Свободу предпринимателям

Аниматор- это звучит гордо?Мне кажется все руководители компании когда-то работали аниматорами. И я вспоминаю эти моменты, когда встречаю своих аниматоров после заказа и они начинают делиться своими эмоциями😄Когда ты идёшь к детям, то не знаешь, что тебя ждёт. И в каком бы ты не был настроении, как бы ты ни настраивался, но все может пойти наперекосякВспомните ли вы свои самые худшие заказы? 😱Я иногда вспоминаю и у меня прям мурашки по телу идут как это было ужасно…Бывают попадаются дети, которые вообще бесконтрольные, которые «проверяют пол» аниматора, которые дуделкой пытаются выдавить тебе глаз, когда они плюются и дерутся, когда они кроют тебя матом при родителяхУ кого было такое, ставьте реакцию под постом❤И всякий раз, когда я вспоминаю это, я жалею своих сотрудников. Они как саперы, идут в неизвестность не зная, чего ожидать🙈 А ведь профессия аниматора действительно не из простых. Нужно создать образ, понять кто ты, изучить всю подноготную персонажа, собраться, подготовиться, взять с собой все сумки с реквизитом. И не важно какая на улице Погода, не важно какие у тебя проблемы, ты должен нести радость всем. Ведь не важно кто присутствует на празднике. Взрослые это или дети. Ты должен улыбаться не смотря ни на чтоИ даже если вокруг творится хаос, то ты должен управлять имЯ ценю каждого своего сотрудника и знаю как им бывает не просто. Но знаете, сколько эмоций и радости им приносят искренние улыбки детей, когда их не хотят отпускать, когда дети плачут при расставании и ждут из года в год именно ихТакое дорогого стоит ♥️И тогда ты забываешь про то, что было до этого. Ты идёшь на работу каждый раз и заряжаешься детской радостью, этими искренними эмоциями, которые не подделаешьКто-то может считать работу аниматора позорной или низкой, я считаю, что это герой нашего времени. Тот человек, который делится своим счастьем с другими😊

Так интересно, как руководители детских праздников относятся к своему бизнесу🤨Мы создаем сверхважность каждой задачи и плачем по каждому негативному отзыву, потому что не разделяем себя и бизнес. Нам кажется, что когда говорят что праздник прошел не очень, то это значит я-плохая. Это у меня не получилось и вместо того, чтобы идти это и решать как исправить в большинстве случаев случается срыв. Нам говорят «Не воспринимай все так близко к душе», а мы не умеем, потому что то, что мы делаем- это все разговоры нашей души с внешним миром♥️Мы творим душой, мы делаем свое дело вкладывая в него всю себя, оттого и делаем это все сверхважным для себя. В большинстве случаев, находясь в служении для людей, создавая для них праздник, мы забываем про себя, свою семью, свои интересы и живем потоком идей, вдохновения для создания чего-то важного, того что откликнется вам в душе и понравится вашим гостямТак интересно, как руководители детских праздников относятся к своему бизнесу🤨Мы создаем сверхважность каждой задачи и плачем по каждому негативному отзыву, потому что не разделяем себя и бизнес. Нам кажется, что когда говорят что праздник прошел не очень, то это значит я-плохая. Это у меня не получилось и вместо того, чтобы идти это и решать как исправить в большинстве случаев случается срыв. Нам говорят «Не воспринимай все так близко к душе», а мы не умеем, потому что то, что мы делаем- это все разговоры нашей души с внешним миром♥️Мы творим душой, мы делаем свое дело вкладывая в него всю себя, оттого и делаем это все сверхважным для себя. В большинстве случаев, находясь в служении для людей, создавая для них праздник, мы забываем про себя, свою семью, свои интересы и живем потоком идей, вдохновения для создания чего-то важного, того что откликнется вам в душе и понравится вашим гостям

ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬЭто счастливый и любящий свою работу человек, без выгорания и усталости в глазах, стремящийся стать экспертом в своем деле и не стоящий на местеЯ помогаю найти время для жизни и развития, исключив рутинные действия.План такой:☑️Выстраиваем орг структуру ☑️Нанимаем специалистов☑️Пишем рабочие регламенты ☑️Оцифруем процессы☑️Внедряем информационную систему☑️Включаем финансовое планирование☑️Упаковывает обучение сотрудников☑️Убираем рутину

Я помогаю руководителям компаний за 2 месяца выйти из операционки, увеличить выручку с помощью CRM-системы и удаленного управления командой. Как живой пример, сама успешно развиваю сеть детских праздников по Владимирской области уделяя 1 день в неделю на управление командой. При этом поднимая выручку на 20-25% ежегодно.

