Профсоюз здравоохранения

Председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров избран главой Общественного совета при Минздраве региона. Решение принято на первом заседании в новом составе.Профлидер поблагодарил собравшихся за оказанное доверие: «Профсоюз всегда был рядом с медицинскими работниками — на уровне больницы, региона, страны. Теперь появляется ещё одна площадка, где наш голос будет услышан напрямую. Общественный совет при министерстве — это возможность участвовать в формировании решений на самом раннем этапе, когда их можно наполнить реальным содержанием».В свою очередь глава Минздрава Саратовской области Владимир Дудаков отметил: «Уверен, что в новый состав этого коллегиального органа вошли профессионалы своего дела, люди с высокой социальной ответственностью, неравнодушные к запросам и чаяниям жителей нашей области, радеющие за повышение качества и доступности медицинской помощи».Совет состоит из 20 человек — представителей общественных и пациентских организаций, средств массовой информации, медицинских учреждений. В ходе первого заседания участники договорились в ближайшее время направить свои предложения для формирования плана работы на текущий год и на перспективу.

Председатель Профсоюза в Томской области Наталия Букреева сердечно приветствовала на сибирской земле свою коллегу — руководителя Мурманской региональной организации Юлию Величко. Цель ее визита — познакомиться с работой и обменяться успешными практиками реализации профсоюзной деятельности.Наталия Букреева детально рассказала о нормативно-правовой базе, особенно подчеркнув важность Отраслевого соглашения между Профсоюзом и департаментом здравоохранения Томской области.В ходе беседы лидеры затронули целый ряд вопросов. Обсудили мотивацию профсоюзного членства, социальное партнёрство, охрану труда и профессиональные трудности медработников.По итогам встречи председатели областных организаций пришли к выводу о важности развития межрегионального сотрудничества, наметили возможные формы взаимодействия и договорились о дальнейшем обмене опытом работы.

Всесторонняя оценка соблюдения трудового законодательства оказалась в центре комплексной проверки, которую провели специалисты Бурятской республиканской организации Профсоюза в Городской поликлинике №2.В план контрольных мероприятий входил целый ряд вопросов, включая:✅ оформление трудовых отношений с сотрудниками;✅ компенсации, в том числе за работу в выходные и праздничные дни;✅ соблюдение законодательства по охране труда.Актуализация локальных актов, начисление зарплаты, обеспечение средствами защиты, порядок организации и проведения обучения, информированность работников также подверглись пристальному анализу.Замечания и рекомендации отражены в представлении и взяты на контроль республиканской организацией Профсоюза. Важно, что эксперты не только осуществили инспекционные действия, но и детально проконсультировали представителей первички и специалистов различных подразделений по возникшим вопросам.

Что случилось?📢Соцфонд отказал в пенсии медсестре одного из учреждений здравоохранения Мариуполя, так как отсутствовал необходимый страховой стаж. Дело в том, что оригиналы документов о трудовой деятельности сгорели при пожаре во время боевых действий в городе.Что сделал Профсоюз?👍Донецкая республиканская организация Профсоюза встала на защиту работника. При подготовке искового заявления сформирована убедительная доказательная база. Несмотря на то, что Приморский районный суд г. Мариуполя согласился с изложенными доводами, Соцфонд подал апелляцию. Но и Верховный суд Донецкой Народной Республики встал на сторону медсестры. Тогда госорган подготовил кассационную жалобу.Каков результат?👌Однако все его усилия оказались напрасны. Профсоюз добился справедливости. Второй кассационный суд общей юрисдикции подтвердил право медсестры на пенсию, которая назначена с момента ее обращения в Соцфонд, то есть с января 2024 года.

