SkillsTeam — система управления грейдами

Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников? Вопрос актуальный как никогда🧑‍💻Текучка кадров на испытательном сроке серьезно вредит бизнесу: если новичок по каким-то причинам увольняется, приходится снова тратить время и ресурсы на поиск нового кандидата. Процесс онбординга можно и нужно систематизировать. И с этим отлично справляется платформа SkillsTeam. Мы проверили!В новой статье рассказали, как матрица компетенций помогает с онбордингом и оптимизирует процесс найма. В материале реальные кейсы и наглядные таблицы с цифрами. 🖥Читайте по ссылке.

Думаете о том, как развивать своих сотрудников? SkillsTeam — российская платформа развития команд, где мы:🔺 автоматизируем внедрение грейдов,🔺 предоставляем готовые матрицы компетенций,🔺 помогаем тимлидам, HR-директорам, руководителям и владельцам продуктов упростить рутину и быстрее достигать результатов.Полезные материалы, чтобы познакомиться с продуктом:🟢Скачать матрицы компетенций бесплатно🟢Пройти интерактивный тур🟢Инструкция «Как создать систему грейдов»🟢Записаться на демо🟢Получить консультацию📈 Начните ускорять профессиональный рост своей команды уже сейчас вместе со SkillsTeam!

🧑🏼‍💻Путь разработчика от новичка до сеньора в среднем занимает 5-6 лет. Сегодня компании делают ставку на молодых специалистов — готовы выращивать из своих джунов крепких мидлов и сеньоров. Но как сделать так, чтобы специалисты хотели и могли развиваться внутри компании? Поговорили с экспертами и собрали для вас новую статью. 🖥

Обновления в SkillsTeamК концу года обновили ряд функций и сделали платформу еще более удобной. Рассказываем, что добавили и улучшили в SkillsTeam: ✔️Добавили функционал автоматического сохранения текста в окне редактирования скила.✔️ Теперь настраивать аутентификацию можно при помощи протокола OpenID Connect (OIDC), что позволяет интегрировать SkillsTeam с различными провайдерами идентификации. Кроме того, благодаря авторизации с помощью SSO пользователи могут входить в систему используя единые учетные данные для нескольких приложений и сервисов.✔️Добавили функцию автоматического выставления и отправки счета для юридических лиц при выборе способа оплаты «Банковский платеж».✔️ В настройках грейда появилась возможность добавить описание обязанностей. Если описание уже есть, данный блок отображается в карточке обучения ученика.✔️ В матрицу скилов можно добавить пользователей, у которых будут права редактирования текста.✔️ Новых пользователей теперь можно добавить через Excel-файл.Если вы еще не знакомы со SkillsTeam, проходите наш интерактивный тур, чтобы увидеть возможности сервиса.

Команда SkillsTeam совместно с Фондом «Развитие ИТ-образования» готовит матрицы компетенций для будущих ИТ-специалистов. Уже в следующем учебном году их начнут внедрять в программы подготовки профильных вузов. Основная задача такой матрицы — наладить взаимодействие образовательных учреждений и предприятий МСП, куда потом придут работать выпускники. Другими словами, сделать так, чтобы студенты обладали теми знаниями, которые сегодня актуальны для бизнеса.В матрице будут описаны компетенции по хард и софт скилам для различных направлений, например аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров. Рассчитана она будет преимущественно на студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры и будет полностью соответствовать требованиям ФГОС. «Одна из главных проблем ИТ-образования сейчас — несоответствие подготовки будущих специалистов запросам рынка. Компаниям приходится тратить много сил и времени, чтобы вырастить хотя бы джунов. Академическое образование попросту не успевает за скоростью развития технологий. И матрица компетенций ИТ-специалиста, разрабатываемая командой SkillsTeam, — большой шаг к улучшению качества подготовки кадров в ИТ», — отметил сооснователь SkillsTeam Александр Букуров.

Платформа развития команд SkillsTeam пополнила список наград: получила 2 серебра и 3 бронзы на одной из крупнейших digital-премий в Европе! Серебро в номинациях «Лучший продукт года среди агентств» и «Лучший сервис для digital-индустрии». Бронза в номинациях «Лучший сервис для веб-разработки», «Лучший продукт / сервис агентств для новых условий» и «Лучший проект для digital-индустрии в новых условиях». Мы гордимся тем, что SkillsTeam помогает командам развивать сотрудников и позволяет забыть о сложных таблицах и хаосе в грейдах.🔺 Удобные матрицы компетенций🔺 Автоматизация процессов🔺 Простая система управленияРазвивайте свою команду вместе с нами 🚀

📦 Главное преимущество платформы SkillsTeam — готовые матрицы компетенций, которые можно импортировать одной кнопкой, а потом кастомизировать под свои бизнес-задачи. Как это все работает, показывает CEO агентства «Вебпрактик», сооснователь SkillsTeam Александр Букуров. Недавно он провел онлайн-встречу с участниками ассоциации ARDA, где рассказал много всего интересного:🔺 О построении системы грейдов в компании и как появился проект SkillsTeam. 🔺 Как разработали и внедрили комплексные матрицы компетенций для 9 ключевых направлений.🔺 Как перестроили HR-процессы под матрицы, начиная с онбординга, аттестаций и заканчивая планами развития для каждого сотрудника. 🔺 Добились того, что средний цикл жизни специалиста в компании — 4 года.🔺 Запустили Школу лидеров на базе матрицы компетенций руководителя — программу для развития софт- и управленческих скилов у middle-менеджеров.👉 Видео смотрите по ссылке.

