Коучинг по самореализации творческих личностей. Помогу выйти на сцену и расти в доходе 2Х.Пиши 🥸
Lomakinacademy
@lomakinacademy
Бизнес-школа, коучинг, тренинги и образование 📚🚀25 лет опыта - СНГ, Германия, Россия🤓Mercedes-Benz, BORK, West&Davidoff, РЕСО, Crocus Group, Agalarov Finance Все запросы ассистенту @lomakin_p
Похожие каналы
Все →Последние посты
«Хороший коуч должен быть глуп, ленив и аморален»«Глуп» — в смысле осознанного незнания. «Ленив» — это про отказ делать работу за клиента. Коуч не предлагает пошаговых инструкций, советов и решений. «Аморален» — в этом котексте значит безоценочность. Коуч не судит, не делит поступки на «хорошие» и «плохие», не читает нотаций.Запись на консультацию @lomakin_p☝🏼😎
«Везде хорошо, где я есть»Коуч для тех, кто живет в удовольствие 😎

Примерный план по самореализации в PFD выше ☝️☝️☝️https://t.me/lomakinacademy/1795
Примерный план по самореализации в сфере туризма — сфокусом на организацию групп (по 10 человек) для прохождения маршрутов спреодолением препятствий в разных странах с осени 2026 года.
Призвание и самореализация.



4 этапа через кризисЭтот вариант подчёркивает роль кризисных моментов как триггеров изменений:1. Разрушение привычной картины мираКризис (потеря работы, расставание, экзистенциальный тупик) показывает, что старые стратегии не работают.Чувства: шок, потеря безопасности, растерянность.2. Принятие боли и её смыслаОсознание, что кризис — не ошибка, а точка роста (по Виктору Франклу).Работа с болью: её осмысление вместо избегания.3. Поиск новой идентичностиВопросы к себе: «Кто я?», «Чего хочу?», «В чём мой смысл?».Эксперименты с ролями, ценностями, целями.Период растерянности сменяется формированием нового «Я».4. Создание устойчивого нового «Я»Закрепление изменений: новые привычки, отношения, деятельность.Шрамы прошлого становятся символами силы.Посттравматический рост: кризис превращается в ресурс (по данным Американской психологической ассоциации, это переживают около 60 % людей).
Как предпринимателю мотивировать себя, победить прокрастинацию и перестать избегать решений? Запуск и развитие бизнеса — это марафон, а не спринт. Мотивация может угасать, прокрастинация — подкрадываться незаметно, а страх перед решениями — парализовать. Разберём практические шаги, которые помогут справиться с этими вызовами.За личной мотивацией сюда @lomakin_p
На самом деле, пухососов не существует. Это 3D-графика, которую агентство Out Digital сделало ещё два года назад, чтобы сделать вирусный ролик в стиле «Что еще придумал Собянин для Москвичей?».Авторы взяли узнаваемый объект (электробус), скрестили с ежегодной болью (пух бесит всех) и добавили народную эмоцию («в этой Москве совсем зажрались»). Ролик набрал 30 млн. Как реализовать свой творческий потенциал в 2026 году, смотри практикум в НАВИГАЦИИ☝🏼
Душевные отзывы и кейсы ❤️🔥https://t.me/lomakynsystems
Поддержка для всех, кому +30! если ты все еще идешь к свой цели 🎯⤵️https://t.me/lomakinacademy/1744
🌅 Рано лечь, рано встать, усердно трудиться… а потом — грамотно продвигать то, что создал!Многие забывают одну важную вещь: даже самый блестящий продукт или проект останется незамеченным, если о нём никто не узнает.Упорный труд — это только половина успеха. Вторая половина — маркетинг:✅ рассказывать о своём деле тем, кому оно нужно; ✅ выстраивать личный бренд или бренд компании; ✅ использовать соцсети, контент, рекламу — инструменты, которые донесут вашу ценность до аудитории; ✅ регулярно напоминать миру о себе (да, скромность тут не помощник).Представьте: вы построили прекрасный дом, но спрятали его в лесу. Красиво? Да. Увидит ли кто‑то? Вряд ли. То же самое с бизнесом или творчеством.Так что формула успеха выглядит так: дисциплина + труд + продвижение = результат ✨А вы больше сосредоточены на процессе или на продвижении? Делитесь в комментариях! 👇#Маркетинг #Продвижение #Бизнес #Продуктивность #СаморазвитиеЕсли хотите, могу придумать ещё вариантов — с другим стилем или акцентом!
Как запустить бизнес по душе в 2026 году? главное — начать с себяХотите открыть своё дело в 2026 году? Прежде чем вкладывать деньги и время, ответьте на ключевой вопрос: какой бизнес будет по‑настоящему вашим? Без этого понимания старт может обернуться разочарованием.Почему это важно:Мотивация. Дело по душе помогает преодолевать трудности.Экспертиза. В знакомой сфере вы быстрее принимаете верные решения.Устойчивость. Любовь к делу помогает пережить кризисы.Уникальность. Личный подход создаёт доверие клиентов.Как понять, какой бизнес — ваш?Проанализируйте интересы и навыки: что у вас получается лучше всего? Чем готовы заниматься без дохода?Проверьте спрос: совпадает ли ваше увлечение с потребностями рынка? Используйте данные Росстата, аналитику соцсетей и маркетплейсов.Протестируйте идею: предложите продукт небольшой аудитории (друзьям или в сообществе) и соберите обратную связь.Оцените ресурсы: хватит ли времени, денег и сил на первые 6–12 месяцев?Практические шаги для стартаСоставьте краткий бизнес‑план: цель, аудитория, уникальное предложение, финансовый прогноз.Выберите форму регистрации:самозанятость (4% от физлиц, 6% от юрлиц);ИП (гибкие налоговые режимы);ООО (для крупных проектов с партнёрами).Настройте базовую инфраструктуру: онлайн‑присутствие (сайт/соцсети), учёт доходов (сервисы типа «МойСклад»), каналы продаж (маркетплейсы).Запустите тест: начните с узкого ассортимента и пилотной группы клиентов.Масштабируйтесь: корректируйте предложение по отзывам, автоматизируйте процессы.Ключевые тренды 2026 годаЦифровизация: нужны онлайн‑инструменты и аналитика.Локальность: растёт спрос на местные продукты.Экологичность: бережное отношение к ресурсам — плюс для репутации.Автоматизация: ИИ помогает экономить время.Итог: не начинайте бизнес «просто так». Сначала найдите то, что вас зажигает — это фундамент успеха. Инвестируйте время в самопознание, и ваш проект получит шанс стать делом жизни.Хотите разобрать вашу идею подробнее? Расскажите, что вас вдохновляет!
