Как стать экспертом в продажах?

НАМ ЭТО НЕ НАДО!❌И это нам тоже не надо. И вот это… тоже вычеркните...Примерно так выглядел наш диалог с руководителем крупной сети, когда мы собирали программу тренинга по продажам.👉🏻Мы идём по структуре: мышление, этапы сделки, дожимы, работа с возражениями. 👉🏻Они: «Дожимы нам не нужны, у нас специфика». «Вот это уберите, у нас и так неплохо». Руководитель был очень скептичен. Но при этом честно хотел одного: чтобы отдел продавал больше.В итоге договорились, и я приехала проводить тренинг.Картина в начале знакомая: грустные лица продавцов, все напряжённые. Кто‑то смотрит в пол, кто‑то в телефон.Проходит пять минут — и людей уже не узнать. Оживились, включились, начали задавать вопросы. Стало видно: темы, которые «вроде не нужны», попадают прямо в их реальные ситуации.И заинтересовались не только продавцы. Тот самый скептичный руководитель зашёл «на минутку»… и просидел до конца тренинга.❗️ После блока про дожимы он сказал: «Я был уверен, что это вообще не про нас. А оказывается, мы на этом каждый день теряем деньги».Я не согласилась вычёркивать ключевые вещи только потому, что «нам кажется, что это не нужно». Потому что я отвечаю за результат, а не за представления о том, «что у нас уже и так нормально».После тренинга мы долго сидели в ресторане и понимали: придётся многое переделать. Но они были рады. Потому что увидели, за счёт чего можно вытащить продажи в разы выше.Скепсис на старте — это нормально. Опасно другое: когда из‑за него вы не даёте себе шанс увидеть свои прорывные точки роста.👉🏻 Хотите увеличить продажи и поднять эффективность отдела? ✅ Переходите по ссылке ниже и оставьте заявку на офлайн-обучение отдела продаж от меня лично - менеджеры помогут занять место и ответят на вопросы.ПОДРОБНОСТИ И БРОНЬ❗️Действуйте, пока все даты на год не забрали*

Денежная практика для экспертов-предпринимателей)))Вы боитесь «продавать себя»?Или, может, просто хотите ещё больше продаж?✅ Сделайте следующее:Начните отвечать потенциальным или действующим клиентам от лица менеджера по продажам. Словно это ваш сотрудник общается с ним, а не вы лично.✅ Зачем так делать?Так вы сможете отработать на практике свои навыки продаж, при этом снизив стресс от процесса.Даже если совершите ошибку, всегда можно будет реабилитироваться, сказав, что это менеджер, а не вы. Только тс-с-с🤫Но самая «денежная практика» была на тренинге «Инструментариум» 13 января. Больше 1500 человек пришло онлайн.Мы нарезали трёхчасовую запись эфира на 5 коротких уроков, загрузили на обучающую платформу, и теперь эту запись можно забрать.✅ Вот что в ней лежит:- Как после праздников выполнить план продаж?- Что точно будет работать и приносить деньги в 2026 году?- Как удержаться на плаву и увеличить доход?- И многое другое...❗️ Стандартная цена билета на тренинг по этой программе оффлайн 15.000р, ведь это полноценный практикум.✅ Но мы решили сделать запись доступной для всех, поэтому прямо сейчас её можно забрать всего за 1.790р.✅ Переходите по ссылке ниже и забирайте прямо сейчас.ЗАБРАТЬ ЗАПИСЬ ТРЕНИНГА

Фраза, с которой вы сами себе рубите конверсию❌«Удобно?» — один из худших стартов звонка. Вы ещё ничего не сказали по делу, а уже поставили себя в позицию “извините, что потревожил”.Человек уже ответил на звонок. Значит, у него есть хотя бы короткое окно. Если окна нет — он не берёт трубку или сбрасывает, всё.Как заменить, чтобы звучать увереннее: вместо «удобно?» говорите «давайте».✅ Сравните:— «удобно сейчас? Не отвлекаю? Можно буквально минутку?»— «Здравствуйте. Вы оставляли заявку/писали нам. Давайте я задам два коротких вопроса и сразу скажу, что можно сделать в вашей ситуации.»👉🏻 Хотите разобраться в продажах?👉🏻 Хотите увеличить доход?👉🏻 Хотите готовые инструменты продаж?✅ Заходите сегодня на мой открытый онлайн-тренинг в 18:00 по Мск.✅ Переходите по ссылке ниже, чтобы занять место.👇 Забрать билет и 4 подарка

