Путь дизайнера

Я, конечно, в декрете, но...Есть у меня одно хобби — регулярно просматривать вакансии и примерять их на себя, свой опыт и хотелки. Искренне считаю, что этим важно регулярно заниматься даже если сейчас не находишься в поиске работы, как минимум ради поддержания информационного контекста. А там чем чёрт не шутит, может встретится какой-нибудь game changer ⚡️⚡️⚡️Сегодня вакансии смотрю не втихушку, а буду делиться впечатлениями и мыслями на канале сладенькие вакансии в дизайне. Приходите, кому интересно, вместе поразбиваем 📞

Последний проект на работеОбещала рассказать про свой последний преддекретный проект — тот самый, после которого на ревью меня назвали «человек-попкорн» 😁Вообще, я давно заметила за собой одну особенность: лучше всего расту в тот момент, когда кто-нибудь уходит в отпуск. Видимо, чтобы получить новый результат, мне правда нужно оказаться в новой системе координат.С этим проектом случилось именно так. Мой дизайн-лид ушла в двухнедельный отпуск, и буквально в первый же день появился новый суперсрочный проект во имя спасения метрики — его нужно было успеть сделать до новогоднего фриза. Но уже через пару недель это была не просто срочная задача, а почти проект по захвату вселенной.Для меня это был первый по-настоящему концептуальный проект. Такой, где ты смотришь на продукт целиком, разрешаешь себе отходить от текущих решений, делаешь бесконечное количество итераций и ставишь под вопрос вообще всё.Заодно в нём я сильно раскрылась перед командой с точки зрения софтов. За эти три месяца у нас было бесчисленное количество обсуждений: я помогала доопределять бизнес-требования, защищала решения, отказывалась от части идей, а часть — откладывала на потом.Всё это происходило на фоне ещё одной сложности: параллельно с продуктовой работой у бизнеса продолжали формироваться цели, которые напрямую влияли на само решение. В какой-то момент в моей Figma накопилось примерно 100500 вариантов и для пассажирского, и для водительского приложения.Со стороны может показаться, что мне всё это далось довольно легко. Но на самом деле в декабре я уже была где-то на грани выгорания и честно ловила себя на вопросе: «Зачем я так фигачу прямо накануне ухода?». Наверное, главное, чему меня научил этот проект, — не влюбляться в конкретное решение. А вместо этого искать новые варианты, снова перерисовывать визуал, пересобирать флоу и спокойно заходить ещё на один круг.До моего декрета проект, конечно, не завершился. Но я успела дойти до достаточно понятной промежуточной точки и на последнем демо през

Не только дизайнерПоследние полгода моя жизнь состояла из четырёх вещей: работа + спорт + семья + подготовка к изменениям.Что за изменения? Скоро я стану мамой 🐣Несмотря на скорую смену ролей, последние три месяца работы дизайнером выдались очень интенсивными. Я работала над очень большим проектом и очень сильно на нём выросла как дизайнер (и что-то мне подсказывает, что это произошло благодаря беременности). Про рабочий проект расскажу отдельно, этот пост о другом.Карьера была центром моей жизни, начиная с 2013 года. И, конечно, мне было очень страшно начинать огромный личный проект, который эту карьеру начнёт расшатывать. Я провела уйму часов за разговорами, книгами и YouTube в поисках ответа на вопрос: «Как девушки совмещают карьеру и детей?»В прошлую пятницу был мой последний рабочий день перед декретом. Всю эту безработную неделю я заглядывала в рабочие чаты и ловила себя на мысли, что это какая-то далёкая галактика. И хоть я и планирую в эту галактику ещё ворваться, сейчас я лечу в соседнюю. Поэтому решительно жму на газ и отпускаю рабочие дела.Что будет с блогом? Блог не планирует превратиться в родительский. По понятным причинам посты здесь будут выходить реже, но у меня ещё много мыслей, которыми хотелось бы поделиться, так что stay tuned ❤️

А давайте дружно сами себя похвалим?Я начну:На этой неделе я молодец, потому что выстояла под натиском супер-пупер-срочного запуска и не сломалась. 🤌🏻

Моё самое «любимое» время в году — перед новогодним фризом разработки. ☃️В этом году в нашей команде ещё в октябре всё начало кипеть от проектов, которые мы пытались утрамбовать до новогоднего дедлайна. Сейчас конец ноября, а проекты и доделки всё продолжают появляться.Ощущаю себя героиней из какой-нибудь сказки с искажённым временем и пространством — стены отодвигаются, как только к ним подходишь; время то замирает, то бешено разгоняется; люди ходят по потолку, иногда срываются вниз, но встают, отряхиваются и идут дальше.За собой заметила, что за последние месяцы моя скорость работы выросла раза в 1,5. От этого и гордо, и грустно, потому что порой сильно перегреваюсь.С замиранием сердца жду времени, когда в этом году уже нельзя будет ничего-ничего катить, и мы примемся в срочном порядке рисовать то, что будем катить сразу после праздников. 😆А как у вас с Новым годом? Ощущается?

