Бизнес-игры от "Прогресс Играючи"

Бизнес-игры от "Прогресс Играючи" pinned «МЫ ПЕРЕМЕЩАЕМСЯ 🌐 Уважаемые клиенты, партнеры и все, кто интересуется бизнес-играми! Мы видим, что посещаемость в этом канале очень упала, поэтому - все наши следующие посты будут в нашей группе ВК. Здесь пока контент приостанавливаем. Присоединяйтесь…»

МЫ ПЕРЕМЕЩАЕМСЯ 🌐Уважаемые клиенты, партнеры и все, кто интересуется бизнес-играми! Мы видим, что посещаемость в этом канале очень упала, поэтому - все наши следующие посты будут в нашей группе ВК. Здесь пока контент приостанавливаем.Присоединяйтесь, - там регулярно выходят кейсы, подкасты и другое полезное про геймификацию в бизнесе. Группа "Прогресс играючи" 💙: https://vk.com/progress_igraychiЖдем вас там.

Тренды корпоративного (игрового) обучения: что важно бизнесу весной 2026⬇️Каждую осень и весну мы с командой едем на GAME & LEARN (это отраслевая московская выставка, где я и мои коллеги-игроделы презентуют крупному бизнесу игровые решения для обучения персонала). Перед этим я всегда скачиваю программу мероприятия и выписываю, во что будут играть участники на тест-драйве. Это мой личный «рентген» трендов корпоративного обучения.Так вот, анонс на апрель 2026 года я уже пролистала. Какие выводы о трендах можно сделать - написала в статье в нашей группе ВК. Приходите читать ВК(вижу, что здесь совсем плохо с посещаемостью - поэтому все активности и полезные посты переносим туда).

Профессиональные мероприятия как источник лидов⬇️В сентябре будет 3 года, как я занимаюсь углубленно бизнес-играми. И лучший мой лидген - это хождение по мероприятиям ногами, общение с клиентами лично. Одно из таких мероприятий - высокого уровня, московское, в Перми у нас таких нет, да и в России тоже аналогов немного - конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN. Она пройдет в Москве 21 апреля.Я искренне считаю, что если компании нет на этой выставке, то ее в мире бизнес-игроделов вообще не существует.Что в этом году в программе:✔️⁠⁠ 30 кейсов по обучению и развитию персонала из опыта крупных компаний✔️⁠⁠ Тест-драйв более 50 деловых игр (то есть можно прямо прийти и поиграть)✔️ ⁠⁠⁠Выставка провайдеров корпоративного обучения✔️⁠⁠⁠ 500+ участников, нетворкинг, обмен опытомСреди спикеров: Яндекс Доставка, СберМаркетинг, VK, Т-банк, Контур, КРОК, Novikov Group, Askona Life Group, Группа ЛЕНТА, Четыре Лапы, ПАО «Банк ПСБ», Банк Авангард, Россельхозбанк, Мегафон и другие.Помню, как первый раз мне было очень страшно туда ехать (не говоря уж о том, что поставить там стенд стоит очень дорого). Но как в процессе было интересно! В итоге весной мы ездим туда "смотреть" на коллег, анализировать, кто что продает и тд, а осенью - со стендом, продавать мои игры. Лучший канал продаж.Больше о мероприятии - здесь. До сих пор не верю, что я на такое серьезное езжу наравне с гигантами рынка❤️И да - я считаю, в b2b, если вы не ходите на такие мероприятия в своей сфере, то вы ...странный человек😜Как думаете, сколько стоит стенд на выставке для меня со всеми расходами? Фото - с прошлой осени.Достигаторша

Карточки для проведения собеседований "Собеседник" теперь есть на OZON!C прошлого года у нас в "Прогресс играючи" есть классный инструмент для HR и руководителей - "Собеседник", набор карт в помощь тем, кто проводит собеседования (или учит других это делать).Как это работает?В колоде - 8 компетентностных групп (например, "Коммуникация"), внутри каждой - карточки с вопросами или заданиями на проверку конкретных вещей (например, "Поведение в конфликтах"). Задания на карточках - разные, для разных уровней сотрудников.При помощи колоды можно:✅Готовиться к собеседованиям;✅Проводить адекватные собеседования без подготовки, не думая, что спросить у кандидата (в компекте - инструкция, она поможет правильно трактовать ответы);✅Проводить тренинги, обучая по "Собеседнику" тех, кому надо качественно собеседовать других.Теперь вы можете купить его себе на маркетплейсах - вот ссылка на Озон. Пожалуйста, берите и пользуйтесь❤️

