Корпоративный университет

🇷🇺Россия — это прежде всего люди. Это наши родные, друзья, те, кто живёт рядом, и те, с кем мы работаем. А ещё — наши слушатели , которые доверяет нам своё самое важное желание: учиться, развиваться и становиться лучше в своём деле.В этот торжественный день мы от всей души желаем всем нам ясного неса, отличного самочувствия, чтобы запала хватало на всё задуманное, и уютного семейного очага. Пусть каждый из нас смотрит в будущее спокойно и без тревог, а наша родина растёт и становится с каждым днём сильнее и краше.С праздником вас, дорогие наши!С Днём России!

🎉 Золото ТехноГТО у школьников Ульяновской области!Четверо участников из региона сдали нормативы технологической грамотности на золотые значки по итогам весенней сессии-2026. Теперь при поступлении в вузы им могут начислить до +10 баллов к ЕГЭ.🏆 Обладатели золотых значков:• Евгений Жуков (Гимназия №34 при УлГУ) — «Цифровая навигация», «Технологии игр», «Искусственный интеллект»;• Даниил Фомин (Гимназия №30 им. Железной Дивизии) — «Принятие решений на основе данных», «Искусственный интеллект»;• Сергей Зеленев — «Цифровая навигация», «Искусственный интеллект»;• Аделина Муртазалиева — «Искусственный интеллект», «Фактчекинг».Площадку для сдачи организовал Ульяновский государственный университет. Осенняя сессия ТехноГТО стартует в сентябре — присоединяйтесь! 🔥🎉 Золото ТехноГТО у школьников Ульяновской области!Четверо участников из региона сдали нормативы технологической грамотности на золотые значки по итогам весенней сессии-2026. Теперь при поступлении в вузы им могут начислить до +10 баллов к ЕГЭ.🏆 Обладатели золотых значков:• Евгений Жуков (Гимназия №34 при УлГУ) — «Цифровая навигация», «Технологии игр», «Искусственный интеллект»;• Даниил Фомин (Гимназия №30 им. Железной Дивизии) — «Принятие решений на основе данных», «Искусственный интеллект»;• Сергей Зеленев — «Цифровая навигация», «Искусственный интеллект»;• Аделина Муртазалиева — «Искусственный интеллект», «Фактчекинг».Площадку для сдачи организовал Ульяновский государственный университет. Осенняя сессия ТехноГТО стартует в сентябре — присоединяйтесь! 🔥

Укрепляем партнёрство с Республикой Беларусь: новый шаг в развитии сотрудничестваСостоялось заседание Рабочей группы по сотрудничеству Ульяновской области и Республики Беларусь. Модераторами встречи выступили председатели рабочих групп с двух сторон: Губернатор Ульяновской области Алексей Юрьевич Русских и председатель Минского городского исполнительного комитета Владимир Евгеньевич Кухарев.Основные итоги и направления: Рассмотрены итоги выполнения плана мероприятий на 2025–2026 годы в рамках Соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве между Правительством Ульяновской области и Правительством Республики Беларусь.Уже сегодня в рамках образовательной программы мы регулярно проводим стажировки в Беларуси совместно с институтом «Кадры индустрии». Это уникальная возможность для наших слушателей перенимать передовой опыт белорусских коллег: участники посещают ведущие предприятия, такие как ОАО «БЕЛАЗ», ОАО «ИНТЕГРАЛ», а также участвуют в круглых столах по обмену опытом в области управления персоналом и организации производства.Сотрудничество с Республикой Беларусь – это не только экономика и культура, но и взаимное обогащение знаниями, компетенциями, управленческими технологиями.Мы в МАХ 🇷🇺

