ОКУ "ЦЗН Курской области"

В кадровом центре Железнодорожного и Сеймского округов города Курска прошёл мастер-практикум «Диалог без потерь»✅ На этой неделе начальник управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности Кадрового центра Курской области Елена Галкина провела для коллектива кадрового центра Железнодорожного и Сеймского округов мастер-практикум «Диалог без потерь: слышать, помогать, не выгорать».👥 Встреча стала очередным этапом системной работы по развитию клиентоцентричных компетенций сотрудников. Участники освоили инструменты, которые помогают бережно выстроить диалог с соискателем, вникнуть в его жизненную ситуацию и выяснить потребности. Каждый сотрудник примерил на себя роль клиента, прожил его путь и через собственный опыт понял, что делает взаимодействие с кадровым центром человечным и эффективным.Проект «Лаборатория клиентоцентричности» реализуется с декабря 2024 года. Обучение клиентоцентричным компетенциям сотрудников кадровых центров Курской области идёт в различных форматах: онлайн-марафоны, очные семинары, живые мастер-практикумы. Это непрерывная система передачи опыта, в которой карьерные и кадровые консультанты приобретают необходимые навыки и инструменты для ежедневной работы.🎤«Мы стараемся сделать все возможное для того, чтобы каждый соискатель и работодатель, приходя в кадровый центр, чувствовал внимание, поддержку и был удовлетворен результатом обращения к нам», – резюмирует Елена Галкина.

В Курской области 815 квотируемых рабочих мест ждут молодых специалистов🏥 🏢 На начало июня 240 курских работодателей имеют свободные квотируемые рабочие места для трудоустройства отдельных категорий молодежи. ✅ Cвыше 220 из 815 свободных квотируемых вакансий в регионе зарезервированы предприятиями промышленности. Отрасли нужны молодые инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, токари, фрезеровщики, слесари, операторы станков с программным управлением, линейные сотрудники пищевой и перерабатывающей промышленности, швеи.✅ 170 квот для врачей, фельдшеров, медсестер и иных медицинских работников имеются в сфере здравоохранения. Вакансии открыты как в крупных медицинских учреждениях областного центра, так и в районных больницах.✅ Доступны молодым специалистам свободные квоты и в других ведущих отраслях региона: 78 вакансий открыты на предприятиях сельскохозяйственного сектора, 61 квота — в розничной и оптовой торговле, 59 квот — на предприятиях энергетики, 52 позиции — в учреждениях образования. В соответствии с региональным законодательством резервировать рабочие места для молодых кадров обязаны работодатели с численностью более 100 сотрудников. Квота распространяется на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет в течение года с момента получения документа об образовании (квалификации).🔘 «Квота дает молодому специалисту возможность трудоустройства вне конкуренции с более опытными кандидатами, — подчеркивает директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина. — Трудоустройство в счет квоты осуществляется как по направлению кадрового центра, так и при непосредственном обращении выпускника к работодателю». 📄 Полный перечень свободных рабочих мест по квоте для молодежи работодателей Курской области смотрите в файле-вложении.

Новые пьедесталы участника СВО🏃🚣🏊Специалист Кадрового центра Курской области Михаил Ильин накануне Дня России принял участие в спортивных соревнованиях среди участников СВО, обучающихся по региональным кадровым программам «Время героев».Соревнования проходили в Керчи при поддержке Министерства спорта Республики Крым и Фонда защитников Отечества. Команды из Курска, Крыма, Адыгеи, Краснодарского края и ЛНР состязались в плавании, настольном теннисе, шахматах, армреслинге, нардах, дартсе, спортивном метании ножа.На полях спортивных сражений в Керчи порядка 50 ветеранов в очередной раз продемонстрировали мужество, несгибаемую силу духа и волю к победе.👍Курская команда из семи участников проекта «Курск Герои» заняла почетное третье место в преодолении дистанции с препятствиями "Конубри". Наш коллега Михаил Ильин получил индивидуальную награду за успешное преодоление полосы препятствий. 📢«Керченские соревнования для меня стали площадкой для общения, обретения новых друзей, обмена контактами. Воинская взаимовыручка не раз помогала нам во время боевых действий, поможет и сейчас — в служении народу и государству на мирных рубежах», — говорит Михаил Ильин.