Девушки, поздравляю с этим прекрасным весенним праздником и желаю Любви, счастья, радости и красоты🥰

Конец года 2024 был веселымТворческие люди такие, во время большой загрузки быстро перегорают дотла. Так и случилось, что в конце декабря у нас уволился администратор лофта, костюмер и пришлось нанимать новых сотрудников на должности 😱Буквально за несколько дней нашли новых двух кандидатов на роль админов и за 1 день они уже были готовы к работе после прохождения нашего обучения на платформе. Там у нас все подробно рассказано: как встречать гостей, как работать с техникой, сервировка стола, оформления договора, расчет, ценности нашей компании. И все это закреплено проверочными тестами на знание материалаБоже мой, как я рада, что заранее подготовила все материалы для администраторов, чтобы потом в спешке не выдергивать руководителя из новогодней компании для обучения сотрудников. Считаю это своим важным достижением года-автоматизация обучения сотрудников 💪Прикреплю вам сюда небольшую часть - отрывок урока «Презентация лофта клиенту» 😉

Свободу предпринимателям pinned a photo

Как я встретила 2025 и что дальше?Это была моя большая перезагрузка и отдых волшебных 7 дней✨Большую часть я выступаю в роли достигатора и управленца, генератора, а здесь захотелось просто, как говорится «женского счастья» Мы распаковывали подарки, радовались «волшебству», смотрели советские фильмы и объедались оливье, смотрели на бесконечные фейерверки на улице и обнималисьА потом пошла считать выручку за Новогодние праздники😄Как я встретила 2025 и что дальше?Это была моя большая перезагрузка и отдых волшебных 7 дней✨Большую часть я выступаю в роли достигатора и управленца, генератора, а здесь захотелось просто, как говорится «женского счастья» Мы распаковывали подарки, радовались «волшебству», смотрели советские фильмы и объедались оливье, смотрели на бесконечные фейерверки на улице и обнималисьА потом пошла считать выручку за Новогодние праздники😄

В конце года я достаточно переволновалась во время реализации новогодней компании (наверное для ивентеров это база😄), так что в новогоднюю ночь приняла решение 🌲🟡Как год встретишь, так его и проведешь🟡🌟Нечего волноваться, переживать, главное доверять своим людям, давать им возможность ошибаться и быть эмоционально устойчивым руководителем. С таким намерением я вошла в этот год ✨На 2025 год у нас большие планыЭто не просто год- это юбилейный год нашей компании. В сентябре Happy kids будет уже 10 лет. Бесконечно горжусь собой, что когда-то решилась на этот безрассудный поступок - создать свой творческий бизнес С наступившим 2025 годомПусть он будет самым запоминающимся, ярким и счастливым 🎄✨

Чистота окруженияКак часто в вашей жизни появляются люди, которые говорят 😮Ничего не получится😮Не занимайся глупостями😮Куда уж тебе😮Найди уже нормальную работу Если рядом с вами есть такие люди, то избавляйтесь от них, идите только вперёд и самое важное-верьте в то, что все получится, что вы добьётесь всех своих целейБольшую роль играет в нашей жизни окружение. Как говорят «с кем поведёшься...» и это действительно имеет смысл.Для каждого человека важно быть услышанным и понятым, но в окружении, где в вас не верят, где считают, что это бред, внутренний потенциал человека только засоряется негативомИдите вперёд к своей мечте и не слушайте никого🤗Чистота окруженияКак часто в вашей жизни появляются люди, которые говорят 😮Ничего не получится😮Не занимайся глупостями😮Куда уж тебе😮Найди уже нормальную работу Если рядом с вами есть такие люди, то избавляйтесь от них, идите только вперёд и самое важное-верьте в то, что все получится, что вы добьётесь всех своих целейБольшую роль играет в нашей жизни окружение. Как говорят «с кем поведёшься...» и это действительно имеет смысл.Для каждого человека важно быть услышанным и понятым, но в окружении, где в вас не верят, где считают, что это бред, внутренний потенциал человека только засоряется негативомИдите вперёд к своей мечте и не слушайте никого🤗

