Labour Mission

Казахстан: Суды не защищают рабочих, а реформы не привели к усилению защиты трудовых прав В первой половине июня в Казахстане прогремела серия рабочих протестов — на руднике «Казахмыса», а также «Новоджамбульском фосфорном заводе». Обе стачки вновь прошли стихийно, продолжая тренд на проведение «незаконных» забастовок, так как их, практически невозможно организовать легально.Ссылаясь на эти проблемы, в последние несколько лет государство инициировало поправки в Трудовой кодекс, направленные на защиту прав работников и улучшение ведения коллективных переговоров. Однако власти одобрили лишь 10 из 37 поправок, предложенных независимыми юристами, выбрав самые безобидные.Подробнее на сайте:https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-sudy-na-zaschischayut-rabochikh-a-reformy-ne-priveli-k-usileniyu-zaschity-trudovykh-prav-v-kazakhstane/

Россия: На «Уралхиммаше» отменили премию и лишили дохода работниковРаботники завода «Уралхиммаш» лишились до 70% заработка из-за отмены руководством предприятия премий.На предприятии в доле оплаты труда на премии приходится существенная часть. Из-за их отмены доход сотрудников, в первую очередь рабочих специальностей, сильно снизился. Падение заработка не компенсировали даже переработки. По заявлениям работников и их родственников квалифицированные работники, работая по 15 дней без выходных, по 12 часов в день, получили порядка 48 тысяч рублей. В то время как с раньше при таких переработках зарабатывали около 110 тысяч.Подробнее на сайте Мониторинговой миссии: https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-na-uralkhimmashe-otmenili-premiyu-i-lishili-dokhoda-rabotnikov/

Кыргызстан: Водители маршруток в Караколе объявили забастовкуУтром 17 июня в Караколе водители маршрутных такси не вышли на работу. Информация об этом быстро распространилась в социальных сетях, где появились видеозаписи с места событий.По имеющимся данным, причиной забастовки стали недовольство состоянием городских дорог. Перевозчики собрались, чтобы выразить свои требования к местным властям.Основным требованием протестующих является необходимость срочного и качественного ремонта дорожной инфраструктуры. Водители отмечают, что плохое состояние некоторых улиц создаёт серьезные проблемы для работы общественного транспорта и ведет к дополнительным затратам на обслуживание автомобилей.Читать на сайте:https://labourmission.org/ru/novosti/kyrgyzstan-voditeli-marshrutok-v-karakole-byavili-zabastovku/

Исторический шаг: принята глобальная Конвенция о защите прав платформенных работников!12 июня 2026 года на 114-й Международной конференции труда был принят важнейший документ — Конвенция № 193 о достойной работе в платформенной экономике. Долгое время миллионы курьеров, таксистов, фрилансеров, операторов колл-центров и преподавателей, работающих через цифровые приложения, оставались фактически вычеркнутыми из правового поля. Новые международные стандарты призваны положить этому конец и запустить масштабные реформы по всему миру.Согласно принятому документу, государства теперь будут обязаны определять реальный статус занятости работников исходя из фактических условий труда, а не из хитрых формулировок пользовательских соглашений цифровых гигантов. Конвенция гарантирует платформенным сотрудникам доступ к социальному страхованию, полноценную оплату труда и защиту персональных данных. Кроме того, документ строго запрещает дискриминационные блокировки аккаунтов, защищает от харассмента и дает право без штрафов покидать опасные рабочие места. И самое важное. В документе зафиксировано право работников платформ на объединение.Принятие этих стандартов — начало новой эры в регулировании цифрового рынка труда. Подробный разбор по ссылке: https://labourmission.org/ru/novosti/globalnye-standarty-zaschity-prav-platformennykh-rabotnikov-prinyaty/

МОТ призвала Туркменистан ликвидировать принудительный труд и отменить квоты на производство и сбор хлопкаКомитет по применению трудовых норм и конвенций Международной организации труда (МОТ) подверг Туркменистан жёсткой критике за продолжающееся использование принудительного труда во время сбора хлопка. Заслушав докладчиков и изучив данные отчёта МОТ, Комитет отметил определённый прогресс Туркменистана в сфере искоренения принудительного труда. Тем не менее запросил у правительства предоставить к 1 сентября детальную информацию о конкретных принятых мерах, как и о конкретных достигнутых результатах — в законодательной сфере и на практике.Подробнее в материале:https://labourmission.org/ru/novosti/mot-prizvala-turkmenistan-likvidirovat-prinuditelnyj-trud-i-otmenit-kvoty-na-proizvodstvo-i-sbor-khlopka/

