
⚡️ ФНС «обеляет» аутстаффинг: налоги будут удерживать прямо при выплатеВ продолжение поста Старший партнер «Пепеляев Групп» Сергей Савсерис комментирует эксперимент ФНС. 💬 ФНС России официально закрепила старт масштабного эксперимента по «обелению» рынка предоставления персонала. Приказом Службы утвержден порядок взаимодействия крупнейших ритейлеров и маркетплейсов с их подрядчиками.🔍 В чем суть? С 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2027 года вводится механизм, при котором заказчик (ритейл) сам рассчитывает налоги своего подрядчика на основании его данных о персонале и удерживает их из суммы вознаграждения. Деньги переводятся напрямую на Единый налоговый счет (ЕНС) исполнителя или КБК самозанятого.В эксперименте уже участвуют 34 крупнейшие компании (список открыт), а соблюдение этих правил признается со стороны ФНС подтверждением «должной коммерческой осмотрительности» заказчика.⏰ Почему это происходит сейчас? Данный эксперимент — это прямой ответ службы на массовое использование схем с самозанятыми в клининге, логистике и ритейле. В материалах ФНС четко обозначены «риск-маркеры»: 📎длящиеся более 3 месяцев отношения, 📎работа более 8 смен в месяц, 📎доход от одного заказчика более 75%. Служба прямо говорит о риске переквалификации таких отношений в трудовые и ставит целью полное исключение «серых» посредников.🏢 Наш комментарий Реакция ФНС на налоговые злоупотребления в этой сфере была вполне предсказуемой. Однако при анализе документов наше внимание привлекла модель «Идеального подрядчика», на которую будет ориентироваться налоговая при мониторинге.Согласно расчетам ведомства, нормативная налоговая нагрузка (НДС, НДФЛ, СВ) такого подрядчика составляет 45,8%. 💰 Модель «Идеального подрядчика»Модель построена следующим образом: 🔴НДФЛ — 13%; 🔴страховые взносы — 30% от ФОТ; 🔴НДС —заложено, что подрядчик имеет право на вычет только с суммы своей маржи (около 25% от стоимости услуг). В итоге нормативная доля вычетов по НДС составляет всего 14,6%.Факт












