Только что разработал новую методичку, на основе общения и работы с 1600+ владельцами бизнеса.Встречайте! Публикуется впервые.Методичка «Ловушки собственника»: что вам мешает внедрить систему, масштабировать бизнес, делегировать операционку и сформировать команду»Методичку отдаю БЕСПЛАТНО для подписчиков канала «Регулярный менеджмент» (вместо 990 ₽)👉 Бесплатная активация по этой ссылке или кнопке в самом низу "Забрать методичку!".🎯 для кого:- владельцы бизнеса, совладельцы и их близкие родственники;- управленцы со словом «директор» и топы - поймёте как помочь собственнику достичь целей и стать для него ценным соратников (посмотреть самому и переслать методичку ему).📊 для каких масштабов бизнеса?от 10 сотрудников в т.ч. 10-100, 100-500 и до 1000 сотрудников, свыше – факультатив.📓 Содержание:Как вы уже догадались "ловушки" типовые и, значит, есть и типовые верные действия по их преодолению. Собрал их для вас в методичке.Каждая из ловушек разобрана на атомы: как проявляется, причины возникновения, к чему приводит, правильные действия, кейсы, а также возможность взглянуть глазами "тени антипода".Ловушка №1. «Буду управлять (владеть) бизнесом с острова 5 минут в неделю», или Как перестать разрушать компанию своими руками?Ловушка №2. «Затунеливание в роли предпринимателя», или Какого важного слагаемого не хватает для успешного функционирования и развития бизнеса?Ловушка №3. «Найду операционного директора и делегирую всё…», или На какие действия заменить поиск супер-героя?Ловушка №4. «Сейчас внедрим регламенты, бизнес-процессы, проекты, задачи…», или Как избавиться от мышления специалиста, которое диктует разрушительные нововведения?P.S.: Скоро создам по методичке мини-тренинг с видео и заданиями. Вместе с методичкой узнаете как получить доступ к тренингу первым и бесплатно.❤️ Ваш Евгений Севастьянов,педагог и эксперт по системному управлению,автор программы "Системный руководитель"
Собственник в бизнесе. Системный подход
@ownersystemway
Закрытый канал только для собственников бизнеса. Как развивать и масштабировать бизнес с помощью системного управления и команды руководителей.Задать вопрос Евгению напрямую: @EugeneSevastyanovОпыт Евгения: https://clck.ru/YggMb
Похожие каналы
Все →Последние посты
Зачем нужна команда профессиональных руководителей владельцу бизнеса?(на масштабе от 10 человек одному невозможно решить эти задачи)- поможет внедрить систему в бизнесе (перейти на системные рельсы или достроить);- возьмет на себя операционку (поддержание и контроль текущих процессов);- будет активно заниматься стратегическим развитием;- воплощение вашей мечты в бизнесе с драйвом и удовольствием от результатов и командной работы.
Бизнес - порой это способ получить то, чего эмоционально не хватило.
Мы строим бизнес ради жизни, а НЕ жизнь ради бизнеса!Мы начинаем бизнес, чтобы не быть его "рабом на галере", а он приносил доход и время на жизнь.Возьмите паузу. Что сейчас приносит вам бизнес, как долго, и какие перспективы изменения? Если "не видите их", надо что-то менять в своих действиях.
Считаю, что подобные мероприятия - обязательны для посещения собственниками бизнеса!Анонс про свои личные планы: поскольку интересуюсь геополитикой и экономикой, 16 декабря поеду в Москву на ежегодный форум с ведущими российскими аналитиками, политологами и экономистами «Совет экспертов».Для меня участие - это развитие стратегического мышления и планирования - одного из ключевых управленческих навыков. Уверен, что на мероприятии крайне полезно быть собственникам бизнеса, топ-менеджера и всем, кому интересна тематика.Для своих читателей договорился с организаторами о промокоде на 10% скидку на участие (промокод: sev-friends).C удовольствием пообщаюсь лично на мероприятии! Программа и условия участия: https://clck.ru/3Qeve8И, да, это не реклама, т.к. лично буду участвовать в мероприятии. Кстати, рекламу в нашем канале невозможно разместить. Поэтому только личные рекомендации, кому доверяю сам и знаю. С организаторами форума знаком лично и уверен в них на 100%.Почему я буду сам участвовать в форуме:1) Прямой диалог с топ-спикерами: личное общение с Андреем Безруковым, Сергеем Глазьевым, Андреем Милехиным в кулуарном формате и возможность задать свои вопросы.2) Разбор ключевых тем от лидеров мнений: налоговая реформа 2026: что делать прямо сейчас, финансирование бизнеса при высокой ключевой ставке, кадровая стратегия в условиях демографического кризиса.3) Практические знания на весь 2026 год: инструменты управления в условиях неопределенности, возможные развития событий для бизнеса в России.Особый интерес, уверен, представит вечерняя сессия с Кареном Шахназаровым — разговор о лидерстве в эпоху системных преобразований всегда помогает переосмыслить подходы к управлению.А также вы можете пообщаться с другими управленцами вживую. Как показывает опыт, иногда один такой разговор стоит месяцев самостоятельного анализа. Лично мне нравится, что форум без воды — только конкретные ответы на вопросы, которые мы задаем себе каждый день.Регистрация и программа: https://clck.ru/3Qeve
Зачем изменения в бизнесе собственнику?Есть всего два варианта:1) хочу большего в бизнесе (получать больше денег, удовольствия и самореализации);2) хочу больше в жизни (не заниматься контролем каждого чиха или разгребанием пожаров, а иметь достаточно время, энергию и денег на свои интересы и жизнь)
Мой личный паттерн: "лёгкие деньги результаты - это незаслуженные, надо обязательно идти максимально сложным путём и через боль и страдания".Спасибо родителям (мама мне говорила именно так!), окружению и обществу.
