Нащо той рісьоч 🤔

Маєте плани на суботу?Запрошую на розкішний офлайн воркшоп 😎На цьому практичному воркшопі ми розберемо метод Problem Interviews — спеціальний формат інтерв’ю, який допомагає перевірити, чи дійсно проблема існує, наскільки вона важлива для людей та як вони вирішують її сьогодні.Що буде на воркшопі: — Визначимо, з ким потрібно говорити для перевірки своєї ідеї чи гіпотези; — Навчимося створювати гайд для проблемного інтерв’ю; — Проведемо практичні інтерв’ю в парах; — Розберемо найпоширеніші помилки, через які команди отримують хибні висновки.Формат зустрічі побудований навколо практики. Більшу частину часу ми будемо працювати з реальними кейсами, разом створювати гайд інтерв’ю та вчитися проводити живі, природні розмови, які допомагають отримувати справжні інсайти.Участь у заході безкоштовна, як і всі можливості від Американського дому у Києві. Потрібна лише реєстрація.Коли: 20 червня, 12:00-16:00.Де: Американський дім у Києві (Миколи Пимоненка, 6).Зареєструватися: https://amhousekyiv.com/4utOfTHДедлайн для реєстрації: 19 червня, 18:00.PS: Результати розіграшу та купа класних фоточок з відкриття школи DIP будуть сьогодні в наших соц мережах - https://linktr.ee/diptoday

Ранішня рефлексія після відкриття школи DIP school🍋 ідеально не вийшло, але це урок і буду враховувати недоліки на майбутнє🍋 експерти-лектори та програми практик в нас ТОП, вогонь та ракета з пушкою. Слухала і кайфувала, що зібрала 🍋 кількість людей, які прийшли офлайн та доєдналися онлайн свідчить що цікавість є 🍋 було тепло, лампово та з чудовим афтерпаті Розіграш, подарунки, посилання будуть сьогодні трохи згодом

Сьогодні була жахлива ніч. Але життя продовжується і не дозволяємо збивати себе з курсу. Тож завтра буде мітап школи, де все-все розкажемо. І чому вчити будемо, і як, і нахіба зараз ще одна школа. Мій внутрішній самозванець трохи в шоці від майже 100 реєстрацій, і так - завтра до всіх хто реєструвався офлайн прийде Настя і спитає чи впевнені що будете. Прям точно-точно 😅Бо зал на 30 людей, а хоче прийти 50. І шо з цим робити? Приходьте онлайн 😉Буде добре https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7470397964574765056/

Знайшла та прочитала скарб про синтетичних юзерів. Неймовірні колеги-науковці проаналізували 182 дослідження застосування синтетиків та вивели узагальнені висновки. Якщо коротко, то ось ключові проблеми, які повторювалися в різних роботах:🧶відсутність реального досвіду користувача;🧶надто однорідні відповіді;🧶відсутність справжніх суперечностей та ірраціональності;🧶відтворення стереотипів та знань із тренувальних даних;🧶ризик “believability trap” - результати виглядають як справжні дані, але ними не є.Synthetic users не працюють як заміна дослідження.Але вони можуть працювати як інструмент підготовки до дослідження.Для нелінивих, хто вміє читати та насолоджуватись довгими детальними науковими статтями - коментуйте, надійшлю першоджерело

16 червня запрошую на наш перший офлайн-мітап у Києві.Це буде можливість познайомитися зі школою, лекторами та практиками, які ми готуємо для дослідників, поспілкуватися з колегами по ринку та обговорити виклики, з якими сьогодні стикається research-спільнота.На вас чекають:✓ знайомство з DIP School та нашою філософією навчання✓ виступи лекторів і знайомство з майбутніми практиками✓ відкрита дискусія про розвиток професії та дослідницьких навичок✓ сесія запитань та відповідей✓ нетворкінг із колегами та однодумцямиДеталі та реєстрація - https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7470397964574765056/

В середу буду приймати участь в Product Podcast з Жанною ЕнікієвоюПлануємо похоліварити та почеленжити наступні питання: • як виглядає end-to-end UX та product research цикл у сучасних компаніях (у мене є слайд для фоточок!)• які методи досліджень працюють на різних етапах продукту• як правильно формулювати дослідницькі питання, щоб отримувати дієві інсайти• як трансформувати результати ресерчу в продуктові рішення• типові помилки команд і як їх уникати• роль дослідника у продуктовій команді сьогодніДодати в календар - тицЗадати каверзне питання - ось в цю форму

Сьогодні ми запускаємо DIP school 🎉 Школу практики для дослідників.Ми довго працювали над тим, щоб створити не просто ще один освітній проєкт, а простір, де професійний ріст відбувається через практику, фідбек і роботу з реальними задачами.В картинках відповіді на на питання: Навіщо? Для кого? Що це?🔗 Сайт DIP School: https://dip.todayСьогодні ми запускаємо DIP school 🎉 Школу практики для дослідників.Ми довго працювали над тим, щоб створити не просто ще один освітній проєкт, а простір, де професійний ріст відбувається через практику, фідбек і роботу з реальними задачами.В картинках відповіді на на питання: Навіщо? Для кого? Що це?🔗 Сайт DIP School: https://dip.today

Замітки з мітапу R9З багатьом що звучало геть не згодна. Далі - те, з чим згодна та мій core інсайт. 🫪 Ключовий інсайт - для багатьох дослідників неочевидно що вони мають приносити користь для бізнесу, а не лише покращувати досвід та задовільняти потреби користувачів. 😁Ресерч - це розкіш для тих компаній які розуміють цінність, і там він: - інтегрований в процеси - стейкхолдери знають нащо він 🥰 Робота UX researcher допомогти стейкхолдерам прийняти рішення на основі дослідження.😎 Дослідження гарантують що рішення будуть прийматися якісно.

Ранішній афогато майже doneДо скорої зустрічі на мітапі R9PS: футболка з пасхалкою на спині

Дуже сподобалась інфографіка Лілії Малькової після навчання стратегічній сесії в KMBS. 💬 Компанії не потрапляють у майбутнє випадково. Вони його створюють через вибір. Через рішення. Через готовність брати відповідальність за маршрут, навіть коли кінцева точка ще не до кінця зрозуміла.💬 Керівники часто багато часу приділяють поточним викликам. Але масштабність задачі визначає, скільки часу ми готові інвестувати у роздуми про майбутнє.Дуже відгукується. Визернути з операційки, створити простір та умови для створення рішень, сфокусуватись

Зараз я всередині етнографічного дослідження та нереально кайфую. - це дуже важко бо купа комунікації та шалений графік- це складно бо маєш знайти спільну мову від голови громади до жінки з СЖО (не знаєте такий термін, а він є?) - це надихає бо ти відчуваєш серцебиття суспільства та те, що можеш впливати на позитивні зміниІ це страшенно красиво. Бо світ виявляється набагато менш логічним, ніж хочеться продакт менеджерам, дослідникам і консультантам.Але набагато живішим.