КЛУБ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ НАДЕЖДЫ БОНДАРЕНКО

КЛУБ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ НАДЕЖДЫ БОНДАРЕНКО

@posilearn

🗳️Лайфхаки для тренингов📝Упражнения, разбор кейсов - все, чтобы быстро создать программу обучения🌳ЭКОСИСТЕМА и сообщество, больше ты не будешь одинок 👥Чат поговорить https://t.me/clubtrainingfree 🙋‍♀️Это канал Надежды Бондаренко @nadinbondarenko

429подписчиков
🇷🇺

Похожие каналы

Все →

Последние посты

КЛУБ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ НАДЕЖДЫ БОНДАРЕНКО — пост в ТГ канале

Ваши версии? Что это я придумываю? 😀

19 июн. 2026 г.51В Telegram

❌Никто не собирался показывать своё настоящее лицо. Но потом началось строительство башни. Поделюсь опытом, как я, на старте своего тренерского пути, проводила тренинг по командному взаимодействию для сотрудников торговой компании. (одной из ведущих игроков на рыбном рынке). Проблем там хватало. Но самая основная — взаимодействие между новой командой и сотрудниками, которые работают в компании уже много лет.Итак, сотрудников вывезли в подмосковный отель, где проходила корпоративная конференция. Я считаю, что это отличный формат: внутренние конференции, где сотрудники выступают с докладами и обсуждают рабочие вопросы в неформальной атмосфере. А на второй день приехала я, «подружить». 🙋‍♀️ Я решила организовать процесс, который поможет всем познакомиться. Потому что работать в атмосфере телесериала «Доктор Хаус» с офисными интригами и скрытыми конфликтами — это испытание, на которое не у каждого хватит психического здоровья.😀а еще не питала я иллюзий и по поводу бодрого старта тренинга в 10:00 утра. Тем более что сразу исключались сложные интеллектуальные дебаты на тему: «А какая твоя роль, Вася, в создании команды?»Решено было создать коллективную деятельность — достаточно позитивную и в меру интеллектуальную, учитывая уровень ЗБР сотрудников (зоны ближайшего развития, как говорил уважаемый мною психолог Выготский). Ну а как вы думаете, какой может быть зона ближайшего развития в 10 утра у сотрудников после корпоративной вечеринки в мексиканском стиле🍷?Вот и я о том же.Снимаю, так сказать, сомбреро перед теми участниками, которые ровно в 10 утра уже были в конференц-зале.🗼Итак, будем строить башни! Я объединила участников в четыре команды. В основном группы были смешанными, но в одной неожиданно сконцентрировались руководители.Было очень интересно наблюдать, как они долго выясняли отношения и спорили, кто именно будет выполнять работу. А потом случилась картина маслом: одинокая блондинка-руководитель стоит с бумажной трубой и минуты три просто ничего не делает.По

18 июн. 2026 г.59В Telegram

Продолжение истории. Все прошло отлично, мы здорово поработали. А я в восхищении, от уровня спикеров и масштаба мыслей. Когда варишься в своем поле, просто какие то нейронные тунели прорываешь и не видишь инсайтов. А новые знания, это как глоток чистого воздуха. Выныриваешь!Поэтому я готовлю вам обучающую пионерскую «Тренинг - Смену» с линейкой, костром и пионервожатыми. Но расскажу об этом на следующей недели. Танюсик беру тебя в пионевожатые😀@TS_Log

17 июн. 2026 г.61В Telegram

Столько косяков как в это утро, у меня не было за год! Я ехала на такси и попала в пробку тк перекрыли дорогу. Молилась, психовала и осознавала. Но приехала к началу конференции, и открыла свою секцию.Очень интересно про сшив бизнес-стратегии и HR.А еще тут наша Татьяна, которая откликнулась и работает сегодня вместе со мной.Столько косяков как в это утро, у меня не было за год! Я ехала на такси и попала в пробку тк перекрыли дорогу. Молилась, психовала и осознавала. Но приехала к началу конференции, и открыла свою секцию.Очень интересно про сшив бизнес-стратегии и HR.А еще тут наша Татьяна, которая откликнулась и работает сегодня вместе со мной.

