Кто-то из Геткурса

Иногда кажется, что в онлайн-образовании у нас своя параллельная вселенная 😅Все обсуждают рынок, спорят о трендах, строят гипотезы…А на саму платформу, где все это реально происходит, иногда никто не смотрит.А ведь именно там появляются обновления, которые влияют на все: конверсии, удержание, платежи, доход.Просто мимо не пролетайте 😉Подсказка: загляните в первоисточник - https://t.me/getcourse_officialХотите быть «в теме» и внедрять новое раньше других - канал must have.Если вы еще не подписаны - самое время это исправить, чтобы не потеряться и не выпадать из контекста рынка.

Знаете, что меня прямо цепляет? Смотреть на школы, которые реально взлетели 🚀Не на тех, кто просто говорит "мы крутые", а на тех, кто показывает результаты.И вот в чем фишка: успех почти никогда не случайность. Это всегда куча работы - продуманные решения, внимание к мелочам, эксперименты (иногда провальные), постоянное движение вперед.Но! Такие истории обычно остаются за кадром. Рынок о них просто не знает.Поэтому и появилась Премия GetAward - такой "Оскар" в мире онлайн-образования.Это не просто награждение. Это масштабное событие, где собирается вся индустрия: сотни онлайн-школ, топовые эксперты, те, кто реально двигает рынок.Зачем это нужно?- Чтобы отметить тех, кто сделал прорыв за год- Чтобы вдохновить других расти и пробовать новое- Чтобы показать: качество и эффективность - это не просто словаПобеда в GetAward - это признание. Реальное, весомое.Следить за премией и не пропустить движ можно тут: https://t.me/getaward_officialА вы знали про эту премию? Или впервые слышите? 👇

Ребят, давайте без лишней воды 😁Информации сейчас столько, что мозг просто плавится. Раньше люди шли в библиотеку - четко, по делу, за конкретным знанием. А сейчас? Открыл телефон - и понеслась: новости, чужие тревоги, опыт "экспертов", которые сами ничего не сделали.И вот сидишь, читаешь, переживаешь... а толку?Я для себя сделал простой вывод: фильтровать надо жестко. Где факты, где мнения, что реально работает - вот это важно.Поэтому если хотите держать руку на пульсе рынка онлайн-образования и не сливать время на информационный мусор - вам сюда: https://t.me/getinsight_officialА вы как? Как фильтруете этот поток? Каким каналам доверяете?Жду в комментах - правда интересно, кто как с этим справляется 👇

Вот читаю истории школ на GetCourse - и постоянно вижу одни и те же ошибки, которые мешают их росту. Вот представьте:Был эксперт Миша, который начал запуск "по старинке": таблицы, сторонние сервисы, все вручную. Постоянно жаловался, что сложно и долго. А потом выяснилось, что половина задач уже решается прямо в GetCourse в пару кликов. Настроил - и освободилось полдня на другие важные дела.По соседству жил эксперт Коля. Он городил сложные схемы и таблицы, хотя нужные функции давно были встроены. Тратил недели на то, что можно собрать намного быстрее. И не собирался упрощать себе жизнь - мол, ему и так хорошо живется. Миша предложил Коле автоматизировать свою работу, но Коля его не послушал. По итогу Миша быстро запустился и начал продвигаться, а Коля прогорел. Мораль простая: иногда дело даже не в стратегии, а в том, что ты просто не знаешь своих инструментов.Поэтому все новые возможности платформы давно уже собирают в одном месте: https://t.me/getcourse_updateP.S. Все имены вымышленные, а совпадения с реальностью случайны 🤫

Знаете, что я заметил? 😁Многие эксперты считают, что новичкам для запуска нужна огромная схема с кучей шагов. Хотя по факту всегда выстреливает самый простой способ:Человек видит ваш контент -> переходит на лендинг -> получает полезные письма -> попадает на курс Только никому не рассказывайте, это наш с вами секрет))

Продолжаю тему про офферы!Оффер без контента выглядит сомнительно и не вызывает доверия.Про что я? Регулярное общение с аудиторией в социальных сетях для роста школ подтверждается аналитикой: успешные проекты фокусируются на сторителлинге, нативной рекламе и прогреве. И по школам на GetCourse это отлично видно) То есть работает простая связка:1. экспертность2. закрытие возражений3. кейсы4. приглашения в продуктИ таким образом появляется доверие, из которого вытекают повторные продажи)А теперь давайте по-честному 👇🏼

Ребят, вопрос! Но для начала предыстория.Часто вижу, как люди хотят продавать курсы или запускать онлайн-проекты… но что-то их тормозит (а именно - отсутствие "волшебной формулы").Вот эксперты на GetCourse давно поняли: никакой магической формулы успеха нет. Зато есть простая штука - понятный оффер.Типа: "Если вы в Х ситуации - за У недель мы достигнем N результата, в S формате и с J поддержкой". Все, больше никаких "попробуй сам разберись".В успешных школах так: есть ниша, есть стратегия, есть реально достижимые цели.А теперь вопрос к вам: ваш оффер - реально понятен людям, или пока "пишу красиво, но никто не понимает"?))Кидайте в комменты свои офферы. Я гляну и дам пару идей, как сделать обещание четким и привлекательным)Погнали! 🚀

В предыдущем посте чаще всего встречается 3 вариант: подписчики есть, но не покупают. Что делать первым делом?Начните с диагностики возражений: опросите тех, кто был близко к покупке. Например, досмотрел вебинар до конца, но не купил. Это покажет реальные возможные барьеры (цену, доверие или ценность).Что потом?• Анализ: Соберите фидбек и проанализируйте топ-3 возражения.• Оффер: Персональный бонус (консультация, пробный урок) для самых активных.• Реактивация: Серия постов/рассылок с реальными кейсами + СТА. Потестируйте неделю.Это поможет запустить первые продажи без набора новой аудитории. Если накидаете 30 реакций, сделаю краткую инструкцию по пунктам 1 и 2 из поста.

