ЮрЩит | для детских садов, ЦУДов, школ

🇷🇺 12 июня — День России.Сегодня мы отмечаем праздник страны, в которой живём, работаем и растим детей. Страны, ради будущего которой вы каждый день открываете двери своих центров и садов.Вы занимаетесь одним из самых важных дел: вы рядом с детьми в тот период, когда формируется всё самое главное. И это тоже огромный вклад в нашу страну.Команда ЮрЩит поздравляет вас, ваших близких и ваших воспитанников с Днём России.С праздником 🎉

👶 Родитель хочет записать ребёнка с особенностями развития или инвалидностью в ваш центр. Вы не знаете имеете ли право отказать и что для этого нужно.Разбираем по закону.📌 Что обязан обеспечить любой центрСогласно ст. 15 ФЗ №181-ФЗ любая организация, независимо от организационно-правовой формы и наличия лицензии, обязана обеспечить беспрепятственный доступ для детей с инвалидностью к своим услугам. Это касается всех — и лицензированных садов, и центров без лицензии.Отказать в приёме ребёнка с инвалидностью центр может только по одному основанию — отсутствие у воспитателей специальной подготовки для работы с такими детьми. Наличие или отсутствие образовательной лицензии здесь не играет никакой роли.📋 Какие документы запроситьСпециального пакета документов для приёма ребёнка с особенностями нет. Достаточно стандартного договора с родителями. Если родитель предоставляет заключение ПМПК или справку об инвалидности — это его право, но не обязанность.⚠️ На что обратить вниманиеЕсли у ваших педагогов нет подготовки для работы с конкретными особенностями ребёнка — обсудите это с родителями до начала занятий и зафиксируйте договорённости письменно. Это честно по отношению к ребёнку и защищает центр.✅ Если хотите работать с такими детьми системноЭто отдельное направление с требованиями к подготовке педагогов, программам и доступной среде. Подойти к нему стоит осознанно — с обучением специалистов и оборудованием пространства.

#Стрим_с_юристами🎙 Друзья, после долгого перерыва мы возвращаем рубрику «Стрим с юристами»!И начнём с темы, которая сегодня актуальна для каждого ЦУД:«Важные условия договора между родителем и центром по уходу и присмотру за детьми»Знаете ли вы, что большинство стандартных договоров между родителями и ЦУД содержат условия, которые суд признаёт недействительными? Один такой пункт — и сад обязан вернуть оплату за весь месяц, компенсировать моральный ущерб и оплатить чужих юристов.На эфире выступят юристы ЮрЩит — с большим судебным опытом в спорах между родителями и детскими центрами. Они знают, как суды трактуют типовые договоры, и покажут, где в вашем документе спрятаны риски.Разберём в прямом эфире:📌 Возврат денег за болезнь и пропуски📌 Расторжение и удержание оплаты📌 Ответственность за ребёнка📌 Формулировки, которые суды аннулируют📅 18 июня, 16:30📍 Площадка Яндекс-телемостРегистрация бесплатная — оставьте заявку по ссылке, пришлём напоминание в день эфира:https://jurshield.tilda.ws/

📋 Родитель отказывается подписывать согласие на обработку персональных данных. Центр не знает — можно ли принять ребёнка или нет.Разбираем по закону.📌 Когда согласие не нужно вообщеБазовые данные для заключения договора — ФИО ребёнка и родителя, дата рождения, контакты — можно обрабатывать без отдельного согласия. Основание — п. 5 ст. 6 ФЗ №152-ФЗ: обработка данных допускается если она необходима для исполнения договора с субъектом персональных данных.Проще говоря: подписал договор — дал согласие на обработку данных в рамках этого договора.📋 Когда отдельное согласие обязательноОтдельный документ нужен для всего что выходит за рамки договора:• Фото и видеосъёмка ребёнка• Публикация материалов в соцсетях и на сайте центра• Рассылки и маркетинговые коммуникации• Передача данных третьим лицамЕсли родитель отказывается подписывать согласие именно на это — его право. Центр в этом случае просто не снимает ребёнка и не публикует его фото.⚠️ Когда центр вправе отказать в услугеЕсли в договоре прописано что обработка персональных данных является обязательным условием оказания услуги, и родитель отказывается подписывать даже базовое согласие — центр вправе не принять ребёнка.✅ Как выстроить документы правильноРазделите согласия на два документа. Первое — в составе договора, на обработку данных необходимых для его исполнения. Второе — отдельно, на фото, публикации и рассылки. Так родитель может подписать первое и отказаться от второго, а центр при этом работает законно.

