Школа профайлинга Филиппа Штурмина

🔄 Мы освежили формат и переехали на новый канал! ✨ Контент станет ещё полезнее, а навигация — удобнее. 📍 Не теряйтесь, теперь мы здесь: https://t.me/ShturminProfailing 👉 Подписывайтесь, чтобы не пропустить ничего важного — дальше будет только интереснее!‼️‼️‼️‼️15 числа закрываем этот канал‼️‼️‼️‼️ Теперь мы тут ⬇️https://t.me/ShturminProfailing

Мы теперь здесь ☝️Теперь мы перебирается на новый канал!😊👆 Не забудьте, пожалуйста, выйти из этого канала, чтобы перейти в новый! Теперь все самое интересное будет там💪

Онлайн-курс по профайлингу 🎯Старт — 7 июня (суббота) 📅Авторская школа профайлинга открывает набор на онлайн-курс! 🚀За 5 недель вы научитесь считывать психотип человека за минуты и строить эффективные коммуникации — в жизни, бизнесе и карьере. 🤝Что такое профайлинг? 🧠Это навык быстро определять характер, мотивацию и поведение собеседника.Понимание психотипов помогает легко находить общий язык, избегать манипуляций и добиваться своих целей. 🎯На курсе вы научитесь:🔍 Определять психотип по фото и видео.🎭 Читать скрытые эмоции и намерения.🧘 Понимать себя и свои реакции в стрессе.❤️ Строить здоровые отношения без конфликтов.⚡ Работать с клиентами быстрее и эффективнее.🛡️ Защищаться от давления и недоброжелателей.Формат обучения:💻 Онлайн-занятия на платформе Zoom.🗓️ 5 недель обучения по субботам.⏰ 3 академических часа в неделю (с 19:00 до 21:30).📂 Все записи сохраняются и доступны 3 месяца.📜 Вы получаете именной сертификат Школы профайлинга.План курса по неделям:1️⃣ Как быстро овладеть навыками профайлинга. Истероидный психотип.2️⃣ Фото- и видеодиагностика: Эпилептоидный и Эмотивный психотипы.3️⃣ Фото- и видеодиагностика: Шизоидный и Паранойяльный психотипы.4️⃣ Фото- и видеодиагностика: Тревожный и Гипертимный психотипы.5️⃣ Практикум: сочетание психотипов + разбор реальных кейсов участников.Кому это особенно нужно:👤 Тем, кто хочет лучше понять себя и изменить жизнь.❤️ Тем, кто ценит здоровые отношения с близкими.🧩 Специалистам, выстраивающим карьеру и связи.🏢 Владельцам бизнеса и руководителям всех уровней.Стоимость обучения:💰 40 000 ₽ — стандартная цена.💳 35 000 ₽ — при оплате одним платежом.⏳ 30 000 ₽ — при оплате до 12 мая.👥 Скидка 15% — при записи группой от 5 человек.Дополнительно:📀 Курс в записи — 20 000 ₽.📞 Персональная консультация после самостоятельного обучения (50 минут) — 7 000 ₽.Отзывы участников:▶️ Смотреть на RutubeПодкасты с автором курса:🎙️ Слушать здесьАвтор и ведущий тренинга — Филипп Штурмин:🧠 Психотерапевт и клинический психолог

Я НЕ ПОНИМАЮ, ПОЧЕМУ ЭТО ПРОИСХОДИТ И КАК ЭТО ИЗМЕНИТЬ?!?!?!😪🧐Мы не всегда можем сформулировать и поставить перед собой прямой вопрос. Чаще это может выражаться в чувстве дискомфорта и неудовлетворенностью жизнью. Если бы удалось сформулировать эти вопросы, то они могли бы звучать так:- Почему мне бывает очень непросто построить нормальные отношения на работе, дома, с друзьями? - Почему я не могу переступить через себя и сделать что-то в определённый момент, когда от меня этого требуют окружающие?- Что за люди меня окружают? Почему к тому-то меня тянет, а кто-то сильно раздражает?- Как выстроить комфортный круг общения и избавиться от токсичных людей?- От чего это все зависит?!- На что я могу повлиять и изменить, а что стоит принять и оставить как есть?- В конце концов, КТО Я и почему я такой?Как обычно вопросов накапливается больше чем ответов...🤯Вы сможете жить комфортнее, если часть этих вопросов отпадет, и вы станете лучше ориентироваться в себе и окружающих.Первым шагом может быть «Индивидуальное определение типа характера» и «Психологические рекомендации в рамках консультации»🙂Как показывает практика, даже одна консультация профессионального специалиста, может многое изменить в ваших представлениях о себе и окружающем мире в лучшую сторону!Если вы готовы улучшить качество своей жизни, то записывайтесь на консультацию:Телефон: +7-926-212-36-41 (WhatsApp)Личный телеграмм: @Filipp_ShturminДлительность сессии 50 минут. Стоимость 7 тысяч рублей.

