Развитие ИТ-образования

Март и апрель у Фонда получились насыщенными: сразу несколько хакатонов и инженерных соревнований, где Фонд выступал партнером, предоставлял кейсы и участвовал в экспертной оценке решений.1️⃣ «Хакатон Весна 2026», который прошел с 20 по 22 марта в рамках Южного ИТ-форума. Фонд подготовил для участников кейс «Интеллектуальная платформа агрегации, кластеризации и анализа новостей». ⭕️Командам предстояло разработать веб-платформу, которая автоматически собирает новости из открытых источников, объединяет их в тематические кластеры, сохраняет данные в RAG-хранилище и визуализирует связи между людьми, организациями и событиями для дальнейшего анализа.🔹 Победителем кейса стала команда «Шерстяные путешественники». 2️⃣ II Межрегиональный хакатон «UMIRHack» от IT-консорциума вузов, который прошел с 3 по 5 апреля. Фонд также выступил партнером и предложил собственный кейс — «Система анализа товаров и новостной информации».⭕️Участникам нужно было создать умного браузерного помощника, который по естественно-языковому запросу пользователя ищет товары на маркетплейсах, анализирует новостные источники, извлекает ключевые характеристики, сравнивает результаты и формирует структурированный ответ со ссылками на источники.🔹 По итогам хакатона призовые места заняли команды: 🥇«Нейролептик», 🥈Vladislav Kuznetsov Team, 🥉«Не дизайнеры».3️⃣ Отборочный этап Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи «Хайтек.Юниоры», который прошел 29–30 апреля. Фонд подготовил для участников кейс о будущем взаимодействия человека и технологий.⭕️Команды предлагали концепции, в которых ИИ-агенты становятся посредниками между человеком и цифровой средой, а пользователь управляет сервисами через намерения, а не через привычные интерфейсы.🔹 Победителями кейса стали Эккарт Лев, Масалаб Иван и Филатов Никита.✅ Фонд продолжает поддерживать молодежные ИТ-соревнования. Это возможность видеть, как меняется мышление будущих специалистов, какие технологии становятся для них базовыми и к

✅ На этой неделе провели Совет Фонда. Делимся ключевыми итогами и тем, что будет происходить дальше.🔹 Карты компетенции: двигаемся в сторону системностиПродолжаем развивать карты компетенций как базовый инструмент работы с вузами и индустрией. Сейчас в разработке — матрица для специалистов по ИБ. Параллельно обновляем уже существующие матрицы для разработчиков, аналитиков и тестировщиков. В мае-июне завершим этот процесс. Дальше — презентация вузам и обсуждение внедрения в учебные программы. 🔹 Стажировки преподавателей: масштабируем практикуСтажировки остаются одним из самых востребованных программ Фонда. Сейчас фокус — дать возможность всем заинтересованным преподавателям пройти программу. На данный момент 4 преподавателя из ДГТУ проходят отбор на летние стажировки в компаниях фонда. Продолжает сбор анкет от желающих. 🔹 Работа с вузами: фокус на качестве подготовкиКак и в предыдущие годы, представители фонда войдут в состав государственных экзаменационных комиссий в ключевых вузах региона. Это не формальность, а возможность напрямую влиять на качество подготовки выпускников. Как и в прошлые годы на защитах дипломных работу будет проходить анкетирование выпускников для премии «Лучший ИТ-преподаватель».🔹 ИИ: отвечаем на запрос вузовОт учебных заведений растет запрос на внедрение ИИ, при этом экспертизы часто не хватает. Решили двигаться сразу в двух направлениях:- провести профильную конференцию для преподавателей;- начать работу над ИИ-ассистентом для преподавателей и студентов.🔹 Новые проекты и партнерстваФонд усиливает присутствие в региональной и федеральной повестке и становится стратегическим партнером сразу в нескольких инициативах:⭕️ поддержка регионального съезда учителей информатики;⭕️ экспертное партнерство программы «УМНИК»;⭕️ участие с кросс-командным кейсом в хакатоне ИТ-консорциума.✅Совет фонда — это не просто синхронизация, а точка сборки, где сходятся бизнес, образование и конкретные инструменты изменений.#ФондИТобразования #новости

