Конкурс «Музей 4.0»

Мы обновили нашу подборку видео Музей 4.0 и аудитория: теперь там доступна запись сессии «Открытие, доверие, понимание: голос ребенка/подростка в музее», которая прошла в рамках Музейного гида на Интермузее.В записи разговора участники рассказывают об опыте проектов и о том, какие форматы и методы работы с детьми и подростками работают лучше всего.Другие вебинары в подборке расскажут о работе школьных и малых музеев, а также о создании комфортной среды для разных аудиторий.📳 Перейти к подборке Вконтакте#музейбезграниц

Как руководитель в музее может повышать квалификацию? С помощью конкурса «Профессиональное развитие» можно собрать собственную траекторию обучения под конкретную управленческую задачу. Например, пройти стажировку по управлению проектами в другой организации, изучить современные подходы к лидерству и работе с командой, принять участие в профильной конференции, приобрести профессиональную литературу или получить консультации экспертов.🈴 Формат конкурса «Профессиональное развитие» позволяет не выбирать готовую программу, а сформировать её самостоятельно, исходя из потребностей музея и собственных профессиональных целей.До 18 июня продолжается приём заявок на 3-й цикл конкурса «Профессиональное развитие». Размер поддержки для индивидуальных заявителей до 300 тысяч рублей.Подробнее узнать о конкурсе и подать заявку можно 📎по ссылке на сайте Фонда Потанина.📫 Полезные публикации для руководителей музеев ищите по хештегу #руководительвмузее, в том числе подборка видеозаписей Вконтакте, которые помогут провести оценку навыков.

🎭 Музейные спектакли в вашем городе!В рамках программы «Города. Музеи. Сцены» этим летом по всей стране пройдут гастроли спектаклей, созданных в сотворчестве музеев и театров. Это первая в России гастрольная программа такого формата, объединившая проекты, вдохновлённые музейными коллекциями, историей мест и локальными сюжетами.Летом показы состоятся во Владимире, Суздале, Ярославле, Казани, Нижнем Новгороде, Москве, Омске, Екатеринбурге, Самаре и других городах. Нашли свой город? Загляните 🗓️ в афишу гастролей по ссылке, чтобы узнать расписание и подробности.Всего с апреля по декабрь запланировано более 70 показов, от крупных музейных центров до небольших городов. #музейбезграницВы уже бывали на музейных спектаклях?

Практики регулярного менеджмента – это конкретные управленческие действия, которые руководитель выполняет систематически и на постоянной основе.В отличие от стандартных техник управления практики регулярного менеджмента строго регламентируются и могут внедряться даже совсем юными руководителями. На первый взгляд такие практики могут казаться рутиной, но такие регулярные действия помогают руководителю достигать результатов с командой и предотвращать многие проблемы.Такие практики обычно касаются следующих сфер управления: планирование, делегирование, контроль, обратная связь, проведение совещаний, то есть это повторяющиеся управленческие процессы.🈸 На карточке предлагаем увидеть примеры таких практик, чтобы понять, как они могут работать в музейной среде. 💬 Можете поделиться своими вариантами.Другие наши публикации для #руководительвмузее ищите по хештегу.

Продолжаем разговор о сенсорной доступности в музеях. Тихие комнаты и пространства отдыха помогают посетителям восстановиться после сенсорной или эмоциональной перегрузки. Но доступная среда не ограничивается только зонами для отдыха.Как понять, что музей готов к приёму посетителей с ментальными особенностями? Проект «Инклюзивный музей» создал чек-лист доступности – практический инструмент для оценки музейной среды и планирования изменений. Материал помогает обратить внимание на разные аспекты работы музея: от подготовки сотрудников до состава сенсорной сумки.В чек-листе также собраны методические материалы и рекомендации, которые помогут внедрить необходимые практики. Скачать чек-лист и познакомиться с материалами 📎можно по ссылке.❤️ Поставьте реакцию, если уже проводили такую оценку или планируете провести.