В рамках обучения курса «Государственное и муниципальное управление» Корпоративный университет Ульяновской области последовательно реализует подход, где профессиональное развитие неразрывно связано с физическим воспитанием, командным духом и социальной ответственностью. Яркое подтверждение этому — серия спортивных событий, объединённых проектом «Герои Симбирской земли», который выступает уникальной платформой для формирования целостных лидеров — сильных духом, выносливых и готовых служить обществу.О роли программы «Герои Симбирской земли»Проект синтезирует все грани развития лидера: от психологической устойчивости и патриотизма до физического совершенства и умения работать в команде. Именно здесь, на стыке учёбы, спорта и служения, рождаются управленцы нового типа — способные вести за собой, принимать вызовы и становиться мостом между разными поколениями и регионами.Ключевым событием недели стала межрегиональная встреча.Ульяновская футбольная команда участников программы приняла гостей из Самары — членов Ассоциации ветеранов СВО Самарской области. Товарищеская игра прошла в честной, бескомпромиссной борьбе, однако её главным итогом стала дружба и укрепление межрегиональных связей. Трогательный жест ульяновцев — подаренный мяч с автографами — самарские ветераны по уже сложившейся традиции передали в детский дом Самарской области. Спорт вновь доказал: он объединяет сердца и служит благородным целям.Подобные мероприятия — неотъемлемая часть образовательного процесса. Мы целенаправленно формируем среду, в которой будущие руководители органов власти и муниципальных структур:· развивают физическую и психологическую устойчивость;· учатся действовать в условиях соревновательности и взаимовыручки;· реализуют принцип «служить примером» для своих команд и общества.Программа «Герои Симбирской земли» становится флагманским инструментом достижения этих целей, доказывая: настоящий лидер в государственном и муниципальном управлении — это гармонично развитая личность, готовая к дви

Практика на реальном производстве: как сохранить кадровую устойчивость?В рамках программы «Стратегия управления человеческими ресурсами» Корпоративного университета Ульяновской области состоялось выездное практическое занятие. Площадкой стало АО «Тепличное» — ведущее агропредприятие региона.Событие выдалось насыщенным:✅ Заключили соглашение о сотрудничестве — новый шаг в развитии партнёрства между Корпоративным университетом и агрохолдингом.✅ Слушатели успешно защитили свои проекты — применили стратегические HR-подходы к реальным задачам.✅ Главный блок — погружение в производственный кейс, который сегодня волнует многие агропредприятия: как сохранить кадровую устойчивость основной производственной профессии?Вместе с партнёрами разобрали ключевые болевые точки и предложили решения:🔹 расширение источников подбора персонала;🔹 удержание новичков в период адаптации;🔹 повышение привлекательности рабочих профессий;🔹 усиление роли наставников и руководителей участков;🔹 организационное укрепление HR-функции.🤝 Благодарим команду АО «Тепличное» за открытость, честную обратную связь и возможность разбирать настоящие кадровые вызовы. Такие форматы — лучшее доказательство того, что стратегия управления персоналом рождается не в кабинетах, а на производстве.Практика на реальном производстве: как сохранить кадровую устойчивость?В рамках программы «Стратегия управления человеческими ресурсами» Корпоративного университета Ульяновской области состоялось выездное практическое занятие. Площадкой стало АО «Тепличное» — ведущее агропредприятие региона.Событие выдалось насыщенным:✅ Заключили соглашение о сотрудничестве — новый шаг в развитии партнёрства между Корпоративным университетом и агрохолдингом.✅ Слушатели успешно защитили свои проекты — применили стратегические HR-подходы к реальным задачам.✅ Главный блок — погружение в производственный кейс, который сегодня волнует многие агропредприятия: как сохранить кадровую устойчивость основной производственной профессии?Вместе с партн

🔥 Выгорание — не слабость, а сигнал системыЧто? Однодневный семинар-тренинг «Профессиональное выгорание. Техники работы с депрессивными состояниями»Когда? 9 июня, 10:00–17:00Где? Ульяновск, ул. Плеханова, 1 (гостиница «Октябрьская»), ауд. 100Стоимость: 5000 ₽ - за одного человека, 3500 руб - для группы слушателей. Ведущий: Сергей Данилов — доктор педагогических наук, профессор, федеральный эксперт ДПО, член Совета по корпоративной культуре Ульяновской области.Навыки: стрессоустойчивость, снятие напряжения за минуты, профилактика выгорания, управление состоянием.Кому: HR, руководителям, педагогам, психологам, соцработникам, тем, кто чувствует истощение.Запись: сообщения Корпоративного университета или ☎ 77-12-20 Регистрация по ссылке

