СБ Про Бизнес | Безопасность

Стрим! Стрим! Стрим! СЕГОДНЯ!Тема: Атавизмы в бизнес-процессах. Почему это происходит?Знаете ощущение, когда процесс есть, но зачем он — никто не помнит?🔹Яркие примеры атавизмов...🔹Причины возникновения...🔹Польза и вред для компании и людей...В этот четверг, 28 мая в 20.30 МСК на канале СБПроБизнес ♦️Кочанов Владимир♦️ @vladimir_sbprobiz Проводим стрим!!! На котором вместе будем искать истину😉 Присоединиться по ссылке:https://vk.com/call/join/T2AwtSPZOuVi8ygfP6J2aYF-lTb_vsYkmQ9nBmnCp28Ссылка с номером встречи:https://vk.com/call/163-049-496 (Пароль для входа: FrQ8go)P.S. Берём кофе/чай! Будем как всегда, креативить😉Готовьте свои примеры и микрофоны🎙🎙 🤗

«Организация работы службы корпоративной безопасности компании»23,24,25,26 июня 2026 г. планируем провести четырехдневное обучение в Ярославском Государственном Педагогическом Университете им. К.Д. Ушинского.Для кого:🔹Собственники и акционеры🔹ТОП менеджмент компаний🔹Руководители и сотрудники СБ🔹Экс сотрудники правоохранительных органов🔹Ветераны СВОЧто узнаем:🔹Использование аналитики в работе СБ.🔹Что может и должна делать СБ в компании, чтобы быть полезной Бизнесу.🔹СБ в ритейле, производстве, аграрном секторе, строительстве и пр.🔹Цифровая гигиена и OSINT🔹Кросс функциональное взаимодействие в компании🔹GR (взаимодействие с гос. структурами)И многое другое...Посмотреть отчеты о предыдущих курсах повышения квалификации можно по ссылкам:1. https://t.me/sbprobiz/16292. https://t.me/sbprobiz/17603. https://t.me/sbprobiz/18534. https://t.me/sbprobiz/20525. https://t.me/sbprobiz/2255Обучение проводит — автор составитель программы, эксперт-практик, преподаватель ВШ Кочанов Владимир.Будут приглашенные эксперты!По окончании обучения вы получите гос. свидетельства установленного образца.Кто хочет встретиться лично и пройти обучение, обращайтесь к представителям университета.Их контакты по ссылке👈P.S. Этот поток СБ_ПРО‑6 можно назвать «Белые ночи Ярославля»! В это время года Ярославль особенно красив — зелёные аллеи, парки, Волга, которая в конце июня будто шире и спокойнее. Мудрость города чувствуется в каждом его повороте: древние стены, тихие дворики, свет, который не спешит уходить за горизонт. И именно в такой атмосфере учиться проще  — голова яснее, энергия выше, а впечатления становятся частью процесса.

Рубрика #забугром🔐 Биометрия в 2026 году: что действительно работает, а что — маркетингНебольшой обзор статьи, от зарубежных коллег. Автор статьи  Iain Hoey.Биометрия перестала быть «технологией будущего». В 2026 году это уже не инновация, а инфраструктура. И если раньше компании спорили, стоит ли заменять пароли, то сегодня вопрос другой: какие биометрические методы реально работают в корпоративной среде, а какие — создают больше проблем, чем решают.В статье есть формулировка, которая отражает реальность:«Проблема паролей существует уже несколько десятилетий… но вот уже 2026 год, а мы всё ещё наблюдаем, как организации подвергаются взлому из‑за Password123».Именно поэтому бизнес массово уходит в биометрию — не из-за моды, а из-за экономики и рисков.🧩 Почему компании переходят на биометриюПричина проста: кража учётных данных остаётся главным источником утечек. Пароли — это слабое звено, которое невозможно «починить» политиками и тренингами.«Большая часть утечек происходит из‑за кражи учетных данных, а не изощрённых атак».Биометрия решает проблему радикально: нельзя украсть то, что нельзя передать.Плюс — экономия. Компания на 5000 сотрудников тратит сотни часов поддержки в месяц только на сброс паролей. Биометрия убирает этот процесс полностью.🧬 7 биометрических методов, которые реально используют компании в 2026 году1. Распознавание лицСамый массовый метод. Точность выросла, защита от подмены — тоже. Но главный риск — регуляторика и хранение данных.Лучше всего подходит для: офисов, банков, медицины, удалённой верификации.2. Отпечатки пальцевСтарый добрый стандарт. Дёшево, быстро, надёжно. Идеально для массовых потоков сотрудников.Лучше всего подходит для: производства, логистики, здравоохранения.3. Радужная оболочка глазаСамый точный метод. Более 200 уникальных характеристик, стабильность на всю жизнь.Лучше всего подходит для: ЦОДов, аэропортов, госструктур, критической инфраструктуры.4. Голосовая биометрияНе требует оборудования. Работает в колл‑центрах и банках

Бывало? 😉#сбюмор

Времена идут... А "бумага" вечна☝️#сбюмор

Лайфхак или лайф@ак? Помнится мы обсуждали подобную тактику бизнеса, когда просят выполнить тестовое задание, а потом "отказ". Я сам лично, встречал результаты своего интеллектуального труда присвоенные другими.С Романом Ершовым мы встречались и записали одно из первых видео на канале. Посмотреть можно тут👈За что ему огромное спасибо🤝Друзья, а что вы думаете о подобном "изучении MBA"?Источник новости:https://t.me/dbeskromny/9135