Благодарим всех за участие в нашей гастрономической игре! Познакомиться со сборником «Не заливная рыба: застолье в музее» можно 🟢 на сайте Фонда Потанина.Напомним, что издание посвящено современным музейным проектам, в рамках которых гастрономия рассматривается как инструмент изучения и осмысления культурного наследия.Представленные материалы отражают междисциплинарные подходы, объединяющие исследовательскую, выставочную и просветительскую деятельность. Сборник будет интересен специалистам музейной сферы, а также широкому кругу читателей, интересующихся современными форматами работы с нематериальным культурным наследием.

💬 Получите гастрономическое предсказание от музейного проектаНужно принять решение, поймать знак или просто узнать что-то новое? Или просто не знаете, что съесть на обед?В сборнике Фонда Потанина «Не заливная рыба: застолье в музее» собраны 20 проектов, которые показывают, как еда помогает изучать и осмыслять культурное наследие.📳 Выберите число от 1 до 20 в комментариях, а мы подскажем, что вам стоит попробовать сегодня: съесть, выпить или приготовить. И расскажем о музейном проекте, который стоит за этим небольшим гастрономическим предсказанием.❗️ Возможность открыта до 17 часов по московскому времени.Да будет пир!

Тихие пространства и комнаты отдыха в музеях:зачем нужны и как их организовать?Тихие пространства и комнаты отдыха в музеях – это зоны с пониженной сенсорной нагрузкой (тишина, мягкое освещение, место для расслабленного сидения), они предназначены для восстановления после эмоциональной или ментальной перегрузок.🈸 На карточках предлагаем узнать, зачем нужны такие пространства в учреждениях культуры с точки зрения психологии и какие элементы должны учитываться при организации и планировании.📫 Хотите продолжить эту тему и узнать о сенсорной доступности? 💬 Видели ли вы подобные примеры в музеях?Можете рассказать об опыте или поделиться намерениями создать такие пространства в вашей организации.

✉️ Подпишитесь на почтовую рассылку конкурса «Музей 4.0». Раз в месяц мы отправляем подборку с материалами о музейных проектах, практиках и исследованиях, рассказываем о возможностях Фонда Потанина и делимся тем, что может быть полезно музейным командам в работе и развитии проектов.Это удобный способ оставаться в контексте и не пропускать важные новости, события и публикации.Уже на следующей неделе отправим тематическую подборку материалов 😊Подписаться на рассылку

🎓 До 18 июня идет прием заявок на 3-й цикл 2026 года конкурса «Профессиональное развитие» Фонда Потанина, где музейные сотрудники могут пройти обучение и повысить квалификацию по выбранной теме. Поддерживаются программы индивидуального развития музейных специалистов в широком круге тем: от проектного менеджмента и цифровых технологий до инклюзии и создания выставок. Программу формируете вы сами! Это возможность пройти актуальную и персонализированную программу у ведущих экспертов, в том числе поддерживаются реставрационные практики. Размер гранта до 300 тысяч рублей, которые можно направить как на оплату стоимости обучения, так и на организацию поездок и участия в профильных конференциях в России и за рубежом.Для организаций есть номинация «Институциональные опыт», где можно передать накопленный опыт или организовать обучение сотрудников по актуальным темам.🏛 Символично, что старт третьего цикла был в Международный день музеев!Подробности о подаче заявки, расписание консультаций (ближайшая – завтра!) – в канале конкурса «Профессиональное развитие». Будем рады видеть вас в числе участников.

🕺«Музей – вообще для всех…»21 мая в театре «Современник» прошла церемония награждения победителей программы «Музей без границ» сезона 2025/2026. Как это было — задорно, с шутками и песнями, — смотрите в нашем фоторепортаже прямо сейчас. Спасибо за смелость и отзывчивость, друзья! 👏🏻#фондпотанина #музейбезграниц #музейныйгид2026🕺«Музей – вообще для всех…»21 мая в театре «Современник» прошла церемония награждения победителей программы «Музей без границ» сезона 2025/2026. Как это было — задорно, с шутками и песнями, — смотрите в нашем фоторепортаже прямо сейчас. Спасибо за смелость и отзывчивость, друзья! 👏🏻#фондпотанина #музейбезграниц #музейныйгид2026