Педагог ушла в декрет, не паникуем😎Разобрали как быстро и по закону оформить замену ➡️ https://t.me/jur_shield/853

📚 Минпросвещения объявило о пересмотре ФГОС дошкольного образования. Меньше подготовки к школе, больше воспитания личности.Что это значит на практике и касается ли это вашего центра.🔄 Что меняетсяЕсли раньше акцент часто делался на счёте, письме и чтении, новая редакция стандарта возвращает дошкольному детству его самоценность. Приоритет — формирование личности, базовых нравственных качеств, умения общаться и жить в коллективе. Параллельно Минпросвещения разрабатывает рекомендации по оформлению пространств: среда в центре становится инструментом воспитания, а не просто фоном.📌 Обязателен ли новый ФГОС для вашего центраЕсли у вас нет образовательной лицензии — формально нет. ФГОС обязателен только для лицензированных дошкольных учреждений.Но есть важный момент: родители читают новости. Они видят что государство меняет подход к дошкольному образованию. И они будут задавать вопросы — чем занимается ребёнок в вашем центре, как это соотносится с новыми ориентирами.✅ Что стоит сделать уже сейчасПроверьте как вы описываете свои услуги родителям. Если в вашем позиционировании главное — «подготовка к школе», возможно стоит сместить акцент на развитие личности, социальные навыки и эмоциональный интеллект. Это и модно, и соответствует новому государственному курсу.

🚨Сирена. Дети в центре. Педагог не знает что делать.Такая ситуация уже происходила в десятках городов. Разбираем алгоритм для руководителей и педагогов детских центров.📋 Что делать педагогу когда объявлена ракетная опасность1️⃣ Немедленно прекратить занятия2️⃣ Не выводить детей на улицу и не подходить к окнам3️⃣ Перевести детей в подвал, на нижние этажи или в помещение без окон с несущими стенами — коридор, кладовая4️⃣ Пересчитать детей и зафиксировать их наличие5️⃣ Сообщить руководителю центра6️⃣ Сохранять спокойствие — дети реагируют на состояние педагога🚫 Чего делать нельзя- Выводить детей на улицу во время тревоги- Подходить к окнам и балконам- Пользоваться лифтом- Отдавать детей родителям пока не объявлен отбой — на улице они в большей опасности чем в здании👨‍👩‍👧 Что делать если родитель приехал забирать ребёнка во время тревогиВежливо объясните что до отбоя отдать ребёнка не можете — это в интересах безопасности ребёнка. Предложите родителю укрыться в здании центра вместе с ребёнком.📌 Что должно быть в центре заранее- Приказ о назначении ответственного за эвакуацию- Схема эвакуации с указанием безопасных помещений- Журнал присутствия детей — актуальный на каждый день- Телефоны МЧС и экстренных служб на видном местеРежим ракетной опасности вводился в последние недели в Татарстане, Чувашии, Пермском крае и других регионах. Лучше чтобы алгоритм был отработан заранее.