Всем, добрый вечер! Я много лет успешно занимаюсь профайлингом. Благодаря этому я стал опытным психотерапевтом со стажем более 10000 часов работы в психологии.Если это вам интересно и актуально, заходите на мой канал, посвященный психологии, отношениям, тревогам, страхам и другим насущным темам, беспокоящим вашу душу. Я его только открываю. Сорить инфой не буду. Только полезная информация:   https://t.me/Shturmin_Psyneiro

🔄 Мы освежили формат и переехали на новый канал! ✨ Контент станет ещё полезнее, а навигация — удобнее. 📍 Не теряйтесь, теперь мы здесь: https://t.me/ShturminProfailing 👉 Подписывайтесь, чтобы не пропустить ничего важного — дальше будет только интереснее!Мы теперь здесь ☝️

🔄 Мы освежили формат и переехали на новый канал! ✨ Контент станет ещё полезнее, а навигация — удобнее. 📍 Не теряйтесь, теперь мы здесь: https://t.me/ShturminProfailing 👉 Подписывайтесь, чтобы не пропустить ничего важного — дальше будет только интереснее!‼️ КАНАЛ ЗАКРЫВАЕТСЯ ‼️Через месяц канал будет закрыт⬇️ ТЕПЕРЬ МЫ БУДЕМ ЗДЕСЬ:https://t.me/ShturminProfailingПодписывайтесь, друзья ☺️

НАПОМИНАЕМ! 😁🎉 Добро пожаловать в новый канал!Здесь теперь всё самое актуальное.🔧 Мы обновляем формат и делаем контент ещё полезнее — не пропустите!https://t.me/ShturminProfailing

🔄 Мы освежили формат и переехали на новый канал!✨ Контент станет ещё полезнее, а навигация — удобнее.📍 Не теряйтесь, теперь мы здесь: https://t.me/ShturminProfailing👉 Подписывайтесь, чтобы не пропустить ничего важного — дальше будет только интереснее!

Истероид в продажах: почему клиенты в восторге, а коллеги в бешенстве? 💥Представьте, что в вашем отделе продаж появляется новый сотрудник. В течение первых же дней все клиенты словно сходят с ума: его продажи растут с космической скоростью, телефоны не умолкают, отзывы о компании становятся невероятно восторженными. Он безупречно выглядит, говорит уверенно, ярко, эмоционально. Он очаровывает и убеждает каждого клиента буквально с первого взгляда. В чём подвох? 🤔А подвох прост: это сотрудник-истероид. Да, тот самый психотип, который одновременно может вдохновлять и раздражать окружающих. Его сила — в эмоциональности, яркости и невероятной харизме. Истероид умеет зацепить внимание, вызвать доверие, создать ощущение важности и уникальности у каждого, с кем общается. 🎯И в этом его талант: он прирождённый продавец, актёр и мастер презентаций. Клиенты видят его обаятельным профессионалом, который искренне заботится об их потребностях и предлагает наилучшие решения. А вот коллеги зачастую считают его манерным, эгоистичным и даже невыносимым. 😖Почему так происходит? Дело в том, что истероид всегда находится в центре внимания и готов идти на всё, чтобы это внимание получить и удержать. С одной стороны, он действительно хорош в коммуникациях, с другой — его стиль поведения и общения с коллегами может быть откровенно раздражающим. Он постоянно подчёркивает свои заслуги, драматизирует даже мелкие ситуации и стремится перетянуть одеяло на себя. 😬Если вы узнали себя, поздравляю: вы действительно можете быть лучшим продавцом, которого когда-либо видела ваша компания! Но если вокруг вас слишком много конфликтов, а отношения с командой оставляют желать лучшего, стоит подумать над тем, как использовать свои сильные стороны более мудро.Вот несколько простых советов, как быть эффективным истероидом в продажах, не раздражая окружающих: 👇✅ Будьте щедрыми на похвалу коллегам.Помните: успех команды — это и ваш успех. Если вы хвалите других и делитесь вниманием, вас начнут ценить ещё

