A-Teams | Карьера

Project Manager в KratkoГибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуальноПривет! Меня зовут Дима, я сооснователь сети студий маникюра Devichnik и делаю стартап Kratko.Всё началось с боли: у нас в Devichnik больше сотни мастеров, и обучать их через PDF на 80 страниц получалось — плохо. Никто не дочитывал. Но рилсы все смотрят часами. Так появилась Kratko: платформа, где учёба в формате рилс, в телефоне, с хуками и динамическими титрами. В общем, всё — чтоб увлечь.Сейчас у Kratko два направления. Первое — B2B, мы обучаем команды компаний (первый крупный клиент — Ростех). А второе, новое и самое интересное — работа с авторами: эксперты, преподаватели, блогеры, которые хотят упаковать свои знания в курс или собрать вокруг себя платное комьюнити. Вот в это второе направление и ищу человека. Ищу не исполнителя задач, а человека, который заберёт направление и будет тащить его как своё.Что нужно делать— Находить авторов — экспертов, преподавателей, людей с аудиторией — и договариваться делать курсы у нас— Вести их от «у меня есть знания» до «у меня вышел курс»: помогать смотреть на свой курс как на бренд — как зацепить с первых секунд, как удержать внимание, как упаковать— Приносить обратную связь в продукт и со временем забирать на себя всё большеКакие требования— Готовность списываться с незнакомыми людьми и договариваться: и чтобы это было в кайф, а не в стресс— Понимание, как устроено внимание: что заставляет досмотреть, а что — пролистать— Опыт в диджитал-рекламе, SMM или продюсировании контента будет плюсом— Умение доводить начатое до конца, без пинковКакие возможности— Возможен опцион для senior-ролей (есть инвестор с оценкой 120 млн.руб.)— Реальное влияние на продукт, ноль душнотыОткликнуться: ТГ — @wowkukushkin#projectmanagement #middle #kratko

Менеджер по развитию бизнеса в Яндекс Путешествия — для тех, кто хочет работать с крупными клиентами без бюрократииЯндекс Путешествия — travel-tech сервис, через который более 28 млн человек ежемесячно планируют поездки. Сейчас команда усиливает B2B-направление и ищет менеджера по развитию бизнеса.Что предстоит: искать и привлекать корпоративных клиентов, вести полный цикл сделки — от первого контакта до контракта и сопровождения, собирать аналитику, готовить презентации, проводить переговоры онлайн и офлайн и превращать потенциальный интерес в понятный бизнес-результат.Существенный бонус — работа внутри экосистемы Яндекса. Ведь это сильная инфраструктура и свобода перестраивать процессы, прямой доступ к C-level компаниям и смежные B2B-продукты для кросс-продаж. За драйвом от крупных сделок — сюда🤝

CMO / Head of Growth в AI-продукты в GPT4TelegrambotУдаленка, З/П от 5 000$ до 7 000$, обсуждается индивидуально@GPT4Telegrambot — самый большой Telegram-бот с нейросетями (36 млн юзеров, 5 млн MAU, 1 млн DAU).Сейчас мы находимся в поиске сильного CMO / Head of Growth в международные AI-продукты: Telegram-агрегатор нейросетей 36М юзеров и новые AI-продукты в web. Это роль не «вести соцсети» и не «попробовать маркетинг». Нам нужен человек, который уже строил рост, работал с большим трафиком, монетизацией, воронками и понимает, как приводить новую аудиторию и превращать текущую в платящих пользователей.Что нужно (с)делать— Выстроить growth-стратегию для Telegram-бота и web AI-продуктов— Повышать конверсию в платящих пользователей— Настроить аналитику, метрики, dashboards, attribution— Строить и оптимизировать воронки: activation, retention, payment, referral— Привлекать внешний трафик— Работать с внутренним трафиком Telegram— Запускать и масштабировать рекламные кампании— Тестировать каналы: paid, organic, influencers, referrals, partnerships— Развивать монетизацию, pricing и paywall-гипотезы— Формировать и управлять growth/marketing-командой— Работать в связке с product/tech-командойКакие требования— Опыт в роли CMO / Head of Growth / Growth Lead в digital / consumer / subscription / AI / Telegram / mobile / SaaS / web-продуктах— Опыт работы с большим трафиком и продуктами с многомиллионной аудиторией— Наличие подтверждённых кейсов роста выручки, платящих пользователей, retention, LTV— Опыт продвижения и монетизации на международных рынках (одном из или нескольких): LatAm, Africa, USA, Canada, Europe, CIS— Сильный performance/growth background— Умение строить аналитику и принимать решения по данным, а не «по ощущениям»— Понимание Telegram-экосистемы: поиск, боты, каналы, посевы, внутренний трафик— Опыт продвижения web-продуктов и построения web-воронок— Свободное знание английского (или испанского)— Профессиональное использование AI-инструментов в работе: Claude Code