Воскресные приятности. В нашей команде дизайнеров Яндекс Go открыты две вакансии. Приходите делать классные проекты 🌟

Хей!Я опять с радостной новостью — мы активно растём, и я ищу к себе и в соседнюю команду двух мачурных дизайнеров в офис в Москву!Внутри Yandex Go мы проектируем транспортные и кросс-дистрибуционные сценарии. У нас крутая команда и культура, которой хочется гордиться и рассказывать снаружи 💜Если тебе нравится разбираться в сложных задачах и упрощать их через интерфейсы — приходи!Если есть вопросы, пиши Тимофею @thattimofey

Как растиНа первых этапах всё очевидно — развивать дизайнерские харды, нарабатывать базу, оттачивать умения, увеличивать сложность задач, которые можешь делать.В какой-то момент становится ясно, что важно быть не только прокачанным специалистом, но и отличным коллегой.Часто вижу, что именно софты ограничивают рост. Например, предположим, что есть очень крутой дизайнер, который создаёт вокруг себя туман загадочности. Всё вроде круто, но его коллеги не понимают, чем он занимается, выполнит ли он задачу в срок, через сколько он ответит на сообщение, допинает ли задачу до прода и т.д.И вот проходит какое-то время — уже у бывшего коллеги на новой работе открывается ставка дизайнера. Позовёт ли он к себе того классного, но загадочного дизайнера с прошлой работы? Вряд ли.Люди работают с людьми и выбирают в команду тех, с кем комфортно. Мир продуктового дизайна очень тесный, и если кажется, что «ничего страшного, в другом месте меня не знают, начну с чистого листа», то у меня плохие новости… 😅Что отличает отличного коллегу от посредственного: — Прозрачность и умение управлять ожиданиями. Ты делаешь апдейты по своим задачам, у команды есть понимание, когда и что ты сделаешь. Если что-то идёт не так — ты проактивно об этом сообщаешь, а не ждёшь, когда дедлайн пройдёт. — Обязательность. Ты выполняешь свои обещания, а если не уверен, что сможешь — прямо про это говоришь и не обещаешь лишний раз. — Предсказуемость. Коллеги понимают, чего от тебя ожидать, а не живут как на вулкане. — Навык приоритизации. Ты не хватаешься за всё подряд, а умеешь понять, на чём важно сконцентрироваться. Умеешь обсудить приоритеты с коллегами. — Умение находить подход к людям. Кому-то нужно написать структурированный список с фактами, кто-то любит обсуждать всё на встречах, кто-то тревожится и хочет всё контролировать… Ты понимаешь, как с кем работать, и умеешь подстроиться. — Эмпатия. Ты чувствуешь, когда что-то идёт не так, и можешь это обсудить. — Умение давать обратную связь. Без обид, без наез

Давеча взялась помочь стартапу с презентацией для питчинга.Как обычно, всё начиналось с задачи «красиво оформить», но в процессе переформатировалось в «собрать заново». И я этому только рада, потому что создание презентаций было моим любимым этапом работы, когда я была исследователем.Обожаю презентации за то, что они дают чувство управления хаосом. Когда на входе берёшь, казалось бы, горку разрозненных цифр и фактов и собираешь их в понятную историю с чёткой линией повествования. От чего-то отказываешься, что-то добавляешь, продумываешь смысловые и визуальные акценты.Создание презентаций ещё классно тренирует работу в подходе «прогрессивный джипег». Когда не берёшься сразу всё сделать супер-красиво, а двигаешься итерациями, постепенно добавляя детали:🔘Первым этапом накидала черновую структуру: на слайды закинула просто скриншоты с прошлых презентаций, блоки текста с основными смыслами и квадратики вместо картинок. 🔘Потом начала всё двигать — что-то убрала совсем, что-то добавила, что-то перекомпоновала.🔘Отправила получившийся черновик заказчику для обсуждения общей структуры.🔘И только после того, как мы договоримся по структуре, возьмусь оттачивать формулировки, искать визуальный стиль и расставлять визуальные акценты.Если сразу заняться красотой, то велик риск, что презентация получится только красивой. Ну либо времени на её создание потребуется ×2.В целом процесс максимально похож на этап проектирования макетов, который я ожидаемо тоже люблю больше всего в своей текущей работе.