Представитель нашей организации, экономист планово‑экономического отдела Самарского областного клинического онкологического диспансера Румия Гизатова вошла в число 20 федеральных победителей международной патриотической акции «Диктант Победы — 2026».Торжественная церемония награждения состоялась сегодня в Москве, в Музее Победы. Награды лучшим участникам вручили представители федеральных органов власти и крупнейших общественных организаций. В их числе — руководитель Центрального исполнительного комитета партии «Единая Россия», депутат Государственной Думы Александр Сидякин.Румия Гизатова не скрывала своих эмоций:«Поверить в то, что мои знания оценили на таком высоком уровне, было очень сложно. И лишь спустя некоторое время я осознала, что эта победа — не просто оценка знаний. Для меня это стало личной данью уважения памяти предков и их великому подвигу, а также глубоким удовлетворением от того, что эта память продолжает жить».Напомним, в этом году «Диктант Победы» прошел уже в восьмой раз, причем не только в России, но и в 77 государствах мира. Количество участников превысило 2,5 миллиона человек, а география проведения расширилась до 37 тысяч площадок. Организаторами акции выступили партия «Единая Россия», Российское историческое общество, Российское военно-историческое общество и движение «Волонтёры Победы».В тестовые задания вошли вопросы, посвящённые советским военачальникам, а также юбилейным датам в истории Великой Отечественной войны, приходящимся на 2026 год. Отдельный блок составили вопросы, посвящённые специальной военной операции.

Проверку Сахалинской станции переливания крови осуществили специалисты областной организации Профсоюза совместно с экспертами регионального профобъединения.Пристальному изучению подверглись нормативные и локальные акты учреждения, включая порядок обучения персонала безопасным методам работы, проведения специальной оценки условий труда и предоставления гарантий и компенсаций за вредность.Во время контрольных мероприятий выявлены следующие недостатки: ✅отсутствует журнал учёта аварийных ситуаций при проведении медицинских манипуляций;✅ в ранее заключённых трудовых договорах не указан класс вредности и производственные факторы;✅ нет дополнительного соглашения к трудовым договорам. В то же время по итогам проверки установлено, что в учреждении разработана и утверждена система управления охраной труда на должном уровне. То есть, подготовлены соответствующие планы, проведена оценка профессиональных рисков и СОУТ.По завершении контрольных мероприятий прошла встреча с руководством и профсоюзным активом станции переливания крови. На ней предметно обсудили выявленные нарушения и согласовали порядок их устранения. Кроме того, специалистам медучреждения оказана консультативная помощь и даны необходимые практические рекомендации.

О планах дальнейшего развития говорили в Санкт-Петербурге на заседании Координационного совета при Председателе Профсоюза в Северо-Западном федеральном округе. О том, как это было, смотрите в видеоролике.

Что случилось?📢Соцфонд отказал медсестре отделения реанимации и интенсивной терапии включить в спецстаж работу в Городской детской больнице Саратовской области, а также учебные отпуска и региональные выходные дни.Что сделал Профсоюз?👍Саратовская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Нужно было подтвердить соответствие должности перечню льготных профессий, доказать факт работы на полной ставке в отделении реанимации, а еще собрать документы, подтверждающие учебные отпуска.Каков результат?👌Благодаря четким и обоснованным аргументам Профсоюза суд обязал Соцфонд учесть оспариваемые периоды в льготном исчислении для установления 30-летнего стажа трудовой деятельности.

В столице стартовала детская оздоровительная кампания Профсоюза. Более полусотни ребятишек отправились на отдых в санаторий «Росинка», что в Республике Беларусь.Торжественная церемония проводов первой группы детей медработников традиционно прошла на Белорусском вокзале, где организаторы дали напутствия и пожелали хорошо провести время.Как отметил председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов, отдых детей в Беларуси давно стал доброй традицией. Ежегодно программа совершенствуется, чтобы сделать пребывание ребят ещё более полезным и запоминающимся. Многие участники приезжают в санатории не первый год — и с радостью возвращаются снова.Программа продумана до мелочей: она сочетает оздоровительные процедуры, творческие мастер классы, спортивные активности и увлекательные мероприятия. Такой формат помогает укрепить здоровье, раскрыть таланты и завести новых друзей.Напомним, что Профсоюз каждый год отправляет на отдых сотни детей как из Москвы, так и из других регионов, включая новые и приграничные.