ИТ-навыки формируются задолго до первой работы — с интереса, игры и первых инженерных экспериментов.✅ Такие возможности создают партнеры Фонда: банк «Центр-инвест» и IT-куб Дворца творчества детей и молодежи Ростова-на-Дону.⚡️ 21 марта состоится «РОБОБИТВА» для юных инженеров и робототехников в возрасте 8-13 лет.Что ждет участников:— командные битвы роботов в формате 2×2;— возможность представить собственные модели роботов;— сборка робота на месте из конструкторов (если своего нет);— живое соревнование, эмоции и командная работа.🔝 Участие бесплатное, по предварительной регистрации.Участие в таких мероприятиях — это первый шаг в инженерное и ИТ-будущее: через практику, соревнование и интерес к технологиям.📍21 марта, начало в 9:00медиапарк ДГТУ (пр. Михаила Нагибина, 3Г, корпус 7, 3 этаж)

Библиотека кейсов продолжает расти 📈✅ Мы добавили 5 новых бизнес-задач от банка «Центр-инвест» и Спецвузавтоматика. Теперь библиотека включает 58 кейсов разного уровня сложности — от базового до продвинутого.Среди новых кейсов:⭕️Разработка конструктора лендингов.⭕️Создание ИИ-инструмента для управления личными финансами.⭕️Разработка ПО для оптимального распределять семян с учетом состояния почвы и климатических факторов.⭕️ИИ-сервис для построения оптимальных маршрутов для предпринимателей.⭕️Приложение с ИИ-помощником для путешественников по Ростовской области.Каждый кейс — это не абстрактная задача, а реальный запрос бизнеса: с описанием проблемы, вводными данными, материалами и возможностью взаимодействия с кейс-держателем.💼 Библиотека уже стала рабочим инструментом для учебных заведений и студентов: здесь можно подобрать проекты разного уровня сложности и направлений — от разработки и анализа данных до ИИ и цифровых сервисов. 🔹 Работа с такими кейсами позволяет учиться на реальных задачах, понимать логику бизнеса и прокачивать навыки, которые действительно востребованы в индустрии.#ФондИТобразования #кейсы

Современное образование невозможно без живой связи с практикой✅ Чтобы эта связь не оставалась декларацией, а становилась реальным профессиональным опытом, наш Фонд запускает летнюю программу стажировок для ИТ-преподавателей.Это не экскурсия в компанию, а полноценное погружение в реальные рабочие процессы ИТ-команд. Стажировки проходят в компаниях Фонда и предполагают:🔹 работу с актуальными технологиями и инструментами;🔹 участие в реальных проектах и командных процессах;🔹 взаимодействие с разработчиками, аналитиками, продактами;🔹 понимание того, как сегодня устроена индустрия изнутри.💡Стажировка длится 1–3 месяца, проходит в гибком формате и достойно оплачивается.Но главная ценность участия — в возможности обновить собственные практические навыки, усилить и актуализировать учебные программы под реальные требования рынка, а также выстроить устойчивые профессиональные связи с индустрией.👍 Уже 20 преподавателей прошли стажировки в ИТ-компаниях Фонда. С их историями можно ознакомиться здесьЛето – самое время выйти из привычной аудитории, получить профессиональный апгрейд и вернуться к студентам уже с новым опытом и продвинутым курсом. 🔝 Регистрация в программе стажировок для ИТ-преподавателей уже открыта. Заполняйте заявку и инвестируйте в собственное профессиональное развитие!

Компании Фонда продолжают создавать возможности для студентов, которые хотят применять технологии на практике.Один из таких примеров — масштабный конкурс «Цифровой портрет региона» от банка «Центр-инвест».Это конкурс для тех, кто умеет работать с данными и инструментами ИИ и готов использовать их для анализа социально-экономического развития российских регионов и предложить решения, которые могут повлиять на развитие территорий.✏️Участвовать могут студенты всех вузов РФ, в команде или индивидуально.➡️ Приём заявок — до 1 мая 2026 года➡️ Награждение — до 25 июня 2026 года➡️ Призовой фонд — 1,5 млн рублейПодробные условия и регистрация — на официальном сайте конкурса.✅ Фонд поддерживает инициативы, которые объединяют бизнес, университеты и студентов вокруг реальных задач цифровой трансформации нашей страны.#ИТобразование