Бизнес-игры 2026 - какие они? ⬇️Что в тренде? Или вообще отказались все от бизнес-игр с этими оптимизациями?Написала тут случайно вместо короткого комментария целую статью на эту тему😁Читать тут. Делитесь вашими мыслями, коллеги - если вы, конечно, еще читаете телеграм.А если нет - мы сделали дубль этой группы ВК, вот ссылка.Подписывайтесь и будем на связи - там все работает без сбоев👌

Шутки, тимбилдинги и современные реалии🙃P.S. Источник - HR-кухняШутки, тимбилдинги и современные реалии🙃P.S. Источник - HR-кухня

Вы есть ВКонтакте, коллеги?Мы теперь есть. Команда "Прогресс играючи" теперь будет размещать информацию о своих кейсах, всякие полезные статьи, наш опыт геймификации и анонсы наших демо-игр в сообществе ВК.Мы его создали пару часов назад - вот ссылка. 💡Выбирали между Максом (который работает у всех, но совершенно пустой как инструмент и вызывает много негатива) и понятным давно и всем из нас ВК. 💡Выбрали второе. Будем там все так же публиковать новости раз-два в неделю, видео с игр и всякое полезное, чтобы вы могли делать геймификацию и упрощать развитие сотрудников при помощи игр даже в условиях сокращения бюджетов.Сообщество пока наполняем, но уже приглашаем вас туда, чтоб не потеряться и оставаться на связи (если вдруг завтра ТГ окончательно перестанет работать и грузиться): ➡️➡️➡️https://vk.com/progress_igraychiТам уже есть полезные статьи, видео с подкаста от нашего эксперта и тд - остальное подгрузим на днях. Увидимся там!

Коробочные игры для работы волонтеров Пермского края⬇️#кейсыВ каждом городе России есть волонтерские/добровольческие организации. Как пополнять их ряды? И как поддерживать энтузиазм в тех, кто давно помогает людям? Один из вариантов – делать это через игру. Команда «Прогресс играючи» закончила большой проект по разработке 2 коробочных игр для Ресурсного центра добровольчества Пермского края. 1️⃣Одна из игр – «Добрые дела» - это 20-30 минут интересного карточного действия.Она знакомит тех, кто хочет помогать людям, с направлениями добровольческой деятельности, рассказывает, как работают волонтеры, подсказывает, как стать частью движения.2️⃣Вторая игра – «Путь добра» - на час, для опытных тимлидов.Они управляют работой добровольцев и несут большую ответственность, решают сложные оргзадачи, принимают на себя огромную психологическую нагрузку при выполнении работы. Игра позволяет отработать действия в сложной ситуации, а также психологически разгрузиться.Готовые коробочные игры в дизайне Добро.РФ скоро поедут в 35 муниципалитетов Пермского края. Через несколько месяцев будем ждать от заказчика обратную связь по эффекту от их применения. Механика, логика, дизайн, сюжет и все элементы игры полностью созданы командой «Прогресс играючи». По времени на создание игр под ключ с тестами и печатью ушло примерно 3-4 месяца.Если вам тоже такое надо – дайте знать (например, сюда или по тел. +7 919 440 8843 Анастасии.❗️ Посмотреть сайт про бизнес-игры

Игровое обучение руководителей-производственников⬇️#кейсыПришло время рассказать про свежие кейсы - 2026 года. В январе мы запустили большое обучение руководителей (длиной почти в год) для АО "Уралоргсинтез". Особенность образовательного процесса - он начинается и заказчивается игрой.Зачем тут игры?↪️В начале игра диагностическая - она позволяет нам собрать информацию в моменте (это и есть наша точка А, относительно которой мы будем замерять результат в конце). Также игра здесь - способ установить контакт, выполнить сонастройку группы, посмотреть на действия руководителей в безопасной игровой среде. ↪️В конце другая игра - закрепляющая: она содержит элементы тренажера и позволяет закрепить пройденное в основной части (за которую отвечает отдельный бизнес-тренер). Кроме того, так мы делаем срез - получилось ли у нас вырастить уровень участников в процессе тренинга?↪️Ну и, наконец, так мы завершаем наш тренинг на позитивной ноте - чтобы от обучения остались не только знания, но и приятные ощущения. ↪️Между двумя играми - качественное обучение с поддерживающими вебинарами. Игры с ним напрямую связаны, они создают плавный "вход" и "выход" из процесса.Если вам тоже такое надо - пишите, обсудим👌❗️ Посмотреть сайт про бизнес-игры