Июньское ВКС-совещание с руководителями региональных организаций председатель Профсоюза Анатолий Домников открыл словами о необходимости консолидации усилий по выполнению поставленных задач. Лето, в этом смысле, хорошая пора для выстраивания дальнейших планов работы и выбора эффективной тактики действий. Без суеты, вдумчиво.Анатолий Домников поздравил всех с наступающим Днем медицинского работника, а также напомнил о предстоящем в сентябре едином дне голосования. «Мы с вами мощный системный двухмиллионный Профсоюз». От нас в выборах участвуют ряд кандидатов. Их поддержка — наша обязанность.Заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин рассказал о том, что подготовлен макет Устава нашей организации для дальнейшего тиражирования в печатном виде. Кроме того, на IX Съезде принята Программа действий, теперь регионам необходимо разработать «дорожные карты» по каждому из направлений и предоставить их в ЦК. Выступающий также напомнил, что продолжается сбор заявок на участие в традиционной новогодней елке, которая пройдет 4 января 2027 года.Советник председателя нашей организации Элеонора Николова рассказала о переходе Профсоюза на электронный документооборот. Необходимо пройти все этапы регистрации в системе, чтобы пользоваться ею полноценно. Докладчик подчеркнула, что все направления деятельности будут в итоге оцифрованы. О том, как этот процесс будет происходить поделился представитель компании-разработчика. Докладчик подробно представил сведения о Системе сбора профсоюзной финансовой отчетности: как подключиться, заполнить все необходимые данные и пользоваться ресурсом для ежедневной регулярной работы. Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова акцентировала внимание на своевременной подготовке и направлении обязательной отчетности, подчеркнув важность соблюдения установленных сроков.Начальник отдела оздоровления Раиса Амиева проинформировала о том, что стартовала летняя оздоровительная кампания. Так, первые группы детей уже отправились из Москвы и Санкт-Петерб

Что случилось?📢Соцфонд отказал санитарке отделения радионуклидной диагностики медучреждения Воронежской области в досрочном назначении пенсии, не включив некоторые периоды работы в спецстаж, так как они не соответствуют установленному законом перечню.Что сделал Профсоюз?👍Воронежская региональная организация Профсоюза встала на защиту работника. Эксперт собрал нужные материалы, подготовил исковое заявление и представил интересы сотрудника на процессе.Каков результат?👌Суд внял обоснованным доводам и аргументам. Он обязал Соцфонд включить спорные периоды в льготный стаж и назначить досрочную пенсию.

В Саранске с партнерским визитом побывала делегация Ульяновской областной организации Профсоюза во главе с председателем Антоном Бакшутовым. Цель поездки — разработка плана для дальнейшего совместного развития и укрепления межрегионального взаимодействия.Коллег тепло встретила руководитель Мордовской республиканской организации Лариса Бульдяева.После обзорной экскурсии по Саранску, где гости познакомились с культурными и историческими достопримечательностями города, представители двух регионов обсудили успешные практики работы по защите прав и интересов членов Профсоюза. Антон Бакшутов подчеркнул важность таких встреч для укрепления связей и обмена опытом. Подобные мероприятия способствуют развитию профсоюзного движения.Лидеры и активисты обеих организаций отметили: делиться знаниями и развивать взаимовыгодное сотрудничество — это значит повышать эффективность деятельности и находить новые точки роста для Профсоюза в целом.

Специалисты Омской областной организации Профсоюза побывали в Горьковской центральной районной больнице. Цель визита — проверка соблюдения законных интересов работников, а также условий их труда.Контрольные мероприятия касались конкретных и актуальных вопросов:✅оформления локальных нормативных актов, ✅порядка оплаты труда, ✅проведения СОУТ, ✅исполнения коллективного договора. Правовой и технический инспекторы труда ЦК Профсоюза по Омской области осуществляли проверку в присутствии руководства больницы и председателя первички медучреждения.Это позволило на месте досконально разобрать выявленные нарушения, которые эксперты отразили в акте. В ходе конструктивного диалога обозначены сроки устранения недостатков. За их выполнением установлен контроль.Проверяющие также ответили на вопросы работников лечебного заведения, связанные с представлением льгот и компенсаций за вредные условия труда.

