Про рекрутинг в IT • JFo

Резюме года! И главное — без самодеятельности! #Таня_прислала #знает_толк в поиске профессионалов!Резюме года! И главное — без самодеятельности! #Таня_прислала #знает_толк в поиске профессионалов!

Вакансия интересует?P.S. преданный подписчик прислал ❤️👍 шлите еще!

Глаза гореть должны, а не дёргаться или почему нанимать уставшего кандидата — плохая приметаДорогие подписчики, тут должен быть пост, но кажется, заголовок сам по себе исчерпывающий 😄 Комментируйте, если хотите. Получится диалог. А если не хотите, не комментируйте, соглашайтесь с автором молчаливым лайком.

Друзья, у меня 🔥 новость! Для всех тех, кто спрашивал меня, когда же я начну давать уроки или где учиться ИТ-рекрутменту.В содружестве с MarHR я записала 10 уроков, посвященных сорсингу. Никакой воды, только практика и рабочие инструменты, которым я учу свою команду и пользуюсь сама:👉 Карта поиска и стратегия сорсинга👉 Boolean search для чайников — с примерами и шпаргалкой👉 Продвинутый поиск на hh — что реально работает в этой шайтан-машине👉 Сорсинг в Telegram, VK, LinkedIn и career.habr👉 Поиск контактов каких угодно кандидатов👉 Коммуникация с найденными кандидатами — как писать, чтобы ответили👉 Презентация кандидата заказчику🤓 Плюс материалы для скачивания:✅ Конспекты всех уроков✅ Карта поиска + пример использования✅ Boolean search — шпаргалка для ежедневного использования✅ Пример комментариев к резюме для заказчика💃 До 8 июня можно получить доступ к модулю за 9 900р, потом карета превратится в тыкву и стоимость будет выше.Помимо моего модуля, у ребят в рамках летнего интенсива есть еще 3 крутых модуля по внутренним коммуникациям и маркетингу в HR. Посмотреть полную программу и купить со скидкой можно по ссылке: Летний MarHR-Экспресс

Если при чтении резюме перед каждым пунктом добавлять фразу "Вопреки здравому смыслу...", читать его становится значительно веселее.Больше полезных HR-советов в нашем канале! #Миша_прислал #шли_еще 😁❤️👍

Карлсон, ты ли это? Так похудел... А с кнопкой что, отвалилась? А я вот выросла, в рекрутменте теперь. Как странно встретить тебя на просторах hh.#фото_в_резюме #как_я_люблю_резюме

Прислали вот. Факты не проверяла. Но уже не первый раз слышу, что ИИ кушает сильно больше бюджета, чем фонд оплаты труда (ФОТ) на персонал, а ошибки ИИ совершает часто непоправимые. Еще слышала, что это заговор и стратегия выбивания бюджета на персонал в больших компаниях:— выбиваешь под видом инноваций у акционеров бюджет на ИИ (кратно больший, чем ФОТ),— под видом ИИ сокращаешь персонал,— подводишь итоги неудач от внедрения ИИ, на оставшийся бюджет (который все еще больше ФОТ) нанимаешь персонал обратно.Больно, рискованно, но типа, остаток денег от такого фокуса перекрывает все риски и дает такой бюджет, о котором ранее ты и мечтать не мог. 🤔 Что думаете? Что слышали/видели?Прислали вот. Факты не проверяла. Но уже не первый раз слышу, что ИИ кушает сильно больше бюджета, чем фонд оплаты труда (ФОТ) на персонал, а ошибки ИИ совершает часто непоправимые. Еще слышала, что это заговор и стратегия выбивания бюджета на персонал в больших компаниях:— выбиваешь под видом инноваций у акционеров бюджет на ИИ (кратно больший, чем ФОТ),— под видом ИИ сокращаешь персонал,— подводишь итоги неудач от внедрения ИИ, на оставшийся бюджет (который все еще больше ФОТ) нанимаешь персонал обратно.Больно, рискованно, но типа, остаток денег от такого фокуса перекрывает все риски и дает такой бюджет, о котором ранее ты и мечтать не мог. 🤔 Что думаете? Что слышали/видели?

Любимое Средневековье. Туда же! ))👇

- Нет, только резюме показываем - Бесполезное. Мы вам перезвонимое

Думаю, легко найдут!Думаю, легко найдут!

Душного эйчара знаешь? Это я придушил! (c) Джейсон Стэтхем #HR_советыИ вот уже мем от Джейсона не выглядит таким непонятным. Очень жизненно!