Аккаунт-менеджер в ((SETTERS))Удаленка, проектная занятость, гонорар за проект обсуждается индивидуально((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.Что нужно делать— Вести регулярную коммуникацию с клиентом: получение вводной информации и ее агрегация, статусы по проекту, отработка комментариев, прозрачность процессов— Собирать и координировать проектные команды под разные задачи: Strategy, Branding, Creative, SMM/Digital, Influence, Special Projects— Ставить задачи команде, контролировать качество, ход и сроки выполнения работ — Достигать KPI по проектам и обеспечивать их выполнение— Выполнять операционные задачи: контролировать рентабельность проектов и оптимизировать расходы, готовить таймлайны, презентации и отчёты, вести документооборот с клиентом и подрядчиками, обеспечивать своевременное закрытие проектов и получение оплат от клиентаКакие требования— Опыт работы аккаунт- или проектным менеджером от 2х лет— Наличие портфолио с реализованными кейсами — Понимание digital-маркетинга и опыт работы с многоканальными кампаниями— Сильные коммуникативные навыки: структурность, открытость, эмпатия— Ориентация на клиентский сервис и работу с цифрами— Гибкость и готовность к обучениюОткликнуться: на почту job@setters.me с пометкой «Аккаунт-менеджер" в теме письма#accounting #middle #setters

Участник ярмарки современного искусства СКАН Красноярск, условия оплаты обсуждаются индивидуальноЯрмарка современного икусства СКАН проводит open-call для независимых авторов и арт-групп, творческих объединений, коммерческих галерей, дизайнеров и дизайнерских коллективов, проживающих и работающих на территориях Сибири, Урала и Дальнего Востока.В секции «Независимых художников» ожидается 40 участников, в секции «Галереи» — 5 участников, в секции «Дизайн» — 10 участников.Какие требования— Возраст старше 18 летКакие условия— В секции «Независимые художники» могут принять участие только художники и творческие коллективы, работающие или родившиеся на территориях Сибири, Урала и Дальнего Востока— Участники секции «Галереи» и «Дизайн», прошедшие экспертный отбор, оплачивают установленную стоимость аренды стенда— Участники секции «Независимые художники» не оплачивают стоимость аренды стенда, но отчисляют процент с продажи работ на ярмарке— Экспонирование работ и технологическое оборудование для экспонирования является ответственностью участниковОткликнуться до 30 июня включительно: тут#art #design #скан

Partnership & Communication Manager в J.KimУдаленка, З/П от 800$ (на испытательный период до 2х месяцев) и 1 000$ (после испытательного периода) + % от проектовJ.Kim — независимый бренд женской одежды, исследующий культурную память и превращающий её в современный дизайн.Что нужно делать— Выстраивать и развивать внешние связи бренда: от партнёрских проектов и коллабораций до коммуникации со СМИ, инфлюенсерами и культурными институциямиКакие требования— Опыт в PR, коммуникациях, партнёрском или проектном менеджменте от 3х лет— Понимание fashion и креативной индустрии, интерес к культуре Центральной Азии— Навыки переговоров, ведения внешних коммуникаций и управления проектами на русском и английском языках— Умение готовить презентации, питч-доки и короткие тексты в тоне бренда— Стратегическое мышление, инициативность и чувство стиля— Владение английским языком на уровне от B2 (Upper-Intermediate)Тестовое задание: тутОткликнуться с выполненным тестовым заданием: ТГ — @dariacreepers#communications #middle #jkim