Что случилось?📢Соцфонд отказал медсестре с многолетним стажем в досрочной пенсии. Госорган не включил в льготном исчислении работу в акушерском отделении и отделении патологии беременных медсанчасти Саратовского авиационного завода, а также не учел региональные выходные дни.Что сделал Профсоюз?👍Областная организация Профсоюза подключилась к защите сотрудника. Необходимо было доказать, что учреждение соответствует всем требованиям, а медсестра акушерского отделения входит в перечень льготных должностей.Каков результат?👌Суд прислушался к аргументам и удовлетворил иск. Спорный период включен в спецстаж и назначена досрочная пенсия.

Наступившее лето не убавило активности Профсоюза. Его многочисленные мероприятия по всей стране остаются в центре внимания средств массовой информации, вызывая неподдельный интерес.Так, большой резонанс получили высказывания председателя нашей организации Анатолия Домникова на заседании комитета Госдумы по охране здоровья об увеличении нагрузки на медработников с одновременным проникновением цифровизации на их рабочие места. На страницах изданий продолжалась дискуссия о необходимости вернуться к институту участковых врачей.Не меньший интерес СМИ вызвали инфоповоды в регионах. Они касались как протокольных событий — заключения отраслевых соглашений, так и мероприятий, посвященных празднованию Дня защиты детей и Дня России. Все новости, в центре которых оказался Профсоюз, собраны в нашем традиционном дайджесте.

Как выстроить финансовую работу в региональной организации практически с нуля? Где искать ответы на вопросы, когда ты в Профсоюзе всего месяц? И как разобраться в финансовой системе, где важна каждая цифра?Ответы на эти вопросы в штаб-квартире Профсоюза искала главный бухгалтер Северо-Осетинской республиканской организации Ольга Собиева, которая приехала в Москву на индивидуальную стажировку.В Профсоюзе она совсем недавно — всего месяц. Но уже сейчас максимально глубоко погружается в работу: разбирается в финансовых процессах, бухгалтерском учёте, уставных нормах и цифровых системах.Наставником и проводником в профсоюзную финансовую систему стала главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова. Руководитель подробно рассказала, как выстроить работу в рескоме, организовать документооборот, настроить 1С-Бухгалтерию и вести отчётность. Не меньше внимания — финансовой политике Профсоюза, уставным нормам и повседневным рабочим вопросам.Во время стажировки состоялась встреча и с председателем Профсоюза Анатолием Домниковым. Наш лидер акцентировал внимание на принципах единой финансовой политики Профсоюза, роли дисциплины, значении прозрачности и ответственности, а также том, почему сильная система управления ресурсами напрямую связана с возможностью защищать права работников здравоохранения.— Передача опыта и поддержка новых специалистов — важная часть нашей общей работы. От того, насколько уверенно человек чувствует себя в начале пути, многое зависит в дальнейшем, — подчеркнул Анатолий Домников.

Специалисты Ростовской областной организации Профсоюза посетили Центральную городскую больницу Донецка. Цель визита — контроль соблюдения законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.В центре внимания экспертов оказались:✅своевременность и полнота выплаты зарплаты, ✅корректность режима рабочего времени и отдыха, ✅правильность оформления трудовых отношений, ✅обеспечение безопасных условий для медицинского персонала.Основной упор правовой и технический инспекторы ЦК Профсоюза по Ростовской области сделали на вопросы охраны труда, включая необходимую документацию, проведение инструктажей, а также предоставление отпусков и больничных листов.Подобные контрольные мероприятия позволяют своевременно выявлять нарушения прав медработников и способствуют повышению уровня социальной защищённости персонала лечебных учреждений региона.

Обновленные квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам утвердил Минздрав РФ. Приказ вступит в силу с 1 сентября 2026 года.Вот только некоторые изменения.✅ Документ регламентирует квалификационные требования к лицам как с высшим, так и со средним специальным образованием. ✅Уточнен порядок перехода между отдельными специальностями. Кроме того, закреплена возможность работать врачом выездной бригады скорой медицинской помощи после окончания специалитета «Лечебное дело» и «Педиатрия».✅Появились новые медицинские специальности, например, паллиативная медицинская помощь и нутрициология.✅Для некоторых специалистов с высшим немедицинским образованием, например, медицинских биологов, изменены квалификационные требования, касающиеся уровня профессионального и дополнительного образования.С полным текстом приказа можно ознакомиться по ссылке.