💧 Лето. Жара. Роспотребнадзор проверяет питьевой режим. Это один из первых пунктов в летней проверке детских учреждений.Разбираем что должно быть в центре по СанПиН 2.3/2.4.3648-20.🚰 Доступ к водеВода должна быть доступна ребёнку в течение всего дня — по первой же просьбе. Это не рекомендация, это требование. В летний период во время прогулок воду необходимо выносить на улицу.Допустимые варианты организации: питьевые фонтанчики, кулеры, раздача воды в бутылках, кипячёная вода в специальной ёмкости.🫙 Кипячёная водаЕсли используете кипячение: длительность не менее 5 минут, максимальный срок хранения 3 часа. Кипятить только в пищеблоке в специальной ёмкости.🥤 ПосудаОтдельная зона для чистых и грязных стаканов — обязательно. Ёмкости маркируются. Стаканы моются своевременно по инструкции.📋 ДокументыВ центре должен быть приказ об организации питьевого режима с назначением ответственного лица. Без этого документа при проверке — нарушение.⚠️ Что проверяет РоспотребнадзорНаличие воды в свободном доступе, состояние посуды, документы на воду от поставщика, приказ об организации питьевого режима. Один стакан на десять детей — это нарушение.

📅 Лето — время отпусков. Но если отправить педагогов неправильно, можно получить штраф от трудовой инспекции.Разбираем как сделать всё по закону.📋 График отпусковОбязательный документ для юрлиц. Утверждается до 17 декабря предыдущего года. Штраф за отсутствие по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: для ИП от 1 000 до 5 000 руб., для юрлиц от 30 000 до 50 000 руб.ИП без образования юрлица вправе не составлять график, если порядок предоставления отпусков прописан в письменном соглашении с каждым сотрудником (ст. 305 ТК РФ).Если график не составили вовремя — составьте сейчас и утвердите приказом.👤 Уведомление о начале отпускаРаботодатель обязан письменно уведомить сотрудника о дате начала отпуска не позднее чем за 2 недели (ст. 123 ТК РФ). Сообщение в мессенджере без подписи не считается надлежащим уведомлением.Если не уведомили в срок — сотрудник вправе перенести отпуск на удобное для него время.💰 ОтпускныеВыплачиваются не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Выплатили позже — нарушение, даже если сотрудник не возражал.📌 ПродолжительностьДля сотрудников детского центра без образовательной лицензии стандартный отпуск 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).✅ Что оформить- График отпусков или письменное соглашение для ИП- Письменное уведомление сотрудника за 2 недели- Приказ об отпуске- Выплата отпускных за 3 дня до начала

☀️ Лето начинается — и вместе с ним несколько требований по СанПиН, о которых легко забыть.🏖️ ПесочницыЕжегодно в весенний период обязательна полная смена песка (СП 2.4.3648-20, п. 2.11.1). Приобретайте песок только у поставщиков с санитарно-гигиеническими документами — он должен соответствовать нормативам по паразитологическим, микробиологическим и санитарно-химическим показателям. Песочницы в отсутствие детей закрывайте крышками или плёнкой.🌳ПрогулкиВ летнее время вы вправе принимать детей на улице за исключением плохой погоды и ветра свыше 7 м/с. Суммарная продолжительность прогулок не менее 3 часов в день для детей до 7 лет (СанПиН 1.2.3685-21, п. 185). В тёплый период интервалы прогулок вырастают до четырёх или четырёх с половиной часов.🎢Игровое оборудование и теневые зоныПроверьте игровое оборудование, веранды и навесы на соответствие ГОСТ — небезопасное оборудование отдельное основание для предписания. Теневые навесы обязательны по СанПиН. Мягкие игрушки, ковры и пледы необходимо обработать или отдать в химчистку минимум один раз в год. Пластмассовые игрушки моются с мылом после каждого использования.🌡️ Температурный режим в помещенияхВ жаркую погоду допускается одностороннее открытие окон в присутствии детей. Проветривание проводится не менее 10 минут через каждые 1,5 часа. При проветривании допускается снижение температуры не более чем на 2–4°C.💦 Питьевой режимЛетом организуйте свободный доступ детей к питьевой воде в течение всего дня — как в помещении, так и на прогулке. Это требование СанПиН, а не рекомендация.

