Групповой и командный коучинг

Вот что говорят выпускники нашей программы "Профессиональный коуч международного уровня LEVEL2". Следующий поток программы стартует уже осенью, 21 сентября. И будет включать дополнительный модуль по Executive - коучингу и инструментам бизнес-коучинга. Традиционно в первый месяц лета мы даем возможность забронировать место в осеннем потоке по самой выгодной цене! Для тех, кто любит спланировать свое время заранее и инвестировать в обучение по ранним ценам предложение действует до 30 июня. Достаточно внести предоплату. Вы можете выбрать полную оплату курса до начала обучения (до 21 сентября) или внутреннюю рассрочку от школы до 6 месяцев. Фишки программы🔸 3 MCC ICF на программе🔸 Занятия по долгосрочным контрактам в коучинге🔸 Модуль по работе с executive-клиентами - руководителями высшего звена🔸 2 групповых супервизии🔸 2 мастермайнда по продвижению себя как коуча🔸 Записанные мастер-классы по бренду и продвижению себя и коучинговых услуг🔸 Записанные демо-сессии с топ-руководителями🔸 2 интервью с представителями компаний: как бизнес выбирает executive-коучей🔸 В ПОДАРОК доступ к предзаписанному курсу "Подготовка к сертификации ICF"Международный сертификат ICF на 128 часов при выполнении необходимых условий.Забронировать место можно на сайте или написать

Три фильма, чтобы лето наступило внутри☀️ «Зови меня своим именем» (Call Me by Your Name)Лука Гуаданьино, 2017Суть: Лето — это не план, а состояние. Оно врывается через запах абрикосов, холодную воду бассейна, долгую тишину после обеда. Главный урок: разрешить себе чувствовать, даже если нет слов. И помнить, что боль и красота лета — одно целое.🌊 «Лето 85» (Été 85)Франсуа Озон, 2020Суть: Одно лето может изменить всё. Юность, море, ветер, винил и первая любовь — такая яркая, что от неё больно. Фильм о том, что лето всегда обещает вечность, но дарит только мгновение. И это мгновение стоит того.⛺ «Королевство полной луны» (Moonrise Kingdom)Уэс Андерсон, 2012Суть: Лето — лучшее время для маленького бунта. Сбежать из палатки, написать письмо, устроить своё приключение. Смешное, трогательное, чуть нелепое. Фильм напоминает: даже если тебе 12 (или 42) — у тебя есть право на собственную карту сокровищ.Ваше лето уже началось!Три фильма, чтобы лето наступило внутри☀️ «Зови меня своим именем» (Call Me by Your Name)Лука Гуаданьино, 2017Суть: Лето — это не план, а состояние. Оно врывается через запах абрикосов, холодную воду бассейна, долгую тишину после обеда. Главный урок: разрешить себе чувствовать, даже если нет слов. И помнить, что боль и красота лета — одно целое.🌊 «Лето 85» (Été 85)Франсуа Озон, 2020Суть: Одно лето может изменить всё. Юность, море, ветер, винил и первая любовь — такая яркая, что от неё больно. Фильм о том, что лето всегда обещает вечность, но дарит только мгновение. И это мгновение стоит того.⛺ «Королевство полной луны» (Moonrise Kingdom)Уэс Андерсон, 2012Суть: Лето — лучшее время для маленького бунта. Сбежать из палатки, написать письмо, устроить своё приключение. Смешное, трогательное, чуть нелепое. Фильм напоминает: даже если тебе 12 (или 42) — у тебя есть право на собственную карту сокровищ.Ваше лето уже началось!

