Кардинал Рекрутинга | Вакансии CPA, HR в арбитраже

🔥UX/UI-дизайнер в PeachЛокация: удаленка.Требования:• Профильный опыт работы — от 3 лет.• Уверенная работа в программах: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.• Большая насмотренность в разных сферах искусства: от лепнины на постройках древней архитектуры до цветокоррекции и композиции кадра в кино.• Умение воспринимать обратную связь от старших специалистов и оперативно вносить правки.• Релевантное портфолио с работами по созданию интерфейсов. Мы будем рады также посмотреть твои работы по иному профилю, дополнительные навыки будут твоим преимуществом.• Проектировать интерфейсы продуктов разной сложности: лендинги, многостраничные сайты, шаблоны, письма и др.• Быстро разрабатывать концепции.• Готовить адаптивные версии по созданным проектам.• Уметь считывать и понимать брендбук клиента, быть внимательным к деталям и любить создавать красивое.Что предлагают:• Гибкое начало рабочего дня — с 9:00 до 11:00.• Официальное трудоустройство.• А еще у нас есть корпоративная подписка на фигму и фотосток.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите info@peachdesign.ru#Дизайн| @recruitingTC

🔥Sales-менеджер (iGaming) в The Limited ClubЛокация: удаленка.Требования:• Опыт работы в партнерской программе в роли Sales Manager или BDM от 1 года.• Умение налаживать и развивать отношения с партнерами-рекламодателями, выстраивать win-win-сотрудничества.• Стремление к индивидуальному подходу в работе с каждым — от подключения оффера до работы с трафиком.• Навыки получения лучших условий на CPA-рынке.• Уверенное владение английским языком.Что предлагают:• Доход без потолка (fix + KPI).• Удаленный формат работы.• Доступ к топовым конференциям.• Выстроенные процессы без лишней бюрократии.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @arina_limitedclub#Менеджмент | @recruitingTC

🔥SMM-менеджер в hevy.mediaЛокация: удаленка. Требования:• Опыт создания и ведения соцсетей с нуля.• Портфолио или ссылки на твои проекты.• Знание алгоритмов соцсетей (как вывести пост в топ по активности, механики виральности). • Знание алгоритмов соцсетей (как вывести пост в топ по активности, механики виральности).• Релевантный опыт ведения соцсетей маркетинговых агентств будет большим преимуществом.• Создание с нуля, оформление профилей (аватарка, обложки, шапка, закреп).• Прописывание приветственных сообщений, ответы на комментарии.• Выбор приоритетных соцсетей.• Создание контент-плана, написание постов.• Генерация рубрик, подготовка шаблонов Stories.• Работа с аналитикой (охваты, вовлеченность, отписки).Что предлагают:• Стабильная заработная плата.• Работа в команде, где ценится качество выполненной работы, а не отсиженные часы за ноутбуком. • Также мы готовы выделить помощника под данную позицию, и ты сможешь делегировать задачи.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите solodkov@hevy.media#SMM | @recruitingTC

🔥Content Maker в W-team agencyЛокация: удаленка. Требования:• Управлять контентом — вести Telegram-канал и Instagram (оформление сигналов, посты, сторис)• Создавать экшен — писать прогревы, раскачивать аудиторию перед выдачей сигналов, делать сторителлинг от лица трейдера.• Работать с ИИ — необходимо генерить креативы, кружочки и визуал через нейросети.• Анализировать — смотреть, какие посты заносят больше депов, и масштабировать этот подход.• ️Делать контент на любом языке.• ️Монимание, что такое Forex, сигналы, MT4/MT5 и почему трейдеры сливают депозиты (нужно говорить с ними на одном языке). • Насмотренность в финансовой / крипто / гемблинг-нише.• ️Умение писать тексты, которые заставляют людей действовать прямо сейчас.Что предлагают:• Фикс + бонусы за KPI (обсуждаем индивидуально). • Full Remote. Работай откуда хочешь, главное — закрывать задачи и быть на связи.• Крутая команда, которая только начинает. Никакой бюрократии, работаем на результат.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @brazil_monster#Менеджмент | @recruitingTC

🔥SEO-специалист в ESM DIGITALЛокация: Санкт-Петербург. Требования:• Понимание принципов работы поисковых систем и факторов ранжирования.• Умение грамотно формулировать технические задания. Вы должны уметь объяснить разработчику суть проблемы, чтобы она была решена корректно.• Опыт работы в конкурентных нишах (авто, e-commerce, недвижимость) будет преимуществом.• Владение профильными инструментами (Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat, KeyCollector и др.).• Разработка и реализация стратегии SEO-продвижения сайтов в конкурентной автомобильной нише.• Проведение аудитов, выявление ошибок и составление четких технических заданий для разработчиков. Руками код править не нужно — есть команда, которая сделает это по вашим инструкциям.• Работа с семантическим ядром, учет специфики запросов (модели, марки, регионы, услуги под такси и пригон).• Управление контент-планом, постановка задач копирайтерам, оптимизация текстов посадочных страниц.• Настройка и контроль систем аналитики (GA4, Яндекс Метрика, Search Console), отчетность по ключевым KPI (трафик, позиции, лиды).Что предлагают:• Офис, график 5/2.• Оклад + KPI.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите support@esmdigital.ru#SEO | @recruitingTC