Менеджер по маркетингу в отдел франчайзинга в White Rabbit FamilyГибрид, офис в Москве, З/П 200 000 рублей netWhite Rabbit Family — российский ресторанный альянс, основанный Борисом Зарьковым в 2011 году. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.Что нужно делать— Анализировать конкурентов и оценивать их стратегию— Создавать целостную маркетинговую стратегию для поддержания и развития франчайзинговой сети ресторанов Горыныч— Определять цели и KPI для оценки успешности маркетинговых инициатив— Разрабатывать и поддерживать стандарты бренда для франчайзи— Обеспечивать согласованность бренда в разных каналах и точках продаж— Предоставлять маркетинговые материалы и инструменты для франчайзи, контролировать их исполнение— Планировать и реализовывать рекламные кампании на местных и федеральных уровнях— Использовать различные каналы продвижения, такие как онлайн-реклама, социальные сети, PR и офлайн-акции— Представлять бренд на специализированных выставках и мероприятиях для франчайзеров и потребителей— Готовить презентации для команды и руководства— Взаимодействовать с другими отделами Альянса и отделом франчайзинга для обеспечения согласованности всех бизнес-процессов— Участвовать в планировании и реализации кросс-функциональных проектовКакие требования— Опыт работы от 5 лет— Умение пользоваться аналитикой (Яндекс Метрика, Livedune и т.д.), считывать и понимать данные— Уверенное владение базовыми программами Microsoft Office— Навыки написания пресс-релизов— Умение выстраивать коммуникацию— Высшее образование— Активность, креативность, умение расставлять приоритеты, самостоятельность, высокий уровень грамотности— Теплая база контактов СМИ и инфлюенсеров будет преимуществомОткликнуться: тут#marketing #senior #whiterabbitfamily⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

⏪Вакансии прошлой недели⏩ ⚧️ SMM-менеджер в 11:30 студио Удаленка, З/П обсуждается индивидуально 🚻 Project Manager в sup Удаленка, З/П от 120 000 рублей 🚮 Product Manager в РЕЧИ Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально 🎦 Head of TikTok Shop…⏪Вакансии с гибридным форматом работы⏩⚧️ Графический дизайнер в veter.ccМосква, З/П обсуждается индивидуально🚻 Менеджер в команду Хор на весь ДворСанкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально🚮 Бренд-менеджер в KRASSKYМосква, З/П обсуждается индивидуально🎦 SMM-менеджер / Контент-креатор в I LOVE YOU, RINGSМосква, З/П обсуждается индивидуально

Креативный автор в Дорогую редакциюУдаленка, З/П обсуждается индивидуальноДорогая редакция — диджитал-агентство и бренд-медиа.Что нужно делать— Помочь запустить ТГ-канал крупного бренда о кино, музыке и поп-культуре в Узбекистане— Делать контент для этого ТГ-каналаКакие требования— Не путать Ташкент с Самаркандом, а главное — разбираться в культуре и социальном контексте Узбекистана— Уметь делать современный SMM, шутить и легко переключаться с мемов на серьёзные темы— Владеть узбекским и русским языками (без этого никак)Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.Откликнуться: почта — stmydry@deareditor.ru#smm #editing #middle #дорогаяредакция

От PR и медиа до премиальных сегментов: Павел Бобров рассказал нам о своем карьерном пути В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.⏪Павел Бобров — автор телеграм-канала Pavlik TALK, бренд-директор премиальных сегментов Альфа-Банка: А-Клуб private banking, Alfa Only.⏩Я родился в Калининграде, на берегу Балтийского моря. Это место до сих пор остается для меня точкой опоры — здесь я могу замедлиться и найти ответы на любые вопросы.В 2010 году я окончил Калининградский государственный технический университет по специальности «Финансы и кредит». Во время учебы я участвовал в программе Work and Travel и провел летний сезон в штате Вермонт, США. Этот опыт стал для меня важным этапом — он помог не только значительно улучшить английский язык, но и дал первое реальное понимание работы в международной среде.Мой первый профессиональный опыт начался в ритейле — в магазине мебели и декора Flamant, где я работал мерчандайзером. Эта работа развила насмотренность и стала моими первыми шагами в сторону маркетинга.В 2013 году я переехал в Москву и начал работать в журнале Fashion Collection. Это было время, когда профессия PR-менеджера казалась воплощением мечты — мероприятия, подарки от брендов, вечеринки. ⏪Однако на практике я понял, что PR — это одна из самых сложных сфер: за внешним фасадом стоит высокая скорость, постоянное давление и необходимость выстраивать безупречную коммуникацию с разными аудиториями.⏩Эта работа сильно развила у меня коммуникабельность, умение быстро находить общий язык с людьми и выстраивать доверительные отношения.После работы в Louis Vuitton Moët Hennessy в сфере PR я принял решение перейти в Альфа-Банк и развиваться в маркетинге — это решение назревало у меня уже давно. Сам переход оказался сложнее, чем я ожидал, но стал одной из ключевых поворотных точек в моей карьере. В начале пути пришлось адаптироваться к новым подходам и более стратегическому виде

