Коуч для IT. Изменения неизбежны

Почему иногда так трудно договориться с коллегами?Работаешь с людьми, и все они вполне нормальные, взрослые профессионалы. Но при этом совершенно невозможно добиться от них того, что нужно! Знакомо?📎 И я не про саботаж или откровенный пофигизм. А про ситуацию, когда человек кивает на встрече, а потом делает вообще не то. Или молчит все обсуждение, а потом вдруг выясняется, что он не согласен.↖️ Почему так? Почему объясняешь, помогаешь, даёшь обратную связь, и раз за разом такая фигня? ✏️ Первым приходит в голову, что им не хватает ответственности, инициативы или вовлеченности. Допустим, но опять же почему? 🔔 Вопрос не риторический: слишком много энергии уходит не на саму работу, а на то, чтобы снова и снова возвращать людей в договоренности, ответственность и действие.📌А вот интересно, вне работы они также себя ведут? Забывают, что надо забрать ребенка из сада или что надо колеса поменять? Ну, иногда возможно, но скорее нет.🔊 Тогда в чем разница? И что должно измениться, чтобы эта разница ушла? Возможно, что-то в том, как вы с ними взаимодействуете?💡 Ведь если можно "забыть" или "не понять", то почему бы и нет. В общем, надеюсь, кто-то сейчас задумался, м?

Однако неожиданная развязка💾 Готова поспорить, такого никто не ожидал, но... В финале коучинговой премии, в номинации "Карьерный коучинг" все три финалиста набрали одинаковое количество баллов и... все трое объявлены победителями, то есть:Я победила в финале! 👤📌 И, хотя я категорически уверена, что выступила слабо, но чужие выступления я принципиально не смотрела, так что...📍 Принимаю поздравления, пошла приписывать себе во все места гордое: Победитель Национальной Премии Коучинга 2025 в номинации "Карьерный коучинг"Как звучит, вау! Круто, да? 🥂

⌨️ Пока жюри подводит итоги финала премии, вы можете проголосовать за приз зрительских симпатий >>>Уверена, вы знаете, кого выбрать! 😘Ну, а запись моей сессии можно посмотреть тут:2️⃣Смотреть в VK1️⃣Смотреть на RuTube4️⃣Смотреть на YouTube

Как я провела демо сессию👇(но неравы не сдали 💪)

Чуть не забыла рассказать! 📎 Я же участвую в финале общероссийской коучинговой премии в номинации "Карьерный коучинг".🔌 Завтра начинаются публичные демо сессии, которые будет оценивать жюри. В прошлые годы был еще и приз зрительских симпатий, кстати. Вход свободный (онлайн), но надо зарегистрироваться >>>🟡 Сессии идут два дня и сгруппированы по номинациям. Конкретно мое выступление послезавтра:➡️ 17 марта 16:30-17:15 мск🟡 А после завершения демо сессий будет отдельный день для знакомства и самопрезентации финалистов. Тут мой слот: ➡️ 18 марта 14:30-14:50 мск🔥 Приходите! Уверена, многим будет интересно посмотреть в том числе на разных коучей и разный стиль работы.Ну, а мне удачи! И крепких нервов ❤️

ЖЕНЩИНА В IT | Часть 2Дорогие мои подруги и коллеги!Восхищаюсь вашими способностями руководить сложнейшими проектами, создавать сильные команды, учиться и преподавать, отстаивать мнение в неравных «боях» со стейкхолдерами и подставлять свои хрупкие плечи тем, кому нужна помощь.При этом рожать и воспитывать детей, создавать уют в доме, готовить вкусняшки и делать ремонты, бегать марафоны и скай-ранить, оставаясь очаровательными красавицами, чьи стрелки на глазах выдерживают любой снегопад и продолжительность рабочего дня.Горжусь быть одной из вас! 🤎 Анастасия Винокурова«Настяящая жизнь»🤎 Анна ШипильA FOX++🤎 Юлия ЯковлеваAI or not AI 🤎 Алиса Фадеева«Мы вам перезвоним»🤎 Екатерина Бадовская«Катя, а ты правда agile-коуч?»🤎 Сабина Алигьери«Делай как никто»🤎 Екатерина ФроловаIT Oper🤎 Татьяна ОсадчукRed Hat | Татьяна Осадчук🤎 Мария Куртова LinkedInС уважением и теплотой, ваша Елена Логачева, автор международного проекта «Эмоции успеха»

Выкладываю видео позавчерашнего митапа, точнее своего выступления про земляного червяка)))

🏳 Забирайте файл с диагностикой и небольшими практичными советами!

✅ Подготовила для вас мини-диагностику, почему вы "теряетесь" во время собеседований. 👯‍♀ Надеюсь, небольшие советы к каждой из причин станут для вас подспорьем в этом не самом приятном деле🧡🔍 Картинка с превью не читабельна, скачивайте PDF ниже🔽