Истероидный Психотип: Тайны и Истории Людей, Живущих на Пределе Эмоций🔶 В мире, полном разнообразия человеческих личностей, истероидный психотип выделяется своей яркостью и эмоциональной насыщенностью. Эти люди живут на пределе эмоций, превращая каждое мгновение своей жизни в драматическую сцену. Их страсть к вниманию и признанию заставляет их постоянно находиться в центре событий, и это делает их удивительно интересными и непредсказуемыми.🔶 Истероиды обладают уникальной способностью превращать повседневные ситуации в захватывающие истории. Их жизнь – это непрерывное представление, где они играют главную роль. Эти люди искренне наслаждаются вниманием, и для них признание окружающих – это источник энергии и вдохновения. Они стремятся к тому, чтобы их видели, слышали и восхищались ими.🔶 Интересно, что за этой маской яркости и экспрессии часто скрывается ранимая душа, глубоко нуждающаяся в любви и принятии. Истероиды могут казаться поверхностными и эгоцентричными, но на самом деле они испытывают глубокие и сильные чувства. Их эмоциональность и желание быть в центре внимания – это способ компенсировать внутреннюю неуверенность и страх быть забытыми.🔶 Одной из характерных черт истероидов является их способность к быстрой смене настроений. В один момент они могут быть на вершине счастья, а в следующий – впадать в глубокую печаль. Эта эмоциональная лабильность делает их жизнь насыщенной и динамичной, но также может приводить к конфликтам и недопониманиям.🔶 Справляться с истероидами в повседневной жизни – задача непростая, но увлекательная. Важно помнить, что за каждым всплеском эмоций стоит искренняя потребность быть услышанным и понятым. Проявляя терпение и внимание, можно установить с ними глубокие и доверительные отношения.🔶 Однако, истероиды не только требуют внимания, но и сами способны дарить его в избытке. Они могут быть невероятно щедрыми, заботливыми и внимательными друзьями. Их энергия и энтузиазм могут вдохновлять окружающих и делать жизнь ярче и интересн

Гипертим на совещании: как удержать внимание самого непоседливого сотрудника? 🔥😵‍💫🕒 Представьте себе ситуацию:Команда собралась в переговорке, на часах 10:00, кофе налит, план совещания расписан поминутно. И все вроде хорошо… кроме одного человека, который уже минут через десять начинает терять интерес. Он болтает ногой под столом, шутит с соседом, проверяет телефон, периодически отвлекается на разговоры, не касающиеся темы совещания. Знакомая картина? 🙄👉 Если да, поздравляю — вы имеете дело с гипертимом. Он яркий, активный, живой, открытый. Он душа любой компании, генератор идей и, к сожалению, головная боль на серьезных встречах. Гипертиму тяжело удерживать внимание на долгих, монотонных обсуждениях — это как заставить белку неподвижно сидеть на дереве 🐿. Скука для него хуже пытки, а терпение явно не входит в список его достоинств.🤔 Почему гипертим такой?Но, прежде чем раздражаться и записывать его в разряд проблемных сотрудников, давайте попробуем понять, как устроен гипертим. Ведь это не просто каприз — это особенность нервной системы и психики, которая и делает его таким ценным для команды. Да-да, именно ценным! Ведь гипертимы обладают уникальной способностью быстро адаптироваться, генерировать нестандартные решения и создавать вокруг себя атмосферу энергии и драйва 💡.🚦 Как направить энергию гипертима в нужное русло?✅ 1. Измените формат совещанияНет, речь не о том, чтобы позволить гипертиму крутить сальто на столе 🤸‍♂️. Попробуйте сделать встречи более динамичными. Вместо долгих докладов – короткие выступления по 3-5 минут, частая смена докладчиков, интерактивные паузы. Чем быстрее и разнообразнее темп — тем лучше гипертим удерживает интерес и включается в работу.✅ 2. Вовлекайте через активностьГипертиму нужна роль 🎬. Он не будет слушать пассивно, ему нужно что-то делать. Пусть он фиксирует идеи, рисует схемы на доске, выступает модератором или просто записывает ключевые тезисы встречи. Чем больше его включенность в процесс, тем лучше будет результа

