Иван Черемных | эксперт в девелопменте

Иван Черемных, сооснователь консалтинговой компании «Манн, Черемных и Партнёры», основатель девелоперской компании «Сага Девелопмент» и бизнес-сообщества «Место Силы» — теперь наш новый наставник. Эксперт в развитии девелоперских проектов и построении бизнеса. Стратегический партнер для владельцев компаний, участвует в принятии решений по развитию бизнеса.Фактически — «девелопер девелоперов», человек, который развивает тех, кто создаёт и реализует девелоперские проекты. Подать заявку 📍 Онлайн | 15–17 летИван Черемных, сооснователь консалтинговой компании «Манн, Черемных и Партнёры», основатель девелоперской компании «Сага Девелопмент» и бизнес-сообщества «Место Силы» — теперь наш новый наставник. Эксперт в развитии девелоперских проектов и построении бизнеса. Стратегический партнер для владельцев компаний, участвует в принятии решений по развитию бизнеса.Фактически — «девелопер девелоперов», человек, который развивает тех, кто создаёт и реализует девелоперские проекты. Подать заявку 📍 Онлайн | 15–17 лет

Меня пригласили наставником в проект «Поколение»Для меня это не про то, чтобы учить подростков бизнесу. Скорее про то, чтобы помочь им раньше начать понимать себя, свои сильные стороны, свои желания и свои решенияУ меня в этом возрасте наставника не было, поэтому многие вещи приходилось проходить через ошибки и лишние круги. Именно поэтому, мне важен этот проект, хочется делиться тем, что сам понял только спустя годыЕсли рядом с вами есть ребята 15-17 лет — покажите им. Возможно, для кого-то это станет важной точкой опоры)Подать заявку можно по ссылке в посте 👇

RUN. CHANGE. DISRUPTЕсть очень простой пример, который хорошо показывает, как вообще компании меняются. Сбербанк.Если вспомнить, каким он был — классическая советская структура, тяжёлая, неповоротливая, с огромным количеством привычек и ограничений. И если бы он продолжил жить в этой логике, его бы просто не сталоЧто они сделали. Разделили бизнес на три блокаRUN — это ежедневная операционка. Всё, что нужно делать каждый день, иначе бизнес просто остановится. Это база, фундамент, без которого ничего не работаетCHANGE — это отдельные подразделения, которые занимаются изменением текущих процессов. Не поддерживают, а именно улучшают, пересобирают, оптимизируют то, что уже естьИ DISRUPT — это вообще про другое. Про команды, которые не чинят старое, а создают новое. Смотрят в сторону других рынков, других моделей, других возможностейИ за счёт этого Сбер стал другим бизнесом. В принципе другим. Если сравнить Сберкассу и нынешний Сбер — это вообще разные сущности. И вот здесь важный моментОчень часто нас держат не рынок и не конкуренты. Нас держат наши же привычки. То, из чего мы выросли, но продолжаем этим пользоваться, как будто ничего не изменилось. А это уже не про стабильность. Это про торможениеПоэтому вопрос, который стоит себе задать: сколько у вас сейчас RUN? Сколько CHANGE? И есть ли вообще DISRUPT?Потому что если у вас есть только операционка, то вы просто поддерживаете текущую жизнь бизнеса. Если есть CHANGE — вы начинаете двигаться. А если появляется DISRUPT — вы начинаете создавать будущее

