JETEXPO - работа за границей

23.05 прошло интервью с Emirates и сейчас ребята в ожидании своих golden calls ☎️✨А пока эмоции ещё свежие, мы успели поймать наших кандидатов сразу после собеседования, взяли у них мини-интервью и попросили поделиться впечатлениями прямо с места событий 🎥Получилось очень искренне, волнительно и по-настоящему - уже выложили это видео в TikTok🔗 Ссылка: https://vt.tiktok.com/ZSx9Umrja/

А мы уже ждём следующее интервью и новые анкеты от кандидатов 🚀Если вы тоже хотите попробовать свои силы - не бойтесь делать первый шаг!Наша команда готова:• подготовить вас к интервью• провести тренировочные собеседования• помочь разобраться со всеми этапами• поддерживать и сопровождать на всём путиИ это абсолютно БЕСПЛАТНО! Но если вы хотите углубиться чуть больше - у вас всегда есть возможность пройти наш курс Cabin Crew ✈️

Пока вы только просыпаетесь и тянетесь за телефоном, команда Jetexpo уже находится на интервью с Emirates ✈️Сегодня очень важный день для наших кандидатов, поэтому держим за них кулачки ✊🏻❤️

Поэтому мы подготовили статью, где предлагаем вам посмотреть на интервью глазами самого рекрутера 👀На что он обращает внимание?Что считывается за первые минуты?Почему два кандидата с похожим опытом могут оставить абсолютно разное впечатление?✅ и самое главное - как понять, кого бы вы сами наняли на месте работодателя!→ [ссылка на статью]

«Я хорошо отвечал на вопросы, готовил все ответы заранее, почему меня не взяли?»Очень часто кандидаты думают, что на собеседовании всё решают только ответы 🙃• но правда в том, что рекрутер начинает формировать впечатление о вас ещё до первого вопроса

Очень многое решают детали 👇🏻[ насколько уверенно вы общаетесьумеете ли расположить к себеслышите ли собеседникаи какое впечатление оставляете буквально в первые минуты ]

В новом ролике как раз разобрали, из каких конкретных частей вообще должен состоять хороший ответ на такой вопрос и показали пример, как можно ответить👇🏻→ [ссылка на ролик]

«РАССКАЖИТЕ О СИТУАЦИИ, КОГДА ВЫ ПОЛУЧИЛИ НЕГАТИВНЫЙ ФИДБЭК НА РАБОТЕ»И вот сидите вы на интервью и думаете:• сейчас честно рассказать про свой косяк?• или лучше ответить что-нибудь максимально безопасное?

🧐 Потому что вопрос простой, но как всегда можно уйти в крайности и отпугнуть рекрутера:уйти в оправданияначать слишком критиковать себяили вообще выдать любимое «я слишком ответственный/perfectionist»Хотя рекрутер в этот момент обычно смотрит вообще не на то, ошибались вы или нет :)• а на то, как вы ведёте себя после ошибки, умеете ли принимать обратную связь, делать выводы и меняться!И нормально реагировать на рабочие моменты, а не воспринимать всё как личную атаку 😉

Почему это опасно?потому что однажды ты ловишь себя на мысли, что возвращаться обратно уже не хочется 🙃Если вы готовы к таким рискам, в виде потери желания вернуться обратно - анкета кандидата ждет вас 👇🏻🔗 Ссылка: https://forms.gle/DCzYiNRr74ZENHXy6