Отзывы о программе "Командный коучинг" или Зачем идти учиться? Интересный, структурированный материал с множеством примеров из практики тренеров, рабочие инструменты, как для диагностики команд, так и для работы в сессиях, симуляции для отработки навыков, все это позволило погрузиться в профессию командного коуча. Галина Умилина, HR - директорЯ получила ответы на вопросы прям в моменте, когда это было необходимо на практических занятиях.Мне ценны материалы и инструменты, которые помогают проводить аудит команд.Много теории. Помогает также наблюдение за поведением командного коуча во время практики. Полина Донич, scrum masterПрограмма позволила мне осознать, как объединить и усилить свои знания и навыки в области управления персоналом, консультирования и тренерства,с навыками коучинга. Курс обогатил меня понятными инструментами и практическим опытом, которые можно сразу применять в профессиональной практике в работе с командами.Маргарита Крутова, HR директор, бизнес-коуч, коуч ICF Оставить заявкуОтзывы о программе "Командный коучинг" или Зачем идти учиться? Интересный, структурированный материал с множеством примеров из практики тренеров, рабочие инструменты, как для диагностики команд, так и для работы в сессиях, симуляции для отработки навыков, все это позволило погрузиться в профессию командного коуча. Галина Умилина, HR - директорЯ получила ответы на вопросы прям в моменте, когда это было необходимо на практических занятиях.Мне ценны материалы и инструменты, которые помогают проводить аудит команд.Много теории. Помогает также наблюдение за поведением командного коуча во время практики. Полина Донич, scrum masterПрограмма позволила мне осознать, как объединить и усилить свои знания и навыки в области управления персоналом, консультирования и тренерства,с навыками коучинга. Курс обогатил меня понятными инструментами и практическим опытом, которые можно сразу применять в профессиональной практике в работе с командами.Маргарита Крутова, HR директор, бизнес-коуч, коуч

Стартовал девятый поток программы "Командный коучинг"!Активная и заинтересованная группа, у каждого участника есть свои цели на обучение. Еще есть возможность присоединиться к этой группе. А это преподаватели программы: 💜 Олеся Реветнева – коуч уровня МСС ICF, МВА, тренер, ментор, супервизор, арт-терапевт.• Автор и тренер программ обучения коучингу, развитию лидерских и управленческих компетенций и мышления.• Executive - коуч, коуч лидеров и команд.• Консультант по внедрению арт-подходов в корпорациях.• Управленец с опытом бизнес-коучинга в международных банках и инвестиционных компаниях ТОП 10 более 15 лет.• Совладелец «Квантум».• Основатель Академии арт-коучинга и креативного мышления.💙 Елена Князева – коуч уровня PCC ICF, МВА, тренер, ментор, супервизор.• Командный и exеcutive коуч, предприниматель.• Преподаватель ВШЭ по командообразованию.• Более 20 лет опыта управления командами в банковской сфере.• Тренер авторских программ по обучению навыкам управления командами и лидерству.• Совладелец «Квантум» и "Лаборатории стратегических изменений 90/10".🩷 Татьяна Попова - коуч уровня PCC ICF, бизнес-тренер, ментор.• ТОП-руководитель с 20-летним опытом работы в бизнес-корпорациях и госструктурах.• Корпоративный коуч и внутренний тренер с 2012г.• Преподаватель ВШЭ для магистров по управлению персоналом.• Глава комитета по международным связям Центрального дома коучинга и наставничества.• Профессиональный медиатор. Специалист по интегративным переговорам и бизнес-коммуникациям.Стартовал девятый поток программы "Командный коучинг"!Активная и заинтересованная группа, у каждого участника есть свои цели на обучение. Еще есть возможность присоединиться к этой группе. А это преподаватели программы: 💜 Олеся Реветнева – коуч уровня МСС ICF, МВА, тренер, ментор, супервизор, арт-терапевт.• Автор и тренер программ обучения коучингу, развитию лидерских и управленческих компетенций и мышления.• Executive - коуч, коуч лидеров и команд.• Консультант по внедрению арт-подходов в

