Профайлинг для бизнеса и отношений - Дмитрий Бондаренко

Последнее время стал все больше выбирать одежду характерную для эмотивного типажа (бежевая, коричневая, зеленая, пастельная).Успешные психологи в этих тонах, кстати.Почему ее? Она больше располагает в ежедневной коммуникации и к доверию со стороны людей. 😉Как и сами люди-эмотивы. Это их сильная сторона. Почему так? Эмотивы - это те люди, которые с рождения как профайлеры: у них встроено умение понимать и чувствовать других. Разбираются в людях, считывают эмоции, мотивы, нужды.Могут найти общий язык и наладить диалог с кем угодно. Идеальны для ролей администраторов, медиаторов, коучей, психологов всех тех, кто в постоянной коммуникации с людьми. Эмпатичность - один из рабочих инструментов для этого типажа Характерна честность. Правда, каждый определяет сам, сильная это сторона или нет. Но точно одно, честность, верность, доверие - не просто слова для них. Это базовый принцип жизни. Именно поэтому люди к ним и тянутся Есть и слабые стороны. Не умеют говорить "нет". Идеализируют людей. Проецируют на них лучшие качества, а потом разочаровываются, когда "люди бывают не такие". А они часто не такие. Легко жертвуют своим ресурсом, могут уйти в минус себе, компании, но помочь другому Но если научатся говорить "нет" и выдерживать границы, жизнь выйдет на новый уровень! Если узнали себя, расскажу , как быстро научиться ставить границы.О сильных и слабых сторонах других типажей будем говорить на разборах: Суббота, 7 марта 16:00В прямом эфире.Телега начала скрипеть. Звук не работает в созвоне. Ссылка на видеочат будет за 30 мин до эфира в Яндекс Телемост❗️https://telemost.yandex.ru/j/30913945008141

🚀 Расписание март и СТАРТ оффлайн-курса по ПРОФАЙЛИНГУ18 марта дата старта ежегодного курса обрести навык безошибочно разбираться в людяхЧто получишь на курсе: ✔️Навык определять людей по внешности, жестам, словам - и найти подход к любому клиенту.✔️Разборы резюме: учимся определять лучших ассистентов и менеджеров по продажам. Оценка действующих сотрудников ✔️Для селлеров: улучшение карточек на маркетплейсов под ЦА✔️Навык понимать потребности людей. Улучшить отношения в семье: с детьми, супругами ✔️Практики по закреплению навыков: разборы друг друга, людей по фото, перепискам, оценка резюме,выезд в ТЦ ✔️Понимание себя, своих сильных и слабых сторон, как лгут разные люди и можно лгать себе✔️ДЗ и индивидуальная рабочая тетрадь Группа небольшая. Есть еще несколько мест.Полтора месяца , два раза в неделю пн, ср, Ленина,4 Новосибирск (для Москвы идет предзапись).Записаться на курс и узнать подробнее о курсе @ruprofilerОплата возможна по б.н. на расчетный счет, через бот @Dmitry_Bondarenko_bot Сомневаешься нужен ли тебе курс? 🤔 Выбери ознакомительную встречу\тренинг - познакомься с профайлингом и мной как спикером 🧠 7 марта, 16:00-17:00Онлайн-разборы в Telegram Показываю профайлинг на практике. Как по внешности с первых секунд понять что за человек перед тобой. Индивидуальные рекомендации.Участие бесплатное🧠 10 марта, 13:30-15:30«Профайлинг для продаж»Как за секунды продать человеку понимая его психотип. Ценности, потребности и боли, слова-триггеры. Стоимость - 3000 рубул. Ленина 4, бизнес-клуб «Крона»🧠12 марта, 16:00-18:00 «Профайлинг для отношений»Партнёрство для жизни/бизнеса: совместимость, сильные/слабые стороны, профориентация.Стоимость - 3000 рубул. Ленина 4, бизнес-клуб «Крона»📍Предварительная запись на мероприятия желательна @ruprofiler

Прямо сейчас пришла мысль.Человек может меняться.Обычно хаотично или под давлением, а можно системно —с понятным ожиданием и реальным результатом в короткие сроки.На консультациях мы уже это делаем:• Определяем сильные и слабые стороны конкретного человека.• Чётко отделяем то, что можно изменить, от того,что является частью нервной системы и не меняется.• Подбираем конкретные практики, которые:• усиливают сильное,• подтягивают слабое,• раскрывают то, что долго было «заглушено».И тут у меня возникла идея для курса.👉 По желанию давать индивидуальные домашние задания прямо на занятиях.Не «одно для всех», а под конкретный психотип.Примеры:• Прокачать уверенность — через усиление эпилептоидного типажа.• Проработать тревожность — понять её суперсилу и начать использовать,например, для резкого роста дохода.• Научиться твёрдо выстраивать границы — через работу с эмотивным типажем,тем самым «безотказным добряком».По сути — почти экспресс-терапия, но через профайлинг и практику.С психологами ещё обсудим это на консилиуме —где границы, как внедрять без травматичности,и при этом с реальным результатом через полтора месяца обучения. Или раньше)Раньше проводил вэбинары с разборами. А кто хотел бы поучаствовать в онлан-разборе? Пишите в комментириях. Можно провести в начале февраля практическую онлайн-встречу ответить на подобные вопросам. P.S. а с кем уже общались на эту тему, поделитесь честно результатами, инсайтами. Что получилось, что нет?

