Корпоративный университет МРТС Самбери

Привет, как вы?Здесь было душевно, благодарим вас за наше вместе. Мы идем в ногу со временем и полностью переезжаем в канал MAX Расти Внутри.Здесь больше не шумим. Переходите по ссылке и будьте в курсе обучающих и развивающих активностей А их в этом году оооочень много 😎⭐️💫✨Канал MAX Расти Внутри

"Кадровый резерв" на связи: отвечаем на вопросы🚀 1 апреля стартовала обновлённая программа подготовки кадрового резерва для формата Суперстор, факультет «Менеджер». Заявки уже поступают, и вместе с ними ваши вопросы. Мы собрали самые частые и подготовили ответы. Листайте карточки!Подписывайтесь на наш канал "Расти внутри" в MAXОстались вопросы? Всегда на связи, пишите: potencial@samberi.com"Кадровый резерв" на связи: отвечаем на вопросы🚀 1 апреля стартовала обновлённая программа подготовки кадрового резерва для формата Суперстор, факультет «Менеджер». Заявки уже поступают, и вместе с ними ваши вопросы. Мы собрали самые частые и подготовили ответы. Листайте карточки!Подписывайтесь на наш канал "Расти внутри" в MAXОстались вопросы? Всегда на связи, пишите: potencial@samberi.com

Сегодня стартует обновлённая программа «Кадровый резерв» факультет «Менеджер» для магазинов формата «Суперстор»!Заявку может подать любой сотрудник, желающий пройти подготовку к должности: ✅ Менеджер по продажам ✅ Менеджер сектора касс ✅ Старший логист Условия для зачисления в программу:🔸Стаж работы в должности не менее 3 месяцев 🔸Прохождение учебного плана на 100%🔸Отсутствие дисциплинарных взысканийС подробной инструкцией по вступлению в программу «Кадровый резерв» вы можете ознакомиться в карточках к посту.Заявки принимаются с 01.04.2026Сегодня стартует обновлённая программа «Кадровый резерв» факультет «Менеджер» для магазинов формата «Суперстор»!Заявку может подать любой сотрудник, желающий пройти подготовку к должности: ✅ Менеджер по продажам ✅ Менеджер сектора касс ✅ Старший логист Условия для зачисления в программу:🔸Стаж работы в должности не менее 3 месяцев 🔸Прохождение учебного плана на 100%🔸Отсутствие дисциплинарных взысканийС подробной инструкцией по вступлению в программу «Кадровый резерв» вы можете ознакомиться в карточках к посту.Заявки принимаются с 01.04.2026

🚀 Совсем скоро состоится выход обновлённой программы «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ» факультет «МЕНЕДЖЕР» в формате Суперстор!Эта программа для тех, кто работает в компании более 3х месяцев и уже уверенно справляется со своей работой.Факультет «МЕНЕДЖЕР» — это не просто обучение, а твой билет в будущее! Это твоя возможность вырасти из исполнителя, в руководителя, лидера и наставника. С более подробной информацией ты можешь ознакомиться в карточках.Ждём тебя в новом потоке обучения!Следи за стартом Программы в новостной ленте.Мы уже в MAX Расти Внутри🚀 Совсем скоро состоится выход обновлённой программы «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ» факультет «МЕНЕДЖЕР» в формате Суперстор!Эта программа для тех, кто работает в компании более 3х месяцев и уже уверенно справляется со своей работой.Факультет «МЕНЕДЖЕР» — это не просто обучение, а твой билет в будущее! Это твоя возможность вырасти из исполнителя, в руководителя, лидера и наставника. С более подробной информацией ты можешь ознакомиться в карточках.Ждём тебя в новом потоке обучения!Следи за стартом Программы в новостной ленте.Мы уже в MAX Расти Внутри

Турбулентность последних лет стала серьёзной проверкой для бизнеса в самых разных сферах, и рынок труда — не исключение: его уже не первый год называют «рынком соискателей». Для HR – это не вызов, а  импульс к преобразованиям и внутреннему развитию. Нужно перестроить работу таким образом, чтобы стать мультифункциональным направлением. Именно с этим фокусом мы реализовали в компании проект "Школа HR". Это модульная онлайн-программа обучения для менеджеров по персоналу, которая позволит нашим коллегам повысить квалификацию, систематизировать HR-процессы, получить новые знания.6 месяцев участники будут изучать дерево HR-процессов, включая подбор, адаптацию, кадровое производство, HR-метрики, ИИ в работе HR и другие темы. По итогам программы будет сформирована библиотека решений для повышения эффективности работы HR на местах, а также родится траектория базового обучения для новичка HR. Такой подход позволяет нам не просто давать теорию, а выращивать внутренних экспертов, способных быстро адаптироваться к любым изменениям на рынке и передавать лучшие практики новичкам.Удачи в обучении, коллеги!

✨ Владивосток, спасибо за драйв! 11 и 12 марта во Владивостоке прошла премьера обновленного мастер-класса «Снижение текучести через эффективный путь сотрудника». Мастер-класс разработан для административно-управленческого состава.Участники подробно разобрали путь сотрудника в компании и получили инструменты, которые помогут им как руководителям адаптировать, развивать и мотивировать свою команду на каждом этапе.❤️ Благодарим присутствующих за активное участие, обмен лучшими практиками и заряд энергией!✨ Владивосток, спасибо за драйв! 11 и 12 марта во Владивостоке прошла премьера обновленного мастер-класса «Снижение текучести через эффективный путь сотрудника». Мастер-класс разработан для административно-управленческого состава.Участники подробно разобрали путь сотрудника в компании и получили инструменты, которые помогут им как руководителям адаптировать, развивать и мотивировать свою команду на каждом этапе.❤️ Благодарим присутствующих за активное участие, обмен лучшими практиками и заряд энергией!

Всем привет 👋🏻 Как вы?Наш канал трансформировался и теперь называется Расти Внутри.Расти Внутри - это мультисреда для обучения и развития сотрудников внутри компании.Обучение, оценка, кадровый резерв, развивающие программы теперь встроены в карьерный путь сотрудника и являются целой системой.Мы продолжаем формировать сообщество внутренних преподавателей - L-менеджеров, которые являются экспертами и уже обучают сотрудников.Ждите новостей о громких премьерах, запуске курсов и спецрепортажи с места событий 🎥 🍿✨⭐️Мы уже в MAX Расти ВнутриВопросы сюда rasti_vnutri@samberi.com

Март стучится в окно: время обновлений! ☀️🌷Друзья, зима окончательно сдает позиции, а за окном всё больше солнца и первых признаков весны. Начинаем дышать полной грудью и обновляем рабочий стол 💻✨Мы создали для вас свежую коллекцию обоев на март 🎨👇Выбирайте понравившийся фон и делитесь в комментариях, за что вы любите весну? 💬😊