделе выпущу серию постов про планирование — с чего начать и как этим пользоваться. Первая часть уже в блоге.https://fordevs.co/article_page/1699370298368x726588022089318400#useCases

📚 Традиционная пятничная подборка Сегодня нестандартная — собрал подборку подкастов по развитию креативного мышления. Пригождается и ПМ-ам, и разработчикам, и дизайнерам почти каждый день На русском языке: - Sebrant chatting — подкаст от директора по маркетингу Яндекса- РАЗВИВЕЙШН — подкаст про идеи и креативное мышление- TEDtalks Образование- TEDtalks ТехнологииНа английском языке:- The Unmistakable Creative — интервью с самыми разными представителями самых разных профессий- Strategy Hour — подкаст про креативные процессы и маркетинг- How I built this — истории создания больших компаний- The Moment — подкаст с креаторами и творческими людьми Всем хорошей пятницы! #books

Софт-скиллы для резюме. Часть 2Делюсь списком софт-скиллов, которые можно включить в резюме вместо старых и заезженных слов.Вчера был пост про конфликты. Сегодня про тайм-менеджмент.Сохраняй пост и добавляй нужные навыки в своё резюме:- Расстановка приоритетов- Соблюдение дедлайнов- Управление календарем- Самомотивация- Фокус на задачах- Своевременная доставка проектов- Оценка продолжительности проекта- Постановка целей- Планирование- Делегирование- Постановка краткосрочных целей- Постановка долгосрочных целей#useCases

Как софт-скиллы спасли GoogleВ 2001 году Google стал перед необходимостью перенести свою поисковую систему на новую инфраструктуру. Это был масштабный и сложный технический проект, требующий координации многих команд и качественной коммуникации.Вместо того чтобы диктовать условия, руководство Google решило активно вовлечь инженеров в принятие решений. Отсюда и идея "Технических вторников" (Tech Tuesdays). На этих встречах инженеры разных команд обменивались идеями и предложениями.Что в этом крутого? Гугл решили отменить традиционную иерархию и пойти по пути софт-скиллов. То есть через коммуникацию решить сложные технические вопросы. Что в итоге? Всё удалось (как видишь). Гугл и сейчас очень много усилий вкладывает в развитие софт-скиллов сотрудников. И это круто — вижу, что к этому потихоньку начинают стремиться компании в СНГ. И верю, что буквально через пару лет развитие софт-скиллов станет так же важно, как и развитие хардов. #softSkills

Как софт-скиллы проверяют на собеседованииОкей, про то, что софт-скиллы важны мы уже выяснили. И что компании охотятся за ними — тоже. Вопрос — как они проверяют их на собеседовании? Собрал список из 7 пунктов.1. Кейсовые задачи. Тебе могут дать задачу на командное взаимодействие или решение проблем. Хотят узнать, как ты будешь действовать в непростых ситуациях.2. Поведенческие вопросы. Например: "Расскажи о ситуации, когда ты сталкнулся с конфликтом в команде и как ты его решил". Короче, проверяют, как ты себя ведёшь с коллегами.3. Ролевые игры. Могут попросить тебя войти в роль менеджера и решить какую-то задачу. Так оценивают твою способность к коммуникации и принятию решений.4. Обратная связь. Некоторые компании дают задачи перед собеседованием и просят обратную связь после. Смотрят, насколько ты конструктивен и готов к обучению.5. Групповые дискуссии. Тут реально покажется, насколько ты умеешь работать в команде, слушать других и отстаивать свою точку зрения.6. Презентации. Могут попросить тебя представить какой-либо проект или идею. Это помогает оценить твою уверенность, умение говорить перед публикой и аргументировать свою позицию.7. Вопросы о твоих интересах. Это не просто попытка завести дружескую беседу. Через хобби можно понять многое о человеке: его мотивацию, интересы, ценности.И самый главный пункт — это прямой вопрос. Что-то вроде “У вас в резюме написано, что вы коммуникабельный. Как это проявляется?”. Главное — не тушуйся и отвечай честно. Твоя реакция на эти вопросы тоже очень важна.#career