Бухгалтерия, налоги, юриспруденция в России

Новые правила работы с самозанятыми через платформы: без задания - без чекаФНС изменила правила взаимодействия с самозанятыми через электронные площадки. С 2026 года компания может столкнуться с проблемой: не будет задания - не будет чека.📌 Что изменилось?Раньше площадки могли формировать чек:– по факту выплаты– или на основании имеющихся данныхТеперь ФНС уточнила:💡 доход самозанятого должен быть связан с конкретным заданием, заказом или заявкой, размещёнными на платформе.Это значит:🔹 Если работаете через площадки для поиска исполнителей - обязательно создавайте задание🔹 Без задания платформа может технически не сформировать чек🔹 А без чека - появляются налоговые риски для заказчика📲 Кого касается?Например, если ищете специалистов через сервисы вроде площадок для фриланса и поиска исполнителей, там уже давно просят указать:✔️ содержание работ✔️ сроки✔️ место исполнения✔️ стоимость и условияТеперь это стало фактически обязательным элементом для фискализации дохода.⚠️ Важно:Для компаний, которые работают с самозанятыми напрямую, без электронных платформ, ничего не меняется - дополнительные документы не требуются, это является только рекомендацией.📎 Вывод:Работаете через платформы → оформляйте задания.Иначе можно остаться без главного подтверждающего документа - чека самозанятого.

Бухгалтерия, налоги, юриспруденция в России pinned a photo

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА июнь 2026📆Важные налоговые даты и напоминанияСохраняйте себе этот пост. Он поможет не пропустить ключевые отчетные и платежные сроки.3 июня Уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по 31 мая.5 июня — Оплата НДФЛ, удержанного в период с 23 по 31 мая. — Для используемых АУСН: внесите в личный кабинет ФНС сведения о доходах физлиц за май, если они были получены без ККТ и не через банковский счет.15 июня Оплата взносов на травматизм в СФР.20 июня Декларация и оплата косвенных налогов за июнь.25 июня — Уведомление по налогам и взносам, которые платят до подачи отчетности или без нее (в том числе по НДФЛ, удержанному с 1 по 22 июня). — Персонифицированные сведения о работниках за май. — ЕФС-1 (раздел 1.1 о трудовой деятельности за май) — при наличии кадровых мероприятий. — Декларация по НДПИ за май. — Декларация по налогу на прибыль за январь–май (при ежемесячном расчете по фактической прибыли). — Оплата налога АУСН за май.28 июня Оплата: — Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за сотрудников за май. — НДФЛ, удержанный с 1 по 22 июня. — Третий ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за II квартал. — 1/3 НДС за I квартал. — Налог на профессиональный доход за май. — НДПИ за май.Совет: всегда проверяйте свои индивидуальные графики и особенности по выбранному налоговому режиму. Если сроки оплаты приходятся на выходные или праздники — проведите платежи заранее, чтобы избежать штрафов.Подписывайтесь, чтобы получать ежемесячные напоминания и разъяснения сложных моментов бухгалтерии.Вопросы или нужна индивидуальная шпаргалка? Пишите по номеру: +7 993 605 90 36 — поможем адаптировать календарь под вашу ситуацию.РедБука. Работайте спокойно — работайте с профессионалами!Вы развиваете бизнес — мы заботимся о вашей финансовой безопасности!

Желаем вам и вашей компании непрерывного роста📈 и новых горизонтов, адекватных и надежных заказчиков👍, сотрудничество с которыми приносит не только стабильность, но и удовольствие в работе!Пусть каждый день наполняется вдохновением, а каждый проект становится ступенькой к реализации больших целей🎉РедБука. Работайте спокойно - работайте с профессионалами!Вы развиваете бизнес - мы заботимся о вашей финансовой безопасности!