Наблюдение с последних консультаций. Очень показательное.Увидел одинаковую картину.Типаж у человека один, а говорит и подаёт себя — как будто он другой.Будто из личности вырезали один радикал. В конкретных случаях — истероидность.Человек зажат, не проявлен, приглушён. А таким не является, признаки проявленного типажа имеются.Почему так произошло — разбираться уже не ко мне, это зона психотерапии или психологии.А вот увидеть рассинхрон человека с самим собой я могу как профайлер — меньше чем за минуту общения.И тут у меня возник вопрос:нужно ли с этим что-то делать?Ответ — однозначно да.Когда человек постоянно подавляет часть себя, происходит по сути одно и то же:он запрещает себе быть собой.Почитал , оказалось, хроническое напряжение нервной системы, которое со временем легко уходит в:— психосоматику— тревожность— невроз— нервное истощениеМожно ли помочь без долгой терапии?В ряде случаев — уверен, да.Иногда достаточно просто показать человеку, кто он на самом деле.В одном из случаев причина была классической:родители — другого типажа,ребёнка «ломали» под себя,не разрешали проявляться, потому что не понимали, что он другой.Ребёнок вырос — а запрет остался.Я дал простую рекомендацию:начать проявлять эту часть себя через действия, свойственные его типажу.И в этот момент я увидел то, что редко подделаешь:глаза загорелись.— «А что… реально можно?»— Да. Можно.Человеку просто никто не сказал, что ему вообще-то разрешено быть собой. Несмотря на мнение родителей, окружения, общества.

Друзья, пришло время поделиться тем, над чем я сейчас работаю 🧠Долго изучал профайлинг ради бизнеса - чтобы понимать клиентов, прогнозировать их решения и строить сильные команды.Потом - чтобы выстраивать партнёрства и видеть причины недопонимание между людьми.Самые сложные переговоры происходят не в офисе, а дома.❤️ Сейчас я создаю новый воркбук по профайлингу для отношений - инструмент, который помогает понять:👉🏻почему мы снова выбираем не тех людей и наступаем на те же грабли;👉🏻как читать партнёра с первых сообщений и свиданий;👉🏻что в отношениях можно изменить, а что - часть нервной системы человека.👉🏻 как ,все-таки, определить подходящегоЭто переход от “чтения клиента” к пониманию близкого человека. (Или еще не близкого)Те же механизмы, те же закономерности поведения - но теперь не для продаж, а для любви, доверия и понимания.⚙️ Параллельно тестирую бота-профайлера, который анализирует переписки и помогает увидеть совместимость по психотипам.Он может стать личным помощником в выборе партнёра, сотрудника - или в понимании самого себя.💬 И всё это - про то, чтобы наконец перестать “угадывать” людей, играть в русскую рулетку, и начать понимать их безошибочно.📍Скоро - релиз воркбука и открытие доступа к тесту.🎉А пока - можно проверить свой психотип через ИИ https://t.me/ruprofiler_bot