Фраза, которая тихо хоронит продажи...🥲«Вам удобно сейчас говорить?»Есть набор вежливых на вид фраз, после которых сделка начинает умирать ещё до сути. Одна из лидирующих — «Вам удобно говорить?»Почему это плохо?👇🏻Вы сами ставите себя в позицию “извините, что живу” и заранее отдаёте клиенту роль главного. А потом удивляетесь, что вас не слушают, сливаются и “подумают”.Логика простая.Если человек взял трубку — значит, время на разговор у него есть. Если занят — он бы не ответил.❌ Не путайте уверенность с хамством.Не надо “продавать в лоб” и быть грубым. Надо просто говорить нормально и по делу, без этих словесных поклонов.✅ Как лучше сказать:«Здравствуйте, меня зовут … Вы оставляли заявку/писали нам. Давайте быстро уточню пару моментов и подскажу, что можно сделать в вашей ситуации».Если у вас менеджеры начинают разговор с «вам удобно?» — это не “милота”. Это маркер неуверенности и желания понравиться.✅ Хотите продавать много и легко, закрывая планы? ✅ Регистрируйтесь на мой онлайн‑тренинг «Инструментариум» по ссылке ниже, увидимся 13 января!👉🏻ЗАБРАТЬ БИЛЕТ И 4 ПОДАРКА

Слово «хочу» часто режет конверсию😞В продажах есть простой закон: кому больше надо — тот и суетится. А суета слышна.Чем сильнее вы «хотите продать», тем слабее звучите. И тем больше шансов, что клиент начнёт рулить разговором, а вы — подстраиваться.Наверняка замечали: когда сделок мало — каждая даётся тяжело. Когда сделок много — всё идёт проще. Потому что внутри меньше нужды и больше спокойствия.Подсказка для вас.«Хочу» в переговорах часто звучит как “мне надо”. А вам не надо звучать так, будто вы сейчас будете умолять.Сильная формулировка — не «хочу», а «давайте» / «предлагаю».❌ Сравните:— Привет! Я хочу с тобой познакомиться.— Привет. Давай познакомимся.— Я хочу рассказать вам про наш продукт…— Давайте сделаем так: я задам пару вопросов, чтобы понять вашу задачу, и потом предложу 1–2 варианта. Ок?✅ Хотите, чтобы речь и скрипты звучали уверенно (без нужды и без давления) и закрывали клиента по шагам? ✅ Регистрируйтесь на мой онлайн‑тренинг «Инструментариум» по ссылке ниже, он пройдет уже 13 января.👉🏻 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Не ведитесь на «Ну, рассказывайте…»❌Фраза из серии: «Я пришёл, удивляй меня». Часто встречается у клиентов постарше. И вот тут нельзя начинать «рассказывать».Потому что вы ещё не знаете, кто перед вами, с чем он пришёл и что у него реально болит. Начнёте презентацию вслепую — почти гарантированно промажете.✅ Как правильно:— Конечно. Но сначала давайте быстро поймём вашу ситуацию, чтобы я не впаривала вам лишнее. Скажите, что сейчас не устраивает? Почему решили заняться этим именно сейчас? Что уже пробовали?— После этого я скажу, можем ли мы помочь, и если да — расскажу про решение конкретно под вашу задачу.Это не «допрос». Это нормальная взрослая продажа: сначала понять задачу — потом предлагать решение.✅ Хотите больше таких формулировок и связок вопросов, чтобы разговор не превращался в «ну рассказывай» и «ну я подумаю»? ✅ Регистрируйтесь на мой онлайн‑тренинг «Инструментариум» по ссылке:ЗАНЯТЬ МЕСТО БЕСПЛАТНО

Новый год, новые планыА планы надо выполнять)Особенно, когда речь идет про планы продаж…Замечали как в новом году появляется желание работать, горы сворачивать, достигать?Нет? Я тоже😁Хочется чтобы просто дали лопату, которой можно спокойненько себе копать и добывать нужные ресурсы.Но звучит это конечно как сказка…🙄Поэтому, я решила взять на себя роль снегурочки в этом новом году и дать вам нечто похожее.❤️ Уже 13 января, я проведу открытый онлайн-тренинг «Инструментариум».Там выдам и лопату, и кирку… Главное придите и заберите, остальное дело техники.👌 Будут только проверенные инструменты и актуальные техники продаж.Ну и подарки за регистрацию конечно подготовила.Забирайте их и свой билет по ссылке ниже 👇 ЗАБРАТЬ БИЛЕТ И ПОДАРКИ

