Дин Ким | Принципы: работа и жизнь

Меньше работать — это просто?Вот я вернулся из отпуска. И это первый отпуск, который я провел без встреч. (в чатах, но без встреч)Я сейчас провожу эксперимент и его цель: меньше работать. Заканчивать раньше. Больше отдыхать. И это очень непросто, потому что в голове есть какое-то неправильно представление эффективности – ты всегда должны быть занят чем-то, и если не устал, то плохо работал.Как посчитать рост эффективности на производстве: сколько производишь товаров за время.Например, раньше производил 100 кирпичей в час стал делать 200 кирпичей в час = рост эффективностиРаньше 100 кирпичей за час, теперь 100 кирпичей за полчаса = тоже рост эффективностиА с интеллектуальным трудом сложнееПредставьте: научился ты закрывать привычные задачи в 2 раза быстрее с тем же результатом. Теперь можешь полдня не работать.Мой внутренний голос сразу: «Иди найди ещё работы!» Вариант отдохнуть или закончить пораньше — не рассматривается.В Яндексе коллеге, который затащил большой проект, не спав ночами, не дали повышение. Его похвалили, дали бонус. Но обратная связь была такая: «Если научишься выполнять такие проекты БЕЗ пересиживания ночами — то сможешь получить повышение».Для меня это было открытием, что важен не только результат, но и потраченный ресурс. И есть предел, когда ты не можешь делать задачи сложнее привычными способами, нужен фазовый переход, и новые способы.Так вот, когда я поставил задачу меньше работать – мозг начал искать новые решения:-Делегировать задачи людям, которые справятся лучше меня-Использовать AI для рутины (голосовой ввод, автогенерация документации)Какой-то мудрец говорил, что работа занимает все время, которое на нее отводиться, поэтому время работы определяется не только задачами, но и волей.Из последних результатов в «меньшеработаний»: ✓ Поиграл в падл в 16:00, закончив пораньше ✓ Позавтракал с семьей, сводил дочку в детский бассейн, начал работу в 14:00Кто-то сейчас подумал: «Наверное, просто стал хуже работать»?Если да — возможно, у вас те же уста

«Дядя Бен Дин»Вчера получил сообщение от разработчика из своей команды (фото).Мы с техлидом планировали разработку,и думали, кому какие дать задачи. Часто только техлид думает про рост специалистов в команде, а продакт сфокусирован на целях. Но мое наблюдение, что когда продакт тоже начинает включаться в развитие команды, то это дает синергию и счастье команды растет. Например, дать кому-то проработать архитектуру проекта, увеличить сложность задачи, предложить взять на себя руководство командой или выступить где-то.В этот раз решили дать возможность залидировать новую фичу недавно перешедшему разрабу. После ретро он написал в личку — поблагодарил и поделился, что счастлив. А команда поддержала его, накидала стикеров.Кто работает в ИТ, тот знает: получить такое сообщение от техспециалиста — большая редкость.Когда я размышлял про свои сильные стороны, то вижу свою супер-силу — видеть потенциал людей и понимать, как его можно раскрыть. Вдохновить, помочь сделать первый шаг. Иногда люди не знают, что могут большее, иногда боятся.И это маленькое усилие может зажечь новую звезду. Я наблюдал, как несколько таких звёзд зажигались — а теперь горят ярко.Минутка корейского языка: иероглиф Дин — означает «звезда»

Если бы я строил город с нуля, то построил бы Дубай.Гуляем с семьей по городу. Дубай выглядит как альтернативная ветка развития цивилизации.Взять метро. В Москве каждая станция — произведение искусства. Уникальная архитектура, переходы то слева, то справа, лифт есть не везде. Каждый раз нужно заново ориентироваться.В Дубае все станции одинаковые. Магазин в одном месте, будка и эскалатор — в привычном. Метро без машинистов. Стандартизация вместо уникальности.Изначально все строиться с возможностью повысить комфорт. Есть обычный проездной, а есть Gold Class — отдельный вагон, чтобы ехать с комфортом. Можно купить просто кабинку на колесе обозрения, а можно с кожаными удобными креслами и едой внутри.На дорогах нет полиции — люди редко нарушают. Всё через камеры. Штраф за превышение: от 6 до 60 тысяч рублей. Когда закон реально исполняется, не нужно создавать инструменты для борьбы с симптомами. Лечишь первопричину — проблема исчезает.Конечно, тут свои проблемы и история. Но возможность увидеть альтернативный строй — это возможность отойти от привычных решений и попробовать радикально перестроить систему с нуля и применить в месте, в котором живешь.Всегда будут люди, для которых «так исторически сложилось» — непреодолимое ограничение. А для кого-то — просто задача, которую можно решить.