В Узбекистане установили порядок проведения забастовок, но с серьезными ограничениямиСогласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Узбекистана, если коллективный трудовой спор не удается урегулировать посредством примирительных процедур, трудовой коллектив вправе принять решение о проведении забастовки.Из документа следует, что участвовать в забастовке не имеют права медицинские работники, госслужащие, военнослужащие, судьи, сотрудники судов и правоохранительных органов, работники энерго- и водоснабжения, а также работники системы связи. За участие в незаконной забастовке грозит штраф от 1,2 до 2,8 млн сумов, за руководство — от 4,1 до 6,1 млн сумов.Полный перечень изменений в материале:https://labourmission.org/ru/novosti/v-uzbekistane-ustanovili-poryadok-provedeniya-zabastovok-no-s-sereznymi-ogranicheniyami/

Казахстан: Шахтеры «Казахмыса» остановили работуВ Улытауской области разгорается крупный трудовой конфликт. Горняки сразу нескольких рудников корпорации «Казахмыс» приостановили работу и вышли на забастовку.Рабочие требуют повышения заработной платы и увольнения заместителя председателя правления по производству ТОО «Корпорация Казахмыс» Саята Бакирова. По утверждению бастующих, с его приходом на предприятии начались притеснения рабочих и усилилось давление на трудовые коллективы.Это уже не первый трудовой конфликт в «Казахмысе». В декабре 2024 года более 250 шахтеров также отказывались выходить на работу, требуя повысить зарплаты и улучшить условия труда. Подробнее в материале:https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-shakhtery-kazakhmysa-ostanovili-rabotu/

Россия: В Госдуме выступили против роста штрафов за задержку зарплатВ госдуме предложили поднять пени за каждый день задержки выплат работникам и уравнять наказание для бизнеса со ставками микрофинансовых организаций по потребительским кредитам и увеличить размер компенсации с текущих 0,15% до 0,5% от ключевой ставки Центрального банка.Член парламентского комитета по труду Светлана Бессараб назвала подобную меру избыточной. По ее мнению любая дополнительная финансовая нагрузка в сложных экономических условиях может спровоцировать массовое закрытие предприятий и потерю рабочих мест. Подробнее в материале:https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-v-gosdume-vystupili-protiv-rosta-shtrafov-za-zaderzhku-zarplat/

МОТ призывает к принятию срочных мер по борьбе с детским трудомВ ХХI веке по-прежнему трудятся порядка 138 миллионов детей, а 54 миллиона из них выполняют опасную работу. 8 июня Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Жильбер Ф. Унгбо в своем обращении призвал принять срочные меры по искоренению детского труда. В выступлении он указал на важность глобальной рамочной программы действий по борьбе с детским трудом («Марракешская программа»), которая содержит дорожную карту по решению проблемы. По его словам, основой искоренения детского труда должны стать достойный труд для родителей, всеобщий доступ к качественному образованию, социальная защита, а также укрепление законодательства.Подробнее:https://labourmission.org/ru/novosti/mot-prizyvaet-k-prinyatiyu-srochnykh-mer-po-borbe-s-detskim-trudom/

Убийство сельскохозяйственных рабочих. Итальянские профсоюзы и IUF требуют справедливости1 июня в Амендоларе (Италия) произошло убийство четверых работников, трудившихся в сельском хозяйстве. Амин, Улла, Сафи и Васим сгорели заживо в машине, которая отвозила их домой после работы. Свидетельства единственного выжившего после инцидента, Таджа Мохаммада Аламьяра, показывают, что у погибших людей был конфликт с работодателем. Он заключался в то, что афганским рабочим не платили зарплату более месяца. По заявлению Таджа работников убили посредники, контролировавшие их трудоустройство, проживание и трансфер.Эти убийства не единичный случай. Только в течение последних двух недель в Италии в секторе сельского хозяйства погибли одиннадцать сезонных трудовых мигрантов. Поэтому профсоюзы требуют выявить в ходе расследования всю сеть виновных, а не только непосредственных исполнителей убийства, а также усилить контроль в аграрном секторе для борьбы с трудовой эксплуатацией и незаконным наймом. Подробнее:https://labourmission.org/ru/novosti/ubijstvo-selskokhozyajstvennykh-rabochikh-italyanskie-profsoyuzy-i-iuf-trebuyut-spravedlivosti/