Как НЕ построить систему в отделе продаж?Очень просто...Есть популярный миф среди предпринимателей и руководителей.Что сначала нужно пойти на курс по управлению МОПами...Потом отдельно разобраться с контролем звонков...Потом — с мотивацией...Потом — с воронкой...Потом — со скриптами...В итоге продажи превращаются в бесконечную череду «докруток». Что-то внедрили — не прижилось. Что-то сработало — но временно. А общее ощущение такое, будто продажами невозможно управлять целиком.Сколько еще надо раз заплатить своим временем, нервами и деньгами за все эти решения, прежде, чем просто "начнет работать хорошо"?🧐👌 Проблема не в сложности, а в подходе.Продажи — это не набор отдельных тем. Это одна система. Управление, контроль, действия менеджеров, логика сделки и результат клиента связаны между собой.👉🏻 Когда вы понимаете, как продажи устроены целиком, многое встаёт на свои места сразу. Становится ясно, где нужен контроль, чему действительно обучать людей и какие действия реально влияют на результат.И главное — исчезает ощущение, что нужно проходить десяток курсов по очереди.Достаточно один раз разобраться в логике продаж и выстроить систему целиком, а не латать её по частям.Именно на этом подходе построен онлайн-тренинг «Инструментариум». Он про то, как собрать продажи в единую работающую модель и сразу внедрить конкретные инструменты.Если вам близка идея не бесконечно «докручивать», а один раз разобраться — милости прошу по кнопке ниже.✅ ЗАБРАТЬ БИЛЕТ И ПОДАРКИ

Спортзал для ваших продаж 😉Если что, это такая метафора, но вам понравится...👇🏻Есть люди, которые уверены: если купить абонемент в хороший спортзал, тело начнёт меняться само.Зал дорогой. Оборудование новое. Всё выглядит правильно.Человек ходит, старается, пот льётся. Проходит месяц, второй, третий — а результат странный. Где-то есть прогресс, где-то ноль, где-то даже хуже.Теперь... Барабанная дробь...✅ Метафора:Абонемент в зал — это «отдел продаж под ключ». Людей наняли, CRM поставили, регламенты написали. Формально всё есть.Но дальше происходит то же самое, что и в зале без тренера.Каждый тренируется как привык. Повторяет старые упражнения. Ориентируется на прошлый опыт. Кто-то показывает результат, кто-то топчется на месте, кто-то портит себе прогресс.И в этот момент начинают думать: люди не те, рынок сложный, надо что-то ещё докрутить.Хотя проблема в другом ❌👉🏻 Зал без тренера — просто помещение с железом. 👉🏻 Отдел продаж без обучения — просто группа людей с телефонами.Именно тренер объясняет, что делать, исправляет ошибки и выстраивает систему, которая даёт рост, а не случайный результат.С продажами всё так же👇🏻Даже если отдел уже есть и он работает, без обучения он всегда упирается в потолок.Поэтому лучший способ увеличить продажи — не давить сильнее и не менять людей, а разобраться, как продавать правильно и чему реально обучать команду.✅ На ближайшем вебинаре я как раз показываю эту логику и объясняю, как превратить отдел продаж в управляемый инструмент.Если «зал» у вас уже есть и хочется результата — регистрация по ссылке ниже👇🏻https://belochkina.com/instrumentarium?utm_source=tg_chat

3 способа поднять продажи, если вы собственник или РОП2 из них вам в долгую не помогут. Почему?❗️Способ №1:Просто наращивать объем действий, которые вы уже делаете.Звонили по 50 звонков — давайте по 150.Были планерки раз в неделю — давайте каждый день.Но если действия изначально не рабочие, их увеличение не даст результата.❗️Способ №2:Нанимать новых людей и бесконечно искать «того самого».Кажется, что это «Васька» плохой, а вот придет голодный продавец и все взлетит.Да, новый может продавать лучше. Но почему «тот самый Васька» перестал?Проблема чаще не в человеке, а в системе: правилах, подходах, культуре.❗️Способ №3:Внедрить обновленную систему продаж, обучить ей команду по четкой методике и применять ее для всех новичков.Чтобы каждый сотрудник повышал конверсию, выполнял план без пинков.👉🏻 Чтобы новый человек, входя в УЖЕ ЭФФЕКТИВНУЮ систему, быстро встраивался и даже «средний» подтягивался до нужного уровня.Из моего 13-летнего опыта в продажах я рекомендую именно 3-й способ.Как сделать это без слива времени и денег?🧐✅ Приходите на мой открытый онлайн-тренинг «Инструментариум» 13 января.Там будут только готовые, проверенные инструменты для прокачки системы продаж. Бери и делай.Места еще есть — забирайте👇🏻https://belochkina.com/instrumentarium?utm_source=tg_chat