ШАГ В МИР КАРЬЕРЫ

Вчера вела семинар про мотивацию.Не абстрактную, а очень конкретную —как определить свои рычаги и использовать их в карьере.Было 7 человек.Все — руководители или с серьёзным управленческим опытом.Планировали уложиться в тайминг.В итоге перебрали время…и никто не уходил.И вот в конце руководитель по персоналу спрашивает меня:— Вы давно в этой компании?Я даже немного растерялась.Сразу подумала: что-то не так? Что ему не понравилось?А он продолжает:— Я участвовал во многих семинарах.Ваш стиль не похож ни на один. Вы живёте тем, что делаете. Это заряжает.И я поймала себя на мысли.Вот оно.Интерес.Когда ты правда вовлечён в то, что делаешь,это невозможно сыграть.Это чувствуется.Мы можем говорить о стратегиях, KPI, росте дохода.Но если в профессии нет живого интереса,всё начинает выгорать — даже на высокой позиции.И наоборот:когда интерес есть,он становится тем самым рычагом, который двигает карьеру дальше.А теперь вопрос к вам.Вы знаете, что именно вас по-настоящему включает?От чего появляется энергия, а не просто чувство «надо»?Очень интересно почитать 👀

ШАГ В МИР КАРЬЕРЫ pinned «Привет всем 🌿 Хочу поделиться новостью 💫 Я наконец сделала карьерную самодиагностику — тот самый инструмент, которого мне самой часто не хватало в работе. Когда вроде бы с карьерой всё ок: работа есть, опыт есть, а понимания, куда дальше двигаться, нет…»

Привет всем 🌿Хочу поделиться новостью 💫Я наконец сделала карьерную самодиагностику —тот самый инструмент, которого мне самой часто не хватало в работе.Когда вроде бы с карьерой всё ок:работа есть, опыт есть,а понимания, куда дальше двигаться, нетЭта самодиагностика помогает разложить карьеру по ключевым осям и увидеть, где сейчас затык, а где, наоборот, есть ресурс —и уже из этого выбирать правильные действия,а не делать всё подряд.Пройти Карьерный Компас можно за 5 минут здесь 👇https://t.me/olgabassai_bot?start=3572681Иногда такого взгляда со стороны уже достаточно, чтобы стало легче и понятнее.Трестируйте и забирайте первые рекомендации. А я вам буду в помощь, если возникнут вопросы 🙌🏻💫🙌🏻

ПРОФЕССИЯ МОЖЕТ ПОДХОДИТЬ, А ЖИЗНЬ В НЕЙ — НЕТ (и это разные вещи)1. Очень часто запрос «хочу сменить профессию» звучит громче, чем он есть на самом деле. Кажется, что интерес пропал, мотивация умерла, путь выбран ошибочно. Но если копнуть глубже — дело не в профессии.2. Вчера закончила работу с клиенткой — психологом. В какой-то момент ей стало тесно и тяжело, и она решила, что хочет уйти в управление персоналом. Казалось, что там больше влияния, масштаба и движения.3. Мы разобрали это не в теории. Она пообщалась с теми, кто реально работает в управлении персоналом. И быстро поняла: этот формат, эти задачи и эта среда — не её.4. Зато стало ясно другое. Ей по-настоящему нравится перинатальная психология. Просто не в старом виде, а с другими целями, в новом окружении и с другим способом реализации.5. Карьерный кризис часто маскируется под «смену профессии». А на деле это запрос на изменение формата, роли и контекста. Вчера мы попрощались, и она сказала, что карьерный стратег как раз и нужен, чтобы это не перепутать🙌🏻Я согласна на 💯 А вы?

https://www.instagram.com/reel/DTp2R94jE6C/?igsh=bmc1cGIwOXUwejZt

Привет всем! 👋Как проходят ваши выходные?Я уже как пятый день вернулась в Instagram и осваиваю новые забытые просторы. Новые, потому что в новом формате и с новыми желаниями🤩Это не про «активное продвижение» и не про стратегию ради стратегии.Скорее про внутреннее решение — начать для себя новую страницу.Этот формат родился из желания потихоньку отдаляться от наймаи начать говорить больше и глубже, без ужимания себя в рамки.Формально у меня всё неплохо: клиенты, запрос, работа.Но есть ощущение, что я как будто закрыта от мираи доступна только тем, кто меня нашёл случайно.А мне важно быть видимой для тех, кто сейчас в тумане.Умных, думающих людей, у которых есть опыт и анализ, но нет ясности — что дальше и зачем.Мне хочется не просто работать с запросами,а сопровождать людей в осознанном движении в карьере.Спокойно, без давления и без страшилок.Если вам откликается ощущение «со мной всё ок, просто система не моя» — значит, мы с вами в одном поле.Иногда достаточно начать разговор или простое действие, чтобы многое встало на свои места.Кому интересно, ловите ссылку для ознакомления 👆

Этот фильм принято называть фильмом про карьеру и возраст. Но это поверхностное чтение. На самом деле он про силу человека, которого не удалось обнулить.Герой не борется за статус и не доказывает полезность. Он знает, кто он, и не предаёт себя. И именно это делает его нужным.Большинство взрослых ломаются не из-за рынка. А из-за потери внутренней опоры и ощущения «я больше не понимаю, кто я». Опыт есть, а точки сборки — нет.Сила — это не громкость и не должность. Это спокойное присутствие и ясность собственной роли. Люди считывают это мгновенно.Пока одни мечутся между «уйти, остаться, переучиться», другие возвращают себе стержень. И тогда профессия, деньги и признание приходят как следствие. Не наоборот.У кого так было?