Стартовало трудовое лето железногорских подростков👦👱 Железногорский кадровый центр стал местом притяжения подростков, желающих найти подработку в период летних каникул.В конце прошлой недели, в рамках проекта по маршрутизации молодежи, карьерные консультанты пригласили несовершеннолетних граждан на ярмарку вакансий МКУ «Городская коммунальная служба». В ходе ярмарки ребятам предложили 10 свободных рабочих мест с достойной заработной платой. Плюсом каждому будет материальная помощь от кадрового центра. 💯По всем вакансиям достигнута договоренность о трудоустройстве. Будущие сотрудники проходят медицинский осмотр и в ближайшие дни приступят к работе. «Мы активно приглашаем работодателей района к сотрудничеству по временному трудоустройству несовершеннолетних. Многие руководители предприятий осознают важность вклада в воспитание нового трудового поколения», — говорит начальник Железногорского кадрового центра Елена Демина. ✅ На текущий момент ОА «Торговый дом «Кварц» выделил для подростков 10 рабочих мест уборщиков территории. Швейное предприятие ОА «БТК Групп» готово принять трех несовершеннолетних помощников на склад. Должность вожатого спортивно-оздоровительном лагеря «Олимпиец» примерят на себя 15 подростков. В местной «Гортеплосети» будут трудиться 8 несовершеннолетних курьеров. Пять рабочих мест для юных укладчиков-упаковщиков создали железногорские гипермаркеты торговой сети «Европа». 🔹Спрос подростков на временную подработку в период летних каникул высокий. Железногорский кадровый центр приглашаем работодателей к сотрудничеству. Телефон для связи: 8 (47148) 3-90-32🔹Работодатели, желающие временно трудоустроить несовершеннолетних, могут звонить в территориальные кадровые центры или на единый номер контакт-центра 8-800-350-20-20На фото: ярмарка МКУ «Городская коммунальная служба»

Заключайте контракт на военную службу!

Поздравляем с Днем России!

Топ-5 высокооплачиваемых вакансий на портале «Работа России»В выборку вошли вакансии с самым высоким верхним пределом оплаты труда и местом нахождения рабочего места в Курской области. ➡️Наибольший спрос на квалифицированных специалистов и наиболее высокий уровень заработной платы в регионе предлагают предприятия атомной энергетики. Так, АО «Атомэнергоэкспорт» опубликовало две вакансии заместителей главного инженера по обеспечению качества и по производству с оплатой труда до 240 000-250 000 руб.Курской атомной станции требуются начальник участка и начальник смены с зарплатой до 238 000 – 250 000 руб. Еще целый ряд вакансий с заработной платой более 200 000 предлагают подрядные организации атомной станции.Первое место по уровню оплаты труда с атомщиками делят три вакансии трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства ЗАО «Касторное-Агро-Инвест». Однако, судя по зарплатной вилке от 40 000 до 250 000 руб., эти специалисты на высокий доход могут рассчитывать только в периоды максимальной загрузки. ➡️Второе место в топе занимает АО «ГОТЭК-Принт». Железногорскому предприятию требуется ведущий менеджер по продажам и развитию стратегических клиентов с оплатой труда 87 000-205 000 руб. ➡️Возможность заработать почти такую же зарплату обещает ищущим работу автокурьером ООО «Яндекс.Еда».➡️Четвертое место разделили АО «Корпорация «ГРИНН» и ИП Руслан Кузиков (г. Курск), готовые платить от 100 000 до 200 000 руб. новым сотрудникам: региональному директору торговой службы по розничной торговле и менеджеру по продажам транспортных услуг. ➡️На пятой позиции 7 свободных рабочих мест для трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства с оплатой труда от 85 000 до 200 000 руб. в ООО «ЛУЧ» Мантуровского района.✨ Больше достойных вакансий найдете на портале «Работа России», а также на странице федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Курской области: https://clck.ru/346pwE

Профориентируем, играя!👫В преддверии Дня России сотрудники Железногорского кадрового центра навестили ребят из школьного лагеря «Сказка» школы № 7. В рамках проекта по маршрутизации и профориентации молодежи карьерные консультанты провели познавательное мероприятие под названием «Россия — страна возможностей».👨‍🏫👨‍🍳👩‍🚒Это был не скучный урок, а живой диалог о будущем. С первых минут ведущие задали дружеский тон, напомнив школьникам, что большой и сильной стране нужны умные, смелые и трудолюбивые люди самых разных профессий — от повара до инженера-конструктора. Ребята узнали, что для успеха нужно не только хорошо учиться, но и уметь дружить, работать в команде и творчески мыслить. Программа мероприятия оказалась насыщенной. В игре «Крокодил» дети азартно изображали врачей, строителей и водителей одними лишь жестами и мимикой, вызывая бурю смеха у товарищей. Затем школьники с интересом отгадывали загадки о профессиях, получая за правильные ответы сладкие призы.🔵 Самой активной стала игра с мячом: нужно было быстро назвать специальность, бросить мяч товарищу и тем самым передать ему ход.Завершая встречу, специалисты кадрового центра подчеркнули главную мысль: каждая работа важна и нужна, а наша огромная страна — это место, где для каждого найдётся интересное дело. Главное — делать его честно и с душой.✨Дети получили огромное удовольствие от праздника. В мероприятии участвовали 20 школьников.