Камчатская Школа Управления

🇷🇺 Пятница, наполненная гордостью и любовьюСегодня, 12 июня мы отмечаем день, когда наша страна официально подтвердила свой суверенитет. Пару фактов о важной дате: ⚪️Изначально этот праздник назывался — День принятия Декларации о государственном суверенитете России. И только в 2002 году его переименовали в привычный нам День России. 🔴 12 июня 1991 года состоялись первые в истории страны всенародные открытые выборы президента, на которых победил Б.Н. Ельцин.🔵 В День России проводится акция «Российский триколор», когда россиянам раздают ленточки с цветами флага страны. Впервые мероприятие состоялось в 2007 году.Для Камчатки этот день звучит не только гимном нашей страны, а и традиционными напевами коренных народов Камчатки, которые отмечают в этот день национальный обрядовый праздник «День Первой рыбы» Присоединяйтесь к празднованию!И пусть у каждого из нас будет больше поводов гордиться своей работой и своей страной!#камчатка #камчатскаяшколауправления #ценности #деньроссии

⚓️С(р)ОЧНЫЕ НОВОСТИ: запоминайте, а лучше приходитеКамчатка открывает яхтенный сезон!12 июня Яхтенный порт на ул. Красинцев, 1 станет главной площадкой летнего морского праздника — фестиваля «Ух ты! Яхты!».С 15:00 гостей ждут морские прогулки по Авачинской бухте, живая музыка, DJ-сцена на корабле, гастрономические площадки, мастер-классы, семейные активности и красочные фотозоны для лучших летних кадров! С 19:00 до 22:00 фестиваль перейдет в формат open air. Музыка, закат над бухтой, танцы у воды и первые эмоции от начала лета на Камчатке — все это ждет гостей «Ух ты! Яхты!».🧐 Подробную программу смотреть [здесь]📍 Яхтенный порт, ул. Красинцев, 1📅12 июня 2026 года🕒 15:00–22:00🎟 Вход свободный,0+#камчатка #досуг #семья #развитие #естьчемгордиться

🤝 Эффективные переговоры — движение навстречу друг друг в поиске соглашения 2-3 июня команда Камчатской Школы Управления создала условия для раскрытия коммуникативного потенциала участников тренинга «Эффективные переговоры».Ожидания в действии: {для чего пришли и с чем уходили} ✅ развивать насмотренность на взаимодействие с разными картинами мира, ✅получить новый опыт в переговорах и в их подготовке,✅потренировать навык слушать других и уверенно выражать свое мнение, ✅выйти из привычных сценариев взаимодействия, ✅расширить картину мира.🙏 Благодарим участников за доверие и открытость! Каждый из вас сделал вклад в то, чтобы произошел качественный прирост опыта и знаний в нашей группе.Мы ценим вас и вашу уникальность. Желаем успехов на вашем Пути познания и развития!🙏 Большое спасибо принимающей стороне - Штабу общественной поддержки «Единой России». Ценим ваше гостеприимство.📲 Мы в МАКС #нашипроекты #кшу #камчатскаяшколауправления #мягкиенавыки #саморазвитие #командообразование #эффективныепереговоры

🎈 1 июня — День, который напоминает: детство требует защитыКаждый ребёнок заслуживает безопасного, счастливого и полного возможностей будущего.История праздника: В 1925 году в Женеве на международной конференции впервые задумались о благополучии детей. А официально День защиты детей учредили в 1949 году в Париже . И вот уже больше 75 лет 1 июня — день, когда взрослые по всему миру говорят: «Дети — это наше всё». В этом году страна встречает праздник в Год единства народов России, когда забота о подрастающем поколении становится особенно важной.Гордимся тем, какой вклад Правительство Камчатского края делает в поддержку безопасного, полного возможностей детства. Несколько примеров:📖 Проекты для развития и образования⚫️В регионе работает центр для одарённых детей «Восход» по модели «Сириуса» .⚫️Технопарк «Кванториум» привлёк больше 4000 школьников к занятиям наукой и инженерией .⚫️В школах Камчатки запущен авторский курс «Моя Камчатка — заповедный край», который уже прошли 6384 ученика .🏠 Инфраструктура и досуг⚫️Строится круглогодичный лагерь «Вулкан» — с ярангами, музеем и спортплощадками⚫️Между улицами Дачная и Академика Королёва в краевой столице открылись экотропа со скалодромом ⚫️В поселке Крутогоровском Соболевского округа по проекту губернатора «Решаем вместе» появился первый комплексный веревочный мини-парк🤝 Социальная поддержка⚫️Новая семейная выплата: возврат НДФЛ. С 1 июня 2026 года семьи с двумя и более детьми могут получить обратно часть уплаченного налога. ⚫️Школьники при поддержке ВШЭ реализуют 56 собственных социальных проектов.⚫️Ежегодно проходит акция «Чужих детей не бывает», объединяющая жителей края в помощи детям-сиротам .У нас с вами замечательный край. ⬇️Делитесь любимыми местами в Петропавловске и других населённых пунктах, где детям интересно и хорошо.#камчатка #камчатскаяшколауправления #ценности #возможности #детство