Когда тема и аудитория хотя бы примерно обозначены, важный шаг — проверить, есть ли там реальные деньги.Что я имею в виду? Ниша должна опираться на существующий спрос и понятный результат, иначе даже хорошая платформа и воронка не вытянут проект.Быстрый самоаудит ниши:✅ Люди уже платят за решение этой задачи (есть курсы, консультации, сервисы в этой теме).✅ Вы можете назвать конкретный результат, а не просто "развитие" или "осознанность".✅ Знаете минимум 5–10 реальных вопросов, которые по этой теме задают вам или коллегам.Полезно?Пошумите реакциями)

После того как решено "врываюсь в этот год на максималках", у многих всплывает одно и то же: маленькая аудитория = продавать рано.Если почитаете кейсы бренд-медиа ГК, там видно, что успешные проекты часто стартуют с узкой ниши и небольших баз, а вырастают за счет четкого позиционирования и понятной ценности, а не из-за тысячи подписчиков.Напишите, какая у вас сейчас ситуация, напишите цифру в комментах:1. совсем нет базы2. есть небольшой канал/список3. есть подписчики, но не покупают.На самый частый вариант сделаю отдельный пост с фокусом "что делать первым делом")

Ну что ж, с праздниками мы закончили, а вот с рынком онлайн-образования - нет)Как вы отдохнули?Предлагаю в этом году не играть в "казино с курсами", а собирать нормальную систему: понятный продукт, воронка под него и прогнозируемые запуски, как это делают школы, которые попадают в топ по выручке.У вас сейчас вообще больше какой вайб?🔥 - заряжен/а, готов/а врываться в этот рабочий год💯 - нужен плааааавный разгон

В прошлом посте разбирали, как за вечер собрать рабочий оффер: сформулировать, кому вы помогаете, какую одну боль закрываете и какой результат обещаете за понятный срок.Следующий шаг — смотреть на свои продукты не как на разовые акции, а как на маршрут, по которому человек может проходить несколько ступеней подряд.Главное, что видно по рынку сейчас: растет ценность теплой базы и повторных продаж. Это добавляет предсказуемости и снимает вечную гонку за новыми лидами. По данным GetInsight, в ноябре 2025 года школы на GetCourse заработали 14,1 млрд рублей, а доля повторных продаж за месяц составила 58%.Вот вам небольшой инсайт: начинать становится проще, если сразу думать не только про первую продажу, но и про то, как человек вернется за следующим шагом.К слову, это последний пост в этом году: ухожу на каникулы и вернусь после отдыха.Поздравляю вас с Наступающим! Пусть в новом году будет больше спокойных запусков, меньше косяков и больше первой прибыли 🎄

Судя по опросу, главное «узкое горлышко» сейчас - тема есть, а оффера нет.Это нормально: тема - это "про что вы", а оффер - «какой конкретно результат человек получит и за сколько шагов/времени".Вот быстрый шаблон оффера, который можно собрать за вечер, забирайте! Кому: один конкретный тип человека (не «всем, кто хочет…»).Боль/задача: одна главная проблема, из-за которой они застряли.Результат: что будет «на выходе» в измеримом виде.Формат: мини-разбор / мини-курс / вебинар / спринт на 5–7 дней.Первый шаг: что нужно сделать, чтобы стартовать без года подготовки.Формула (подставьте свое):Помогаю (кому) решить (одну боль) и получить (результат) за (срок) через (формат)".Готово! Вы великолепны)

После мысли "рынок перестал быть казино" логичный вопрос: а как запускаться, если у вас не 50k подписчиков? Коротко: начинайте не с "большого курса", а с ясного результата и маленького теста спроса (мини-формат вроде мини-курса/вебинара), чтобы не выдумывать продукт в вакууме.- Соберите 10–15 реальных вопросов, которые вам уже задают по вашей экспертизе.- Сузьте тему до однои боли и одного обещания (без "всем всё"). - Проверьте спрос маленьким запуском, а не годом подготовки))

Сейчас чаще всего слышу две фразы: «рынок онлайн-образования умер» и «у нас рекордная выручка». И то, и другое правда. Рынок просто перестал быть казино)Работает то, где видно живого эксперта, внятный путь, честные обещания и нормальную поддержку на дистанции.Выживают не самые громкие, а самые устойчивые. Те, кто делает такой продукт, за который не стыдно. Нашел для вас классную статью, где подробно можно почитать про то, что ждет рынок и как адаптироваться к изменениям. Сохраняйте себе в избранное, читайте, внедряйте)