Психология продаж: что действительно работает?В продажах много подходов — но далеко не все ведут к долгосрочному успеху. Разберём 4 стратегии — и выясним, какая из них самая эффективная.1. «Впаривание» Настойчивые уговоры, давление, манипуляции — «просто купите, это срочно!». Краткосрочный эффект есть, но доверие клиента теряется навсегда. После такого взаимодействия люди не возвращаются.2. Просто «отпускание» товаров Продавец выполняет роль кассира: принял заказ, пробил чек, попрощался. Клиенту не помогают разобраться в ассортименте. Результат? Человек уйдёт туда, где его услышат.3. Подкуп лояльности Скидки, подарки, бонусы — всё это приятно, но работает лишь до тех пор, пока выгода есть. Как только конкурент предложит больше — клиент переключится на него. Лояльность здесь не искренняя, а ситуативная.4. Помощь в принятии правильных решений Это — золотой стандарт. Здесь продавец:слушает и понимает потребности клиента;задаёт уточняющие вопросы;предлагает варианты, которые действительно решают задачу;честно говорит о плюсах и минусах.Почему это лучший подход?Клиент чувствует уважение и заботу.Возникает доверие — а доверие рождает лояльность.Люди возвращаются сами и рекомендуют вас другим.Продажи растут не за счёт давления, а за счёт репутации.Вывод: настоящие продажи — это не про «впарить» или «задобрить». Это про помощь. Когда вы помогаете клиенту сделать правильный выбор, выигрывают все: и он, и вы.Хочешь продавать как боженька 😇, запишись на консультацию @lomakin_p
🧠 Бизнес‑психология: как ставить цели, которые вдохновляютЧасто мы ставим цели — а мотивации хватает лишь на пару дней. В чём секрет целей, которые наполняютэнергией и ведут к успеху? Разбираемся!Шаг 1. Начните с сердца Прежде чем браться за SMART, спросите себя:Чего я искренне хочу?Почему это важно лично для меня?Что я почувствую, когда достигну цели?Цель от сердца даёт внутреннюю мотивацию — она не зависит от внешних стимулов и помогает не сдаваться наполпути.Шаг 2. Оформите цель по SMART Когда желание найдено, придайте ему чёткую форму. SMART‑критерии помогут превратить мечту в план:S (Specific) — конкретность. Вместо «заработать больше» → «увеличить доход на 20 % за полгода».M (Measurable) — измеримость. Определите KPI: число сделок, сумма, охват аудитории и т. д.A (Achievable) — достижимость. Цель должна быть амбициозной, но реалистичной с учётом вашихресурсов.R (Relevant) — значимость. Убедитесь, что цель ведёт к вашей большой мечте или стратегии бизнеса.T (Time‑bound) — сроки. Чёткий дедлайн держит в тонусе: «до 31 декабря» или «за 3 месяца».Пример «до» и «после»❌ Слабая цель: «Развивать бизнес». ✅ Цель по SMART, рождённая от сердца: «Запустить онлайн‑курс по моей экспертизе и продать 50 мест до1 ноября, чтобы делиться знаниями и создать дополнительный источник дохода».
Как поднять самооценку? 5 техник, чтобы быстро поднять самооценку. Чувствуете, что вера в себя на нуле? Попробуйте эти простые приёмы ! 👇 1. Аффирмации на 2 минуты.Встаньте перед зеркалом и вслух скажите 3–5 позитивных утверждений о себе. Например: «Я способный», «Я достоин успеха», «У меня много сильных сторон». Звучит просто, но работает! 2. Список побед.Возьмите блокнот и за 5 минут выпишите 5–10 своих достижений — даже самых маленьких. Вспомнили, как помогли другу или закончили сложный проект? Записывайте! Это напомнит, на что вы реально способны. 3. Язык тела.Расправьте плечи, поднимите подбородок, улыбнитесь. Поза уверенности буквально «обманывает» мозг: через пару минут вы и правда почувствуете себя сильнее и спокойнее. 4. Мини‑ритуал заботы.Сделайте что‑то приятное для себя прямо сейчас: выпейте чашку любимого чая, послушайте бодрую песню, прогуляйтесь 10 минут. Маленькие знаки внимания к себе укрепляют внутреннюю опору. 5. Помощь другому.Предложите помощь коллеге, напишите доброе сообщение другу, покормите птиц в парке. Когда мы делаем что‑то хорошее, мозг получает сигнал: «Я ценный, я влияю на мир»— и самооценка растёт. #самооценка #психология #саморазвитие #мотивация