Менеджер по коммуникациям в hi,dearУдаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуальноhi,dear — российский бренд парфюмерии и косметики. Мы растём, расширяем ассортимент, усиливаем присутствие в федеральной рознице и e-commerce и системно работаем над узнаваемостью бренда.Сейчас мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие маркетинговых коммуникаций hi,dear. Это одна из ключевых ролей в команде: тебе предстоит формировать коммуникационную стратегию бренда, запускать новые механики роста, выстраивать процессы и со временем собирать команду вокруг направления.Что нужно делать— Формировать и реализовывать стратегию маркетинговых коммуникаций бренда, поддерживать коммуникационный календарь, tone of voice и единый подход ко всем каналам коммуникации— Развивать знание о бренде и увеличивать его присутствие в релевантных для аудитории каналах— Совместно с коммерческой командой растить продажи через коммуникации: запускать новинки, продвигать фокусные SKU, развивать федеральную розницу, маркетплейсы, собственный интернет-магазин и B2B-направление— Запускать, тестировать и масштабировать коммуникационные механики: инфлюенсеры, Telegram-каналы, спецпроекты в СМИ, коллаборации, бренд-партнёрства, мероприятия и другие охватные активности— Анализировать результаты коммуникационной активности с точки зрения брендовых и коммерческих показателей, искать точки роста и формировать новые гипотезы— Координировать работу подрядчиков и смежных функций внутри компании— Выстраивать процессы и по мере роста бренда формировать команду маркетинговых коммуникацийКакие требования— Опыт работы в маркетинге, коммуникациях или PR от 3х лет (желательно в beauty, fashion, lifestyle или смежных категориях)— Понимание того, как коммуникации влияют на узнаваемость бренда, трафик и продажи— Практический опыт работы с ключевыми коммуникационными инструментами: инфлюенсеры, Telegram, СМИ, спецпроекты, коллаборации и партнёрства— Умение самостоятельно запускать и развивать проекты: от и

Как обезопасить себя при выполнении тестового задания? Как понять, что тестовое лучше избегать, чтобы не стать бесплатной рабочей силой? ⏮На вопрос от подписчика ответит Маша Троицкая, лид команды брендинга Т-Банка, автор канала о дизайне, управлении и жизни…Какие красные флаги в кандидатах вызывают настороженность у предпринимателя?⏮ На вопрос от подписчика ответит Лиза Чайка, сооснователь и креативный директор бренда одежды Chaika, автор телеграм-канала «Предпринимательство и отвага»⏭Первое, что важно понять в собеседованиях как предпринимателю, — это не просто результат встречи, где вы решаете, понравился ли вам кандидат. Это часть бизнес-процесса, связанного с управлением рисками. От вашего решения зависит будущее вашей компании, независимо от ее размера. Каждый нанятый сотрудник либо принесет прибыль, либо станет источником убытков. ⚧️ Первый рэд флаг – непунктуальность. Причем как опоздания, так и слишком ранние приходы. Если человек опаздывает на первую встречу, это уже говорит об отношении к чужому времени. Но и приходить за 15–20 минут тоже не всегда корректно. У собственника может быть только короткий перерыв между встречами, чтобы пообедать, пообщаться с коллегами или просто отдохнуть после серии созвонов. Поэтому самое лучшее решение — приходить вовремя.🚻 Второй момент — внешний вид. Речь идет не о дорогой одежде или модных стандартах красоты и стиля. Базовая опрятность. Чистота, аккуратность и приятный запах всегда в плюс. 🚮 Следующий жирнющий рэд флаг — негативные высказывания кандидата о бывших работодателях. Особенно если он использует слухи, эмоциональные обвинения и говорит, что «все были плохими, а я один хороший». Я считаю, это сигнал, что человек потом так же будет говорить и о вас.🎦 И еще одно – «блистать» цитатами великих людей, книг и бизнес-подкастов. Вместо того, чтобы рассказать о своем опыте и достижениях. Сразу понятно, что красиво выученные формулировки превалируют над опытом.📶 И, наверное, еще один рэд флаг — отсутствие вопросов с