Налоговая вызывает без даты и времени?Инспекторы рассылают уведомления о вызове в ФНС, где вместо конкретной даты и времени указан только режим работы инспекции.❓️ Что делать в такой ситуации?🔹 Можно самостоятельно выбрать удобное время для визита🔹 Или позвонить инспектору - его контакты обычно указаны в уведомлении - и согласовать встречу💡 Такие рекомендации дает сама ФНС.⚠️ Игнорировать уведомление рискованно:За неявку директора возможен штраф до 4 000 ₽(ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ)📄 Но есть важный нюанс:Иногда налоговая ждёт не личный визит, а письменные пояснения или документы.Например:- камералка уже закончилась- официальное требование выставить нельзя- поэтому инспекция использует "вызов" как способ получить пояснения📎 На что обратить внимание:- основание вызова- формулировки в уведомлении- фразы вроде:👉 "явка не обязательна"👉 "можно предоставить письменный ответ"📎 Вывод:Даже если в уведомлении нет даты и времени - реагировать нужно.Сначала оцените цель вызова: возможно, достаточно письменных пояснений без личного визита.

Дробление бизнеса: теперь проверяют не только доходы, но и имуществоСуд подтвердил: компанию могут лишить права на УСН, если налоговая обнаружит 🔍 искусственное распределение активов между взаимозависимыми организациями.📍 Поводом стало дело, рассмотренное в постановлении Постановление АС Западно-Сибирского округа № А27-11136/2023.Суть схемы:Компании распределяли недвижимость между подконтрольными юрлицами, чтобы не превысить лимит по остаточной стоимости ОС и сохранить право на УСН.❗️Напомним:- с 2025 года лимит стоимости основных средств для УСН - 200 млн руб.- ранее действовал предел 150 млн руб.🔍 Что заинтересовало налоговую:- покупка недвижимости за счет заемных средств- поручителями и кредиторами выступали одни и те же бенефициары- без их поддержки компании не могли бы приобрести активы🚩 Признаки подконтрольности, на которые ссылалась инспекция:- единый IP-адрес- общий юридический адрес- сотрудники сосредоточены в одной компании- формальная аренда между организациями- представление бизнеса как единого в банковских документах- длительные личные связи между учредителями⚖️ Суд поддержал налоговую, несмотря на доводы о самостоятельности компаний.📣 Вывод:ФНС оценивает не только распределение выручки, но и:- активов- персонала- управления- финансовых рисковЕсли бизнес формально разделен, но фактически работает как единая структура - это перевод на ОСНО, доначисления и штрафы.

Размытое назначение платежа может привести к блокировке счетаС сентября 2025 года банки усилили контроль за платежами юрлиц и ИП. Под особое внимание попадают неконкретные формулировки в поле "Назначение платежа".🚩 Подозрительными могут посчитать фразы:- "Оплата услуг, в т. ч. НДС 20%"- "Предоплата по договору"- "За работы согласно счету"📌 По новым требованиям ЦБ банки обязаны проверять описание платежей и могут:- приостановить операцию- запросить документы- временно ограничить доступ к расчетному счетуДаже если сделка полностью законна.🌟 Как безопасно заполнять назначение платежа:✔️ Указывайте конкретный предмет оплатыНапример: "Аренда складского помещения по адресу…"✔️ Прописывайте:- номер и дату договора- номер счета или акта- период оказания услуг- сумму НДС отдельной строкой❌ Чем более общая формулировка - тем выше риск попасть под автоматический контроль банка.📣 Вывод:Поле “Назначение платежа” больше не формальность. Корректное заполнение поможет избежать блокировок, запросов банка и задержек платежей.