2026 год — год фокуса и роста лучших проектовВ начале года всегда с женой подводим итоги прошлого года, и планируем следующий.25 год у меня был год экспериментов, и новых проектов: например, мы продавали computer vision для крупнейшего производителя клубники, разрабатывали AI аватаров для синего банка, запустили 2 курса в онлайн-школе, и это только часть.Из всех проектов выстрелило 0. Где-то мы неправильно поняли аудиторию, а где-то просто в стране не поняли обстановку. В итоге, работы было очень много, рабочего процесса тоже, но денег мы не увидели. Узнал за 2025 год, что макроэкономика это то, на что нужно обращать внимание при планирования.Но помимо неуспешных экспериментов, были успешные. Первый год в Одноклассниках прошел отлично, аклиматизация прошла, проекты интересные, и следующий год точно будет ещё лучше.В школе мы полностью пересобрали курс, запустили ещё 4 потока, и с начинающих дизайнеров перешли на опытных из корпораций, и это сейчас дает крутые результаты.Активно делился опытом, провел 30 консультаций по карьере и стартапам, преподавал в ВШЭ и ЦУ, и это меня всегда очень заряжает.Я планирую, что 26 год будет сфокусирован на текущих проектах и росте: Одноклассниках, школе, преподавании и семье. А освободившиеся время направлю на отдых, только к 28 годам узнал про себя, что я люблю отдыхать.

POV: когда поставили встречу в 10 утраВсем хорошей пятницы и конца недели!

Когда твой коллега сидит на созвоне без камеры, возможно, он выглядит такСара, получается, Head of product

Умение задавать правильные вопросы важнее чем наличие опытаНа консультациях, продактов часто смущает, что у них нет опыта работы с разработкой. И что они теряются и чувствуют неуверенность, когда, например, бекендер начинает глубоко уходить в детали, и проще согласиться, чем разобраться.Я в таких ситуациях говорю, что тут самое важное уметь задавать правильные вопросы, чтобы понять друг друга и принять точное решение.В жизни ситуаций, когда нужно сделать что-то что никогда не делал – всегда будет больше, чем тех, где есть опыт. Конечно, лучше, когда есть и опыт и навыки общения, но так не всегда.Недавно учил брата жены гуглить. У него был вопрос, «как создать почту», я ему говорю: вот какой у тебя есть вопрос, так и его и пиши в поисковик. Не нужно использовать волшебных слов или формулировок. Если есть проблема, пиши в поддержку просто свой поток мыслей, на той стороне уже должны помочь разобраться.Интересно, что у детей формируется понимание, что нужно уметь задавать вопрос в правильном формате, и часто это их парализует на дальнейшее действие. А потом это мешает и во взрослой жизни.Я например, абсолютно не разбираюсь в бухгалтерии. Счета, акты и все такое. Недавно у меня была переписка в 120 сообщений по почте, компания хотела оплатить обучение в нашей онлайн-школе: нужно было заключить 2 договора, 2 доп соглашения, счет и акт.Чувствовал себя профнепригодным 120 раз: где-то неправильную дату укажу, где-то счет перепутаю, акт не тот пришлю.Еще в документообороте любят говорить непонятными словами «мчд, упд, форма 5.03». Но как раз умение перевести собеседника на понятный вам обоим язык, чтобы тебе сказали, вот сюда пиши это – это важнейший навык.Хоть путь к успеху может идти через долину унижения, это нормально, не надо этого боятся.

Нетворкинг по любвиНаверное, вы слышали, что один из важнейших навыков для карьеры и бизнеса — это умение находить полезные знакомства. Когда-то и я это услышал, и хотел этот навык прокачать. Говорили, что конференции и рандом-кофе помогают.Записался на рандом-кофе в нескольких комьюнити: на работе и в продуктовом чате.Походил на них месяц, было неловко, поговорили про работу и разошлись. На первые звонки шел со страхом, и на каждый последующий звонок шел все с большим нежеланием.На конференциях поподходил к разным ребятам, но было как-то назойливо.В итоге, бросил эту историю, и сказал, что нетворк это не мое.Недавно понял, что сейчас у меня по 2-3 встречи в неделю с новыми людьми, оффлайн и онлайн, не считая рабочих встреч. И собралась сеть из очень ценных контактов, к которым можно прийти обсудить какую-то тему, предложить идею.Определил для себя, что нетворк — это не общение ради общения, а именно развитие теплых отношений.И отношения развиваются органически только если:1. Человек тебе искренне интересен2. Есть конкретная тема для разговора интересная обоим3. На 100% вовлечен в диалог и готов предложить помощь3. Готов поддерживать отношения и после встречи и инвестировать в нихБез этого встречи будут или бесполезные или бездушные.Поэтому если вы тоже хотите качать нетворк, то качайте умение дружить.

28+1 год жизни прошел, и он был очень хорош. Я отпраздновал день рождения с любимыми. Каждый из них это олицетворение какой-то части моей жизни. И по тому, какие это люди, я могу оценить, какая моя жизнь и чем она наполнена.И подводя саммари, она наполнена любовью, заботой о людях, дружбой, семейными ценностями, смелостью и мужеством и большими планами на будущее.Отдельное большое спасибо Диане за праздник и за этот год. Мы стали ещё лучше как команда, пройдя через испытанияИ конечно, в моей жизни появилась Сара, без которой я уже не представляю свою жизнь

Прошли с дочкой ВПР в экселеПо наблюдениям, если печатать рукой и ногой, то получается медленнее, чем 2 руками.Отпуск прошел отлично, возвращаюсь в канал🧡