Если тебе не ок — скажи. Даже если кажется, что это глупо.Последнее время я живу и работаю из позиции своего комфорта. Если мне что-то некомфортно или я чувствую, что назревает конфликт — я стараюсь сразу это озвучивать и предлагаю обсудить.И самое сложное тут — не просто понять, что мне ок, а что нет, а научиться это озвучивать. По крайней мере мне понадобилось несколько лет походов к психологу чтобы научиться ощущать, присваивать и отстаивать свои границы. Честно, иногда меня накрывает сомнение: Может, со мной что-то не так? Может, я слишком «хрустальная» и со мной нужен особый подход?Но на самом деле — это наоборот хороший знак. Если мне приходится часто проговаривать, что ок, а что нет — значит, снаружи есть что-то, что мне некомфортно. И я выбираю не терпеть, а говорить.В работе этот навык особенно важен Например, мне не ок, когда в мои макеты залезает другой дизайнер и меняет что-то без моего ведома. Это не значит, что тот дизайнер плохой или делает неправильно. Просто для меня так не ок. Я говорю об этом сразу, и мы договариваемся, как будем согласовывать правки.Такие «микро-границы» есть у каждого: ✖️Кто-то не любит, когда его постоянно отвлекают вопросами. ✖️Кто-то бесится, когда во время презентации макетов елозят по фигме в зоне видимости. ✖️Кому-то критично, чтобы задачи обсуждались в тикетах, а не в лавине командного чата.В каждой подобной ситуации нет универсального «правильно» — есть только «как ок для тебя» и готовность это озвучить.Я очень ценю коллег, которые умеют не терпеть и «быть сильными», а прямо говорить как с ними работать, что их задевает, чего они ждут в коммуникации.К сожалению, таких людей не так уж много... Но, кстати, их становится больше как только начинаешь практиковать отстаивание своих границ. Эдакая нормализация открытой обратной связи. Интересно, как у вас? Озвучиваете ли что вам ок, что нет? Как коллеги реагируют? Чувствуете ли себя «хрустальными»?

Профессионализм, фокус и кое-что важное.В воздухе буквально витает идея быстрого роста. Все эти бесконечные разговоры про другие компании на рынке, классные продукты, лучшие условия, повышение вилок, pet-проекты, построение личного бренда, прокачку LinkedIn, ведение блогов, нетворкинг и т. д., и т. п.Честно говоря, меня тоже какое-то время затягивала эта пучина. Но недавно в разговоре с коллегой я обнаружила, что у меня, оказывается, нет идеи расти быстрее, чем я расту сейчас. Ну не хочу я бросать себя в «доменную печь» переработок ради стремительного карьерного взлёта. Зачем мне этот быстрый рост? Важно ли это для меня? Что вообще для меня важно?У каждого – свой ответ. Кто-то хочет расти ради денег, кто-то – ради признания, кто-то – ради самореализации, а кто-то – чтобы что-то доказать себе или другим, или ещё по каким-то причинам.Моя мотивация в работе — самореализация и ощущение себя профессионалом. И тут нет ни слова о скорости... Значит, можно себя и не гнать (кстати, однажды я так делала, и всё закончилось тем, что меня увезли на скорой прямо из офиса).Значит ли это, что я работаю спустя рукава и не расту как дизайнер? Нет, не значит. Значит ли это, что мне неинтересно работать? Тоже нет. Просто мне интересно кое-что ещё, помимо работы.Сегодня 8 августа, большая часть лета уже позади. И в этом году я, наконец, смогла его заметить. Я вечерами не утыкалась лбом в пиксели, а гуляла, общалась с близкими или занималась спортом. Практически перестала читать дизайн-каналы. Не сходила ни на одну конференцию и дизайн-тусовку. А с недавних пор стала всё чаще предлагать: «давай не будем говорить о работе».Со смещением фокуса с работы ведение блога тоже отошло на второй план. Почти каждый день мне пишут: предлагают разместить рекламу, приглашают в новую дизайн-папку или рассказать про очередной крутой проект. Мой ответ на каждое такое сообщение — нет, сейчас я не занимаюсь продвижением. И пусть кто-нибудь из авторов сопоставимо крупного канала скажет, что я могла бы получ

