••• КАДРОВИК печатает |Трудовое законодательство РФ: кадровое делопроизводство | охрана труда

Статья по ссылке 🫴 тут

Ссылка на регистрацию👉 тут

Ссылка для регистрации 👉 тут

🔻 Тема: воинский учёт❓️Можно ли заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета?➕️ МожноСогласно статье 65 ТК РФ при заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву, при приеме на работу предъявляют работодателю в том числе, документы воинского учета (военный билет или приписное свидетельство).При этом отсутствие этих документов не указано в трудовом законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность его трудоустройства, а также их отсутствие не связано с его деловыми качествами.Подобную позицию высказывали Минтруд и Роструд.❓️Может ли организация вести воинский учет по договору аутсорсинга?➖️ Не можетЗа состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом установленных норм в зависимости от количества граждан на воинском учете.📃 Основание: Положение о воинском учете от 27.11.2006 N 719

Осень🍁 День народного единства дарит нам дополнительных 9 часов отдыха и повод:☝️Провести время для себя🔝✌️И заняться фитнесом🧘‍♀️ 👌Или на тв понаблюдать за героями лёгких сериалов, 👇 из российских вспомнились:🍂Психологини🍂Жена олигарха🍂Родком🍂Корни🍂Модный синдикат🍂Без памяти🍂НежностьСтавьте эмодзи😁, если подборка оказалась полезной, и делитесь своими идеями на выходные 📩

24 октября, вторникСудебная практика по восстановлению работника при сложном увольнении14 ноября, вторникОтветы на спорные вопросы по оформлению графика отпусков28 ноября, вторникНовые правила оформления удаленки из-за рубежа, удержания НДФЛ и компенсации расходов за предоставленное оборудование12 декабря, вторникИндексация заработной платы

Тут 👈 запись конференции для кадровиков😉Темы:✔️Отчёт ЕФС-1 и справки СТД-Р✔️Новый порядок выплаты премий✔️Воинский учёт: новые сроки и штрафы✔️Подсказки кадровику для внесения изменений по охране труда ✔️Изменения по работе с персональными данными✔️Процедура увольнения по разным основаниям с учётом судебной практики

▪️ С 1 октября 2023 года вступят в силу новые штрафы за нарушения в сфере воинского учета как для должностных и юридических лиц, так и для физических (смотрите файл-сравнение редакций👇).📃Основание: Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗТакже Постановлением Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 утверждены поправки к Положению о воинском учете, изменившие порядок ведения работодателями воинского учета военнообязанных сотрудников.✔️ В новом порядке, регистрация воинского учета, его изменения или отмена теперь будут обрабатываться через электронный реестр воинского учета.✔️Информация о приеме/увольнении, об изменениях в семейном положении, образовании, структурном подразделении организации, должности, месте проживания или пребывания, состоянии здоровья граждан, находящихся на военном учете подаётся в военкомат в течение 5 дней с даты приёма, увольнения, изменения данных. Ранее на это отводилось 2 недели (смотрите памятку👇).✔️Обновлена форма повестки и сообщения о приеме/увольнении.

☝️Памятка в помощь

☝️Сравнение редакций. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях с 1.10.2023