Особая находка, которой невозможно не поделиться[❄обещаем, что до следующего снега больше не будем напоминать о снеге]В мире книжных рекомендаций выхватили для вас Экземпляр — «Арктикаметрия»Не просто книга, а манифест того, как превратить суровую зиму из испытания в ресурс. Для тех, кто управляет территориями, где холод, ветер и снег — не исключение, а норма жизни [то есть для нас, дорогие коллеги]О чём книга?«Арктикаметрия» — это проект архитекторов, выросших на Севере (Елизавета Сорокина, Виктория Богинская и команда) — сборник идей, как проектировать общественные пространства так, чтобы люди не просто выживали, а чувствовали себя хорошо.Главный посыл: северянин имеет право не на подвиг, а на счастье. Не надо героически бороться со стихией — достаточно правильно организовать среду.💡Что внутри — 3 ключевых траектории исследования с конкретными решениями:«Приручить холод» — солнце, движение и тёплые павильоны.«Приручить ветер» — не оставляйте открытых пространств.«Приручить снег» — не убирать, а использовать.Ценность для территорий с холодным климатом: 12/10Применимость в муниципальном управлении: 9/10Эта книга — не про дорогие арт-объекты. Она про системные, недорогие и проверенные решения: от правильной посадки деревьев до планирования снежных валов. Для Камчатки, где зима длится полгода (а иногда и дольше), «Арктикаметрия» — настоящий чек-лист того, как сделать наши города удобнее и человечнее.⬇️ Оставляем книгу для более подробного изучения (до следующей зимы) в комментариях🗣 Вопрос для обсуждения:Какое место в вашем городе или посёлке становится совершенно неуютным зимой? А какое, наоборот, радует? Может быть, мы уже подсознательно применяем эти принципы? Делитесь наблюдениями в комментариях.#госслужба #менеджмент #руководство #команда #эффективность #книги #ПроЧтение #КШУ #камчатскаяшколауправления

🏆 Поединок, в котором все — победителиСегодня команда Камчатской школы управления собрала на одной площадке тех, кто готов совершенствовать навык ведения эффективных переговоров и тренировать в себе качества необходимые для успеха в этом процессе. Насыщенный шестичасовой тренинг открыл для нас целый арсенал возможностей для получения нового опыта. Вместе мы:🤝 знакомились с основными этапами [любых] переговоров🤝 разбирались с теорией ролей и позиций и тренировались распознавать проявление тех и других в процессе переговоров🤝 рассматривали тонкости деловой и позиционной борьбы в переговорах и из практической проработки доставали «те самые» критерии, которые помогают достигать целей в разных условиях🙏 Благодарим каждого и каждую за щедрый вклад, который вы внесли в обучающий процесс. Все вы — победители, потому что открыты новому и готовы делать вклад в себя и в других.Каждый ценен своим уникальным подходом и видением. С трепетом ждём продолжения,команда Камчатской школы управления.🙏Традиционное спасибо нашему дружественному пространству - Штаб общественной поддержки «Единой России».📲 Мы в МАКС #нашипроекты #кшу #камчатскаяшколауправления #мягкиенавыки #саморазвитие #командообразование

🙏 Гордости пост!Камчатка — это любовь с характеромМы часто слышим эту фразу, но что она значит для тех, кто здесь живёт?Жизнь среди действующих вулканов, бесконечные снежные зимы и привычка к землетрясениям делают людей на Камчатке особенными. Об этом говорят те, кто каждый день сталкивается со стихией и спасает жизни.Что заставляет людей оставаться здесь вопреки суровому климату и звать сюда близких? Ответ прост: уникальная атмосфера и люди, которым не всё равно.🤍 Большая ценность жить на Камчатке и любить эту Жизнь с характером. #камчатка #камчатскаяшколауправления #ценности #любовьсхарактером #лучшиелюди

🎉 С Днём филолога, коллеги!Тем, кто знает, где поставить запятую в «казнить нельзя помиловать», кто различает «одеть» и «надеть» даже в 3 часа ночи, кто способен расшифровать подпись врача и написать служебную записку так, что её не захочется перечитывать трижды.✍️ Язык — наше рабочее оружие. Чем точнее слово, тем меньше согласований. Чем живее слог, тем больше шансов, что ваше письмо дочитают до конца.Филолог в госоргане — это человек, который превращает бюрократический шум в смысл.⬇️Предлагаем проверить сколько сколько процентов филологости в вас содержится?*Если набрали 3 правильных ответа — можете смело признаваться в любви к родному языку.А если ошиблись — не страшно. Филологи учатся всю жизнь.#камчатскаяшколауправления #кшу #профессиональныепраздники #государственнаяслужба #камчатка