Паттерн "ищем приключения на свою ж.." , чтобы быть успешным в роли "спасателя".Чтобы проявиться как крутой менеджер, надо попасть в ж.. Чтобы потом успешно из неё вытащить себя и бизнес. Потом почиваеие на лаврах и поиск новой ж.. Чтобы быть "живым" и проявляться.
Сегодня услышал слова собственника бизнеса, которые заставили задуматься:"Я построил себе клетку в виде своего бизнеса, которую сам же сейчас и охраняю".
Попалась интересная мысль - актуальна для собственников бизнеса:"Находиться в окружении недостаточно без личного запроса и цели" (пример "домработница убирает у богатых, но у неё ничего не меняется)"
Делюсь отзывом от собственника бизнеса, который увеличил свой доход в 10 раз, прочитав мою книгу: https://50stories.ru/
Я 16 лет не читал книги!…До этой весны! Когда я пошел на обучение, стал получать обратную связь, что только на своем ОПЫТЕ, далеко не уедешь! Нужен был опыт других людей. Один источник живое общение, второй- книги!Так вот я начал читать книги взахлеб, слушать, читать, всегда и везде, любое свободное время я посвящал различной бизнес литературе и книгам личностного роста! Первая книга которая мне попалась «случайно», была «Системное Управление» Евгения Севастьянова! Она перевернула мое сознание, так как в ней описывались 50 ошибок взаимодействия с сотрудниками и партнерами! У меня отозвалось 49 из них! Самое главное, получив опыт, сразу применять его в действии. За пол года я уволил 70% штата, заменил его на сильных людей, прокачав при этом себя! Правда есть еще, кого надо уволить))) Но суть в том, что для меня эта книга стала переворотом и ярко подсветила мои проблемы! А то что помогло мне, поможет и другим и я начал делиться этой книгой а разговорах с другими ребятами(а у многих проблемы с командой), пока однажды, не передав свои опыт, «совершенно случайным образом», я не познакомился с самим автором! Сегодня у нас был зум с Евгением Севостьяновым! Мы познакомились, поделились инсайтами! И договорились взаимодействовать!!! Это огонь!!!🔥 Это разъёб!!!!Я 16 лет не читал книги!…До этой весны! Когда я пошел на обучение, стал получать обратную связь, что только на своем ОПЫТЕ, далеко не уедешь! Нужен был опыт других людей. Один источник живое общение, второй- книги!Так вот я начал читать книги взахлеб, слушать, читать, всегда и везде, любое свободное время я посвящал различной бизнес литературе и книгам личностного роста! Первая книга которая мне попалась «случайно», была «Системное Управление» Евгения Севастьянова! Она перевернула мое сознание, так как в ней описывались 50 ошибок взаимодействия с сотрудниками и партнерами! У меня отозвалось 49 из них! Самое главное, получив опыт, сразу применять его в действии. За пол года я уволил 70% штата, заменил его на сильных лю
Channel name was changed to «Собственник в бизнесе. Системный подход»
Друзья, добрый вечер!В ближайшее время возобновляю активное ведение этого канала.Также канал станет закрытым (вступить можно будет только по приглашению и после собеседования) и только для собственников.+ Сделаю чат, где можно будет обсуждать все вопросы, связанные с развитием бизнеса и ролью собственника в этом.Евгений Севастьянов
Друзья, за время своей 12-летней работы с собственниками в индивидуальном консалтинге по выходу из операционки, переводу бизнеса на системные рельсы и масштабированию, сформировал авторскую методику, которой хочу поделиться.Сейчас разрабатываю революционный продукт для владельцев компаний. Для тех, кто хочет получить до конца года системный бизнес, который кратно растёт; приносит прибыль, драйв и удовольствие. Кто хочет сам решать, сколько времени тратить на бизнес, а не быть его заложником.Для окончательной шлифовки и доводки всех мелочей проведу 10 онлайн-встреч с собственниками бизнеса для сбора обратной связи и интервью на 45 минут.Обсудим темы:- Что нужно добавить в продукт, чтобы он принёс результат максимально быстро?- Как вы оцениваете используемые методики в достижении целей?- Что вам требуется для закрепления результата, чтобы "не было отката назад"?В итоге вы не только получите пользу, но и приложите руку к созданию продукта, который положительно изменит жизнь и работу сотен собственников, компаний и десятков тысяч сотрудников. По-моему это круто!Условие участия:Вы - владелец бизнеса, у кого есть команда руководителей от 5 человек, готовы дать обратную связь по продукту и вам откликаются одна или все перечисленные проблемы:1) адски устали от необходимости ручного управления своей компанией;2) есть мощное желание сделать свой бизнес масштабнее, прибыльнее и эффективнее;3) перестали получать удовольствие и драйв от бизнеса и вынуждены приходить “как на нелюбимую работу”.Ваша выгода от онлайн-встречи со мной:1) Разработаю с вами индивидуальную “дорожную карту” перевода бизнеса на системные рельсы, выхода из операционки, масштабирования и достижения ваших целей в бизнесе.2) Эксклюзивные условия для участия в новом продукте, для тех, кому будет актуально.Для записи на интервью - напишите мне в личном сообщении “карта” - Евгений Севастьянов (@EugeneSevastyanov).Предложение актуально до конца недели. Поэтому пишите не откладывая - встречу запланируем на удобное