Когда открыл свой детский центр😁

🧾 Центр платил педагогу как самозанятому два года. ФНС решила, что это были трудовые отношения.Разбираем что происходит при переквалификации.⚙️ Когда ФНС признаёт отношения трудовымиДоговор с самозанятым переквалифицируется в трудовой, если инспекция выявляет признаки подмены. Основные из них: педагог работает по фиксированному расписанию центра, получает регулярные выплаты одинаковыми суммами от одного и того же лица, использует оборудование и помещение центра, не имеет других заказчиков. ФНС анализирует это автоматически через данные чеков и выплат.⚖️ Что грозит центруПри переквалификации центру доначисляют за весь период сотрудничества:- НДФЛ 13% от всех выплат- Страховые взносы ~30% от всех выплат- Штраф 20% от неуплаченной суммы по ст. 122 НК РФ (при доказанном умысле 40%)- Пени за каждый день просрочки- Штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудового договора: для юрлиц от 50 000 до 100 000 руб.Доначисления считаются задним числом за три года, предшествующих проверке.✅Как снизить рискДоговор с самозанятым педагогом должен быть на конкретный результат, а не на постоянную функцию. Никакого фиксированного графика, корпоративной почты и подчинения внутреннему распорядку.Если самозанятый теряет статус — все налоговые риски автоматически ложатся на него, а не на центр. Следить за этим обязан сам исполнитель.📌 Наиболее безопасный вариант — сотрудничество с индивидуальным предпринимателем, применяющим налог на профессиональный доход. Это почти полностью исключает риск переквалификации договора ГПХ в трудовой.

💰 Центр решил поднять цены. Как сделать это законно и не получить претензию от родителей.Разбираем, что говорит закон.⚙️ Главное правилоПо умолчанию одностороннее изменение условий договора, включая цену, не допускается — это прямо следует из ст. 310 ГК РФ. Поднять цены в середине года можно только в одном случае: если такое право центра прямо прописано в договоре с родителем.📋 Что должно быть в договореЧтобы повышение цены было законным, договор должен содержать:🔹 Право центра изменять стоимость в одностороннем порядке🔹 Порядок и срок уведомления родителя — рекомендуется не менее 14–30 дней до вступления новой цены в силу🔹 Право родителя отказаться от договора, если он не согласен с новой ценойЕсли этих условий в договоре нет — изменить цену можно только по взаимному соглашению сторон, то есть через подписание дополнительного соглашения с каждым родителем.⚠️ Что нельзя делатьПросто выставить новый счёт с другой суммой без уведомления — это нарушение условий договора. Родитель вправе платить по старой цене до тех пор, пока изменения не оформлены надлежащим образом.✅ Как сделать правильноЗаранее прописать в договоре право на повышение цены и порядок уведомления. Тогда достаточно направить родителям письменное уведомление в установленный срок — и новая цена вступает в силу без подписания каких-либо дополнительных документов.

А к какому типу руководителей относитесь вы?)😃#юмор

📨 Родитель написал жалобу в прокуратуру. Центр узнал об этом из уведомления о проверке. Что теперь делать — непонятно.Разбираем по шагам.🔍 Как это работаетПрокуратура обязана отреагировать на любое обращение гражданина. По итогам рассмотрения она вправе инициировать проверку самостоятельно или направить материалы в профильный надзорный орган — Роспотребнадзор, Рособрнадзор или трудовую инспекцию. Центр получает запрос или уведомление о проверке и обязан на него ответить.⚙️ Алгоритм действий🔹 Не игнорировать и не паниковать. Жалоба в прокуратуру — не приговор, это сигнал, который ещё нужно проверить🔹 Подготовить документы, опровергающие претензии: договор, акты оказанных услуг, журналы посещаемости, переписку с родителем🔹 Составить письменный ответ с изложением позиции центра и приложить подтверждающие документы🔹 Уложиться в срок, указанный в запросе — срок ответа составляет до 10 дней⚠️ Главная ошибкаОтвечать устно или не отвечать вовсе. Прокуратура фиксирует только письменные ответы, и отсутствие реакции воспринимается как косвенное подтверждение нарушений.☝️ Лучший способ работы с прокуратурой — не доводить до неё. Грамотно выстроенные отношения с родителями и правильно оформленные документы снимают большинство поводов для жалоб ещё на берегу.