Жиза планированияУ меня очень сложно с планированием спринтов и пониманием собственной вместительности.Когда я хорошо себя чувствую и полна энергии, я могу взять задач сверх меры. В моменте, конечно, ничего страшного не происходит — я справляюсь с набранной горкой и беру следующую. А через пару месяцев такого режима чувствую себя ужасно уставшей. Получается, что я сижу на адовой качели и раскачиваюсь туда-сюда из состояния гипер продуктивности в состояние глубокой усталости и подгорания. Всё осложняется тем, что мне в базовых настройках очень сложно отказывать. И весь прошлый год я училась это делать — брать не столько, сколько дают, а столько, сколько влезет, и честно говорить, что что-то не помещается. Тут уже заметен прогресс, я стала чаще обсуждать приоритеты вместо того, чтобы пытаться запихнуть всё желаемое в одну неделю.Теперь я перешла на следующий уровень сложности — учусь не испытывать угрызений совести после того, как отказалась брать ещё одну задачу. Вот, например, вчера на планировании спринта я сказала, что у меня перегруз и я объективно не успею, а потом весь вечер мучилась галлюцинациями вроде «я плохой дизайнер, раз не справляюсь с задачами». Чтобы хоть как-то заглушить внутренний голос, вышла на пробежку и бахнула рекордные для себя 4,5 км.В комментариях принимаются лайфхаки для планирования — как вы понимаете, сколько задач осилите?

Ужасно скучаю по временам когда всё рабочее общение было в почте. Чтобы вы понимали — на моей самой первой работе у нас даже командного чата в вотсапе не было, не то что сейчас у всех по 100500 тредов и каналов в телеграмм. Да, в почте коммуникация могла затягиваться и порой её приходилось ускорять телефонным звонком или нахождением коллеги в офисе. Но в «несрочных» задачах у меня (и всех) было время полностью переключиться на вторую задачу пока я ждала ответ по первой. Огромный плюс почты в том, что у неё намного выше порог входа в коммуникацию. Некоторые вещи было реально проще нагуглить или найти на сервере самостоятельно вместо того чтобы писать целое письмо и так формулировать свои мысли, чтобы тебя поняли с первого раза.А не писать В чат Отдельными Сообщениями Со скоростью С которой приходит мысль🌚Самая моя большая претензия к современному рабочему сетапу в чатиках, что он как бы требует моментальной реакции. Нас пингуют в чатах, пишут в личные сообщения и ждут, что мы сразу ответим, ведь это же чат. А некоторые вдобавок используют чаты вместо планировщика задач. Тип «не продублировали в чат и не пинганули там пару раз, значит можно сделать вид, что ничего не было». Больше всего я устаю от мелких переключений между задачами. Когда приходиться в параллели общаться в чатах по двум разным задачам, в перерывах между сообщениями пытаться сосредоточиться на макетах и прерывать (или даже не прерывать) это всё на время встречи. Буквально физически ощущаю как мне тяжело это делать. Стараюсь так не работать потому что подобный режим палит мои ресурсы в 2 раза быстрее и в итоге приводит к тому, что я справляюсь со всеми задачами намного хуже чем если бы делала задачи последовательно. Выработала для себя такие правила цифровой гигиены:🔵У меня выключены все всплывающие уведомления на всех устройствах. Я не вижу новые входящие, только красную пипку на приложении. И то подумываю ее отключить 🔵Захожу в чаты когда смогу, а не когда пингуют (некоторые «вопросы» так сами соб

Тестирование работы продукта на проде иногда приводит к смешным казусам. Сегодня вот я смотрела как при заказе такси создаются комментарии водителю. Закончилось моё тестирование тем, что я сейчас вызвала себе такси до дома с комментарием «буду с лыжами». Водитель мой сильно удивился. Ну а что, какой май, такие и комментарии 😂

Навык, который сделал тебя сильнее 💪 Первомайский праздник - хороший повод оглянуться на то, чего ты уже достиг, насколько вырос и поблагодарить себя за это. В свою очередь, я благодарна себе за то, что научилась просто спрашивать, когда мне что-то интересно! В майском выпуске своими навыками делились: 🟡 Khmelev🟡 некартинкина🟡 chesno.design🟡 Путь дизайнера🟡 дизайн - это работаПусть карточки вдохновят вас, пока наслаждаетесь выходными ☀️ ____Tgc: Просто но не просто