Продолжаем делиться экспертизой 😎Вы еще думаете, внедрять или нет матрицы компетенций? Или задаете себе вопрос, не будет ли это лишней бюрократией для HR? Тогда вам точно стоит услышать доклад CEO диджитал-агентства «Вебпрактик», сооснователя SkillsTeam Александра Букурова и руководителя HR-отдела «Вебпрактик» Алины Нагабедян на конференции «Бизнес — это люди». Наши эксперты расскажут, как грейды помогают с точки зрения бизнеса, за счет чего можно оживить процесс развития команды и как SkillsTeam экономит время HR, чтобы они могли эффективно управлять командами.Среди участников конференции разыграем сертификат 50 000 ₽ на оплату тарифа и консалтинг по разработке системы грейдов от SkillsTeam! До встречи 16 ноября 😉

⚡️ Едем на Merge в Технопарк Сколково! Сооснователь SkillsTeam, СТО диджитал-агентства «Вебпрактик» Иван Поддубный‎ выступит на крупнейшей профессиональной ИТ-конференции Merge. Как запустить систему грейдов, чтобы удержать таланты и увеличить прибыль? Как создать матрицу компетенций? Как работает ролевая модель «сотрудник — наставник — руководитель»? Именно эти вопросы будут в фокусе выступления Ивана. И конечно, куда без конкретных цифр: рост LTV, выручки и другие показатели в динамике за три года 📈Встречаемся 16 ноября на секции HR в 13:15 🙌

Новая статья на VC ⚡️В тексте мы виртуально поддерживаем всех эйчаров, потому что знаем, насколько трудоемким может быть путь создания и внедрения матриц компетенций. Разобрали, как с помощью матриц компетенций можно сократить время на адаптацию, сделать онбординг понятнее, а развитие сотрудников — системным. 💬 Читайте на VC, как готовые решения SkillsTeam и поддержка наших методистов экономят HR-отделам месяцы работы и превращают управление навыками в чёткий процесс.

Как построить команду, которая будет расти вместе с вашим бизнесом? 🚀Поговорим об этом на семинаре «Система грейдов в агентстве: как удерживать таланты и сделать из этого продукт». Его проведет CEO диджитал-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров.О чем он расскажет?🔺 Как матрицы компетенций и система грейдов помогли увеличить LTV сотрудников в 2 раза.🔺 Как переделали все HR-процессы под матрицы компетенций: онбординг, аттестация, индивидуальные планы развития.🔺 Как на базе матриц компетенций руководителя запустили в агентстве школу для развития middle-менеджмента.🔺 Как из этого опыта родился собственный продукт SkillsTeam.💡Бонус: готовые матрицы компетенций для фронта, QA, аналитика и других специалистов!👥 Приходите, будет возможность задать вопросы и узнать о реальных кейсах.🗓 7 ноября, 14:00👉 Мероприятие бесплатное. Ссылка на регистрацию тут.

Платформа для развития команд SkillsTeam — на стенде «Стартапы Юга России» К нам в гости заглянула председатель Банка России Эльвира Набиуллина, теперь она тоже знает про российскую систему управления грейдами ✔️Продолжаем общаться и с другими гостями. Один из самых актуальных вопросов от партнёров и коллег сегодня — как кастомизировать SkillsTeam для своей компании. И мы готовы не просто рассказывать, но и делиться готовыми матрицами компетенций для frontend-разработчика, QA-инженера и аналитика. ⚡️ А еще проводим розыгрыш призов от SkillsTeam — кто не успел зарегистрироваться, подходите на наш стенд. Победителей определим 18 октября в 14:00!

SkillsTeam на FINOPOLIS 2024! 16–18 октября представим свой продукт на крупнейшем форуме инновационных финансовых технологий FINOPOLIS, который в этом году пройдет в Сочи. Расскажем о возможностях системы грейдов и покажем, как работают матрицы компетенций для разных специалистов. И конечно, будут сюрпризы и подарки. До встречи в Сочи 😎#SkillsTeam

Новая статья на VC ⚡️Почему сегодня выстраивается очередь за T-shaped QA? Что такого они умеют делать и как выращивать этих спецов в своей команде? Мы учли свой многолетний опыт и собрали готовую матрицу компетенций для разносторонних QA.Читайте в статье, как матрица компетенций SkillsTeam помогает структурировать знания каждого сотрудника и выстраивает им эффективную траекторию развития. А самое главное — больше не нужно ломать голову над тем, как упаковать все актуальные скилы QA в прозрачную систему грейдов. Мы все сделали 😎Изучайте наш QA-опыт и тестируйте матрицу!

🗣 10 октября сооснователь SkillsTeam, СТО диджитал-агентства «Вебпрактик» Иван Поддубный‎ выступит на крупнейшей конференции по тестированию ПО Heisenbug 2024 Autumn.Говорить будет о том, как проводить этичное собеседование 🧑‍💻⭐Как подготовиться к проведению собеседований, чтобы нанимать крутых сотрудников? ⭐Можно ли сделать беседу приятнее для обеих сторон, даже если вы не подходите друг другу?⭐Как сделать так, чтобы потенциальный кандидат порекомендовал вашу компанию знакомым? Ответы на эти и другие вопросы — 10 октября в 17:05-17:50 по МСК📆Присоединяйтесь!