Подскажем, если спросите⬇️Давно не делились с вами новостями, а между тем, в игровой деятельности Агентства "Прогресс играючи" происходит много всего. Начнем:двое из команды "Прогресс играючи" теперь есть в списке экспертов крупнейшего федерального сообщества HR-специалистов HR-кухня. Это значит, что в любой момент вы можете написать нам любой вопрос по геймификации бизнес-процессов, бизнес-играм, их разработке и тд, а также по hr-маркетингу и корпкультуре - и мы ответим, поделимся мнением, поможем советом. Консультация бесплатная и никак не обязывает вас покупать игры или что-то еще у нашей компании. При этом не важно, из какого вы города (или даже страны).Поэтому, если есть вопросы, пишите:↪️по геймификации, бизнес-играм, разработке, интеграции игр в тренинги и тд - Алёна Кетова↪️по HR-маркетингу, корпкультуре, внутренним коммуникациям, стратсессиям - Анастасия ДарМы открыты для ваших вопросов👌Наш сайт

Тестирование новых бизнес-игр - как оно происходит?⬇️Команда "Прогресс играючи" сейчас делает профориентационный онлайн-триллер для крупной производственной компании. Проходя его (и спасая мир), школьники старших классов познакомятся с компанией, узнают о том, как и кто там работает, возможно, заинтересуются работой там + проверят инженерное мышление.Так вот, очень важно в такой игре протестировать ее перед запуском. Потому что - гипотезы гипотезами, а наши дети (и вообще любые игроки) могут играть совсем не так, как мы от них ожидаем 🙃Поэтому - мы сначала просим отдельно взятых детей нужного возраста пройти игру, собираем их обратную связь. Затем тестируем продукт уже на фокус-классе. И только после этого, после доработок он уходит на основную массу игроков.Точно так же происходит, когда мы делаем настолку для бизнеса. Потому что - какими бы умными не были разработчики, консультанты и заказчик, наш игрок (будь то клиент, школьник, сотрудники компании) может играть совершенно вразрез с нашими гипотезами.Да, тестирование первой версии игры и фокус-группы удлинняют процесс разработки. Зато игра получается практически применимой, а не бесполезной.❗️Связаться с нами по поводу "поиграть в бизнес-игры" или "разработать игру для ваших бизнес-задач" можно по тел +7 919 440 8843 или в личные сообщения @FireflyMe❗️ Посмотреть сайт про бизнес-игры

43 идеи и 3 дорожных карты новых продуктов: формирование продуктовой линейки в рамках стратсессии/брейншторминга⬇️#кейсС недавнего времени «Прогресс играючи» проводит брейншторм-сессии или стратсессии – конкретно под вашу задачу и, если нужно, с игровыми элементами. Вот пример непростой задачи - и как мы решали ее через командный мозговой штурм:Международная компания TPE Academy делает обучение для инженеров, мастеров и специалистов нефтегазовых, энергетических и других производственных отраслей. Запрос был на формирование мощной продуктовой линейки для закрытия задач бизнеса, у задачи были свои особенности, на решение был полный рабочий день.Что сделала команда компании за 9 часов под руководством нашего эксперта и модератора Анастасии Дар: ➡️Разобрались, что уже есть в продуктовой линейке➡️Поняли, каким требованиям должны отвечать продукты в 2026 году➡️Спроектировали новую архитектуру линейки➡️Придумали идеи новых продуктов➡️Выбрали самые важные и расписали, кто и в какие сроки делает первые шаги по их запуску. Результат работы: в процессе дня участники нагенерили 40+ возможных идей для продуктов, в работу в итоге забрали 3 сильных и мощных. Ушли с дорожными картами по их созданию - и с пониманием, кто за что отвечает.Вот что сказал заказчик по итогам работы с нами:➡️«Познакомились все лично и понятийный аппарат выровнялся, все теперь на одном языке говорим – и это поможет дальше в онлайн-коммуникации»➡️«Это действительно была фасилитация, Настя помогла нам сформулировать то, что мы хотели сказать и сделать»➡️«Понравились инструменты, которые применили при генерации идей и формировании новых продуктов. И команду объединяет и результат позволяет получить»➡️«Я выхожу отсюда с четким планом»Поэтому – приходите к нам за стратсессиями и мозгоштурмами. Бережно (и, кстати, пока недорого) сделаем под вас, учтем нюансы, аккуратной продуктивно поработаем даже со сложными задачами.❗️Связаться с нами: по тел +7 919 440 8843 или в личные сообщения @FireflyMe❗️ Посмотреть сайт