Друзья, сегодня состоялась встреча с интересным собеседником и практически коллегой по духу и профессиональной деятельности!Альфир-Бакиров (https://t.me/ombudsmanyar) - Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ярославской области! Познакомились, обсудили проблемы бизнеса, а главное, что договорились о сотрудничестве и… СОВМЕСТНОМ СТРИМЕ🤝Тема стрима: Проблемы регионального бизнеса, как не допускать и как решатьПоскольку все регионы находятся в одинаковых условиях (ну почти все…), значит стрим будет интересен всем подписчикам канала.Точной даты проведения стрима пока нет, причина проста – праймериз у Альфира Фидаевича.Полагаю, что в начале июля сделаем! Следите за анонсами и пишите свои вопросы в комментариях!Друзья, сегодня состоялась встреча с интересным собеседником и практически коллегой по духу и профессиональной деятельности!Альфир-Бакиров (https://t.me/ombudsmanyar) - Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ярославской области! Познакомились, обсудили проблемы бизнеса, а главное, что договорились о сотрудничестве и… СОВМЕСТНОМ СТРИМЕ🤝Тема стрима: Проблемы регионального бизнеса, как не допускать и как решатьПоскольку все регионы находятся в одинаковых условиях (ну почти все…), значит стрим будет интересен всем подписчикам канала.Точной даты проведения стрима пока нет, причина проста – праймериз у Альфира Фидаевича.Полагаю, что в начале июля сделаем! Следите за анонсами и пишите свои вопросы в комментариях!

⚡️ ИИ‑агенты ломают старую логику рискаФинансисты годами повторяли: «Облигации надёжнее бизнеса». И это было верно — пока бизнес = аренда, зарплаты и кассовые разрывы.Но MCP меняет уравнение.MCP (Model Context Protocol) — открытый стандарт, разработанный Anthropic, который позволяет языковым моделям подключаться к внешним инструментам, базам данных, API и сервисам через единый интерфейс.О том, как МСР избавляет от подобных проблем и почему использование этого стандарта помогает избежать "кассового разрыва", статья Алексея Меркулова https://t.me/fobscraftПочитать статью можно по ссылкам👇💙ВКонтакте👈📝Дзен👈P.S. P.S. Благодарим Алексея за исследовательскую работу и полезные советы🤝 Этот практический материал является эксклюзивом!На всякий случай что б не потеряться присоединяйтесь к нам в 💬MAX💙ВКонтактеПриходите и подписывайтесь там🤝#сбстатьи

Служебные романы: польза, вред и что с этим делать бизнесу?Рекомендуем видео СЛУШАТЬ! Качество в этот раз подкачало, но по многочисленным просьбам "Романтиков" и героев темы, выкладываем, как есть))В начале стрима, будет небольшое объявление и просьба к зрителям. Очень прошу, прислушаться...🤝Потом будет статистика по "служебным романам" в бизнесе. Естественно с указанием тех, кто эту статистику собирал и публиковал. Затем, мы вместе с зрителями обсуждали, комментировали и делали выводы.Приведенные примеры, обезличены! Кто себя узнал - это не вы! Любые совпадения случайны!)Приятного ПРОСЛУШИВАНИЯ стрима и будьте аккуратны с романами на работе!Посмотреть/Послушать видео можно по ссылкам👇📺ВКонтакте👈📺RUTUBE👈📝Дзен👈📺YouTube👈#видео

Рубрика: #забугром🛒 Как на самом деле устроены команды по предотвращению потерь в ритейле — и почему старые модели больше не работаютИ вновь небольшой обзор статьи, от зарубежных коллег. Автор статьи Colin Peacock (Group Strategic Coordinator)LP‑функция (loss prevention - предотвращение потерь) стала обязательной для современного ритейла.Исследование проводилось :58 компаний, 14 стран, 1,5 трлн € оборота, 73 000 магазинов. И 95% — уже имеют выделенную команду по управлению потерями☝️.Но вот что интересно: единой эффективной модели LP не существует.🔍 LP перестала быть «магазинной» функциейТрадиционный подход «боремся с потерями в магазине» умер. Цифры говорят сами за себя:47% ритейлеров управляют потерями сквозняком: магазины → РЦ → онлайн‑доставка.22% — только магазины.4% — только РЦ.0% — только онлайн-доставки.👉 Потери — это уже не «проблема магазина». Это проблема всей операционной системы бизнеса: процессов, логистики, IT, поведения людей и качества управления.🧩Полномочия LP‑команд расширяются быстрее, чем зоны ответственностиИсследование показывает четыре уровня зрелости:15% — очень узко: кражи, недостача, расследования.31% — узко: LP + 1–3 смежные зоны.37% — широко: LP + безопасность + операции + HR‑риски.17% — очень широко: фактически корпоративный риск‑менеджмент.Итого: 54% LP‑команд уже работают в широком или сверхшироком контуре.Это означает одно: LP перестаёт быть «охранной» функцией и превращается в функцию устойчивости бизнеса.🛡LP всё чаще пересекается с другими критическими направлениямиВ зрелых компаниях LP уже интегрирована с:охраной труда и техникой безопасности,операционным риском,комплаенсом и этикой,непрерывностью бизнеса,ESG (Environmental, Social, Governance) — концепция, которая определяет, как компания влияет на окружающую среду и общество, а также обеспечивает прозрачность управления, стратегическими проектами по рискам.👉 LP становится частью единой системы управления рисками, а не отдельным «подразделением про недостачу».🧭 Единой моде