💜💜💜🟪🟪🟪🟪Годовой конкурс 2026: деньги и возможность устроить себе лето в январеЗапускаем главный конкурс года для партнёров Lovko.Pro — пять номинаций, призовой фонд в сотни тысяч рублей и главный приз: сертификат на путешествие.🗓 Период проведения: 1 июня — 31 декабря 2026🟣 К номинациям и призам:🟣Легенда Lovko — лучший: travel-сертификат номиналом 100К ₽🟣Монстр апрува — лидер по числу апрувов за год: 50 000 ₽ 🟣Мистер/мисс AR — лучший по проценту апрува: 50 000 ₽ 🟣Хантер года — лидеру по найму и трудоустройству: 50 000 ₽ 🟣Горячий оффер — ежемесячная номинация: 20 000 ₽ + бонус 5% к ставке на месяцСмотрите карточки, выбирайте номинацию и готовьтесь к старту — как всегда, желаем удачи всем!Главный приз вручим в нашем офисе — возможно, именно вы получите возможность в 2027-м году улететь в одно из более 50-направлений.*️⃣Статистику по лидерам будем анонсировать раз в месяц, а в последние 2 месяца — каждые 2 недели.Да начнётся игра!👉 [К полным условиям] 👈💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🎙 Новый выпуск Lovko Сказано уже на каналеВ гостях — Тимур, блогер №1 по теме трудовой миграции в РФ. 300 000 подписчиков, миллионы просмотров и реальный путь в РФ глазами тысяч мигрантов из СНГ — от колючей проволоки на границе до зарплат и перспектив.Что было в выпуске:— Реестр контролируемых лиц и законы РФ 2025–2026 — Почему это не ужесточение, а «оздоровление» рынка — версия Тимура— Запрет мигрантам работать курьерами в Москве и СПб — кто выиграл? — Кейс завода металлоконструкций: 1600 заявок с одного YouTube-ролика — Что скрывают реферальные программы и почему они не работают?— Три критерия, по которым мигрант выбирает работодателя — Заменят ли место узбеков в РФ индусы и пакистанцы?— Как работают алгоритмы YouTube на аудиторию СНГ — Советы тем, кто хочет лить трафик на HR-офферы🎁 +10% к ставке на любой оффер Lovko Pro на неделю за лучший вопрос к герою выпуска в комментария к ролику Смотреть выпуск ⤵️😁 YouTube 😁 VK Видео__________________________Для участия в новых сериях подкаста пишите Эмилю Заляеву @emil_lovko💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
💜💜💜🟪🟪🟪🟪🟪УБТ для HR-офферов: золотой бесплатный трафик в 2026 годуУсловно-бесплатный трафик (УБТ) — это когда вы зарабатываете деньги своим временем, контентом и смекалкой. Искать его — азарт. Найти его — радость.HR-вертикаль УБТ-трафиком просто кишит: «белая» ниша, люди постоянно ищут работу, высокая мотивация аудитории, нативная почва для коммуникации и никакого стресса для пользователей (не потрать и получи, а откликайся и заработай).Собрали рабочие источники УБТ для HR-офферов — проверено на практике партнерами Lovko.Pro.1️⃣Доски объявлений 📋Farpost, JobLab, RemoteJob, Trudko и другие. Люди приходят сюда уже за вакансией — максимально горячая аудитория. Размещение бесплатное или копеечное.Формула получения профита: качественное описание вакансии + быстрая реакция на отклики.2️⃣Короткие видео 📱82% мирового трафика прямо сейчас — это вертикальные видео на стримингах. Охваты на старте могут быть огромными. А контент можно генерировать условно бесплатно через нейросети.Базовые идеи для контента: «5 ошибок на собеседовании», «Как быстро найти работу курьером», отзывы о работе. 3️⃣Мессенджеры Telegram и Max 💬Люди подписываются на каналы о работе и участвуют в обсуждениях. Пользуйтесь проторенной дорожкой Telegram: канал «Вакансии в [город]» с SEO-названием. Telegram Search ранжирует по ключевым словам. Боты — позволяют организовать первичную фильтрацию трафика для роста конверсии и AR.Попадите в первую волну контент-мейкеров Max: мессенджер наделал шума, но за шумом — ежедневный рост аудитории, которая насчитывает уже десятки миллионов человек. Сейчас самое время собирать аудиторию для массовки.4️⃣Крауд и UGC Яндекс Кью, VC.ru, Пикабу 🧩— «вечный» трафик. Ответы и заметки на дискуссионных площадках индексируются поисковиками и работают годами.Как работать: ищите вопросы про поиск работы, зарплаты, подработку. Отвечайте экспертно, ненавязчиво вставляйте ссылку в контексте.Главный секрет УБТ — в постоянстве намерений и терпении: один пост результата не даст, р
🟣🟣🟣🟣🟣👀 Многие думают, что HR-арбитраж — это когда вы получаете деньги, если работодатель и кандидат нашли друг друга. Один удар — один гол. На самом деле один локальный приглашенный или нанятый человек — только вишенка на всём этом торте.Если вы забываете про кандидата после успешного контакта — вы оставляете деньги конкурентам. Отказы тоже можно монетизировать на похожих офферах (+10–15% к ROI). Смежные вертикали — финансы, edtech — отлично заходят той же аудитории в мессенджерах (+15–30%). Реактивация через 6–9 месяцев работает, потому что в массовом найме люди часто меняют работу. ⚠️ Но без системы это не работает: нужна CRM, сегментация базы и понимание 152-ФЗ. Штрафы при нарушениях в работе с ПДн с 2025 года выросли сильно. Разобрали главные риски и возможности — без юридического птичьего языка.[Читать в блоге lovko.pro]💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩Миллионы на HR-офферах в 22 года: история Эрнеста — от школьных схем с кредитками до топа арбитражаВ новом выпуске подкаста Lovko Сказано — Эрнест Давлетбердин, один из самых молодых партнеров Lovko.Pro, который в 22 года забрал номинацию «Мастер на все офферы» и делает космические объемы на HeadHunter и Avito.Смотрите или слушайте фоном:💳 Каково зарабатывать 150к/мес на кредитках и одноклассниках🏦 Свой в Альфе: от случайного знакомства до партнерства с банком🛠 «Красная плашка» Avito: как вывести свой бот из под «подозрений» 💰 +20-30% к ROI за счёт смежных офферов на один лид 📉 Площадки дорожают, ставки не растут — как жить? 💸 4 млн за год на HR-офферах: куда ушли деньги и почему «голодать полезно» 🤩 Яндекс.Еда и Avito: миллион контактов за 4 месяца по 1,5-2 рубля⚠️ Выкуп аккаунтов Avito: где скам, а где реально работает🎁 К-к-конкурс: в конце ролика — вопрос от гостя. Самый подробный и правильный ответ даст вам +10% к ставке оффера на неделю.Смотрим ⤵️😁 YouTube 😁 VK Видео__________________________Для участия в новых сериях подкаста пишите Эмилю Заляеву @emil_lovko💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