Сегодня православное Рождество 🤍 Во Франции об этом почти не знают. Сегодня прихожу на работу — и вдруг из коридора выбегает коллега и громко кричит: «С Рождеством!»Я на секунду растерялась. Потом вспомнила, что он армянского происхождения — и для него этот день имеет прямое значение.И в этот момент я поймала себя на мысли. Помнить своё происхождение, свои корни, свои смыслы — это не про традиции ради традиций. Это про опору.Когда у человека есть внутренняя идентификация — ему легче принимать решения. Он меньше подстраивается. Меньше теряется. Чётче чувствует границы «моё / не моё».И это напрямую отражается на профессиональной жизни.Очень часто проблемы в карьере начинаются не с рынка, не с резюме и даже не с навыков, а с того, что человек перестаёт понимать, кто он и на что хочет опираться.Когда эта опора есть — карьерные шаги становятся осознаннее, а не случайными.В работе с карьерой я часто начинаю именно с этого - с возвращения точки опоры.С Рождеством всех 🤍

Последние денёчки перед выходом на работу 6 января 🥹 Я могла бы «доживать» каникулы, переключаться, отдыхать. Но вместо этого я села писать статьи.Прочитала новый гид о том, как дать новый виток карьере — и несколько тем задели меня так, что я сразу начала набрасывать идеи. И вот тут возник вопрос.По факту мне это не нужно. От меня на работе этого не требуют. Я не обязана писать статьи, делиться видением. Моя роль в компании — обслуживать клиентов и помогать им с карьерными вопросами. Все!Рационально — этого достаточно. Но внутри — нет. Потому что мне:⚪️ мало просто закрывать задачи ⚪️ мало «хорошо делать свою работу» ⚪️ мало быть винтиком даже в умной и приличной системе.Я не люблю рутину. Мне важно видеть больший эффект своих действий. Понимать, что я влияю не только на конкретный кейс, а на мышление, на подход, на саму логику решений.Я написала — и зависла. Отправлять или нет?А вдруг подумают: «Выскочка» «Зачем ей больше всех надо?» «Это не её зона ответственности»И в этот момент я поймала себя на очень знакомом состоянии. Когда ты можешь больше, но система ждёт от тебя меньше.Я ещё думаю, отправлю ли эти статьи. Но точно знаю одно: если в тебе постоянно рождаются идеи, смыслы, структуры — дело не в том, что ты «слишком активная». Дело в том, что формат, в котором ты сейчас живёшь, стал тесным.А вы бы отправили? 😉

Прогулка по ночному новогоднему Парижу! Погода - приближение легкого морозца ❄️Прогулка по ночному новогоднему Парижу! Погода - приближение легкого морозца ❄️

Дорогие мои 💛Я давно ничего не писала здесь — и, честно говоря, не раз думала, что вы все уже разошлись.Но вы остались. И это невероятно трогает.Спасибо каждому из вас за терпение, за доверие и за то, что вы всё это время были рядом, даже когда блог будто бы замолчал. Для меня это гораздо больше, чем просто подписки — это ощущение живых людей по ту сторону экрана.Хочу от всей души поздравить вас с Новым годом 🎄Пусть 2026 год будет тёплым, бережным и честным к вам. Пусть в нём будет больше ясности, уверенности в себе, любимого дела и смелых шагов — даже если они маленькие. Пусть работа приносит не только деньги, но и ощущение смысла, а жизнь — радость и опору.У меня большие планы на этот блог в 2026 году.Я хочу вернуться сюда по-настоящему: с мыслями, опытом, поддержкой, разговорами о карьере, выборе, страхах и росте — без глянца и «успешного успеха», по-человечески. Этот блог для меня очень важен, и я чувствую, что его время ещё впереди.И ещё один очень личный момент.Если кому-то из вас откликается идея помочь мне в ведении блога — с идеями, текстами, обсуждениями, структурой или просто как соавтор и поддержка — я буду искренне рада. Напишите мне. Возможно, из этого получится что-то по-настоящему классное и живое.Спасибо, что вы здесь.С Новым годом вас 🤍Обнимаю каждого.

Live stream finished (8 minutes)

Live stream started

Всем доброго дня!Сегодня в 18:00 по мск я проведу эфир, где разберу ваши карьерные вопросы и ситуацииПодключайтесь и приносите ваши профессиональные вопросы на эфир 🔥

Друзья! Я к вам с интересным предложением. Сейчас разрабатываю новый продукт и хочу взять несколько человек для проведения индивидуальных интервьюВаши ответы на мои вопросы помогут мне делать контент и продукты, которые будут на 100% закрывать ваши вопросыВ благодарность - дам обратную связь по любому вашему карьерному запросу✅ С вас 30-40 минут времени, чтобы ответить на несколько моих вопросов и получить ответы на свои "затыки"Для связи с Вами, пишите в комментариях к этому посту 🔥