Не про бизнес пост. Расскажу про консультации для отношений.💔 Почему после консультации пары иногда расстаются, хотя я никогда не советую расставаться?За последние годы я провёл сотню консультаций — как индивидуальных, так и парных. И заметил один тревожный паттерн: результатом анализа часто становится… расставание.❗️Хотя, внимание — я никогда не рекомендую расставаться.Наоборот, выступаю медиатором: объясняю партнёрам, в чём они совместимы, а где — не совпадают, и что с этим делать. Что является врождённой особенностью нервной системы (и не изменится никогда), а что можно улучшить или достаточно, просто, обьяснить. Даю «инструкцию к человеку»: как его понимать, как с ним быть.🧠 И одна из самых частых причин разрывов — неоправданные ожидания. Люди входят в отношения с иллюзиями, не зная, кто перед ними на самом деле.Я — профайлер. Моя профессия в том, чтобы точно понимать людей. Иногда достаточно пары минут, чтобы сделать точный прогноз по отношениям — и, признаться, меня самого стала пугать точность этих прогнозов.Недавно узнал, что одна знакомая пара рассталась спустя 1,5 года. А я ещё в начале их отношений, при свидетелях, сказал: прогноз — год. Угадал? Нет. Просто знал, как устроены их психотипы, вероятность союза невысока.🧭 Идеальный момент для консультации — не тогда, когда всё трещит по швам, а до начала отношений.Мы вместе анализируем:– прежние отношения и их сценарии;– паттерны выбора партнёров (прямо открываем фото бывших);– и ищем, где привычная ошибка, и с кем действительно может быть хорошо.💬 Часто слышу: «Но он мне не нравится…»А это как раз тот самый типаж, с которым есть шанс на крепкую пару. Рекомендую — пообщайтесь, почувствуйте. Иногда сначала отправляю к психологу — чтобы проработать травмы, а потом подобрать совместимого партнёра.💡Да, я даже помогаю выбрать, с кем сходить на свидание.Есть и счастливые истории.2 года назад девушка пришла с сомнением по партнёру — и я сразу сказал: сомнительно, вот такого надо искать и дал описание. Потом она

А что я сделал в боте @ruprofiler_bot. Загрузил в него резюме (выделил текст и вставил в сообщение). И в этом же сообщении попросил определить, а какие еще направления могли бы подойти, исходя из сильных сторон и личных качеств. Где было бы комфортно работать этому типажу. Часть ответа и результат на скринах. Еще одна функция бота-профайлера, профориентация.Бот открыт временно для использования безоплатно с большим лимитом. Сейчас крупные российские сервисы тестируют его для внедрения в свои продукты, о них позже.А что я сделал в боте @ruprofiler_bot. Загрузил в него резюме (выделил текст и вставил в сообщение). И в этом же сообщении попросил определить, а какие еще направления могли бы подойти, исходя из сильных сторон и личных качеств. Где было бы комфортно работать этому типажу. Часть ответа и результат на скринах. Еще одна функция бота-профайлера, профориентация.Бот открыт временно для использования безоплатно с большим лимитом. Сейчас крупные российские сервисы тестируют его для внедрения в свои продукты, о них позже.

Очень быстро все развивается с ИИ, обученным профайлингу.Уже начали работу с несколькими компаниями по внедрению этой нейронки для отделов продаж. У менеджеров в crm будет кнопка "Анализ клиента", и в отдельном поле будет проанализированный разговор с клиентом, как ему продавать, слова триггеры, мотивация.Позже поделюсь первыми результатами , насколько выросла конверсия в продажах.Пощупать ии можно через бота @ruprofiler_bot . Инструкция по пользованию и интерфейсу еще в разработке.В этом подкасте отвечаю на вопросы, где в бизнесе применим этот инструмент.https://vk.com/video10896988_456240077?list=0012111736dcdd20b0

Запись выступления на конференции для Сбер Бизнес.Поставьте реакцию, если нужен ещё файл презентации

Сегодня я буду спикером на конференции по искуссственному интеллекту от Сбер Бизнес. На ней я расскажу о своем новом боте для B2B, обученном профайлингу.Какие задачи предприниматель может делегировать @ruprofiler_bot уже сегодня:1)оценка резюме и поведения кандидатов во время собеседования в найме персонала,2)формирование эффективного отдела продаж, 3)помощь отделу маркетинга, например, составление портрета клиента по записям разговоров колл-центра.Я уже получил обратную связь от опытных HR, предпринимателей, продажников. Этот бот - концентрат моих знаний, опыта проведения консультаций как профайлера, а так же тренингов B2B.Кстати, на конференции я так же расскажу, как сейчас со мной посотрудничать, отвечу на вопросы аудитории. Подумал, что было бы здорово дать возможность увидеть выступление тем, кто не будет присутствовать в зале. Как насчет прямого эфира?Сегодня я буду спикером на конференции по искуссственному интеллекту от Сбер Бизнес. На ней я расскажу о своем новом боте для B2B, обученном профайлингу.Какие задачи предприниматель может делегировать @ruprofiler_bot уже сегодня:1)оценка резюме и поведения кандидатов во время собеседования в найме персонала,2)формирование эффективного отдела продаж, 3)помощь отделу маркетинга, например, составление портрета клиента по записям разговоров колл-центра.Я уже получил обратную связь от опытных HR, предпринимателей, продажников. Этот бот - концентрат моих знаний, опыта проведения консультаций как профайлера, а так же тренингов B2B.Кстати, на конференции я так же расскажу, как сейчас со мной посотрудничать, отвечу на вопросы аудитории. Подумал, что было бы здорово дать возможность увидеть выступление тем, кто не будет присутствовать в зале. Как насчет прямого эфира?