Казахстану поставили «пять», а работники все дальше от свободМеждународная конфедерация профсоюзов (ITUC) опубликовала новый глобальный индекс соблюдения трудовых прав — 2026 ITUC Global Rights Index.Исследование охватило 151 страну и фиксирует состояние прав работников, профсоюзных свобод, права на забастовку и коллективные переговоры. Согласно выводам составителей индекса, ситуация с трудовыми правами продолжает ухудшаться практически во всех регионах мира.Что касается Казахстана, то согласно рейтингу ITUC, страна вновь отнесена к категории «5» — стран, где отсутствуют гарантии соблюдения трудовых прав. Хоть Казахстан уже длительное время не попадает в список десяти худших стран мира для работников, сам факт сохранения страны в пятой категории демонстрирует отсутствие прогресса в сфере свободы объединения и права на независимую профсоюзную деятельность.Подробнее в материале:https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstanu-postavili-pyat-a-rabotniki-vse-dalshe-ot-svobod/

Казахстан: Нефтяники в Жанаозене потребовали освободить активиста Муратбая ЖумагалиеваНакануне рабочие управления буровых работ (БЖБ) государственной нефтегазовой компании «Озенмунайгаз» приостановили работу на один час, потребовав освобождения активиста Муратбая Жумагалиева. Они пригрозили выйти на забастовку в случае, если он не будет освобожден в течении суток.Накануне стало известно о задержании активиста Муратбая Жумагалиева. На данный момент Жумагалиев находится в изоляторе временного содержания Актау. Мера пресечения будет определена в ближайшие дни.Подробнее:https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-neftyaniki-v-zhanaozene-potrebovali-osvobodit-aktivista-muratbaya-zhumagalieva/

Глобальный индекс прав МКП 2026Международная конфедерация профсоюзов (МКП) подготовила 13-й выпуск Глобального индекса соблюдения прав трудящихся. В этом году Индекс подчеркивает растущие вызовы, с которыми сталкивается мировое рабочее движение, существующее для защиты прав и интересов обычных людей труда от регрессивной политики правительств и предпринимателей.Резкий скачок части показателей указывает на то, что преследование профсоюзных лидеров становится обыденным явлением в постоянно растущем числе стран. Подробнее в материале на сайте:https://labourmission.org/ru/materials/globalnyj-indeks-prav-mkp-2026/

Беларусь: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странахКак стало известно правозащитникам, в одном из ключевых подразделений объединения «Белоруснефть», Светлогорском управлении буровых работ, провели общие собрания сотрудников. Коллектив ознакомили с приказом концерна «Белнефтехим» о запрете работникам подведомственных предприятий посещать так называемые недружественные страны.Как утверждается, в список вошли страны Евросоюза, а также Турция, которая остается одним из самых популярных зарубежных направлений для отдыха беларусов. В качестве альтернативы сотрудникам якобы рекомендовали Вьетнам, Индию, Китай, Северную Корею и другие государства, которые власти Беларуси считают дружественными.Подробнее:https://labourmission.org/ru/novosti/sotrudnikam-krupnogo-predpriyatiya-prigrozili-uvolneniem-za-otdykh-v-nedruzhestvennykh-stranakh/

Россия: Работники екатеринбургской компании уволились из-за задержек зарплатыВ Екатеринбурге уже несколько месяцев не платят зарплату работникам компании «Газтехник», проводящей инженерные коммуникации для газоснабжения. Некоторые из рабочих последний раз получали зарплату в феврале 2026 г. Также им не выплатили компенсации за неиспользованные отпуска.Не дождавшись заработанных денег, люди уволились. Трое из них составили исковое заявление, а также обратились в прокуратуру и сообщили о своей ситуации в СМИ. Подробнее:https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-habotniki-ekaterinburgskoj-kompanii-uvolilis-iz-za-zaderzhek-zarplaty/