Уже завтра стартует девятый поток программы "Командный коучинг"Освоение командного коучинга — это не просто дополнение к вашим методам работы, а значительный прогресс в карьере, который помогает вам стать специалистом бизнес-систем.Что даст получение специализации в командном коучинге:1. Рост дохода в корпоративном сегментеПереход от индивидуальных запросов на уровень решения запросов системы повышает вашу ценность для заказчиков.2. Рост уровня влиянияВы расширяете уровень влияния на групповые процессы и помогаете устранить корень проблем в скрытых паттернах команды. 3. Причастность трансформации корпоративной культуры Вы помогаете изменить культуру взаимодействия, коммуникации и принятия решений в командах. Этот эффект сохраняется долго после окончания вашей работы.4. Востребованность на рынкеДобавление в копилку новых методов работы, например, таких как: умение диагностировать скрытые проблемы, помогать выстраивать доверие и заниматься профилактикой конфликтов, сделает вас более заметным среди других специалистов.5. Статус стратегического партнера для бизнесаВы выходите на уровень специалиста, который обладает комплексным подходом, умеет глубоко взглянуть в суть проблем и предложить эффективные решения. Забронировать место на программе по спецпредложению

Техника «Летняя капсула радости»Занимает 10 минут, настраивает на лёгкость и помогает прожить лето осознанно.Шаг 1. Назначьте 3 «летних свидания с собой»Запишите три маленьких события, которые пахнут летом: мороженое у фонтана, прогулка босиком по траве, закат на крыше. Поставьте их в календарь на ближайшие недели — без переносов.Шаг 2. Выберите ежедневный летний ритуал (на 5 минут)Например: утром выпить кофе на балконе/у открытого окна, вечером записать 1 приятное летнее мгновение дня, или перед сном вспомнить, где сегодня было солнце/ветер/тень. Ритуал должен быть одним и легче лёгкого.Шаг 3. Сделайте «летний детокс списка дел»Возьмите текущий список «надо». Вычеркните всё, что не срочно и не сделает вас счастливее этим летом. Добавьте туда три слова: лениться, спонтанно менять планы, пробовать новое без цели.Шаг 4. Создайте якорь «Лето здесь»Найдите физический предмет (ракушку, яркую резинку для волос, камешек) и договоритесь: когда видите его — останавливаетесь на 3 секунды, делаете вдох и говорите про себя: «Это лето — мне». Носите с собой или держите на видном месте.Шаг 5. Разрешите себе 1 «детский поступок» в неделюПустить мыльные пузыри, лечь на траву звездочкой, съесть кусочек арбуза над раковиной, пробежаться под тёплым дождём. Без оценки «глупо ли это».Лето пройдёт прекрасно не потому, что вы сделаете всё идеально, а потому что вы разрешите себе его почувствовать. Попробуйте эти шаги, а через месяц вернитесь к ним — какой пункт уже живёт в привычке? ☀️

Как начать практиковать в командном коучинге?Прийти на обучение. Новый поток стартует 26 мая!Вот лишь фрагменты многочисленных отзывов наших выпускников. Получила системно структурированную информацию по теме, перечень методик и инструкций, примеры готовых планов действий в тех или иных ситуациях в команде. Татьяна, HRDМне, как коучу и групповому коучу, многие темы были знакомы, но не хватало чёткого понимания, как готовиться к переговорам и выстраивать первые встречи с заказчиком. Именно эти пробелы я закрыла на курсе. Светлана Головина, коуч РСС ICFКурс был насыщенным: мы работали в группах, разбирали кейсы, участвовали в симуляциях и обсуждениях, плюс была домашняя работа. Это помогло мне не только понять теорию, но и попробовать её на практике. Вячеслав Костогаров, бизнес-тренСистемный подход — теперь я вижу команду как живой организм, где каждый элемент влияет на целое и на взаимодействие с другими системами. Екатерина Матушкина, финансовый бизнес-партнёрЧто вас ждет8 "живых" занятий с практикой: ⦁ Детальная схема проведения командного коучинга: от первых встреч с каждой заинтересованной стороной до завершающих встреч по подведению итогов (с примерами вопросов на каждом этапе)⦁ Способы диагностики команды и особенности ее проведения с разными командами и запросами⦁ Секреты управления групповой динамикой⦁ Профилактика конфликтов в команде ⦁ Специфика группового коучинга для команд⦁ Практика командной сессии и обратная связь от преподавателяДополнительно к занятиям:⦁ Сборник практических инструментов работы с командой⦁ Записи 5 сессий работы с командой и разборы работы коучаи другие полезные материалыЗабронировать место по спецпредложению

