Среда своих

Из «Опыта»: что реально работает, когда ставишь KPI фандрайзеруНа сайте исследования Среды своих о фандрайзерах и их нанимателях есть раздел «Опыт» — и он про то, что на практике происходит с профессией фандрайзера.В одном из материалов руководители «Ночлежки», «Дедморозим», фонда «Ника» и организации «Дорогою добра» поделились с нами тем, что реально работает в их командах, когда нужно поставить фандрайзеру KPI (а что — не работает).Полную версию этой и других полезных статей читайте в разделе «Опыт».Из «Опыта»: что реально работает, когда ставишь KPI фандрайзеруНа сайте исследования Среды своих о фандрайзерах и их нанимателях есть раздел «Опыт» — и он про то, что на практике происходит с профессией фандрайзера.В одном из материалов руководители «Ночлежки», «Дедморозим», фонда «Ника» и организации «Дорогою добра» поделились с нами тем, что реально работает в их командах, когда нужно поставить фандрайзеру KPI (а что — не работает).Полную версию этой и других полезных статей читайте в разделе «Опыт».

Менторские консультации в Среде своих: что они дают участникамПериодически на свою работу важно смотреть со стороны. Но такая возможность есть не всегда, потому что в потоке задач нам всем сложно абстрагироваться от рутины и критически оценить результаты. Для этого мы в Среде придумали и реализовали формат менторских консультаций — личных встреч с экспертом по вашему запросу. Мы поговорили с участниками менторских консультаций с разными запросами. У кого-то был кризис в команде, кому-то хотелось развить социальные сети, а кому-то нужна была помощь с визуальным стилем.Но результат везде похожий: появляется ясность. Во всех этих историях нет универсальных решений или «правильных ответов». Но есть возможность остановиться, посмотреть на свою работу со стороны и пересобрать её осознанно.Следите за анонсами → совсем скоро мы расскажем о новом наборе на менторские консультации.Менторские консультации в Среде своих: что они дают участникамПериодически на свою работу важно смотреть со стороны. Но такая возможность есть не всегда, потому что в потоке задач нам всем сложно абстрагироваться от рутины и критически оценить результаты. Для этого мы в Среде придумали и реализовали формат менторских консультаций — личных встреч с экспертом по вашему запросу. Мы поговорили с участниками менторских консультаций с разными запросами. У кого-то был кризис в команде, кому-то хотелось развить социальные сети, а кому-то нужна была помощь с визуальным стилем.Но результат везде похожий: появляется ясность. Во всех этих историях нет универсальных решений или «правильных ответов». Но есть возможность остановиться, посмотреть на свою работу со стороны и пересобрать её осознанно.Следите за анонсами → совсем скоро мы расскажем о новом наборе на менторские консультации.

Приходите на сложный разговор в безопасной средеПрежде чем он случится в реальности«Три сестры» — одна из самых известных частных клиник ранней реабилитации в России. Они работают с пациентами после инсультов, тяжёлых травм, онкологии.Команда давно поняла, что уметь разговаривать не менее важно, чем уметь лечить. Поэтому они взяли научно доказанную и обоснованную исследованиями методологию (Калгари-Кембриджская модель) сложной коммуникации и внедрили её в организационную культуру.В клинике считают, что такое «доказательное общение»:→ положительно влияет на клинические исходы, взаимопонимание между командой и пациентом;→ помогает понятно доносить сложную медицинскую информацию;→ даёт собедеседнику понять, что ты его не просто слушаешь, но стараешься услышать.29 мая команда «Трёх сестёр» придёт в Среду своих — и поделится своими коммуникативными инструментами бесплатно. Разберёт реальные конфликтные кейсы из жизни НКО и поведёт практику с актрисой, которая сыграет сложного собеседника.Вторая часть вечера — «Театр живых историй» на тему «Чудо»: камерный формат, где можно просто побыть среди единомышленников и услышать истории, которые возвращают смысл.Когда: 29 мая в 17.00. Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)→ Оставить заявку

Есть разговоры, которые не случаются на работеФандрайзеры редко говорят вслух о том, что реально происходит в профессии — не потому что не хотят, а потому что зачастую некогда и не с кем.Или рядом всегда есть руководитель, донор или коллега, которому нужно транслировать уверенность.28 мая в 18.00 «Среда своих» собирает только фандрайзеров — очарованных и разочарованных — для честного разговора о том, на чём держится мотивация тех, кто продолжает работу, и тех, кто временно или навсегда выбрал другую профессиональную роль.После разговора будет нетворкинг-сессия. Мы приготовили атмосферу и бокалы, потому что такие встречи нужны не только для профессии, но и просто для того, чтобы почувствовать себя среди единомышленников.Встреча — только для тех, кто непосредственно занимается или руководит фандрайзингом.Когда: 28 мая в 18.00. Где: офлайн, в Среде своих (5 минут от м. Добрынинская)→ Оставить заявку.

Разные цели — разные метрики 26 мая в рамках модуля «Внедрение комстратегии. Опыт команды Т—Ж» в Среде своих пройдет занятие «Эффективный контент-маркетинг», который проведет Людмила Петухова, руководитель отдела SMM в Синхронизации. На уроке Людмила расскажет, как работать с разными метриками и измерять их эффективность. А пока что мы решили у нее спросить, как привлекать новую аудиторию. Сохраняйте, изучайте, приходите к нам на Модули — скоро расскажем о новых анонсах.Разные цели — разные метрики 26 мая в рамках модуля «Внедрение комстратегии. Опыт команды Т—Ж» в Среде своих пройдет занятие «Эффективный контент-маркетинг», который проведет Людмила Петухова, руководитель отдела SMM в Синхронизации. На уроке Людмила расскажет, как работать с разными метриками и измерять их эффективность. А пока что мы решили у нее спросить, как привлекать новую аудиторию. Сохраняйте, изучайте, приходите к нам на Модули — скоро расскажем о новых анонсах.