Многие предприниматели и руководители способны разрабатывать стратегии для своих компаний, команд и продуктов. Однако они гораздо реже задумываются о стратегии своей личной жизни. При этом именно личные решения зачастую оказывают самое значительное влияние на карьеру, бизнес и качество жизни.⏪Сообщество изионистов запускает лабораторию личной стратегии. Участники смогут создать или обновить свою личную стратегию.⏩В программе уже анонсировано 6 онлайн-встреч, где участников ждет:🔡Исследование образа будущего🔡Разбор инструментов реализации🔡Формулирование личных ориентиров и критериев будущего🔡Проектирование персональной стратегии 🔡Мастермайнды для обмена опытом и поддержка коуча Анастасии Дрокиной, фасилитатораСтарт ➡️ 25 июняДлительность ➡️ 3 неделиОформить подписку ➡️ по ссылке

Координатор отдела по связям с общественностью в Four Seasons Hotel MoscowОфис, Москва, З/П обсуждается индивидуальноFour Seasons Hotel Moscow — отель класса люкс, расположенный в самом сердце столицы, рядом с Красной площадью и Кремлем. Здесь история встречается с современностью, что создает атмосферу элегантности, комфорта и безупречного сервиса для наших гостей. В отелях Four Seasons работают профессионалы, преданные своему делу и стремящиеся к совершенству. Приглашаем вас стать частью нашей команды и разделить ценности истинного гостеприимства.Что нужно делать— Подготавливать драфты текстов для социальных сетей, новостей и маркетинговых материалов— Работать с документами, презентациями и другими материалами отдела маркетинга и PR— Помогать в подготовке и публикации контента на digital-площадках— Организовывать и координировать фото- и видеосъемки для создания контента— Участвовать в маркетинговых проектах, мероприятиях и рекламных активностях отеляКакие требования— Свободное владение английским языком (устно и письменно)— Отличные навыки письменной коммуникации и работы с текстами— Базовое владение Canva и/или Figma для подготовки визуальных материалов— Уверенное владение MS Office, Google Workspace и современными цифровыми инструментами— Организованность, внимательность к деталям и готовность участвовать в проектной работеОткликнуться: тут#pr #middle #fourseasonshotelmoscow⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Менеджер по развитию бизнеса / B2B Sales Manager в ONYУдаленка, З/П обсуждается индивидуальноONY — агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках.Что нужно делать— Работать с теплой базой клиентов, проводить скоринг заявок— Проводить подробный брифинг и выяснять все аспекты и нюансы задачи клиента— Формировать лучшее решение исходя из нашей экспертизы и запроса клиента самостоятельно или вместе с коллегами— Посещать конференции, митапы, локальные мероприятия— Быть куратором и ответственным лицом в период формирования контракта и урегулирования всех юридических вопросов— Работать в тесной связке с отделом аккаунтинга, бухгалтерии, финансов, смежными направлениямиКакие требования— Понимание специфики работы брендинг/digital-агентства— Опыт продаж консалтинговых, стратегических или сложных IT-продуктов— Знание технологии и техник продаж— Прекрасные коммуникационные навыки: вы умеете найти подход к разным людям, выстроить с ними коммуникацию на их языке и поддерживать дружелюбную атмосферу в любой ситуации— Отличные навыки структурирования материалов и информации— Умение самостоятельно проводить оценку работ и формировать коммерческие сметы будет являться преимуществом— Опыт работы с документами (договоры и приложения на работы) и умение самостоятельно, аккуратно и своевременно формировать их по заданным шаблонамОткликнуться: ТГ — t.pavlenkova@ony.ru #sales #senior #ony

Стажёр в Городские сервисы ЯндексаГибрид, офис в Москве, З/П от 60 000 рублейGo Commerce — стажировка в отделе коммерции Городских сервисов, где учат зарабатывать для себя и бизнеса.Что нужно делать — Ежедневно общаться с партнерами— Анализировать рынок— Вести юнит-экономику направлений— Анализировать продажи, метрики и данныеЧто вас ждет — Оформление по ТК РФ и белая зарплата — Оплачиваемые обеды — Возможность остаться в штате после стажировкиКакие требования — 3–4 курс по направлению «Экономика», «Менеджмент» или смежная специальность — Готовность уделять стажировке 40 часов в неделю — Знание английского языка— Умение работать с ИИ-инструментами для реальных задач — Любовь к аналитике и умение интерпретировать метрикиПодать заявку можно с 4 по 30 июня — тут.#стажировка #junior #яндекс #аналитика

