ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК

🔥 Лето начинается и вместе с ним начинается сезон проверок отпусков.Главный тренд судебной практики 2025–2026 годов: отпуска больше не «сгорают». Даже если сотрудник не был в отпуске 10 лет, при проверке или увольнении работодателю могут предъявить компенсацию за все накопленные дни.📅 25 мая в 11:00 Институт МИРК приглашает на вебинар:«Отпуска 2026–2027. Важнейшая судебная практика и ответы на вопросы с подковыркой»Почему тема критична именно сейчас? 👇⚠️ Май — последний момент, когда можно исправить ошибки в графике отпусков и подготовиться к летнему периоду без конфликтов и штрафов.Иначе уже в июне работодатели сталкиваются с: • массовыми спорами по графику отпусков; • штрафами ГИТ за ошибки при делении отпуска; • судебными исками по компенсациям за прошлые периоды.На вебинаре разберём только практику и реальные кейсы:⚖️ Судебный переворот 2026 — почему «сгоревших» отпусков больше не существует.🧨 Сложные вопросы с подковыркой — можно ли отказать в переносе отпуска и что делать с заявлением «на завтра».🧩 Деление отпуска на части — как оформить всё без претензий инспекции.🇷🇺 Особенности отпусков для участников СВО, родственников и многодетных родителей — новые гарантии и риски.📅 График отпусков на 2027 год — что важно предусмотреть уже сейчас.💼 Эксперты МИРК подготовили не теорию, а готовые алгоритмы действий, документы и решения для сложных кадровых ситуаций.🔥 Темы отпусков в конце мая традиционно вызывают большой ажиотаж — количество мест ограничено.🔗 ЗАНЯТЬ МЕСТО НА ВЕБИНАРЕ🇷🇺 Читайте нас в MAX

📎Проект федерального закона N 989391-8 о гарантиях для работников, которые сдают нормативы ГТО.❌ В ТК РФ предлагали закрепить освобождение от работы в день сдачи нормативов с сохранением среднего заработка, а также дополнительный оплачиваемый отпуск для работников, выполнивших нормативы и получивших знак отличия, отклонен в первом чтении.📌 Ранее Правительство также указывало, что проект нуждается в существенной доработке. В частности, речь шла о возможных дополнительных расходах для работодателей, в том числе организаций, финансируемых из бюджетов бюджетной системы РФ. При этом источники финансирования таких расходов проектом не определялись.

Федеральным закон от 25 апреля 2026 г. № 104-ФЗ внесены изменения в подп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ, вступающие в силу с 25 мая 2026 года.💰 В нем закреплено, что при налогообложении прибыли учитываются расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов в пределах следующих норм:• 2400 рублей в месяц для легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2000 кубических сантиметров включительно;• 3000 рублей в месяц для легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя свыше 2000 кубических сантиметров;• 1200 рублей в месяц для мотоциклов.

ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК pinned a photo

⏺10 ИЗМЕНЕНИЙ ТК РФ В 2026 ГОДУ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬПрактикум по аудиту и доработке кадровых документов с учётом новаций.👩‍💻Онлайн эфир: завтра в 11:00 (мск)Разберём то, что в 2026 году будет предметом повышенного внимания проверяющих и то, где чаще всего допускают ошибки 👇Программа вебинара: ⚪️изменения в оплате труда 2024–2025 годов, которые будут проверять надзорные органы в 2026 году⚪️изменения в воинском учёте в 2026 году⚪️налоговая реформа и её влияние на кадровые решения⚪️новые требования к работе с персональными данными с 2026 года⚪️аудит процедур и документов по персональным данным своими руками за 2 дня⚪️изменения в законе о квотировании рабочих мест⚪️изменения в охране труда⚪️новые гарантии в 2026 году для работников с детьми, несовершеннолетних, женщин⚪️изменения в работе с иностранными работниками⚪️обновление главного стандарта по делопроизводству для кадровиков⚪️новый ОКПДТР, вступивший в силу с 1 января 2026 года🎙Спикер: Елена КоптенкоФормат – практический. Без теории «в вакууме», с фокусом на документы, риски и реальные последствия.📎 https://clck.ru/3ReRcFУчастие бесплатное при регистрации сегодня.

Управление ФНС по Республике Саха (Якутия) сообщает, что ежегодное автоматизированное обновление Единого реестра субъектов МСП намечено на 10 июля 2026 года.📊 Обновления будут включать в себя сведения за 2025 год:• о среднесписочной численности работников;• о доходе, полученном от предпринимательской деятельности;• содержащихся в документах, связанных с применением специальных налоговых режимов;• направленных в ФНС в соответствии с частями 5–6.4 и 7.1 ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, по состоянию на 01.07.2026.⚠️ Чтобы предпринимателя автоматически не исключили из Реестра (кроме вновь созданных организаций и ИП), ему следует предоставить в соответствующее УФНС налоговую декларацию за 2025 год в зависимости от применяемой системы налогообложения.

👵 🇷🇺В Госдуму планируют внести законопроект о дополнительном отпуске работающим пенсионерам. Документ предусматривает, что работающим пенсионерам по старости (по возрасту) может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого будет определяться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.📅 При этом он должен составлять не менее трёх календарных дней.👨‍💼 Разработчики поправок указывают, что на фоне сокращения числа трудоспособных граждан пенсионеры играют заметную роль на рынке труда — их привлекают как на должности, требующие опыта, так и на низкоквалифицированные работы.

#вопросюристу Доброе утро, коллеги ! По традиции, в четверг у нас рубрика, «задай вопрос юристу» ⚖️✏️Пишите свои вопросы, мы с удовольствием вам ответим

Руководитель ФНС Даниил Егоров на заседании Совета Федерации заявил о подготовке новой системы контроля розничных продаж, при которой бумажные чеки ККТ станут не нужны.💳 Планируется, что каждое платежное поручение в безналичных расчетах будет содержать код-ссылку на контрольно-кассовую технику в рознице.📲 Глава ФНС отметил, что внедрение механизма позволит полностью перейти на электронные чеки.📩 При поступлении транзакции покупатели будут получать СМС-уведомление о платеже и чек в аналогичном формате.

Правительство постановлением от 13.05.2026 № 552 продлило пилотный проект по переходу на электронный кадровый документооборот в ряде федеральных органов исполнительной власти до 31 мая 2027 года.🏛️ Дополнительно, к эксперименту присоединили ещё четыре ведомства: Минобрнауки, ФАС, Федеральную пробирную палату и Роскомнадзор.📂 Напомним, что в рамках эксперимента кадровые документы создают, подписывают и хранят в ГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ» без дублирования на бумаге.