Компании Фонда системно вкладываются в подготовку кадров для отрасли: запускают стажировки, берут на себя обучение и дают студентам реальный шанс начать профессиональный путь уже во время учебы.Один из таких примеров — программа стажировок компании RNDSOFT, которая действует с 2022 года. За это время на программу поступило более 200 заявок, 30 стажеров прошли обучение и 12 из них получили заветный офер. Вот пример одного из успешных карьерных стартов в ИТ.✅ Новый сезон стажировок в RNDSOFT стартует 3 марта 2026. Обучение длится 15 недель и совмещает офлайн-занятия, встречи с ментором и самостоятельную работу. Участников ждет подготовка по направлению Fullstack Web-разработка с фокусом на Ruby on Rails и Vue. ✏️Программа ориентирована на студентов выпускных курсов и начинающих специалистов, у которых уже есть базовый опыт работы с кодом (любой стек) и понимание основ алгоритмизации. Участие в стажировке бесплатное. Важно желание учиться и развиваться в профессии. Обязательна регистрация на стажировку👍Такие программы — наглядный пример того, как бизнес может влиять на качество ИТ-образования и формировать кадровый резерв региона.#ИТобразование

С наступающим Новым годом! 🎄🔹 Этот год показал, как много можно сделать, когда образование и ИТ-индустрия говорят на одном языке. 🔹 Спасибо преподавателям, учебным заведениям и компаниям-партнерам за доверие, вовлеченность и желание менять систему не на словах, а на деле.🔹Пусть в новом году будет больше смелых решений, новых проектов и возможностей для роста. А мы продолжим создавать условия, в которых ИТ-образование развивается вместе с отраслью!

⚡️ Конкурс для молодых ИТ-преподавателей ЮФУНаш партнер, Южный федеральный университет, объявил конкурс «Лучший ИТ-преподаватель ЮФУ», направленный на поддержку молодых преподавателей, которые ведут учебную, научную и инженерно-техническую деятельность в сфере информационных технологий.Финансирование премии осуществляется за счет средств Фонда целевого капитала ЮФУ. ➡️ Прием заявок проходит с 22 по 25 декабря 2025 года. Далее материалы рассмотрит экспертная комиссия, и 30 декабря будут подведены итоги конкурса на официальном сайте sfedu.ru.Оценку конкурсных материалов проводит экспертная комиссия, в состав которой входят руководители институтов и кафедр ЮФУ, представители ИТ-индустрии, Фонда целевого капитала ЮФУ, директора профильных институтов, исполнительный директор Фонда и члены Попечительского совета. 🔝 Подробная информация о конкурсе на официальном сайте ФЦК. Там же можно скачать форму заявки.✅ Приглашаем молодых ИТ-преподавателей принять участие в конкурсе и желаем всем участникам удачи!

✅ Герои ИТ-образования 2025 года — встречаем победителей премии!17 декабря состоялась третья церемония вручения премии «ИТ-преподаватель Дона», учрежденной фондом «Развитие ИТ-образования».В этот вечер мы чествовали педагогов, которые развивают ИТ-образование, работают со студентами на опережение и помогают им становиться сильными, востребованными специалистами.🔹 В церемонии приняли участие ректоры и представители ведущих образовательных учреждений Ростовской области, профессионального сообщества и органов власти. С приветственным словом обратились министр цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области Алексей Копытов и замминистра образования Ростовской области Екатерина Саковникова. 📈 Наша премия стала еще масштабнее: в этом году провели многоуровневый отбор: ⭕️собрали обратную связь от выпускников и сотрудников ИТ-компаний,⭕️сформировали шорт-лист из 24 преподавателей, представляющих 6 ведущих образовательных учреждений.⭕️экспертный совет из 12 руководителей ИТ-компаний, близких к системе образования, независимо голосовал за всех кандидатов и определил 6 победителей.👍 Все финалисты премии получили почетные грамоты от Министерства образования Ростовской области, а победители – денежный подарок от Фонда 50.000 рублей.🔥 Лучшие ИТ-преподаватели Дона 2025:Елена Михайловна Пилипушко — Институт компьютерных технологий и информационной безопасности ЮФУНиколай Валерьевич Гапон — факультет информатики и вычислительной техники ДГТУЯна Михайловна Демяненко — Институт математики, механики и компьютерных наук ЮФУЕлена Викторовна Жилина — факультет компьютерных технологий и информационной безопасности РГЭУ «РИНХ»Владимир Анатольевич Смирнов — Институт опережающих технологий «Школа ИКС» ДГТУВладислав Борисович Каламбет — Ростовский колледж связи и информатики❤️ Мы благодарим всех финалистов премии за вклад в развитие ИТ-образования и за огромную работу, которая формирует будущих профессионалов отрасли.🔝 Делимся яркими фотографиями с нашей церемони