🚀 Фундамент для эффективного взаимодействия в команде заложен! Общая цель скорректирована!Сегодня состоялся мастер-класс для руководителей из разных ведомств органов исполнительной власти, которые заинтересованы в развитии командного взаимодействия и повышении эффективности командных результатов Что успели за три часа: 🔘 познакомились с моделью 5F авторства Максима Долгова 🔘 попрактиковались в решении задач в условиях непрерывных внешних вызовов 🔘 провели ревизию и выделили основные категории сигналов внешней среды в наших рабочих процессах 🔘 разобрались в том, как и зачем создавать алгоритм командной адаптивности 🔘 расширили границы цели: пересобрали "непонятные, скучные цели" в "цели, которые зажигают команду"🙏 Благодарим всех участников за доверие и за то, что смело экспериментировали и открывались новому опыту. 🤍 Благодарим Штаб общественной поддержки «Единой России» за пространство и комфортные условия для командного обучения и творческого взаимодействия. ❗ Следующий мастер-класс из цикла по мягким навыкам «Движущая сила команды: лидер, люди и процессы» уже в июне. Следите за новостями. Для тех, кто записался на мастер-класс «Фундамент команды: анализ среды и постановка цели», но не попал в первый поток — мы уже подыскиваем лучший день для того, чтобы провести повторную встречу для второго потока.📲 Мы в МАКС #нашипроекты #кшу #камчатскаяшколауправления #мягкиенавыки #саморазвитие #командообразование

💺 Не про соль на рану, а про то, как поставить каждое событие в жизни на свое местоПосвящается всем коллегам, которые уходят в отпуск и продолжают трудится без передышкиОтпуск — это решение отпустить одно и поставить в приоритет другое. Это время, когда мозг перестаёт работать на износ и начинает восстанавливать то, что мы сломали за год бесконечными дедлайнами и поздними созвонами. Но почему-то мы считаем нормальным брать ноутбук на пляж, отвечать на рабочие сообщения из очереди в аэропорту и чувствовать вину за то, что отдыхаем. Без «я только гляну», «отвечу через час» и «ну там же всего одно письмо». Честно? Это не отдых. Это смена локации с тем же графиком 🏖Если каждый ваш отпуск превращается в удалёнку — этот пост для вас. Сохраняйте, отправляйте коллеге, который вас постоянно дёргает. Делайте по шагам. Учитесь отдыхать! Выше карточки с инструкцией☝️🙏Благодарность за материал и за то, что позаботились о наших отпусках платформе "Цифровой Сенеж"

Будем раздавать непрошенные советыесли бы не предстоящий мастер-класс, мы бы не стали этого делать. Но информация ценная, а на встречу прийти не все смогут. ⬇️Поэтому оставляем пару непрошенных: про команду, процессы и результаты. 🎯СОВЕТ ПЕРВЫЙ: Ищите одно «узкое горлышко»Вместо того чтобы хвататься за всё сразу, найдите в процессе одно главное ограничение, которое сейчас сильнее всего тормозит результат. Улучшайте его точечно — это даст быстрый эффект.Подкрепляем наукой: Это ключевой принцип Теории ограничений систем (ТОС) Элияху Голдратта. Исследования показывают: попытки улучшить всё и сразу распыляют ресурсы и почти не дают результата, пока главное узкое место не устранено. Концентрируйтесь на нём — остальное подстроится.⚡️СОВЕТ ВТОРОЙ: Отключайтесь, чтобы включатьсяПостоянная работа в режиме нон-стоп — прямой путь к выгоранию и падению продуктивности. Запланируйте себе время на полноценный отдых, чтобы восстановить силы.Подкрепляем наукой: Согласно опросу сети смарт-офисов SOK (2026), 27% руководителей фактически не уходили на новогодние каникулы, продолжая работать. Каждый третий босс признался, что завидует подчиненным, которые смогли полноценно отдохнуть. Результат — резкое падение вовлеченности: 26% жалуются на низкий темп работы, 22% — на рассеянность, 21% — на отсутствие инициативы у персонала. Отдых — это не слабость, а топливо для вашей эффективности.🧭 СОВЕТ ТРЕТИЙ: Сделайте цель общей и измеримойКоманда не включится в работу, если не видит связи своих задач с общей картиной. Сформулируйте понятный для всех образ желаемого будущего.Подкрепляем наукой: Кейс, описанный в РБК (2026), показывает: когда топ-менеджеры не видели связи своих действий с общей целью, лишь 64% из них ставили себе «5» (полное понимание). Это означало, что 36% ключевых решений принимались «вслепую» относительно стратегии. Однако после простого упражнения по прояснению связи личных KPI с общим результатом доля руководителей с полным пониманием выросла до 88%, а 82% заявили о готовн