Из Ульяновской области поступило пять заявок на «Антифейк-чемпионат» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего из разных регионов РФ — более 1200 заявок. Проект учит критическому мышлению, медиаграмотности и борьбе с фейками.От Ульяновской области участвуют школьники, студенты, молодые специалисты и представители digital-сферы. Финал чемпионата пройдёт 30 мая в Москве, организаторы оплатят проезд иногородним участникам.

🔥 Выгорание — не слабость, а сигнал системыЧто? Однодневный семинар-тренинг «Профессиональное выгорание. Техники работы с депрессивными состояниями»Когда? 9 июня, 10:00–17:00Где? Ульяновск, ул. Плеханова, 1 (гостиница «Октябрьская»), ауд. 100Стоимость: 5000 ₽ / 10 500 ₽ (от 3 чел. от одной организации)Ведущий: Сергей Данилов — кандидат психологических наук, профессор Ключевые навыки: стрессоустойчивость, снятие напряжения за минуты, профилактика выгорания, управление своим состоянием.Кому: HR, руководителям, педагогам, психологам, социальным работникам, а также тем, кто чувствует истощение.Запись: сообщения Корпоративного университета , на почту study0924@mail.ru или ☎ 77-12-20Регистрируйся по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a1161e3505690ea206bc6d9/

Дефицит кадров, рост потерь, цифровизация для отчётности — готовых решений нет. Но некоторые компании уже справились.Корпоративный университет Ульяновской области набирает группу руководителей в поездку на промыслы Югры. Не экскурсия, а разбор работы нефтяных гигантов без прикрас.«Сила Сибири»16–22 августа 2026Ханты-Мансийск — Сургут — КогалымПрограмма:• Реальные кустовые площадки ЛУКОЙЛ и Газпромнефти: бурение, добыча, насосы.• НПЗ в Когалыме (350 тыс. т/год): малотоннажка, замкнутый цикл, бережливое производство.• Система улучшений «ЛИНиЯ» и её проектный офис — рабочие схемы экономии.• Цифровой двойник месторождения: управление от скважины до сдачи нефти через данные.• Учебный центр — копия промысла: подготовка специалиста за три недели без риска.• Встречи с топ-менеджерами ЛУКОЙЛ и Газпромнефти: практические подходы к кадрам, подрядчикам, культуре.• Этно-стойбище, Обь, Археопарк, океанариум, филиал Русского музея — часть политики компаний на территориях.Для кого: директоров, главных инженеров, руководителей производств, уставших от теории и желающих увидеть реальную работу в похожих условиях.Формат: группа до 15 руководителей. Въезд на режимные объекты с полным оформлением (берём на себя). 7 дней, одноместное проживание, трансферы и внутренние перелёты включены.Как попасть: написать «Сибирь» или позвонить Юлии + 7 902 245-18-66.Дефицит кадров, рост потерь, цифровизация для отчётности — готовых решений нет. Но некоторые компании уже справились.Корпоративный университет Ульяновской области набирает группу руководителей в поездку на промыслы Югры. Не экскурсия, а разбор работы нефтяных гигантов без прикрас.«Сила Сибири»16–22 августа 2026Ханты-Мансийск — Сургут — КогалымПрограмма:• Реальные кустовые площадки ЛУКОЙЛ и Газпромнефти: бурение, добыча, насосы.• НПЗ в Когалыме (350 тыс. т/год): малотоннажка, замкнутый цикл, бережливое производство.• Система улучшений «ЛИНиЯ» и её проектный офис — рабочие схемы экономии.• Цифровой двойник месторождения: управление от скважи