🔥Копирайтер в accs-shopЛокация: удаленка.Требования:• Опыт написания SEO-статей (обязательно).• Понимание тематики аккаунтинга / арбитража / прокси / анонимности и т. д.• Умение писать «живые» тексты, интересные и без воды (без использования ИИ).• Понимание структуры SEO-статьи (интенты, ключи, заголовки).• Умение самостоятельно искать и анализировать информацию.• Составление контент-стратегии и контент-плана.• Поиск актуальных тем (через поисковые запросы, конкурентов и т. д.).• Написание SEO-статей (гайды, инструкции, обзоры).• Оптимизация статей (ключи, метатеги, структура H1–H3).• Внутренняя перелинковка статей с категориями товаров.Что предлагают:• Регулярный объем задач.• Долгосрочное сотрудничество.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @accs_shop_com_partner#Копирайтинг | @recruitingTC

🔥SMM manager в GipsyTeamЛокация: удаленка.Требования: • Опыт в SMM от 2 лет (бигтех, диджитал). • Интерес к покеру или опыт в iGaming будет плюсом. • Опыт работы с медиа или игровыми сообществами. • Результаты — рост вовлеченности, охватов, конверсий. • Самостоятельность и ориентация на результат. • Разрабатывать контент-стратегию и план публикаций. • Создавать посты, сторис, рилсы, треды. • Адаптировать свежие новости покера и iGaming для контента. • Работать с дизайнером и монтажером (ставить ТЗ). • Анализировать метрики, развивать аккаунты (подписчики, вовлеченность).Что предлагают: • Удаленную работу. • Фикс + KPI. • Команду, которая живет покером.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @gtaleksei#SMM| @recruitingTC

🔥Senior Media Buyer (Crypto/FB) в PRIME TeamЛокация: удаленка. Требования:• Реальный опыт работы в crypto-вертикали.• Уверенная работа с дневными бюджетами от $3000 и выше.• Умение быстро и системно масштабировать связки, а не просто «выжигать бюджеты».• Желание тестировать новые подходы и ломать привычные правила.• Запуск, оптимизация и масштабирование связок в Facebook на высоких объемах.• Исследовать новые подходы, тестировать нестандартные гипотезы.• Работать в условиях полного обеспечения: от креативов до технической инфраструктуры — все уже есть, просто приходи и лей.Что предлагают:• Инфраструктуру — не нужно думать о креативах, технической части, антидетектах, фарме.• Promo-отдел, который подготовит связку.• Поддержка 24/7 — команда, которая работает вместе, быстро и без бюрократии.• Неограниченные бюджеты — если есть рабочая связка, ее поднимут до потолка.• Условия, соответствующие уровню. ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @Polina_HR_PRIME#Медиабаинг | @recruitingTC

🔥Bizdev в AtlasagencyЛокация: удаленка. Требования:• Экспертиза в вертикали Nutra.• Знание SS-офферов.• Умение работать с цифрами.• Опыт настройки постбэков, макросов, интеграции офферов.• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для ежедневной коммуникации.• Полный цикл — от интеграции и коммуникации по ставкам, качеству трафика и лимитам до ежемесячных сверок и контроля оплат. • Формирование и расширение базы офферов, их заведение и настройка в трекер (Keitaro).• Аналитика конверсии и ключевых показателей по офферам.• Поиск новых рекламодателей.Что предлагают:• Работа в ключевом отделе компании под руководством опытного CBDO.• Прямое влияние на бизнес-результаты.• 8 лет опыта в арбитраже — сильная команда и инфраструктура.• Удаленная работа с 11:00 до 19:00 мск. Есть возможность работать из офиса.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @Atlas_recrut#Менеджмент | @recruitingTC

🔥Видеомонтажер в DSRCMЛокация: удаленка. Требования:• Опыт съемки и монтажа коротких видео в сфере iGaming (Reels / TikTok / рекламные креативы).• Базовое владение графическим редактором (Figma / Photoshop или аналог).• Навыки монтажа (After Effects / Premiere / CapCut или аналог).• Понимание особенностей видеопроизводства для digital и социальных сетей.• Навыки мобильной съемки (свет, ракурсы, динамика, базовая постановка).• Самостоятельность: умение делать результат без постоянного контроля.• Готовность работать в быстром темпе.• Самостоятельная съемка контента на мобильный телефон в офисе (10–15 креативов в день, по ТЗ).• Быстрый ресайз и адаптация креативов под разные форматы.• Сборка роликов из готовых материалов, склейка, простая графика.• Тестирование разных подходов: съемка с нуля, работа с готовыми исходниками, использование нейросетей для ускорения продакшена.• Передача готового контента команде баинга.Что предлагают:• Стабильную и конкурентную зарплату.• Креативную и профессиональную команду.• Работу из офиса в Москве (станция м. «Тульская»).• Поддержку здорового образа жизни, поэтому компенсируем твои спортивные активности.• Корпоративный английский и развитие профессиональных навыков.• Тимбилдинги и комфортную атмосферу внутри команды.ЗП: по результатам собеседования.👉 Если вас заинтересовала вакансия, пишите @viktorienne#Видеосъемки | @recruitingTC