Мы сейчас снимаем промо про «Место Силы». И, если честно, поймали себя на мысли, что это сложная задачаПотому что «Место Силы» невозможно нормально упаковать в картинку. Это не обучение, не просто мероприятие, не бизнес-клуб с нетворкингом и умными лицами. Это вообще про другоеПро то, что происходит с человеком внутри, когда он наконец выходит из шума и роли «я должен всё держать». Это про момент, когда на второй день у тебя начинает проясняться голова. Когда ты вслух формулируешь то, в чём даже себе не хотел признаться. Когда слышишь чужую историю и понимаешь: у меня то же самое. И вдруг приходит решение, которое не мог найти месяцами.Пока ты не приехал — ты не поймёшь🤨Поэтому снимать такое сложно, но мы попробуем сделать красиво и честно. Помогают сильные ребята @struktura_productionИ ещё важная новость. В мае мы впервые едем на Алтай16–20 мая — путешествиеБез разборов и задач. Горы, реки, движение, баня и неформальные разговоры, все как я люблю)21–24 мая — уже сам мастермайндГлубокая работа, стратегии, разборы, решения. С людьми, которые тоже не хотят жить на автопилоте.Можно приехать только на мастермайнд или только в путешествие, а можно пройти весь путь целиком Если хотите с нами, пишите Алине @obnimaay Иногда сначала нужно сменить пространство. И только потом меняется всё остальное)Мы сейчас снимаем промо про «Место Силы». И, если честно, поймали себя на мысли, что это сложная задачаПотому что «Место Силы» невозможно нормально упаковать в картинку. Это не обучение, не просто мероприятие, не бизнес-клуб с нетворкингом и умными лицами. Это вообще про другоеПро то, что происходит с человеком внутри, когда он наконец выходит из шума и роли «я должен всё держать». Это про момент, когда на второй день у тебя начинает проясняться голова. Когда ты вслух формулируешь то, в чём даже себе не хотел признаться. Когда слышишь чужую историю и понимаешь: у меня то же самое. И вдруг приходит решение, которое не мог найти месяцами.Пока ты не приехал — ты не поймёшь🤨Поэтому с

Среда, в которой мы живём, работает на наше здоровье или против негоНа днях выступал с презентацией о том, как локация и пространство влияют на долголетие и ментальное состояние. Коротко - главные цифры и фактыЦена неблагоприятной среды:7,9 млн смертей в год от загрязнения воздуха99% населения мира дышит воздухом хуже нормы ВОЗШум ежегодно забирает 1,6 млн здоровых лет в Западной Европе80% долголетия определяется средой и образом жизни. Генетика — только 20%Прямо сейчас можно убрать визуальный шум, добавить зелень, растения и свет. И 2 часа в неделю быть в парке или в лесу)Продолжим о долгосрочных стратегиях15 апреля в Four Seasons Hotel Moscow — конгресс «Точки роста в бизнесе».️Один день, чтобы сформировать траекторию развития бизнеса. Я, кстати, там буду ментором. Темы: рост и выживаемость бизнеса, ИИ, устойчивое развитие, стратегии лидеров, здоровье как инвестиции и т.п. Для вас есть промокод MENTOR15 на скидку 15%Подробней о конгрессе: https://tochki-rosta.comСообщество в TG: https://t.me/+KGJd1rXno4Y2MWMyСреда, в которой мы живём, работает на наше здоровье или против негоНа днях выступал с презентацией о том, как локация и пространство влияют на долголетие и ментальное состояние. Коротко - главные цифры и фактыЦена неблагоприятной среды:7,9 млн смертей в год от загрязнения воздуха99% населения мира дышит воздухом хуже нормы ВОЗШум ежегодно забирает 1,6 млн здоровых лет в Западной Европе80% долголетия определяется средой и образом жизни. Генетика — только 20%Прямо сейчас можно убрать визуальный шум, добавить зелень, растения и свет. И 2 часа в неделю быть в парке или в лесу)Продолжим о долгосрочных стратегиях15 апреля в Four Seasons Hotel Moscow — конгресс «Точки роста в бизнесе».️Один день, чтобы сформировать траекторию развития бизнеса. Я, кстати, там буду ментором. Темы: рост и выживаемость бизнеса, ИИ, устойчивое развитие, стратегии лидеров, здоровье как инвестиции и т.п. Для вас есть промокод MENTOR15 на скидку 15%Подробней о конгрессе: https://tochki-rost