17 июн. 2026 г.42В Telegram
КЛУБ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ НАДЕЖДЫ БОНДАРЕНКО — пост в ТГ канале

Алма-ата вчера была на связи. Я выступила на конференции для компании СПЛАТ (финансовый департамент). Тема выступления: «Как открытое мышление и реальный оптимизм становятся инструментами лидера в эпоху хаоса». Обсудили про ловушку профессиональной деформации и преодоление «автоматического пессимизма». Почему мозг финансиста заточен на поиск рисков и как не дать этому механизму блокировать развитие бизнеса. А также про развитие Реального оптимизма, и в чем его отличие от «токсичного позитива». Зажгла не то слово. До сих пор отхожу. Так как я приношу свое поле в каждую работу. Но завтра я в Москве модератор вживую на конференции TECHNO WEEK. Нам бы день простоять, да ночь продержаться.

16 июн. 2026 г.71В Telegram

Сама не ожидала, что так вам зайдет моя статья🙋‍♀️

16 июн. 2026 г.57В Telegram

Надя спасибо Очень много пользы и крутой формат ❤️❤️

16 июн. 2026 г.55В Telegram

Надя, это как отдельная консультация или даже курс с тобой - космос!!!!❤️❤️❤️

16 июн. 2026 г.56В Telegram
КЛУБ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ НАДЕЖДЫ БОНДАРЕНКО — пост в ТГ канале

«Греби к прибыли» 🏄‍♂️читайте мою новую статью в Т-БИЗНЕС СЕКРЕТЫ.Я рассказала, как уроки серфинга помогают мне в бизнесе. Практичные рекомендации money making, механики кастдева, форсайт‑технологии для разработки стратегии и фреймворк Кеневин (что делать и как принять решение в хаосе).Все это с реальными моими фоточками серфинга. Наслаждайтесь с пользой!

15 июн. 2026 г.275В Telegram

Ласково так Галя назвала его🙋‍♀️ «Тренинг - Бокс помощник» про команду

14 июн. 2026 г.95В Telegram

Очень люблю наше сообщество, организованное Надеждой - команда эмпатичных профессионалов! Любой вопрос, сомнение, пожелание - и оппачки...решение найдено! Меня особенно удивляет и (скажу честно) всегда выручают подборки от Надежды, боксы-помощники. Сжато, понятно, структурно и всегда в то самое место, которое болело! С боксом про команду - я точно знаю, что мой тренинг пройдет на Ура - не с точки зрения "посидели и посмеялись, расслабились", а с точки зрения - посмеялись, удивились, поработали и пошли воплощать в жизнь! Поэтому, Надя, спасибо такие чудо-подборки на любой запрос!

14 июн. 2026 г.90В Telegram

Коллеги, всем привет! 👋Меня зовут Маргарита Загрязкина. В ноябре прошлого года я выступала на конференции «Карты, деньги, два скрипта» с темой «Без бюджета? Без узнаваемости? Запускаем продажи ИТ-продукта в регионе и выходим в плюс за три хода».Сегодня делюсь важным шагом: я запустила собственный проект по повышению эффективности отделов продаж МаргоЗАПродажи! 🚀У меня для вас два классных предложения:🎁 1. Получить бесплатный «Чек-лист: Где ваш отдел продаж теряет деньги?»Напишите мне в ЛС @MargoZASales, и я сразу его вышлю. Буду очень благодарна за вашу обратную связь по нему!💼 2. Найти точки роста в вашей команде продажЕсли вы бизнес-тренер или руководитель и хотите понять, где проседают результаты, приглашаю вас на короткую бесплатную 15-минутную экспресс-консультацию. Обсудим ваши задачи и набросаем план действий.Пишите в ЛС @MargoZASales, выберем удобное время! 👇Поделитесь этим постом с теми, кому это сейчас важно ✨

14 июн. 2026 г.242В Telegram

Спасибо за игру. Я приятно и полезно провела это время.Отличная инвестиция 👍

13 июн. 2026 г.54В Telegram

Неожиданно к нам на игре подошла женщина и попросилась на следующий раз😀💰Пока просто фото наших красоток с игры «Большие торги»@Budarina_Olga_coach В этом игре было много про партнерство и как приходят деньги в команде. Кажется, что в наше время по другому никак. Люблю такие живые встречи!Неожиданно к нам на игре подошла женщина и попросилась на следующий раз😀💰Пока просто фото наших красоток с игры «Большие торги»@Budarina_Olga_coach В этом игре было много про партнерство и как приходят деньги в команде. Кажется, что в наше время по другому никак. Люблю такие живые встречи!

13 июн. 2026 г.66В Telegram