Региональный институт управления

Можно ли есть на рабочем месте и могут ли за это наказать? Разбирались с Татьяной Голубевой, старшим преподавателем кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии.Трудовой кодекс РФ гарантирует работникам право на перерыв для отдыха и питания:🔹 согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня сотруднику должен быть предоставлен перерыв продолжительностью не менее 30 минут и не более двух часов, который не включается в рабочее время;🔹 время и продолжительность такого перерыва устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Однако это не означает, что сотрудник вправе принимать пищу непосредственно на своём рабочем месте. Работодатель вправе установить правила организации питания работников и определить, где именно можно есть. Например, в компании может быть предусмотрена столовая или отдельная комната для приёма пищи. Если таких помещений нет, работодатель может выделить специальную зону для питания Работодатель имеет право запретить приём пищи на рабочих местах и установить правило, что сотрудники должны есть только в специально оборудованных помещениях. Такие требования обычно закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных нормативных актах организации. Если запрет установлен официально и работник был ознакомлен с ним, его нарушение может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом введение такого правила не считается ухудшением условий труда, раз работодатель  обеспечил сотрудникам возможность нормально поесть во время установленного перерыва — например, организовав комнату для приёма пищи или доступ к столовой.@ranepa_official#Академия_Труда

Ракетки в бой! 🏓🔥В Универсальном спортивном комплексе завершились соревнования по настольному теннису в зачёт Спартакиады государственных гражданских и муниципальных служащих Югры. Турнир объединил около 50 спортсменов – борьба была напряжённой, каждая партия держала в тонусе до последнего очка!В общекомандном зачёте призовые места распределились так:🥇 – команда заместителя губернатора Югры Елены Владимировны Майер🥈 – команда заместителя губернатора Югры Ирины Александровны Чудовой🥉 – команда заместителя губернатора Югры Всеволода Станиславовича КольцоваВ составе серебряной команды выступили представители Аппарата Губернатора, Правительства Югры, Департамента административного обеспечения автономного округа и Регионального института управления.💫 Особая гордость – Дарья Недорезова, руководитель проекта Центра управления изменениями РИУ. В личном зачёте она вошла в число лучших игроков. Уверенная игра, спортивный характер и достойный результат – всё это про нашу коллегу!Соревнования стали региональным отборочным этапом I Всероссийской открытой Спартакиады государственных гражданских и муниципальных служащих, которая пройдёт в Ханты-Мансийске с марта по ноябрь 2026 года.Впереди участников ждут шахматы, баскетбол, плавание, лёгкая атлетика, дартс, мини-футбол, многоборье ГТО, лыжные гонки и семейные эстафеты. Желаем всем новых побед и отличного настроения! 🎯💪#риу_спортРакетки в бой! 🏓🔥В Универсальном спортивном комплексе завершились соревнования по настольному теннису в зачёт Спартакиады государственных гражданских и муниципальных служащих Югры. Турнир объединил около 50 спортсменов – борьба была напряжённой, каждая партия держала в тонусе до последнего очка!В общекомандном зачёте призовые места распределились так:🥇 – команда заместителя губернатора Югры Елены Владимировны Майер🥈 – команда заместителя губернатора Югры Ирины Александровны Чудовой🥉 – команда заместителя губернатора Югры Всеволода Станиславовича КольцоваВ составе серебряной команды выступили п

Директор Уральского института управления РАНХиГС посетил представительство Академии в ЮгреДиректор Уральского института управления – филиала РАНХиГС, кандидат социологических наук Олег Гущин принял участие в работе пятого форума «Патриоты Урала», который проходит в Ханты-Мансийске.В рамках поездки руководитель посетил Представительство Президентской Академии в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Олег Гущин познакомился с деятельностью коллег и работой Регионального института управления, обсудил текущие проекты и перспективы дальнейшего взаимодействия между структурами Академии в Уральском федеральном округе.#РАНХиГСДиректор Уральского института управления РАНХиГС посетил представительство Академии в ЮгреДиректор Уральского института управления – филиала РАНХиГС, кандидат социологических наук Олег Гущин принял участие в работе пятого форума «Патриоты Урала», который проходит в Ханты-Мансийске.В рамках поездки руководитель посетил Представительство Президентской Академии в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Олег Гущин познакомился с деятельностью коллег и работой Регионального института управления, обсудил текущие проекты и перспективы дальнейшего взаимодействия между структурами Академии в Уральском федеральном округе.#РАНХиГС

Завершена образовательная программа «Государственное и муниципальное управление» проекта «Герои Югры». В течение года 33 ветерана специальной военной операции и боевых действий проходили обучение под руководством опытных наставников: изучали работу местных администраций, посещали ведущие предприятия Югры, стажировались в органах исполнительной власти. Бойцы получили реальный управленческий опыт, который лег в основу их выпускных проектов. Вместе с заместителем полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Борисом Анатольевичем Кирилловым, председателем Думы Югры Борисом Сергеевичем Хохряковым и коллегами из регионального Правительства заслушали пять работ, выбранных для оценки возможности их внедрения в автономном округе. Каждая из инициатив – это ответ на конкретные запросы югорчан: от поддержки участников СВО и их семей до экологической безопасности и патриотического воспитания молодежи. Некоторые из них уже получили поддержку. Проект по совершенствованию медицинской профилактической помощи для ветеранов боевых действий и их семей в качестве пилотного уже работает в Мегионской городской больнице.Программа «Герои Югры» объединила тех, для кого служение Отечеству – не просто слова. Это люди дела, которые уже вносят вклад в устойчивое развитие нашего региона. Рад был вручить им дипломы и сертификаты об окончании обучения. Уверен, что полученные знания и опыт помогут им достичь новых высот, а их инициативы сделают жизнь в Югре еще лучше. Вместе, единой командой, мы продолжим работу над развитием округа!🇷🇺 Подписывайтесь на мой канал в МАХ

👨‍👩‍👧‍👦 Семья как опора: почему на Севере служение становится делом жизниВ Югре есть особая черта: здесь, в суровых северных широтах, люди держатся друг за друга особенно крепко. Может, дело в климате, а может — в умении ценить тепло, которое создаём мы сами. И, пожалуй, нигде так не чувствуется связь поколений, как в семьях, где служение стало общим делом.В Ханты-Мансийском автономном округе немало династий, где родители передают детям не только профессиональный опыт, а главные человеческие качества: честность, ответственность, уважение к закону и умение слышать людей, быть для них опорой. Когда зима длится девять месяцев, а между городами сотни километров тайги, доверие к власти измеряется не отчётами, а конкретными делами.В таких семьях наставничество начинается с детства. За ужином обсуждают не только школьные оценки, но и рабочие ситуации: как помочь человеку, попавшему в беду, как найти справедливое решение, как не потерять человеческое лицо в бюрократических процедурах.В стенах Регионального института управления мы часто говорим о компетенциях и управленческих навыках. Но именно семья остаётся тем «тихим тылом», который даёт силы для настоящего служения. Как отмечают сами госслужащие, поддержка близких помогает справляться с нагрузкой, сохранять человечность и находить мудрые решения даже в самых сложных ситуациях.