Трудовую книжку можно отправить позже увольнения - суд подтвердил⚖️ Суд признал законной отправку трудовой книжки спустя несколько дней после увольнения, если сотрудник согласился получить её по почте.📎 Постановление Шестого кассационного суда от 23.05.2025 № 16-2584/2025.📌 Что произошло:– Работника уволили 18 сентября– Трудовую книжку отправили только 21 сентября– Документ находился в другом регионе– Сотрудник присутствовал при увольнении и дал согласие на пересылкуСуд встал на сторону работодателя.💡 Напоминаем:По ТК РФ трудовую книжку нужно выдать в последний рабочий день.Если это невозможно, работодатель должен:– уведомить сотрудника о необходимости забрать документили– получить согласие на отправку по почтеПосле такого уведомления ответственность за задержку снимается.⚠️ Важный момент:Суд указал, что форма уведомления законом не установлена.Оно может быть даже устным, если сотрудник подтверждает своё согласие.📄 Также суд учёл, что трудовые книжки — документы строгой отчётности - Приказ Минтруда № 320н, поэтому небольшая задержка из-за пересылки допустима.📎 Вывод:Если сотрудник согласен на отправку трудовой книжки почтой, работодатель вправе направить её позже дня увольнения. Главное, чтобы согласие можно было подтвердить.

ФНС усилила проверку директоров компаний ❗️Под подозрение попадают:— директора младше 25 лет— руководители без официального дохода или с минимальной зарплатой— люди, которые плохо знают деятельность своей компании— те, кто игнорирует запросы налоговой— компании с недостоверными сведениями в ЕГРЮЛ— директора, проживающие за границей— лица, терявшие паспортПочему это важно для бизнеса❔Потому что риски возникают как у самой компании, так и у её контрагентов.Если ФНС увидит у вашего партнёра признаки “номинальности”, сделку могут признать фиктивной. А дальше - доначисления, блокировки, споры с налоговой и проблемы с вычетами.📌 Подготовили чек-лист: Как проверить контрагента перед сделкой📌 И открыта запись на консультацию - поможем оценить риски и проверить документы до того, как возникнут вопросы у ФНС.

Трудовую книжку можно отправить позже дня увольнения - суд подтвердил⚖️ Шестой кассационный суд - Постановление от 23.05.2025 № 16-2584/2025- признал законной отправку трудовой книжки спустя несколько дней после увольнения - если работник был согласен на пересылку по почте.📌 Что произошло:– Сотрудника уволили 18 сентября– Трудовую книжку отправили только 21 сентября– Причина была в том, что документ хранился в другом регионе– Работник присутствовал при увольнении и дал согласие на отправку по почте✅ Суд поддержал работодателя.📄 Что важно знать работодателям:По ТК РФ трудовую книжку нужно выдать в последний рабочий день.Если это невозможно, работодатель должен:– уведомить сотрудника о необходимости забрать документили– получить согласие на почтовую отправку📌 После такого уведомления ответственность за задержку снимается.💡 Суд отдельно отметил:– форма уведомления законом не установлена– оно может быть даже устным, если сотрудник это подтверждает📎 Также суд учёл, что трудовые книжки это документы строгой отчётности -Приказ Минтруда № 320н. Поэтому их пересылка и хранение требуют соблюдения процедуры.📎 Вывод:Небольшая задержка отправки трудовой книжки допустима, если:✔️ работник согласился на пересылку✔️ у работодателя есть подтверждение этого согласия✔️ задержка объективно обоснована