SMM-специалист в Хор на весь ДворГибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуальноХор на весь Двор — первый в России музыкальный социальный проект живого совместного пения, созданный в 2024 году в Санкт-Петербурге. Миссия проекта — объединять людей на открытых и закрытых площадках по всей России, где тысячи людей становятся единым голосом и проживают состояние счастья. Сегодня Хор на весь Двор — это концерты, гастроли, репетиции, большие городские события и сообщество людей, которых объединяет любовь к музыке и совместному творчеству.Нам нужен человек, который сможет бережно и красиво рассказывать о том, что происходит внутри нашего большого музыкального дома. У нас много жизни: репетиции, концерты, гастроли, встречи, праздники, победы, переживания и люди, которые стали друг другу почти семьей. Мы ищем человека, который увидит эту жизнь, почувствует её и поможет делиться ею с миром.Что нужно делать— Разработать и реализовать стратегию присутствия проекта в социальных сетях— Создавать контент и вести аккаунты проекта— Работать с фото- и видеоматериалами, готовить публикации и короткие ролики— Освещать мероприятия проекта, работать на площадках и в гастрольных поездках— Поддерживать и развивать единый голос и стиль коммуникации проектаКакие требования— Опыт работы в SMM от 3х лет— Умение писать тексты и чувствовать Tone of Voice бренда— Навыки базового монтажа видео— Интерес к музыкальным, культурным и социальным проектам— Готовность периодически выезжать на мероприятия и гастроли по России— Самостоятельность, ответственность и любовь к работе с сообществамиТестовое задание: тутОткликнуться с выполненным тестовым заданием: почта — a.komova@prostobureau.com#smm #middle #хорнавесьдвор

⏪Дайджест вакансий с З/П от 150 000 рублей⏩ ⚧️ Менеджер по продажам в Cult Group Гибрид, офис в Москве, З/П от 150 000 до 220 000 рублей 🚻 Head of Community в TOP15MOSCOW Удаленка, З/П от 150 000 рублей gross 🚮 Менеджер по продажам (B2B, event, корпоративные…⏪Вакансии прошлой недели⏩⚧️ SMM-менеджер в 11:30 студиоУдаленка, З/П обсуждается индивидуально🚻 Project Manager в supУдаленка, З/П от 120 000 рублей🚮 Product Manager в РЕЧИГибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально🎦 Head of TikTok Shop (US market) в MAREEУдаленка, З/П обсуждается индивидуально

Бесплатный фестиваль для студентов от Альфа-Банка — с madk1d и Тёмным принцемВ Краснодаре прошёл Альфа-Будущее Фест. С лекциями выступили создатели брендов, топ-менеджеры и креаторы: — Ксения Дукалис— Фёдор Смолов— Павел Осовцов— Алексей Рожков из RNDM CREW— Дмитрий Кузнецов из Mozi J— Максим Буяков из Станции Метро Горьковская В перерывах играли диджей-сеты и устраивали скейт-соревнования.Скоро фестиваль поедет в другие города — Санкт-Петербург, Уфу и Челябинск. Следите за анонсами.

Графический дизайнер в СберЗдоровьеУдаленка из РФ, З/П обсуждается индивидуальноСберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.Мы активно растём и ищем в отдел бренд-дизайна опытного коммуникационного дизайнера.Что нужно делать— Создавать визуальные метафоры: от крупных рекламных key visual до графики внутри приложения (диджитал и частично офлайн)— Развивать визуальную систему в рамках рестайлинга: от новых направлений до внедрения в ключевые каналы коммуникации— Работать с нейросетями в разных пайплайнах: фотостиль, 3D-композиции и сложные визуальные сцены— Самостоятельно работать с брифами: предлагать и аргументировать решения, видеть риски и удерживать высокий уровень крафтаКакие требования— Опыт работы в крупных компаниях, агентствах или студиях на релевантных должностях от 3х лет— Уверенное владение нейросетями, Figma и пакетом Adobe— Сильные кейсы в портфолио, хороший вкус и насмотренность— Проактивный подход к работе, инициативность в совершенствовании и внедрении новых подходов, умение задавать правильные вопросы— Способность вести задачи самостоятельно и коммуницировать с заказчиком— Понимание психологии восприятия визуальных образов и семантики— Работа с 3D, motion и рисование — как большой плюсТестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.Откликнуться: ТГ — @kurbatova_sber#design #senior #сберздоровье