Как добиться реальных изменений в команде, когда привычные методы бессильны?Многие методы работы с командой отлично решают точечные задачи, но пасуют перед системными проблемами:⦁ Тимбилдинг и тренинги: ориентированы на развитие конкретных навыков или создание общей позитивной атмосферы. ⦁ Итог: «Нам было весело» или «Мы узнали теорию». ⦁ Проблема: Устойчивость крайне краткосрочная. Эмоциональный подъем практически никогда не переносится в реальную ежедневную деятельность.⦁ Фасилитация и стратегические сессии: помогают сформировать видение и найти решение конкретной задачи. ⦁ Итог: «У нас есть план/стратегия». ⦁ Проблема: Дают лишь среднесрочный результат. Есть отличный план, но нет никаких гарантий, что команда его внедрит. Командный коучинг работает, когда нужен устойчивый результатЕго ключевое отличие — фокус не на внешних решениях или временных эмоциях, а на глубоких внутренних процессах: ценностях, правилах взаимодействия и истинной мотивации.⦁ Опора на внутренний потенциал, а не на внешние ресурсы. Он помогает команде найти скрытые резервы внутри себя. Люди учатся опираться на собственный опыт и экспертизу друг друга.⦁ Развитие навыков самоорганизации. В отличие от фасилитации, где процессом управляет ведущий, коучинг передает ответственность за результат в руки самой команды. ⦁ Результат, который усиливается со временем. Самое ценное: после того как коуч уходит, развитие не останавливается. Команда уже научилась решать конфликты, договариваться и двигаться вперед, поэтому результаты продолжают масштабироваться.Главный итог командного коучинга — это состояние, когда сотрудники говорят: «Мы стали другой командой». Это переход на новый уровень зрелости и достижение новых, ранее недоступных команде целей. Если вы хотите овладеть одним из наиболее эффективных подходов в управлении командами, приходите на обучение.🚀 Новый поток стартует 26 мая!

Старт сегодня, 18 мая. Вы ещё можете присоединиться!Программа «Executive коучинг» — ваш шанс получить уникальные навыки работы с первыми лицами компаний.Курс идёт до 8 июня. Всего 11 занятий. Это концентрат самого важного: теория, реальные кейсы, практика. Часть материалов — в записи, что позволяет учиться в удобном ритме.Что вы получите:· Рабочие инструменты executive-коучинга· Технологию заключения трёхсторонних соглашений с заказчиками внутри компании· Навык работы с руководителями разных уровней· Понимание, как личность коуча влияет на результат и как развивать профессиональную зрелостьПлюс уникальный блок по бизнес-коучингу:· Компания как система: ваша роль и влияние на корпоративную культуру· Инструменты бизнес-коучингаЭксклюзивные материалы в подарок:· 2 интервью с представителями компаний: как бизнес выбирает executive-коучей· 2 демо-сессии с реальными топ-руководителямиЕщё есть возможность войти в поток. Навыки, которые выделят вас на рынке коучинга, — здесь и сейчас.Узнайте подробности и забронируйте место → напишите нам.

Научиться работать с первыми лицами компаний. Такую возможность дает наша программа «Executive коучинг».Новый поток будет обучаться с 18 мая по 8 июня.Курс состоит из 11 занятий. Концентрат самого важного для работы с executive клиентами, практика. Для удобства часть занятий в записи. Курс будет полезен:⦁ Коучам, которые хотят получить специализацию в работе с компаниями и руководителями в коучинге.⦁ HR-специалистам, занимающиеся развитием руководителей в компании.⦁ Руководителям, развивающим свои лидерские компетенции и способность влиять путем служения, оставаясь в партнерстве с другими.Обучение на программе даст: ⦁ Полную структуру процесса работы с executive клиентами в коучинге: от заключения контракта до подведения итогов работы.⦁ Системные знания о том, как внедрять коучинг в компании, какие сложности могут быть и как с ними справляться.⦁ Ясность и смелость для уверенной работы с разными уровнями личностной зрелости и запросов executive клиентов.Чтобы узнать подробнее и забронировать место, напишите нам.