Бухгалтерия, налоги, юриспруденция в России pinned a photo

Календарь бухгалтера на МАЙ: важные налоговые даты и напоминанияСохраняйте себе этот пост – он поможет не пропустить важные отчетные и платежные даты в мае! 4 МАЯВчера нужно было подать уведомление о НДФЛ, который вы удержали с 23 по 30 апреля.Далее в этом месяце:5 мая• Оплата НДФЛ, удержанный с 23 по 30 апреля.• Организации и ИП на АУСН: внесите в личный кабинет ФНС данные о "безналичных" доходах за апрель, полученных без ККТ и не через банк.15 мая• Оплата взносов на травматизм в СФР.20 мая• Подача декларации и оплата косвенных налогов за апрель.• Уведомление о контролируемых сделках за 2025 год.25 мая• Уведомление по налогам и взносам, платимым до сдачи отчетности или без нее, в том числе по НДФЛ за 1–22 мая.• Персонифицированные сведения о физлицах за апрель – возвращаются! Не пропустите.• ЕФС-1 с подразделом 1.1 о трудовой деятельности за апрель (если были кадровые изменения).• Декларация по НДПИ за апрель.• Декларация по налогу на прибыль за январь–апрель (только тем, кто рассчитывает налог ежемесячно).• Уплата налога АУСН за апрель.28 мая• Оплата страховых взносов за сотрудников за апрель.• Второй ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за II квартал.• 1/3 НДС за I квартал.• Налог на профессиональный доход за апрель.• НДПИ за апрель. Планируйте загрузку заранее, чтобы к концу месяца не работать в авральном режиме! Есть вопросы по бухгалтерии? ПишитеИндивидуальная консультация экономит вам куда больше, чем ошибки, которые могут дорого обойтись.Вы развиваете бизнес — мы заботимся о вашей финансовой безопасности! РедБука. Работайте спокойно — работайте с профессионалами!Календарь бухгалтера на МАЙ: важные налоговые даты и напоминанияСохраняйте себе этот пост – он поможет не пропустить важные отчетные и платежные даты в мае! 4 МАЯВчера нужно было подать уведомление о НДФЛ, который вы удержали с 23 по 30 апреля.Далее в этом месяце:5 мая• Оплата НДФЛ, удержанный с 23 по 30 апреля.• Организации и ИП на АУСН: внесите в личный кабинет ФНС данные о "безнали

Мы подготовили таблицу с реквизитами для уплаты страховых взносов на травматизм по отдельным регионам.Обращаем внимание, что в таблице представлены не все регионы - она носит справочный характер.Если вы не нашли нужный регион, вы можете ознакомиться с полной информацией на сайте или написать нам - мы обязательно поможем.

Неотработанный отпуск — можно ли взыскать через суд?Ситуация работодателя:сотрудник взял отпуск на количество дней, которые он еще не отработал - авансом - и после получения отпускных направил заявление на увольнение. В итоге образовалась «переплата» - 24 000 рублей за отпуск, которые ему переплатили.🧮 При окончательном расчёте удержать сумму не получилось - начислений просто не хватило. Решили идти в суд.❌ Но суд отказал - и не только первая инстанция, а все уровни, включая кассацию.🔍 Позиция суда:➖По ст. 137 ТК РФ работодатель может удержать излишне выплаченные отпускные только при окончательном расчёте.➖Если удерживать уже не из чего - взыскать через суд нельзя.➖Закон не предусматривает механизм "выбивания" этих сумм с работника.📌 Вывод:если сотрудник уволился, а удержать отпускные не удалось - эти деньги фактически становятся дополнительным доходом сотрудника.⚠️ Что важно учитывать:📌отпуск "авансом" - это всегда потенциальный риск переплаты;📌контролируйте такие ситуации заранее.📎 Итог: работодатель потерял 24 000 рублей и не смог их вернуть даже через суд.Если у вас сотрудники часто берут отпуск авансом - лучше выстроить систему контроля заранее. Пишите нам, подскажем, как минимизировать потери.

Роструд пояснил: если премия уже выплачена, а затем были изменены условия её начисления, удерживать деньги у сотрудника незаконно.📃 Что говорит ТК РФ (ст. 137):Законные удержания из зарплаты возможны только в случаях:— Возмещения неотработанного аванса— Погашения неизрасходованного аванса по командировке— Возврата по счетной ошибке или вине работника— Удержания за неотработанный отпуск при увольнении❌ Изменение внутренних положений задним числом не является основание для удержания.📣 Вывод:Если премия начислена и выплачена на основании распоряжений, менять условия задним числом и требовать деньги назад - противозаконно.