Такое лекарство помогает вам сохранить и увеличить доход вашей компании, улучшить качество и освободить своё времяНа самом деле для того, чтобы это сделать, то нужно пойти против своего страха и просто сделать это. Зажмуриться и пойти в неизвестностьТолько подумайте, что надо сделать такого, чтобы испортить праздник? Ну, это довольно таки сложно🤨Делегирование-это не тогда, когда вы отдаёте работу своему новому сотруднику и говорите: «На, работай как-нибудь». На самом деле это процесс обучения и постоянного контроля, видения со стороны и постоянного улучшенияЕсли вам интересна такая тема, то пишите в комментариях как обстоят дела в вашей компании🤔

Огромный страх аниматора У каждого руководителя или аниматора работающего на себя есть огромный страх- делегирование.Все мы думаем о том, что невозможно сделать лучше чем мы, что может быть и есть люди, которые сделают лучше, но не в моем городе или их вообще не найти. Мы боимся и продолжаем жить со своим страхом из года в год в компании, которая только создаёт вам видимость работы. Это так называемая самозанятость. Предприниматель, который создаёт работу для себя и работает😒Но посмотрите на крупные компании, почему там все по-другому? Почему там все так легко? А у вас не получается этого сделать?Во многом проблема стоит в вашей зоне комфорта:1️⃣привыкли делать так, как вам удобно2️⃣знаете, что у вас получается (по отзывам клиентов)3️⃣тратите много времени на своё дело, меньше времени уделяете семье, 4️⃣забыли когда были в отпуске5️⃣вас действительно волнует подходит ли этот парик под этот костюм😩Если у вас есть один или более пунктов, то поздравляю, эта болезнь у многих в нашей сфере. И единственное лекарство от неё-делегирование.

Я вернулась со съезда лидеров Клуба Молодых Предпринимателей в Москве. От каждого региона вызывали представителей и в это раз такая честь выдалась мне представлять Владимирскую область😎Это были очень насыщенные 3 дня🤩, где мы успели провести диагностику группы, поставить цели по развитию сообщества, проработать ограничения по управлению и разобраться с каждым этапом существования команды. Были лекции по управлению командой, практики с разборами кейсов бизнеса, групповые проекты по созданию перспектив развития, исследования рынка предпринимательств Собралось около 130 сильных лидеров, которые в своем регионе развивают и растят команду, вкладываются в их развитие. Просто даже в этой атмосфере напитываешься бешеной энергией и после этого готов сворачивать горы и делать сверхрезультаты 🏔️На протяжении программы с нами были Вдохновители, которые не только по плану вдохновляли, но и поддерживали, делились своим опытом, давали нагоняй для скорости принятия решения и устраивали лирические моменты для рефлексии. Я думаю, что благодаря их вкладу получилось всем быть настолько включенными в процесс, что все дни прошли незаметно🔥Я вернулась со съезда лидеров Клуба Молодых Предпринимателей в Москве. От каждого региона вызывали представителей и в это раз такая честь выдалась мне представлять Владимирскую область😎Это были очень насыщенные 3 дня🤩, где мы успели провести диагностику группы, поставить цели по развитию сообщества, проработать ограничения по управлению и разобраться с каждым этапом существования команды. Были лекции по управлению командой, практики с разборами кейсов бизнеса, групповые проекты по созданию перспектив развития, исследования рынка предпринимательств Собралось около 130 сильных лидеров, которые в своем регионе развивают и растят команду, вкладываются в их развитие. Просто даже в этой атмосфере напитываешься бешеной энергией и после этого готов сворачивать горы и делать сверхрезультаты 🏔️На протяжении программы с нами были Вдохновители, которые не то