Уважаемые участники, приветствую! Информация для тех, кто еще не перевелся в итоговую ТГ группу участников обучения. Что бы начать обучение 22 марта, до 19 марта пишите мне в личку @Filipp_Shturmin .Там мы с вами обсудим все административные вопросы и прочее для перевода вас в группу обучения.Всем хорошего дня!

🌱 Тревожник на рабочем месте: стратегии поддержки и повышения эффективности сотрудниковТревожный тип личности в профессиональной деятельности проявляет особую осторожность и ответственность. Он тщательно выполняет задачи, беспокоясь о малейших деталях, и часто переживает за результат работы больше, чем другие. Тревожность в работе имеет две стороны: с одной стороны, это гарантия качества, с другой — причина постоянного эмоционального напряжения.📌 Особенности поведения тревожного сотрудника:✔️ Высокий уровень ответственности, часто граничащий с перфекционизмом.✔️ Чрезмерная чувствительность к критике и замечаниям.✔️ Трудности с принятием быстрых решений и склонность к постоянным перепроверкам.✔️ Быстрое выгорание из-за постоянного внутреннего напряжения.🎯 Как эффективно поддерживать тревожных сотрудников:Разделяйте сложные задачи на небольшие этапы, чтобы уменьшить эмоциональное давление и обеспечить постоянные успехи.Регулярно давайте позитивную обратную связь, отмечая не только результат, но и старания сотрудника.Минимизируйте неопределенность и неожиданности, четко формулируйте задачи и цели.Создавайте комфортные условия для работы, исключая лишние источники стресса.⚠️ Советы для сотрудников с повышенной тревожностью:Разрешите себе ошибаться. Помните, что ошибки — это естественная часть профессионального роста.Используйте методы управления стрессом, такие как дыхательные практики или короткие перерывы на отдых в течение рабочего дня.Старайтесь не брать на себя больше задач, чем вы реально можете выполнить без ущерба для здоровья и качества работы.Тревожные сотрудники способны обеспечивать высокое качество работы, если руководители правильно подходят к организации их деятельности.Поддержка и понимание помогут раскрыть весь потенциал таких сотрудников и улучшить атмосферу в коллективе. 🌿💼

Профайлинг для переговоров: как читать собеседника и управлять коммуникацией 🤝🔍Переговоры — это не просто слова. Это эмоции, намерения, скрытые мотивы. Понимая их, вы можете влиять на ход встречи, выявлять ложь и принимать верные решения.👀 Что важно отслеживать?1️⃣ Микрожесты. Например, быстрый взгляд в сторону после вашего вопроса может означать попытку скрыть информацию.2️⃣ Речь. Если собеседник начинает путаться, резко менять темп, значит, тема его задевает.3️⃣ Жесты и поза. Закрытые руки, скрещенные ноги — признаки дискомфорта или несогласия.🎯 Как использовать профайлинг в свою пользу?✔️ Сначала слушайте. Позвольте человеку говорить, наблюдайте за его реакцией.✔️ Корректируйте поведение. Если видите тревогу — смягчите тон. Если человек открыт — укрепите контакт.✔️ Соблюдайте баланс. Манипуляция ведет к сопротивлению, а доверие — к успешной сделке.Переговоры — это игра на несколько шагов вперед. Профайлинг дает вам возможность видеть поле целиком и побеждать. ♟